Я очень хотела стать специалистом в определенной области. Выучилась, было непросто, поскольку второе образование в 30, семья-дети, фигли учиться на что хочется, если уже однажды выучилась на что хочется.
Начала работать, поняла, что мое. И пока была специалистом, чувствовала себя на "5". Не всегда все идеально делала, но точно чувствовала, в какую сторону и зачем совершенствоваться. Можно сказать, счастливая шла домой после трудового дня )
Естественно, имела свои мысли об управленческом процессе в этой области - ну типа если б я была начальником, я б сделала вот так )
И бог сделал меня начальником ) И я стала делать, что планировала, и многое мне нравится... но - лично мне адски скучно на этой работе ( Скучаю по работе специалиста.
Как начальник я на "3", как мне кажется.
Но я совсем не уверена, что если будет другой начальник, то он будет лучше меня.
Посоветуйте что-нибудь, пожалуйста!
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Управленец или специалист?
17.04.2025 16:35:11, Начальник )64 комментария
мне наоборот очень интересно быть руководителем. когда подбираешь персонал, учишь, адаптируешь людей, а потом они начинают приносить результат и сами идут дальше по карьерной лестнице, это такой кайф!
Конечно, сильно зависит от того,сколько в подчинении. если два человека, то может и скучно, а более 5 очень даже весело, а иногда и очень невесело. 18.04.2025 10:55:25, Ленка-пенка43
а нормальных руководителей очень мало
все больше "эффективные менеджеры" 18.04.2025 09:33:51, Аккуратова Мария
На ежели ты на себя взвалил, люди от тебя зависят, не стоит разбрасываться должностями, а лучше выплывать по мере сил, искать плюсы. И РАСТИТЬ СМЕНУ:)) Чтоб потом уйти и привести на своё место хорошего достойного кандидата.
Ну это если по уму.
17.04.2025 22:35:58, Питерская
Начальники над специалистами работают и сами как специалисты всегда. Выбирают какой-то кусок и над ним работают. Кроме желания оставаться в профессии обычно это связано еще и с нехваткой людей. Просто некого попросить, все заняты.
И когда вот руководство не 100% времени, а, например, 10% или 20%, то втягивание в процесс происходит постепенно. Остается привычка как у специалиста искать ответы на вопросы в гугле, в книгах, в видео, у сотрудников, а не только поручить кому-то и потом спросить с этого кого-то.
А вообще руководитель - это отдельная профессия управленческая, кучу всего надо знать и уметь, как там может быть скучно не очень понятно, особенно если к управлению приходить из какой-то области, где традиционно учат софт скиллам на околонулевом уровне. 17.04.2025 22:35:56, Cat-S
Полностью согласна с последним абзацем.
Наверное, слово "скучно" подобрано не удачно. Не получаю удовольствия от управления. Я по жизни скорей медиатор, чем командир. 18.04.2025 06:27:26, Начальник )
Наверное, слово "скучно" подобрано не удачно. Не получаю удовольствия от управления. Я по жизни скорей медиатор, чем командир. 18.04.2025 06:27:26, Начальник )
На этот шаблон поведения выходят в двух случаях:
1) подчиненные слишком неопытны, это известно заранее (примеры - дети; солдаты срочной службы вот прямо после призыва; шабашники; любой собранный внезапно и совсем без всякого отбора коллектив)
2)очень слабые навыки самого руководителя.
Начинает очень давить, контролировать в мелочах, по-идиотски радуется найденным чужим косякам и т.д
Если у вас в подчинении не дети, не солдаты, не шабашники, то стиль командира и не приемлим, огрызаться будут или динамить.
Мотивация устроена по-другому, прямые приказания, да еще с дедлайнами, редко кто бежит с радостью исполнять.
18.04.2025 08:30:37, Cat-S
Полно профессиональных курсов для руководителей. Выберете себе подходящий и попросите HR организовать для вас.
18.04.2025 07:13:12, Йоко
Я в такой ситуации сменила работу. Поработав завучем, пришла на новое место учителем. Мне сразу новый директор предложил место зам. директора. Но я отказалась. Не пожалела ни дня. И мне не важно, какой у меня начальник - лучше меня или хуже. Важно то, что я не разгребаю чужие косяки. А свои стараюсь минимизировать. Дверь закрыл и создал свой мир в отдельно взятом кабинете. В этом есть особое удовольствие.
17.04.2025 21:16:25, бим-бом
"Дверь закрыл и создал свой мир в отдельно взятом кабинете. В этом есть особое удовольствие." Да.
18.04.2025 06:24:01, Начальник )
хватит уже рефлексировать. Вы отличный специалист и идеальный начальник. Точка.
Образованный, опытный. Естественным образом выросший до начальника - идеально.
от скуки найдите хобби
17.04.2025 19:20:05, Лось-Анджелес
Образованный, опытный. Естественным образом выросший до начальника - идеально.
от скуки найдите хобби
17.04.2025 19:20:05, Лось-Анджелес
++++
17.04.2025 21:55:57, ,
Лично у меня такого выбора не было, а вот муж карьеру делал успешно, но потом извернулся и ушёл обратно из начальников в специалисты ) Потому что скучно и для здоровья вредно
17.04.2025 18:29:26, Лабрика
уймитесь ужЕ ))) над вами же есть начальство. ему ж видней! )
и бойтесь желать, вы таки можете это получить! либо НЕ получить ))))
17.04.2025 18:21:33, Акцент
и бойтесь желать, вы таки можете это получить! либо НЕ получить ))))
17.04.2025 18:21:33, Акцент
У вас не к начальнику идут за решением самых сложных и тупиковых ситуаций? Вот уж не подумала бы, что начальнику скучно работать :)
17.04.2025 18:09:25, Беата (просто читатель)
17.04.2025 18:07:56, Rujik
Я, наверное, зря привела пример со школой, ввела в заблуждение, я не в школе работаю, но раз уж начала аналогию, продолжу.
Мне кажется, что как руководитель я обязана в первую очередь обеспечить организацию работы, а не выбирать работу, которая мне по вкусу как специалисту.
Помните ситуацию из школы: если завуч вел какой-то предмет, то часто это происходило так: "дети, у меня срочное совещание, открывайте учебник, читайте материал, сидите тихо".
Рабочий процесс наших специалистов не предполагает выбора времени для выполнения работы. Поэтому если я займусь делом, а меня выдернут на совещание, для работы это будет плохо. 18.04.2025 06:03:08, Начальник )
Мне кажется, что как руководитель я обязана в первую очередь обеспечить организацию работы, а не выбирать работу, которая мне по вкусу как специалисту.
Помните ситуацию из школы: если завуч вел какой-то предмет, то часто это происходило так: "дети, у меня срочное совещание, открывайте учебник, читайте материал, сидите тихо".
Рабочий процесс наших специалистов не предполагает выбора времени для выполнения работы. Поэтому если я займусь делом, а меня выдернут на совещание, для работы это будет плохо. 18.04.2025 06:03:08, Начальник )
Вы же не в колл-центр работаете, чтобы не отойти было? Было бы желание, а возможности найдутся. Понятно, что придется покумекать как организовать.Ну и не знаю как у вас, у меня совещания плановые. Обычно, за сутки назначенные. Внезапные очень редко и там уже повод такой, что все дела откладываются.
18.04.2025 08:08:05, IrenAr
А работать больше - не хочется. 17.04.2025 18:11:32, Тринадцатая
17.04.2025 18:14:45, IrenAr
Ну моя дочь, будучи очень хорошим спецом, дошла до начальника отдела крупного подразделения, проработала несколько лет, и ушла.
При общении с айчарами все время всплывает вопрос, почему она не хочет быть управленцем. Терпеливо объясняет. Работает специалистом, довольна.
17.04.2025 17:52:47, litana
При общении с айчарами все время всплывает вопрос, почему она не хочет быть управленцем. Терпеливо объясняет. Работает специалистом, довольна.
17.04.2025 17:52:47, litana
Я бы как вы была, если б стала шефом, но я сильно не хотела
17.04.2025 17:50:39, Коза Агата
Ну,я работала с человеком который отказался быть "руководителем" .Сказала что здоровье ей дороже. Но ей не было скучно,скорее ей было сильно неприятно,ее имели со всех сторон-и те кто выше погоняли,и ее подчиненные огрызались.Но у нас большая в общем компания. Руководитель это довольно сложно,и к профкачествам и знаниям отношение мало имеет.Нужно иметь пофигизм,умение налаживать отрошения,хорошую нервную систему,умение "построить подчиненных",чтоб они делали работу в нужные тебе сроки.В общем,менеджер это сложно,нервнозатратно, и желающих обычно на это дело мало, специалистом гораздо проще и спокойнее. Если Вам просто скучно,а все прочее устраивает- я б на меняла.
17.04.2025 17:44:26, Линдаа а
Закон Мерфи: каждый человек стремится достичь уровня своей некомпетентности. Иными словами, специалиста, справляющегося со своими обязанностями, будут двигать вверх, пока он не достигнет уровня, на котором перестаёт справляться. Это уровень у всех разный. Так что ваш случай типичный. Увы, большинство систем не прощает желания откатиться назад на место, где вам было комфортно. Цените то, что имеете.
17.04.2025 17:33:36, starka
17.04.2025 17:33:36, starka
Перестраховываются и перекладывают ответственность на специалистов, всегда есть крайний
17.04.2025 17:51:22, Йоко
просто замучиваются принимать решения.
принять решение и пойти специалистом не каждый может.
понятно, что сейчас некоторые специалисты больше менеджеров получают, но это далеко не везде.
вот и тянут лямку бедные руководители.
17.04.2025 17:36:04, LoraEf
Пришел кандидат на собеседование, вроде ничего, в вдруг кто-то еще лучше придет? Молодой - хорошо, а может надо опытнее? И что значит лучше... Много методик знает, а может проще надо быть... Веселый, а надо серьезнее...И слишком серьезный тоже ведь плохо!
17.04.2025 17:31:43, Анютта
Зато лакомые кусочки ваши. Я беру самые лучшие проекты себе. И все молчат. Умейте находить плюсы.
17.04.2025 17:07:57, Лучик хз
При чем здесь "не разрешают"? Им, как правило, это и некогда, и невозможно (потому что нет педагогического образования), и - главное - зачем им это?!
17.04.2025 21:58:51, Musenka
У нас директор вел астрономию, когда я училась. В школе моих детей директор физику ведет.
17.04.2025 19:58:47, Mary M.
Директор школы тоже педагог. Когда-то наш директор вел у нас историю. Никто при этом не пострадал ни мы, ни директор, ни история.
17.04.2025 19:08:48, жираф Анатолий
Это было когда-то... Сейчас директора - эффективные менеджеры, им не до педагогики
17.04.2025 20:02:16, Musenka
Даже факультатив не разрешают провести?
У дочки директор школы год вела биологию в 8м классе
17.04.2025 20:50:58, Беата (просто читатель)
У дочки директор школы год вела биологию в 8м классе
17.04.2025 20:50:58, Беата (просто читатель)
17.04.2025 21:58:51, Musenka
Для удовольствия, наверное. Он же изначально не чиновником планировал быть. Но я никогда не слышала, чтобы директором был не учитель. Прадед был сначала учителем, а потом директором. В моей школе директор что-то вел у классов на два года старше, а мой любимый учитель математики, когда ушел в другую школу, был там директором и преподавал. У дочки директор вела биологию, ну, это я уже написала
17.04.2025 22:31:48, Беата (просто читатель)
17.04.2025 22:31:48, Беата (просто читатель)
Серьезно? Ни разу не встречала.Хотя да,все директора были раньше учителями.Хотя вот в Вышке вроде нет.Но в других школах да-бывшие учителя.Но уроков не вели.
17.04.2025 19:26:37, Линдаа а
Сейчас не все. У младшего в первой школе директор бывшая заведующая сада, она в принципе плохо понимала, что такое школьники. Но хоть педагог, а то есть варианты когда директор совсем не учитель в прошлом.
У меня в 5 классе директор вела русский язык, к счастью, я это застала только два месяца. Со следующего учебного года директор уже ни у кого не вела уроки, административная работа занимала все время и она отказалась от уроков.
У младшего сейчас тоже русский вела завуч (или зам директора), с НГ тоже отказалась, тяжело совмещать. К нашему сожалению, очень хороший учитель. Новый учитель на порядок слабее ((
17.04.2025 21:13:16, Иришка-Мартышка
У меня в 5 классе директор вела русский язык, к счастью, я это застала только два месяца. Со следующего учебного года директор уже ни у кого не вела уроки, административная работа занимала все время и она отказалась от уроков.
У младшего сейчас тоже русский вела завуч (или зам директора), с НГ тоже отказалась, тяжело совмещать. К нашему сожалению, очень хороший учитель. Новый учитель на порядок слабее ((
17.04.2025 21:13:16, Иришка-Мартышка
17.04.2025 19:58:47, Mary M.
17.04.2025 20:02:16, Musenka
" А точно вернуться в специалисты мешает мысль , что вдруг новый начальник будет хуже ? А не свербит червячок , что придёт другой и будет лучше вас на том месте ?"
Не свербит. Но что значит "лучше"?
17.04.2025 17:12:14, Начальник )
Не свербит. Но что значит "лучше"?
17.04.2025 17:12:14, Начальник )
Вообще мне нравиться работать в подчинении у человека, более способного, умного, талантливого, чем я.
18.04.2025 05:47:19, Начальник )
18.04.2025 05:47:19, Начальник )
18.04.2025 08:29:30, Mary M.
Об ущемленном самолюбии тут речи нет. Вы о чем-то своем. Топикстартер не о самолюбии думает.
17.04.2025 20:05:52, Funny Rain
17.04.2025 20:05:52, Funny Rain
Была специалистом , ощущала себя на пять . Стала директором - только на три . Не все специалисты хороши на месте директора . 17.04.2025 20:12:28, Ежик 1
Каждый понимает в меру своей испорченности.
17.04.2025 22:51:47, Funny Rain
17.04.2025 22:51:47, Funny Rain
бог дал, бог взял. вернитесь в специалисты
17.04.2025 16:49:49, Шерлок
Кто придёт тот и придёт, вам не всё равно? Удовольствие от работы специалистом так сильно зависит от того кто будет начальником?
17.04.2025 17:13:21, Тринадцатая
Можно пойти учителем в другую школу, там сразу будет видно, кто директор и что делает.
17.04.2025 17:03:18, Mary M.
Ну например, была учителем, стала директором школы. Пока была учителем, понимала, что нужны молодые специалисты, энтузиасты, свежая струя, их надо поддержать - и в обиду не дать "старой гвардии", и прикрыть где-то, график гибче и т.п. Стала директором. Набрала молодежь. И теперь "между струйками" - и "старых" не обидеть, и молодых подбодрить, и график хороший, чтоб не выгорели раньше времени. А уйду опять в учителя - кто станет директром? Какую политику проводить будет?
17.04.2025 17:01:10, Начальник )
17.04.2025 17:01:10, Начальник )
А разве нельзя в такой ситуации взять читать один курс, например, факультатив раз в неделю? Или один проект, одну задачу себе на личное рассмотрение?
17.04.2025 18:06:07, Беата (просто читатель)
Э. Если речь про директора-то бывший учитель это хорошо. В Москве по моему стали ставить просто менеджеров,им все равно старые там учителя или нет,и вообще,что там за учителя.Поставят вот такого менеджера.
17.04.2025 17:53:52, Линдаа а
так вам что нравится-то? как специалисту - детей учить или как управленцу - вот это вот все?
17.04.2025 17:06:19, Шерлок
17.04.2025 17:03:18, Mary M.
То есть смотреть на проблему не со стороны «как лучшее для предприятия», а со стороны «чего хочется лично мне» 17.04.2025 16:46:25, Тринадцатая
Читайте также
Безопасное интернет-общение: 6 правил для детей и родителей
Дружба в онлайн-пространстве
Встречаем весну бодро: зеленые смузи и коктейли с микрозеленью и цветами
5 рецептов смузи от шефа
