Просто побухтеть.
Как же бесит, когда в одном и том же отделе, одни загружены по самое не могу, а другие, как на отдых приходят на работу. Конечно это не сами отдыхающие виноваты, а дебильная "политика" руководства.
Всё вроде устраивает, но очередные нововведения руководства, при которых заваленные работой завалятся еще больше, а отдыхающие будут еще более свободны, выбешивает. Прям хоть уходи.
Не люблю искать новую работу, да и коллектив норм, но, видимо, поравалить.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
У нас был сотрудник, который проработал лет 15, практически ничего не делая. И как-то ему всегда удавалось проскочить все годовые отчеты, аттестации и прочее, он виртуозно падал на хвост самым толковым и примазывался к их работе. Это при том, что все остальные пахали.
Увольняли его с большим трудом, он упирался до последнего и в итоге взял измором отдел кадров - специально для него создали ставку курьера (которой до этого не было) и перевели его на должность курьера.
Я в шоке. Как курьер он нужен 2-3 раза в неделю на пару часов. То есть он опять почти ничего не делает:) 04.08.2026 16:44:42, Сластёник
Я человек ленивый, поэтому ну очень уважаю все, что оптимизирует рабочие процессы. А вот мой коллега жутко трудолюбив, оптимизацию не любит, любит все долго, нудно, кропотливо и руками… в итоге то, что я делаю за час, он делает в лучшем случае за день. Ну вот и выглядит со стороны, что он весь в трудах, аки пчёл, а я порхаю.. иногда не выдерживаю, говорю «давай я сама быстренько сделаю!».
04.08.2026 16:21:11, douceur
Но бывает и случайно: типа одному поручили решать вопросы "а", а другому вопросы "б". Но "а", допустим, случается редко, а "б" по ...дцать штук на день. Тогда имеет смысл обратиться к начальству с просьбой перераспределить нагрузку, желательно с какой-то подтвержденной информацией: сколько пришло за некий период "а", сколько "б", сколько каких и кем было отработано.
04.08.2026 15:43:22, УникаЛьнаЯ
- перераспределения нагрузки
- установления сроков выполнения каждого вида задач (условно, смету составить 4 часа, план начертить 2 раб дня и пр.)
- для учета задач (иногда их накидывают все кому не лень, а начальство не очень в курсе объемов "тут только посмотреть", "тут подсказать" и т.д.) - проведение всех задач через начальство
- оплаты сверхурочных
- премирования тех, кто молодец и много успевает.
У вас, кстати, нет системы выставления целей и оценки результатов, вот этого всего, что нынче модно (и отдельно занимает время, но все же изредка бывает полезно)?
04.08.2026 16:11:28, УникаЛьнаЯ
04.08.2026 15:02:38, хухра-мухра
04.08.2026 15:00:34, Ящер
а эти товарищи, куда их не поставь, либо мешают, либо хоронят то, за что взялись.
и опять руководство в поиске, ну где ж этот товарищ может пригодиться!?
Потом очнулись и уволили. Так некоторые из них, проработав у нас 10+ лет, нигде не задерживаются, нет больше таких дураков.
оглядваться на таких бездельников бессмысленно, самой для себя решить, что вы хотите.
У нас за допнагрузку принято увеличивать и оплату 04.08.2026 14:40:02, Ленка-пенка43
а у них у всех одинаковые должности/обязанности? не представляю, как такое может быть
04.08.2026 14:38:38, Шерлок
04.08.2026 14:38:38, Шерлок
04.08.2026 14:07:21, Колокольчик Комарова
давно вы там? нельзя перевестись в отдыхательное место? у нас люди регулярно мигрируют внутри "фирмы")
04.08.2026 14:03:50, Эгускилоре с раб.
Спихивать невозможно без одобрения руководства. А оно против, бережёт отдыхающих.
04.08.2026 15:49:25, Ptaszek
04.08.2026 14:03:50, Эгускилоре с раб.
У нас на отдыхательных местах те, кто ничего не умеет. Если ты себя зарекомендовал как специалист, то отдыхать не придется, не слезут.
04.08.2026 14:12:35, Титикака
04.08.2026 14:12:35, Титикака
Так-то да, но с другой стороны, если давно и хорошо работаешь, можно же постепенно спихивать "по мелочи" на других
04.08.2026 14:33:50, Эгускилоре с раб.
04.08.2026 14:33:50, Эгускилоре с раб.
На каких таких других? Если вырос то будут подчиненные, и не факт, что придется меньше работать. )
04.08.2026 15:13:13, Йоко
На дуракаx мир держится, ага. Хоть благодарны им бываете иногда?
04.08.2026 13:30:41, -1
04.08.2026 13:30:41, -1
Есть люди кто от безделья кайфует и есть люди кто от безделья впадает в депрессию, кому НУЖНО быть всё время занятым, или всё время в движении или два в одном (и мозги заняты и в движении). 04.08.2026 15:06:42, Тринадцатая
Ну, да... Порой вообще не понять, почему есть "священные коровы", которые только "для красоты" присутствуют на рабочем месте.
То ли родственники, то ли знакомые...
Не знаю, как с таким быть. Лично я - искала сначала новую работу, а потом требовала повышения зарплаты на старой, если повышать отказывались, (а они отказывались), то уходила со спокойной совестью на заранее подготовленную позицию.
Если бы повышали, то оставалась бы, конечно. Коллектив хороший тоже много значит. 04.08.2026 13:19:38, av10
То ли родственники, то ли знакомые...
Не знаю, как с таким быть. Лично я - искала сначала новую работу, а потом требовала повышения зарплаты на старой, если повышать отказывались, (а они отказывались), то уходила со спокойной совестью на заранее подготовленную позицию.
Если бы повышали, то оставалась бы, конечно. Коллектив хороший тоже много значит. 04.08.2026 13:19:38, av10
04.08.2026 13:19:02, Zllata
"разделяй и властвуй" - грустный, но неизменный закон жизни.
Одни платят пахотой, другие лояльностью... Вроде бы и привлекательнее состоять в группе преданных и послушных бездельников, но ведь во всем свои минусы....
Желаю вам либо найти более устраивающую работу, либо вашему руководству создать чуть более сбалансированную систему, которая вас всё-таки устроит 04.08.2026 13:18:50, Лось-Анджелес
Одни платят пахотой, другие лояльностью... Вроде бы и привлекательнее состоять в группе преданных и послушных бездельников, но ведь во всем свои минусы....
Желаю вам либо найти более устраивающую работу, либо вашему руководству создать чуть более сбалансированную систему, которая вас всё-таки устроит 04.08.2026 13:18:50, Лось-Анджелес
Кто везёт, на том и едут. У нас вот одна везущая уже сообщила об увольнении, ищут замену. Такую точно не найдут. Значит что? Значит навесят на остальных пока ещё вывозящих.
04.08.2026 13:07:16, Титикака
У нас так же. Народ уходит - нагрузка распределяется на оставшихся. Без доплаты исесино
04.08.2026 15:53:25, Ptaszek
04.08.2026 13:07:16, Титикака
Так и вы приходите отдыхать, почему нет? Раз другие так могут.
04.08.2026 12:58:41, Ответ
Подпишусь под каждым пунктом.
Но меня не то что бесит (тут понимаю, что это не изменить), но вызывает глубокое непонимание процесса - как же люди того не видят (а они все видят, на самом деле, просто себя давно перестроили на закрывание глаз).
Могу только добавить, что дело тут не только в руководстве, но и в умение некоторыми людьни себя поставить так, что им все с рук сходит. Тут я учусь, смотрю и пр. Начинаю пикировать, кстати, ссылаясь на тех, кому все позволено. Тут, правда, пока не могу разобраться с логикой " а ты не смотри на других, смотри на себя". Но моя рефлексия точно мне не в помощь.
04.08.2026 12:53:48, +1
Но меня не то что бесит (тут понимаю, что это не изменить), но вызывает глубокое непонимание процесса - как же люди того не видят (а они все видят, на самом деле, просто себя давно перестроили на закрывание глаз).
Могу только добавить, что дело тут не только в руководстве, но и в умение некоторыми людьни себя поставить так, что им все с рук сходит. Тут я учусь, смотрю и пр. Начинаю пикировать, кстати, ссылаясь на тех, кому все позволено. Тут, правда, пока не могу разобраться с логикой " а ты не смотри на других, смотри на себя". Но моя рефлексия точно мне не в помощь.
04.08.2026 12:53:48, +1
04.08.2026 12:51:03, LoraEf
Просто как пример: врачи на участках. У одного дом 22 этажный, у другого одноэтажный. Оба врача получают одинаково, при этом один не разгибаясь пашет, другой в носу ковыряет. Почему нельзя пару подъездов многоэтажки дать тому, у кого одноэтажный дом? (если не брать в расчет территориальный вопрос). Логично же. А наше руководство на днях добавило помощника тому, у кого одноэтажный дом. Дебилизм в чистом виде. 04.08.2026 15:59:41, Ptaszek
Если меня на работе «штрафанут» , то есть накажут деньгами , я на них в суд подам. И выиграю, ибо в трудовом контракте нет ни слова про штрафы. 04.08.2026 23:44:14, Тринадцатая
Да кто ж позволит?
04.08.2026 12:54:31, +1
04.08.2026 12:54:31, +1
Читайте также
Как распознать дипфейк по видео: тест на 5 признаков, которые выдают подделку
Мошенники больше не только звонят чужим голосом – теперь на экране появляется поддельное, но узнаваемое лицо. Собрали пять рабочих тестов, которые помогают распознать дипфейк по видео.
Летом все МОЁжно: выбираем мороженое с чистым составом
Летом хочется порадовать ребенка вкусным десертом. Но родители изучают этикетку в поисках подвоха: растительные жиры, непонятные добавки. Рассказываем, как правильно выбрать мороженое, и вместе с экспертами ВкусВилла разбираемся, на что обращать внимание на этикетке.
