Как быть? Прошу совета!

Как поступить:
Имею:
1. Работу, которая с недавнего времени стала бесперспективной ( и в плане интереса, и в плане денег и в плане карьеры) +ухудшение отношений в коллективе в целом из-за изменений. Стаж на этом месте 3 года.
2. Период активного планирования увеличения семьи.
Я встала перед выбором, как поступить. Варианты:
1. Активно искать другое место, не прекращая планировать и не уходя со старого. Если совпадет получение новой работы и наступление беременности, забить на «неудобство» перед новым руководством и работать на новом месте до декрета. Плюсы: новая работа. Можно долго выбирать. Минусы: некий моральный ступор – придти на новое место, с которого уйти через полгода. Негативное отношение по этому поводу коллектива и руководства, что может плохо отразиться после декрета.
2. Работать на старом до наступления беременности. Плюсы: фирма работает по КЗОТу, поэтому, спокойно находясь в декрете можно искать другую работу. Минусы: неизвестно, когда эта самая беременность наступит. Резко изменившееся положение на работе – нет ни интереса, ни денег, ни перспектив - ходишь на работу по инерции.
3. Уволиться с работы прямо сейчас и активно искать, не прекращая планировать. Действовать по обстановке. Плюсы: возможность вплотную заниматься поиском работы, тк сейчас это сложно сделать из-за строгой дисциплины (нет возможности во время рабочего дня ходить на собеседования, так же как и искать работу в Интернете ( прикрыты сайты) Минусы: прерывание стажа, уход « в неизвестность», пойти на первую попавшуюся вакансию
4. Активно искать работу, не уходя со старой, отодвинув планирование. Плюсы: спокойно подобрать подходящее место. Минусы: хочется детей, отодвигание шага, к которому долго шли, возраст.