Рабочая ситуация -- как быть?

Думала вот думала над этим, а потом прочла ниже топик про работу и сообразила, что можно ведь спросить у опытных. :)
Я переводчик-фрилансер, но в последние девять месяцев сотрудничаю только с одним издательством, я их полюбила, они меня, платят неплохо и работу подкидывают не переставая. Месяц назад дали мне на перевод книгу, а потом сказали, что собираются издавать целую серию книг этого автора. Правда, первая книга уже переведена, так не отредактирую ли я ее под свой стиль, чтобы уж вся серия в одном духе была? Я взялась отредактировать. И схватилась за голову. Похоже, это первая книга переводчика, потому что он переводит кальками, пропускает слова, самовольничает сверх допустимого, искажает смысл и т.д. В результате добрую половину текста приходится переводить заново. Когда я на это пожаловалась своим работодателям, мне добавили времени на редактуру, чем меня очень порадовали. Проблема в том, что за редактуру платят в пять раз меньше, чем за перевод. Когда я бралась за работу, речь шла о небольшом сроке, в который я уложилась бы, будь перевод приличным не только на первых десяти страницах, но и дальше. А теперь выходит, что я проработаю три недели за "кошкины слезки". Вот насколько с моей стороны нехорошо будет осторожно дать понять работодателям, что это была не обычная редактура, а фактически перевод и ловля блох в каждом третьем предложении, а значит, и оплачиваться работа должна соответственно? С одной стороны, взялась за гуж... С другой -- но ведь работа-то действительно потребовала сил ненамного меньше, чем строительство египетской пирамиды. С третьей я тихонько надеюсь, что, раз уж у нас такие замечтательные отношения с работодателями, они поймут все сами... В обчем, запуталась я. Рассудите, а?