Знаю, что сделала глупость, но теперь уж ничего не поделаешь, поэтому может вы мен можете помочь?
Я сейчас активно ищу работу, хожу в одну фирму на собеседования. честно говоря от их количества уже слегка обалдела и допустила тактическую ошибку. при заполнении одной из анкет в списке моих "-", написала неорганизованность(ну что-то надо нааписать). Теперь парюсь отвечать, а не помешает ли моя неорганизованность в работе, тем более, что как оказалось, это для работы имеет значение. Пока как-то неопределенно мямлю, что работаю над собой, и аккуратно ухожу от ответа.
Как отвечать на этот справедливый вопрос работодателя? Грядет основное интервью, и чувствую, что опять спросят.
На самом деле некая неорганизованность действительно присутствует, но не во вселенских маштабах:))
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Она(неорганизованность) в работе проявляется в том, что не всегда могу себя заставить делать то, что надо, если это муторно и неинтересно. Как это преподнести в более положительном ключе? 19.02.2004 14:44:38, Iriska
Значит, надо напирать на то, что "творческое начало" в Вас сильнее! Что готовы увлеченно заниматься решением трудных задач - на это хватает Вашего мощного энтузиазма. А когда надо решать простые, рутинные, нетворческие задачи - тогда Вы чувствуете, что для этого нужна мощная "организованность", и это для Вас гораздо ТРУДНЕЕ, чем трудные задачи :-).
19.02.2004 19:30:26, Nesmejana
Я бы в таком случае по пунктам рассказала, как организованно и системно я работаю над своей неорганизованностью. Например: составляю письменный план действий на день-неделю-месяц, выделяю приоритетные дела, ставлю "напоминалки" в Outlook и т.д.
19.02.2004 14:37:34, Надка
Вполне, я думаю. Это должно перевести разговор в положительную плоскость без беспомощного отрицания опрометчиво сделанных заявлений.
19.02.2004 14:53:23, Надка
Читайте также
Что приготовить на Новый год: салаты от шефа Константина Ивлева
Любимые новогодние салаты можно подать по-новому — легко, эффектно и со вкусом ресторана. Шеф-повар Константин Ивлев предлагает современные версии "Селёдки под шубой", "Мимозы" и "Оливье": с кремовыми текстурами, хрустящими акцентами и праздничной подачей. Эти рецепты подойдут для новогоднего стола, если хочется удивить гостей, не отказываясь от классики.
