Если не здесь пожаловаться, то где еще?
Как один новый человек в коллективе может испортить такую хорошую жизнь!
Мы с прежней художницей делили по пятницам мастерскую пополам занавеской (детей много, помещений мало). Я с маленькими - в одной половине, она со старшими - в другой. Всем было хорошо.
Новая - желает работать в мастерской одна, чтобы ей никто не мешал.
Меня - и 4-летних малышей - выгоняют в крошечный учебный класс, где вместо мольбертов столики: бумага не помещается, краска не стекает, а встает лужами... Тащим из мастерской по длинному коридору банки с водой, краски, палитры, бумагу, кисти, а затем малыши с банками бредут по тому же длинному коридору менять воду (раковины-то в мастерской) - туда, сюда, долго так...
Она сидит в огромном зале с пятью человеками, которые на маленьких листочках карандашами рисуют...
В конце занятий, отпустив малышей, говорю ей, что мне не нравится такая ситуация.
В ответ слышу: "Вы - эгоистка!"
Занавес...
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Какое безобразие :(
Ну что же директор?
А вы должны в конце концов защищать и своих учеников тоже! Подключайте родителей, пусть идут скандалить с директором. В конце концов, посчитайте, сколько в вашей группе детей и сколько у той художницы, кто больше денег приносит. 19.03.2005 12:09:07, Маграт
Там есть железный аргумент - другого художника в конце года нам не найти, кому-то надо учить детей, а эта красавица чуть что - пишет заявление об уходе. Директор боится, что она уйдет и работать будет некому. Вот и идет на поводу. Но с родителями я уже говорила сегодня:)
19.03.2005 19:49:44, Валерия*
Директор просто знает, что я детей не брошу:)
А той до детей никакого дела нет. Она вроде как сделала одолжение, согласившись поработать у нас.
Ситуация парадоксальная, но почти безвыходная. Вся надежда на родителей:)
19.03.2005 21:06:07, Валерия*
Ну что же директор?
А вы должны в конце концов защищать и своих учеников тоже! Подключайте родителей, пусть идут скандалить с директором. В конце концов, посчитайте, сколько в вашей группе детей и сколько у той художницы, кто больше денег приносит. 19.03.2005 12:09:07, Маграт
а вас она не боится потерять?
странный подход, нового работника так обхаживать, а о старых кадрах не думать. Наверно, наобещали ей с три короба, чтобы она согласилась работать. 19.03.2005 20:40:30, Маграт
странный подход, нового работника так обхаживать, а о старых кадрах не думать. Наверно, наобещали ей с три короба, чтобы она согласилась работать. 19.03.2005 20:40:30, Маграт
А той до детей никакого дела нет. Она вроде как сделала одолжение, согласившись поработать у нас.
Ситуация парадоксальная, но почти безвыходная. Вся надежда на родителей:)
19.03.2005 21:06:07, Валерия*
А если подключить родителей? Студия платная?
19.03.2005 11:51:01, Eden
Похоже, это единственный выход:) Студия платная, хоть и недорогая. Родители успели привыкнуть к доброжелательной обстановке, что об их детях заботятся. Естественно, все это их шокировало, думаю и они будут говорить с директором. Хуже другое - многие родители в таких случаях сразу начинают детей с занятий забирать...
19.03.2005 19:52:48, Валерия*
19.03.2005 10:09:02, Ория
19.03.2005 19:59:26, Валерия*
Читайте также
Слепое пятно: невидимая преграда на пути к объективной реальности
У вас есть слепое пятно? Не то, о котором вы думаете. Узнайте, как физиологический феномен объясняет наши "слепые зоны" в мышлении и отношениях, и как их преодолеть. Читайте статью!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
