Хотелось бы услышать ваше мнение вот по каким вопросам - допустим, к вам в коллектив (виртуальный, реальный - не столь важно) пришла новая участница/сотрудница и сходу в ее лице вы получили непрекращающийся источник бубнежа. Ей всё не так, всё неудобно, она вечно ноет. То требует, чтобы к ней обращались только на «вы», то кляузничает начальству на сотрудников по любому поводу. Это же называется прогибать коллектив под себя, разве нет? Или в свете новых реалий и веяний так и нужно себя вести, так как, возможно, поможет в будущем улучшить условия в коллективе? И насколько прав будет коллектив, если попросит ее перестать страдать и поискать себе что-то более подходящее для ее тонкой душевной организации?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Холивар
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
О кляузниках и вечно недовольных
14.09.2025 21:37:14, -Анонимно-37 комментариев
если кляузы, с этим надо что-то делать, либо на нее в ответ кляузы, либо высказать 15.09.2025 10:34:41, Аккуратова Мария
я не вижу никакого прогибания. пусть бубнит и кляузничает. а что это, кстати, значит? ну а на вы - почему и нет, это нормально
15.09.2025 08:51:30, Шерлок
15.09.2025 08:19:48, IrenAr
15.09.2025 11:56:32, IrenAr
15.09.2025 12:31:10, Шрайбикус
15.09.2025 09:10:30, IrenAr
Вот одна-две ходят и ноют «все бездельники, одна я д’Артаньян», начальство сравнивает с тем что говорят другие, если ещё пару подтвердят - на выход.
Смешно но одна что ноет реально пашет больше всех а другая наоборот, только ноет а работает меньше всех.
Но обе не «новые» а больше 20 лет работают. Думаю, их никогда не уволят. 15.09.2025 09:26:07, Тринадцатая
14.09.2025 23:40:31, Шрайбикус
Если она возле меняя стонет, то дам ей 100 рублей в фонд искоренения её проблем. 14.09.2025 23:08:01, NLU
С кляузами сложнее.
На меня одна так кляузничала. Только не в те уши. Я на месте, ее нет. 14.09.2025 22:59:14, железный феликс
14.09.2025 22:57:22, Хомяк Абрикосовый
мне хотелось бы чтоб начальство их затыкало. Но начальство не затыкает, слушает. Не верит 90% того что они вещают но иногда верит.
Так что хотите на что то повлиять - влияйте на начальство.
Лично мне лень, я просто не обращаю внимания, ну оговорит она меня однажды и меня уволят - найду другую работу, у меня нет с этим проблем .
Другие тоже не прогибаются, одна всем ноет - ее или игнорируют или осаждают «тебе тяжело пальчиком пошевелить ? Бери больничный», и она затыкается.
Другая ноет только начальству.
Это про рабочий коллектив, то ест место от которого зависит мой доход.
Во всех других коллективах мне вообще всё фиолетово.
14.09.2025 22:46:59, Тринадцатая
А вам нравится лишать человека отчества и называть, как собаку, уничижающе " Ира", " сделай, Катя, это за выходные", " Мухтар, метнись". Сразу " ты" с порога и дальше можно растереть об пол?:)
14.09.2025 22:39:32, Ойц
Никогда бы не подумала, что Ира звучит как собаку зовут:)))) Меня так и зовут мои подчинённые. Ну ,может, Ирина максимум. С отчеством единицы. Остальных по отчеству никто никого не зовёт. И ,тем более, на вы. Когда нет уважения, то хоть пытаешься создать его виденье.
15.09.2025 08:14:04, IrenAr
Если человек приходит в сложившийся коллектив где все всем включая начальство тыкают и требует чтоб только к ней на вы….. я бы специально начинала фразу на «ты» а потом спохватывалась, типа «Ира, посмотри почту… ой, забыла, Ирина Александровна , посмотрите почту», и так каждый раз.
15.09.2025 13:40:40, Тринадцатая
15.09.2025 08:14:04, IrenAr
Я люблю когда ко мне обращаются на ты и без отчества.
15.09.2025 06:15:58, :))
на все вопросы - нет. Это такой характер. Можно попросить заткнуться.
14.09.2025 22:39:05, Julinika
Легко - создать свою социальную сеть где ты модератор и затыкаешь неугодных. И пользоваться только этой сетью.
А в чужой монастырь со своим уставом не ходят. 14.09.2025 22:52:30, Тринадцатая
14.09.2025 22:39:05, Julinika
у вас получится заткнуть кого-нибудь в социальной сети? интересно как просить будете )
14.09.2025 22:41:31, ну-ну
14.09.2025 22:41:31, ну-ну
А в чужой монастырь со своим уставом не ходят. 14.09.2025 22:52:30, Тринадцатая
наверно аноним -Анонимно- так и сделает, зачем ему быть где-то вечно недовольным, когда можно быть довольным?
14.09.2025 22:55:24, ну-ну
14.09.2025 22:55:24, ну-ну
14.09.2025 22:16:27, Питерская
А в душе будь недоволен сколько влезет. 14.09.2025 22:47:55, Тринадцатая
и о том что он не может самолично уволить тут обидчика )
15.09.2025 09:26:08, (-
15.09.2025 09:26:08, (-
социальная сеть - это у вас коллектив? над чем же этот коллектив работает сообща?
14.09.2025 22:08:42, (-
14.09.2025 22:08:42, (-
Если бы у меня был вес в коллективе, сказала бы безразлично при всех : Маша, ну сколько можно перетягивать одеяло на себя, это утомляет. Но это я.
14.09.2025 21:57:53, BB
За себя говорить и решать надо, а не за коллектив прятаться. 14.09.2025 21:41:49, Хатуль Мадан
Читайте также
30+ золотых правил, которые раскроют вас с лучшей стороны
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди притягивают к себе, а другие остаются незамеченными? Почему одни вызывают мгновенное доверие, а другие – настороженность?
Как воспитать здорового ребенка и предотвратить серьезные проблемы в будущем
Проблемы с аппетитом, сном или поведением могут сигнализировать о серьезных проблемах со здоровьем. Расскажем, как не пропустить тревожные симптомы и помочь ребенку.
