Как у вас на работе принято, если человек приходит новенький, ожидается ли от него по умолчанию, что он сначала осмотрится и поймет какие правила негласные в коллективе приняты? Или от него ничего такого не ожидается? Например, правилами не запрещено разговаривать по телефону в общей комнате в перерыв, но стараются так не делать, или не запрещено брать кружку с кофе на рабочий стол, но стараются так не делать, любое другое что-то…
А вы как вы сами входите в новый коллектив? Стараетесь ли осмотреться и уважать правила, которые уже у них были до вас?
Те, кто из дома или домохозяйки, можно ответить, смоделировав ситуацию в любом коллективе, куда пришли в первый раз, от танцев в фитнесе до клуба по увлечениям. Тоже интересно, кто как представляет себе этот момент, входа в новый коллектив?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел (Как влиться в коллектив?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Производила первое впечатление мягкой уступчивой персоны ( просто такие внешние природные данные ) , что облегчало адаптацию. Как то старались все поддержать.
Позже разбирались, но было уже поздно , свое место в коллективе я уже твердо обозначала).
То есть мой вердикт -лучше для адаптируемого не махать шашкой и не пытаться внушать окружающим свою важность.
А насчет манер -везде надо соблюдать *не мешать окружающим* -ни голосом, ни болтовней, ни нравоучениями и много еще всяких ни..
12.03.2025 10:34:05, птичка певчая
На моей текущей работе принято ничего не объяснять и даже не представлять ни новичка, ни остальных работающих ему(, до сих пор
удивляет. Пришел и вливайся как хочешь, по непонятным вопросам ходи узнавай - кто этим занимается, может подскажут, а может и нет.
Но компания практически государственная, может поэтому так, не знаю. Но скорей всего, от руководства зависит(. На предыдущих работах в крупных коммерческих фирмах все было более цивилизованно и дружелюбно - и знакомили, и объясняли. Бытовые правила практически одинаковы везде, опираются на удобство и этике. Нюансы есть конечно, где-то есть удобные места для принятия пищи и отдыха в обед, где-то нет, но зато можно есть за рабочим столом. Про кружки на столе многие писали ниже. Не помню ни одной организации, где бы нельзя было за рабочим столом пить чай, кофе, воду. Где-то просили всех это не афишировать, кружку за папку корона ставить). 12.03.2025 01:19:25, Оттолина
удивляет. Пришел и вливайся как хочешь, по непонятным вопросам ходи узнавай - кто этим занимается, может подскажут, а может и нет.
Но компания практически государственная, может поэтому так, не знаю. Но скорей всего, от руководства зависит(. На предыдущих работах в крупных коммерческих фирмах все было более цивилизованно и дружелюбно - и знакомили, и объясняли. Бытовые правила практически одинаковы везде, опираются на удобство и этике. Нюансы есть конечно, где-то есть удобные места для принятия пищи и отдыха в обед, где-то нет, но зато можно есть за рабочим столом. Про кружки на столе многие писали ниже. Не помню ни одной организации, где бы нельзя было за рабочим столом пить чай, кофе, воду. Где-то просили всех это не афишировать, кружку за папку корона ставить). 12.03.2025 01:19:25, Оттолина
Я в новом коллективе присматривать, если что непонятно - спрашиваю. 11.03.2025 17:05:02, Санвиталия
Во-вторых, обычно новеньких сначала знакомят с коллективом, компанией и озвучивают основные правила корпоративной культуры и/или внутреннего распорядка.
Ну и я лично просто спрашиваю прямо и на этапе собеседования, и в первые дни: что принято, как принято, как можно.
11.03.2025 16:34:16, УникаЛьнаЯ
И чем больше современный мир перемешивается, отходит от абсолютной привязки к традициям, там больше свободы и вариативности. Имхо ) 11.03.2025 15:11:44, Лягушка
Правила общежития нужны для минимизаци проблем в общем житии)
11.03.2025 18:00:32, December
Замдиректора, очень неприятная мадам. Выглядит как кит, а рядом с ней рыбки прилипалы. В простонородье - приближённые к телу. Вьются вокруг неё, в рот заглядывают. При прилипалах держим рот на замке, так о погоде и диете. Нет, о диете, ни в коем случае. Кит всё время на диете. То с пироженкой, то с пирожочком. Ой, так захотелось! Новеньких, кит пытается с первого дня закошмарить. Ведёт себя по хамски. Кто прогнулся, пиши пропало. Раздавит. Атмосфера в коллективе нервозная. Держит только зарплата. Но, последнюю неделю, реально, думаю увольняться. Надоело. Устала с ней бороться. Хочу просто спокойно работать. Бывают периоды затишья. Но эта её гадкая натура, измываться над теми, кто не может, по каким-то причинам, ей оветить, выбешивает. Мне обязательно нужно встрять. Бесит.
11.03.2025 15:07:28, Я в печали
Ничего такого от новичков не ожидалось.Через некоторое время, если я замечала, что "старички" или начальство косо смотрят, могла подойти и рассказать, что и почему у нас делать не принято. Сама, в принципе, приглядывалась, но важные для меня вещи делала несмотря на то, что принято или не принято. Скажем, горячий кофе я бы брала за рабочий стол в любом случае, если это не запрещено правилами, но могла бы заменить на чай или термос, если так было бы лучше
11.03.2025 15:01:07, Беата (просто читатель)
у меня всегда чашка на столе. когда совсем остывает, выливаю и наливаю горячее
могу и не пить, но без чашки с чаем мне некомфортно 11.03.2025 17:23:56, Аноним 9
У нас не было запрещено пить чай, кофе за рабочим столом, но все в результате стали пить и есть печеньки за отдельным столом. Хватало одного раза залить клавиатуру или бумаги опрокинутой чашкой.
11.03.2025 15:17:27, Hel
11.03.2025 15:17:27, Hel
В давние времена у нас сотрудница умудрилась дискету 5-ти дюймовую с какой-то ценной информацией уронить в варенье. Потом всю ее расклеивала и мыла.
11.03.2025 15:52:29, Ольга*
11.03.2025 15:52:29, Ольга*
десятилетиями пью за компом. что в офисах, что дома. ничего не заливала никогда
11.03.2025 15:43:22, Шерлок
У нас также. Были и залитые клавиатуры, и обляпанные документы.. А уж после того как залили сладким кофе клавиатуру дорого нового ноута в противоударном исполнении наш спокойный и незлобивый шеф таки разгневался.. в итоге все чаи - кофеи и иже с ними только в коферуме.
11.03.2025 15:25:01, douceur
Так просто не надо ставить чашку настолько близко. Я не работоспособна, если постоянно не пью горячий напиток, и неуклюжа - чашки часто опрокидываю. Но проблем никогда не возникало, тьфу-тьфу
11.03.2025 15:20:48, Беата (просто читатель)
Горячим чай или кофе будут первые минут 10. За это время вы выпьете чашку. И тут же нальете следующую?
Почему нельзя эти 10 минут провести в другом месте? Все равно же надо встать, чтобы налить себе чашку кофе или чая.
А если работать и время от времени пить из чашки, то напиток уже не будет горячим.
11.03.2025 15:33:58, Hel
Почему нельзя эти 10 минут провести в другом месте? Все равно же надо встать, чтобы налить себе чашку кофе или чая.
А если работать и время от времени пить из чашки, то напиток уже не будет горячим.
11.03.2025 15:33:58, Hel
могу и не пить, но без чашки с чаем мне некомфортно 11.03.2025 17:23:56, Аноним 9
Да, примерно так. Выпью и после небольшого перерыва налью еще, или подолью кипятка. Иногда кипяток держала в термосе рядом. Чайник тоже недалеко, но вставать, действительно, не хочется. Я пью тот зеленый чай, который выдерживает несколько заварок. В рабочем графике времени на отдельные чаепития у нас не предусмотрено. Обедали обычно тоже на рабочем месте, чаще всего одновременно изучая информацию по работе. Были периоды использования столовых, но недолгие - они быстро закрывались
11.03.2025 17:04:48, Беата (просто читатель)
11.03.2025 17:04:48, Беата (просто читатель)
Да-да :)у нас тоже так народ говорил… сколько там сейчас Dell полный фарш противоударный стоит? Вот как только кадр услышал что придется из своего кармана новый покупать сразу стал работоспособен без кофе на рабочем столе.
11.03.2025 15:27:52, douceur
Я как-то пролила кофе и конкретно залила лэптоп. Проливала несколько раз, но обычно просто протирала стол, а тут прям конкретно клавиатуру залила. Почистила как смогла, походила какое-то время с клавишами ну чуть туже нажимать. И ничего, а вскоре и вообще новый дали по замене ( у нас периодически всем в отделе меняют).
А если десктоп стоит так вообще какие проблемы, экран протрешь, клавиатуру ну максимум заменить можно из личных расходов, да и то вряд ли уж так пострадает что совсем из строя выйдет.
Это я как специалист проливать говорю :))) 12.03.2025 03:22:18, Лет
А если десктоп стоит так вообще какие проблемы, экран протрешь, клавиатуру ну максимум заменить можно из личных расходов, да и то вряд ли уж так пострадает что совсем из строя выйдет.
Это я как специалист проливать говорю :))) 12.03.2025 03:22:18, Лет
Не знаю, что у вас там за народ такой, непостоянный в своих потребностях, а себя я знаю очень хорошо
11.03.2025 17:09:52, Беата (просто читатель)
11.03.2025 17:09:52, Беата (просто читатель)
У нас народ видимо не на столько богат, чтобы увидев минус 200 тысяч продолжать распивать чаи с кофеями на рабочем месте :))
11.03.2025 17:34:12, douceur
11.03.2025 17:34:12, douceur
Можно поставить чашку так, чтобы при ее падении на ноут ничего не попало. Это же всё экспериментально можно проверить
11.03.2025 17:50:14, Беата (просто читатель)
11.03.2025 17:50:14, Беата (просто читатель)
Как-то у нас народу расхотелось экспериментировать :) у нас еще и ковролин на полу арендованного офиса светлый, за вызов клининговой фирмы чтобы пятно вывести тоже придется заплатить… деньги вообще хорошо всякие привычки лечат.
11.03.2025 18:35:40, douceur
Я говорю не про такие привычки, которые лечат деньгами, а про реальную необходимость. А разве пятно с ковролина обычным пятновыводителем не вывести?
11.03.2025 18:41:43, Беата (просто читатель)
11.03.2025 18:41:43, Беата (просто читатель)
Но у нас "команды' и принято чтобы всем было комфортно и покомпанейски.
У нас опенспэйс. Все на виду. Личные разговоры - отходят в сторону. Кофе, чай, перекус - на рабочем месте -это обычное дело. 11.03.2025 14:59:26, Dinania
))) кружку не запрещено брать с кофе... а как понять, что стараются так не делать? человек может просто кофе не любит, или из бутылки пьет. или вообще ему нравится ходить на кухню, или куда там ходят в коллективе, и пить там чай/компот.
спорно.
делаю как удобно и прилично
например, если разговариваю с мамой, стараюсь выйти из комнаты
да и нет никаких особых правил...
11.03.2025 13:49:44, Акцент
спорно.
делаю как удобно и прилично
например, если разговариваю с мамой, стараюсь выйти из комнаты
да и нет никаких особых правил...
11.03.2025 13:49:44, Акцент
есть программы по адаптации, чат боты-помощники, тренинги.
на практике вполне может получиться, что никто не ждёт :)
встречи, командировки, перепутали дату выхода и тд.
В любом случае непосредственное руководство ожидает скорейшего включения в рабочие процессы.
Мало тех, кто сейчас может себе позволить плавное погружение сотрудника.
11.03.2025 13:14:58, LoraEf
"По умолчанию" - вообще не знаю, как это...вроде,всё можно проговорить словами через рот) 11.03.2025 12:18:34, Birke
Вообще не поняла проблему. Если есть какие-то внутренние требования, то о них должны сообщить. Остальное очевидно
11.03.2025 13:39:57, Степная кошка
11.03.2025 14:11:28, Степная кошка
11.03.2025 12:03:21, Rujik
11.03.2025 13:01:38, Rujik
11.03.2025 13:11:59, Чилим
11.03.2025 13:19:04, Rujik
А мы всегда с берега машем, если пароход близко идет. И нам отвечают.
11.03.2025 13:04:06, Оооо
Но новичку, конечно, безопаснее осмотреться, чтоб не покусали ))
Словом, я за то, чтоб правила были немногочисленными, прозрачными и гласными. А в остальном я за вариативность. 11.03.2025 12:02:15, Лягушка
Обычно вводят в курс, сам присматриваешься.
На новой работе меня бы в первую очередь интересовало исполнение моих обязанностей. Всё остальное - это в процессе.
11.03.2025 11:51:21, Фруате
На одной из первых моих работ, говорят, меня не любили, потому что начальница ко мне сразу "прониклась", мне зарплату повышали, она меня в командировки с собой брала. Но я этого никогда не замечала, мне это только 20 лет спустя сообщили. 11.03.2025 11:49:02, хухра-мухра
но разные люди разные
11.03.2025 11:42:16, Коза Агата
Люди бывают очень странные, хоть кол на голове теши, толку не будет. На последней моей работе к нам в кабинет пришла особа, от которой воняло, нет, ВОНЯЛО! зверятиной и звериной мочой. Попросили её помыться и выстирать одежду, не помогло. Ничего, выжили мы её где-то за неделю.
В больнице в том году тоже было интересно. В палате трое, две особы почему-то умели говорить по телефону только по громкой связи и на пределе своих голосовых возможностей. Ну, раз я послушала громогласные (с обеих сторон) обсуждения их насущных проблем, два послушала. А на третий молча на всю мощь включила музыку. Нет, они не сразу научились обходиться без громкой связи и не так орать, но когда вместо рока послушали реквием, обучение пошло быстрее)) 11.03.2025 11:37:04, Бубню потихоньку
В больнице в том году тоже было интересно. В палате трое, две особы почему-то умели говорить по телефону только по громкой связи и на пределе своих голосовых возможностей. Ну, раз я послушала громогласные (с обеих сторон) обсуждения их насущных проблем, два послушала. А на третий молча на всю мощь включила музыку. Нет, они не сразу научились обходиться без громкой связи и не так орать, но когда вместо рока послушали реквием, обучение пошло быстрее)) 11.03.2025 11:37:04, Бубню потихоньку
Три года назад я пришла в новый коллектив. Коллектив был ужасно громкий, с вошедшими в кабинет людьми начинали перекрикиваться, как с глухими. В телефон кричали, я-то думала, что воспитанные люди выносят свои личные беседы в коридор, ничего подобного не наблюдалось. С тех пор самая громкая уволилась, пришли две с нормальной громкостью и остальные притихли как-то. Может быть, и я поспособствовала - периодически обсуждала "за спиной" Тани с Машей, как Таня громко разговаривает, и наоборот. Другого способа я не нашла.
Однажды коллектив был непонятный, со мной общаться не хотел, я сидела в отдельном кабинете и с трудом дождалась своего ДР. Собрала всех в обед, угостила сыром, орехами и вином. Хоть увидела, с кем работаю.
Я без трепета отношусь к чужим правилам, если хочу что-то сделать типа выпить вина в обед, спрашиваю у руководителя, можно ли "нам по капельке". Обычно разрешают :) 11.03.2025 10:51:59, Funny Rain
Однажды коллектив был непонятный, со мной общаться не хотел, я сидела в отдельном кабинете и с трудом дождалась своего ДР. Собрала всех в обед, угостила сыром, орехами и вином. Хоть увидела, с кем работаю.
Я без трепета отношусь к чужим правилам, если хочу что-то сделать типа выпить вина в обед, спрашиваю у руководителя, можно ли "нам по капельке". Обычно разрешают :) 11.03.2025 10:51:59, Funny Rain
Главное для нового человека - это как можно скорее вникнуть в работу. Трещать по телефону постоянно по личным делам ни на одной работе не приветствуется.
11.03.2025 10:46:04, Ольга*
Нет, конечно. Любая работа предполагает человеческое общение. По рабочим вопросам тоже взаимодействуют не роботы, а люди со своими особенностями.
11.03.2025 12:18:39, Колокольчик Комарова
Один дружелюбен, другой заносчив. Рабочее взаимодействие будет выстраиваться по-разному, строго формально или более человечно. Одному захочется помочь сверх должностных обязанностей, другому - нет.
11.03.2025 12:29:51, Колокольчик Комарова
главное, чтобы они были компетентны и умели делать то, что им поручено.
Могут быть и слегка заносчивы. А вот если они по 100 раз на дню звонят детям и делают с ними домашние задания по телефону, то "убивать"
11.03.2025 13:43:39, Степная кошка
Подбирать проще когда ты не только начальник а владелец и можешь устанавливать зарплаты при которых будет выбор.
А вот представьте - госслужба , ты начальник, зарплаты маленькие на которые особо никто не идёт, выбора нет, берёшь всех кто пришел 11.03.2025 12:39:44, Тринадцатая
Они есть, маленькие, выбор кандидатов недостаточный для подбора «оптимального коллектива»
11.03.2025 13:23:17, Тринадцатая
Я не про вас, у вас есть выбор.
Я пишу что есть места где у руководителя выбора нет.
У нас большая текучка , постоянно приходят молодые, многие из них хорошо работают за любую зарплату , только они недолго работают- уходят туда где платят больше.
То есть конкретно у моего начальника проблема - нет рычагов удержать хороших работников. 11.03.2025 13:42:01, Тринадцатая
из тех, кто готов за эту ЗП работать
если ЗП большая, желающих будет больше, а значит и выбор тоже
если ЗП маленькая, выбор тоже маленький, соответственно и подобрать коллектив, подходящий директору, руководству - сложнее
опять же, подбор персонала зависит и от руководства, какие люди им нужны, по разным качествам, моральным и человеческим тоже, таких и подбирают 11.03.2025 12:53:26, Аккуратова Мария
к тому, что у Вас черно-белый вариант, а в жизни вариантов намного больше
и если у Вас так, не значит, что и другие могут себе позволить такое же
11.03.2025 12:59:25, Аккуратова Мария
потому что , именно эта фирма (организация) может себе позволить подбирать так кадры
руководство адекватное, или фирма не очень большая, не монополисты, и многое другое
ситуация на рынке хорошая
я сейчас работаю в фирме, где люди сидели по 10-15-20 лет на местах
вместе отмечали праздники, ездили отдыхать, активное общение и достаточно много дружелюбия
НО
наступил ковид, СВО, поменялись требования к застройщикам
руководство переругалось из-за доходов, многих уволили, большую часть одним днем, даже не предупреждая
кого-то и на деньги кинули
а ведь было все хорошо
все хорошо, пока был доход, позволяющий руководству быть, якобы, хорошим к сотрудникам
и сотрудникам хорошо относиться к своим работодателям
11.03.2025 13:07:40, Аккуратова Мария
это означает, что любая, даже очень хорошая контора, где люди сидят годами и у них всё хорошо, может перестать быть таковой в силу разных обстоятельств
и большинству работников не под силу эти обстоятельства изменить
11.03.2025 13:52:37, Аккуратова Мария
конечно могут
как и работодатели могут поискать себе других работников
только возможности и выбор у всех разный
11.03.2025 14:47:28, Аккуратова Мария
Про разборки я ничего не писала. Руководитель может подобрать себе непосредственных подчиненных. Но в коллективе из нескольких сот или даже тысяч человек много взаимодействующих подразделений.
11.03.2025 12:37:32, Колокольчик Комарова
Есть работы где это можно совмещать.
Те где работа заключается в присутствии на рабочем месте и решении проблем когда они есть (но 90% времени их нет) . Спасатели, например. 11.03.2025 12:41:41, Тринадцатая
вам как будто лет 20
сын у меня так рассуждал, когда только на работу устроился. а сейчас вполне себе понимает, что если помочь завхозу с экселевскими табличками, то и с машиной проблем не будет, и диван раздобыть можно. что жене главного начальника надо всегда улыбаться и выполнять все ее пожелания тоже понял) 11.03.2025 12:15:23, Аноним 9
Ужас в том что у тебя в кабинете есть диван и есть время на нем отдыхать, я правильно поняла? :)
11.03.2025 12:43:29, Тринадцатая
не, диван в квартире) можно было купить, конечно. но приятнее получить со склада)
ужас в том, что на складе нет большого шкафа) и его придется покупать)
11.03.2025 13:19:29, Аноним 9
неа. никто диван не списывал. просто выписали для домашнего использования
11.03.2025 13:27:42, Аноним 9
А посему нельзя работать на лестнице? Если это вписывается в антураж? Я не понимаю
Вон в Гугле люди работают, кто на лестнице, кто на пуфике-мешке
Почему такое негативное восприятие современных офисов? 11.03.2025 17:00:43, В горошек
ну в фитнесс зале они же не работают И в столовой не работают. Просто зал видимо бесплатный, а еда тоже или дешевле, или дома лень готовить, а до работы 5 мин
Какое это все имеет отношение к рабочему процессу?
Обсуждение тряпок, макияжа, детей и отдыха тоже не имеет отношение. Хочется болтать во время еды, можно и болтать. Не все любят, да и времени на это нет.
11.03.2025 13:54:56, Степная кошка
на работе надо работать. В свободное время можно заниматься чем угодно. Главное не смешивать эти два процесса
11.03.2025 14:22:43, Степная кошка
Преподавательская работа - это что не на есть работа, где надо работать. А IT шники богодулы, а уж со свободным графиком у них вообще ништяк)) я вот никогда не понимала, на каких работах люди, на форумах сидят? На преподавательских работах то особо и не посидишь.
11.03.2025 16:49:04, One of a kind
Мозгов не додали) я не говорю, что они ничего не делают, тож работают. Но, из всех мне известных работ, самая классная работа, хошь - вообще в офис не ходи, хошь - к одиннадцати на работу. Я вот мужу прям завидую, откровенно. Ну где ещё на работу можно ходить к 11) Дочке говорю- учи математику.
11.03.2025 18:31:26, One of a kind
Кому как. У меня во второй половине дня работоспособность выше. В неофисные дни я часов до 12 могу заниматься личными делами, потом допоздна работу работать.
11.03.2025 16:31:55, Колокольчик Комарова
А зачем в офисах стиралка, качалка? Даж у нас такого нет, по моему) а в домах, квартирных комплексах у вас нет качалок?
11.03.2025 16:53:57, One of a kind
Чтобы работать на Швейцарию, надо жить там. Мужу часто поступают предложения по работе, ЗП обещают выше, чем сейчас, но жить надо именно в Швейцарии.
11.03.2025 16:30:00, Манюня Хнуш
Из Гамбурга всё это не очень удобно. А переезжать у нас никто не хочет.
11.03.2025 16:34:26, Манюня Хнуш
Это вам из Гамбурга далеко. Я вот недалеко от границы со Швейцарией живу, так у нас тут много кто работает в Швейцарии, а живет в Германии. Электрички ходят до Базеля. Есть у меня знакомые, которые живя в Германии учатся в Швейцарии.
11.03.2025 19:09:16, regenbogen
Может для приграничных территорий другие практики? Мужу именно переехать предлагали, из дома нельзя работать.
11.03.2025 19:13:22, Манюня Хнуш
Муж в принципе работу не ищет, это его предложениями из Швейцарии забрасывают. И всегда предлагают переезд с полной занятостью.
11.03.2025 22:14:50, Манюня Хнуш
11.03.2025 10:46:04, Ольга*
Это когда работой люди не загружены, то остается время на это социальное взаимодействие.
11.03.2025 11:16:19, Ольга*
11.03.2025 11:16:19, Ольга*
11.03.2025 12:18:39, Колокольчик Комарова
11.03.2025 12:29:51, Колокольчик Комарова
Могут быть и слегка заносчивы. А вот если они по 100 раз на дню звонят детям и делают с ними домашние задания по телефону, то "убивать"
11.03.2025 13:43:39, Степная кошка
Все же оптимальный коллектив должен подбирать руководитель. От коллектива все же ожидается эффективная работа, а не постоянные разборки.
11.03.2025 12:35:31, Ольга*
11.03.2025 12:35:31, Ольга*
А вот представьте - госслужба , ты начальник, зарплаты маленькие на которые особо никто не идёт, выбора нет, берёшь всех кто пришел 11.03.2025 12:39:44, Тринадцатая
Всегда существует штатное расписание, в котором указаны зарплаты. В рамках этого штатного расписания и подбираешь сотрудников.
11.03.2025 12:42:51, Ольга*
11.03.2025 12:42:51, Ольга*
Кто привык хорошо работать, это делает при любой зарплате, хоть большой, хоть маленькой. Таких людей и рассматриваю обычно.
11.03.2025 13:35:09, Ольга*
11.03.2025 13:35:09, Ольга*
Я пишу что есть места где у руководителя выбора нет.
У нас большая текучка , постоянно приходят молодые, многие из них хорошо работают за любую зарплату , только они недолго работают- уходят туда где платят больше.
То есть конкретно у моего начальника проблема - нет рычагов удержать хороших работников. 11.03.2025 13:42:01, Тринадцатая
Таких людей все хотят, особенно тех, кто согласен качественно работать и за маленькую зп.
11.03.2025 13:38:58, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 13:38:58, lacerta(gkfdey в системе)
Когда зарплата небольшая, то обычно бывают другие преимущества. Это все индивидуально.
11.03.2025 13:50:34, Ольга*
11.03.2025 13:50:34, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 12:54:02
Есть штатное расписание конкретной организации и конкретных подразделений в данной организации. Какая разница какие зарплаты в других организациях. В этой они именно такие.
11.03.2025 12:57:07, Ольга*
11.03.2025 12:57:07, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 13:03:07
У нас неожиданно ничего не происходит. Все оклады и надбавки утверждены приказом. Максимум, что можно, это кому-то не дать надбавки. Примерно раз в два года этот приказ обновляется.
11.03.2025 13:33:40, Ольга*
11.03.2025 13:33:40, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 13:40:55
если ЗП большая, желающих будет больше, а значит и выбор тоже
если ЗП маленькая, выбор тоже маленький, соответственно и подобрать коллектив, подходящий директору, руководству - сложнее
опять же, подбор персонала зависит и от руководства, какие люди им нужны, по разным качествам, моральным и человеческим тоже, таких и подбирают 11.03.2025 12:53:26, Аккуратова Мария
и если у Вас так, не значит, что и другие могут себе позволить такое же
11.03.2025 12:59:25, Аккуратова Мария
Если Ольга* говорит о том, что у нее на работе маленькая текучка, люди годами работают, значит, с подбором кадров все хорошо.
11.03.2025 13:02:41, Hel
11.03.2025 13:02:41, Hel
руководство адекватное, или фирма не очень большая, не монополисты, и многое другое
ситуация на рынке хорошая
я сейчас работаю в фирме, где люди сидели по 10-15-20 лет на местах
вместе отмечали праздники, ездили отдыхать, активное общение и достаточно много дружелюбия
НО
наступил ковид, СВО, поменялись требования к застройщикам
руководство переругалось из-за доходов, многих уволили, большую часть одним днем, даже не предупреждая
кого-то и на деньги кинули
а ведь было все хорошо
все хорошо, пока был доход, позволяющий руководству быть, якобы, хорошим к сотрудникам
и сотрудникам хорошо относиться к своим работодателям
11.03.2025 13:07:40, Аккуратова Мария
Ключевое "руководство переругалось из-за доходов". Если бы у них было согласие между собой, то вероятно провели б мягкую реорганизацию, а не увольняли кучу народа одним днем.
11.03.2025 13:31:09, Ольга*
11.03.2025 13:31:09, Ольга*
и большинству работников не под силу эти обстоятельства изменить
11.03.2025 13:52:37, Аккуратова Мария
как и работодатели могут поискать себе других работников
только возможности и выбор у всех разный
11.03.2025 14:47:28, Аккуратова Мария
11.03.2025 12:37:32, Колокольчик Комарова
У вас очередь из кандидатов стоит, что можно перебирать и брать идеальных ? Потом, если что, сразу уволить
11.03.2025 12:37:06, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 12:37:06, lacerta(gkfdey в системе)
У меня нет текучки кадров, поэтому и очередь не нужна. Все подобраны специально и работают хорошо.
11.03.2025 12:44:46, Ольга*
11.03.2025 12:44:46, Ольга*
Ольга*, полагаю, о бесконечных чаепитиях, когда обмениваются мнениями по самым разным вопросам, рассказывают о семьях, детях, показывают фотографии и т..д.
11.03.2025 12:24:12, Hel
11.03.2025 12:24:12, Hel
Если без конца чай пить и мнениями обмениваться, то работать будет некогда. А на работе все же главное работа :)
11.03.2025 12:34:07, Ольга*
11.03.2025 12:34:07, Ольга*
Те где работа заключается в присутствии на рабочем месте и решении проблем когда они есть (но 90% времени их нет) . Спасатели, например. 11.03.2025 12:41:41, Тринадцатая
Я сегодня с 10 часов с двоечниками общаюсь индивидуально. Объясняю почему же мы их отчисляем. Не понимают. Один выходит, другой заходит. В перерывах между ними можно и про пенсии написать :) Вроде все на сегодня закончились. Можно и другой работой заняться.
11.03.2025 12:49:52, Ольга*
11.03.2025 12:49:52, Ольга*
Но такого, чтобы весь день чай пить и болтать, на моих работах никогда не было :)
11.03.2025 12:58:56, Ольга*
11.03.2025 12:58:56, Ольга*
об этом речь и не шла. это вы решили, что взаимодействие помимо рабочих вопросов, именно в таком формате
11.03.2025 13:17:24, Шерлок
Лиметт написала "Кроме работы есть еще социальное взаимодействие в коллективе." Так что же это за социальное взаимодействие на рабочем месте, кроме работы?
11.03.2025 13:37:42, Ольга*
11.03.2025 13:37:42, Ольга*
вот эти все разговоры между работой. которые мы ведем онлайн. разговоры, поздравления, сочувствия итд. мы тут, но многие и в реальности. не вы ли писали про подарки, которые вам дарили на работе? это тоже оно - социальное взаимодействие
11.03.2025 13:43:25, Шерлок
сын у меня так рассуждал, когда только на работу устроился. а сейчас вполне себе понимает, что если помочь завхозу с экселевскими табличками, то и с машиной проблем не будет, и диван раздобыть можно. что жене главного начальника надо всегда улыбаться и выполнять все ее пожелания тоже понял) 11.03.2025 12:15:23, Аноним 9
Что это за работа такая, где нужно помогать завхозу, добывать себе диван и заискивать перед какой-то там женой? Я на нормальных работах всегда работала.
11.03.2025 12:27:21, Ольга*
11.03.2025 12:27:21, Ольга*
ужас в том, что на складе нет большого шкафа) и его придется покупать)
11.03.2025 13:19:29, Аноним 9
Диван списали и того-с.. домой увезли.
11.03.2025 13:00:51, Funny Rain
11.03.2025 13:00:51, Funny Rain
Ужас в том, что этот диван нужно раздобыть, а не просто написать служебную записку в хозяйственный отдел, и тебе его персонально купят и принесут. У меня в кабинете есть диван :) Сидеть на нем некогда.
11.03.2025 12:54:31, Ольга*
11.03.2025 12:54:31, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 11:43:04
[пусто]
11.03.2025 12:24:58
У нас только перерыв на обед предусмотрен. Пошла пообедала, вернулась на место. Можно, конечно, с кем-то поболтать минут пять.
11.03.2025 12:37:24, Ольга*
11.03.2025 12:37:24, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 12:45:45
В столовую и ушла обедать. У нас на рабочем месте есть нельзя. Да и не будешь сама, потому что все время люди приходят.
11.03.2025 12:52:55, Ольга*
11.03.2025 12:52:55, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 12:56:33
Я предпочитала обедать одна. Мне не нужно с кем-то разговаривать во время еды.
11.03.2025 14:07:18, Hel
11.03.2025 14:07:18, Hel
[пусто]
11.03.2025 16:34:05
Ничего не делать. Это их право. Это же вы почему-то не можете принять, что есть другие люди, которым не нужно вместе с кем-то ходить на обед и разговаривать хоть о работе, хоть о котиках. Это же вам это странновато, а не мне.
И кто из нас не гибкий или кому кругозор надо расширять?:)
11.03.2025 16:47:32, Hel
И кто из нас не гибкий или кому кругозор надо расширять?:)
11.03.2025 16:47:32, Hel
[пусто]
11.03.2025 16:53:14
Отчего же, я помню, что было сообщение про социальные контакты на работе. Вам пытались сказать. что не всем они нужны, это же вы начали рассказывать о том, как хорошо ходить вместе обедать.
11.03.2025 16:58:51, Hel
11.03.2025 16:58:51, Hel
[пусто]
11.03.2025 17:06:50
[пусто]
11.03.2025 17:35:49
Вам ответили, что когда речь идет о социальных контактах на работе, то перерывы в виду не имеют. Речь шла о контактах в другое рабочее время. Поэтому и "перерывы тут ни при чем".
Вы попробуйте все же сначала понять, о чем идет речь, а потом делать свои выводы.
Вот к чему ваш этот ответ "У нас я смотрю, очень причём." , когда вам открытым текстом говорят, что перерывы тут ни при чем? Не имею в виду перерывы! А вы все о них говорите.
11.03.2025 18:31:39, Hel
Вы попробуйте все же сначала понять, о чем идет речь, а потом делать свои выводы.
Вот к чему ваш этот ответ "У нас я смотрю, очень причём." , когда вам открытым текстом говорят, что перерывы тут ни при чем? Не имею в виду перерывы! А вы все о них говорите.
11.03.2025 18:31:39, Hel
[пусто]
11.03.2025 18:43:08
При чем здесь, что у вас? Вы до сих пор не понимаете, о чем шла речь?
Человек рассказывает о своей ситуации. Ему говорят про перерывы. Он отвечает, что в его ситуации он перерывы не имеет в виду. При чем здесь чье-то мнение, мое или Ваше? Правильное или нет? По вашей логике получается, что если в вашей ситуации в перерывах осуществляются социальные контакты, то это единственно правильное мнение для всех?
Ваше последние вопросы ко мне я вообще не понимаю. О чем вы говорите? Какое к вам отношение?
11.03.2025 20:57:40, Hel
Человек рассказывает о своей ситуации. Ему говорят про перерывы. Он отвечает, что в его ситуации он перерывы не имеет в виду. При чем здесь чье-то мнение, мое или Ваше? Правильное или нет? По вашей логике получается, что если в вашей ситуации в перерывах осуществляются социальные контакты, то это единственно правильное мнение для всех?
Ваше последние вопросы ко мне я вообще не понимаю. О чем вы говорите? Какое к вам отношение?
11.03.2025 20:57:40, Hel
Вам тут разные примеры таких контактов привели, но на все вы можете сказать, а именно я этого не делаю. Но поймите, только поэтому такие действия не становятся неправильными как общий пример. То есть если лично вы не общаетесь во время обеда, где то в коридоре, не трогаете окно и т д, это не уберёшь из списка соц активностей.
Так любое правило или общую тенденцию можно отрицать только потому, что я, мой брат, сват, свёкор так не делают. 13.03.2025 10:36:34, Crocox
Так любое правило или общую тенденцию можно отрицать только потому, что я, мой брат, сват, свёкор так не делают. 13.03.2025 10:36:34, Crocox
Почему вы воспринимаете слова человека о том, что ему что-то не нужно, как негатив по отношению к тем, кому это нужно? Откуда вдруг взялось, что эти действия которые делают другие, становятся неправильными для человека, который их не выполняет? Он их просто не делает.
13.03.2025 10:54:30, Hel
13.03.2025 10:54:30, Hel
[пусто]
11.03.2025 21:14:34
Опять придумываете?
Про то, что перерывы ни при чем написала Ольга*, а претензии ко мне?:)
Я пишу, что никакого негативного отношения к сидящим на диванах или на лестницах у меня нет, вы упорно говорите, что я пишу негатив. Я нигде не пишу, "тут как все ужасно", вы зачем-то мне это приписываете. Вам никто не написал про стирку и еду, Вы стали говорить, что вам об этом сказали.
Вы же придумываете что-то, что собеседник не говорит. Зачем вы это делаете?
Я по-прежнему считаю, что те, кто играют в приставку на работе или валяются на диване в рабочее время, не работают в эти моменты. Если целый день так лежат или играют, значит, целый день не работают. Если полдня, значит, полдня не работают. Если час, значит, час из рабочего времени не работают. Что вас так обижает в этом мнении?
11.03.2025 22:06:18, Hel
Про то, что перерывы ни при чем написала Ольга*, а претензии ко мне?:)
Я пишу, что никакого негативного отношения к сидящим на диванах или на лестницах у меня нет, вы упорно говорите, что я пишу негатив. Я нигде не пишу, "тут как все ужасно", вы зачем-то мне это приписываете. Вам никто не написал про стирку и еду, Вы стали говорить, что вам об этом сказали.
Вы же придумываете что-то, что собеседник не говорит. Зачем вы это делаете?
Я по-прежнему считаю, что те, кто играют в приставку на работе или валяются на диване в рабочее время, не работают в эти моменты. Если целый день так лежат или играют, значит, целый день не работают. Если полдня, значит, полдня не работают. Если час, значит, час из рабочего времени не работают. Что вас так обижает в этом мнении?
11.03.2025 22:06:18, Hel
[пусто]
11.03.2025 22:32:44
Я всего лишь пыталась вам объяснить, что я имела в виду.
"Придумывайте дальше про целый день не работают и остальное, надоело давно, только время на эти глупости идет" - я всего лишь перечисляла, чтобы было понятнее. "Глупости" - это вы о моем мнении? Так это тоже грубость. Опять не понимаете? Опять "констатация"?
Мне все равно, что вы "многократно сказали, что мне не нравятся диваны". Я этого не говорила, вы опять за меня что-то додумываете. Вы понимаете разницу между "мне не нужно" и "я против"? Или все едино?
Вы настолько утратили чувство языка? Если скажете, что не видите разницы, я пойму и не буду больше пытаться понять, что вы имеете в виду.
12.03.2025 03:09:27, Hel
"Придумывайте дальше про целый день не работают и остальное, надоело давно, только время на эти глупости идет" - я всего лишь перечисляла, чтобы было понятнее. "Глупости" - это вы о моем мнении? Так это тоже грубость. Опять не понимаете? Опять "констатация"?
Мне все равно, что вы "многократно сказали, что мне не нравятся диваны". Я этого не говорила, вы опять за меня что-то додумываете. Вы понимаете разницу между "мне не нужно" и "я против"? Или все едино?
Вы настолько утратили чувство языка? Если скажете, что не видите разницы, я пойму и не буду больше пытаться понять, что вы имеете в виду.
12.03.2025 03:09:27, Hel
Однозначно вы неоднократно высказались против, поддержав ещё и др мнение про слоняться и подобное, непонятна цель, что вы все объясняете. Не нравится вам, так ваша позиция с первого раза ясна. Язык здесь совсем не причём, привычка вставлять это направо и налево. Позавчера вообще смешно было. Нет опыта, поэтому нет возможности объективно оценивать.
Вам никто не предлагает, кому важен ваш отказ «мне не нужно»)
Вам не нужно, др успешно использует при работе, что вам здесь не понятно?
У др опыт обширней, поэтому для начала расширяйте ваш.
Наверно будете ещё днями писать и объяснять про язык) 12.03.2025 10:23:19, Crocox
Вам никто не предлагает, кому важен ваш отказ «мне не нужно»)
Вам не нужно, др успешно использует при работе, что вам здесь не понятно?
У др опыт обширней, поэтому для начала расширяйте ваш.
Наверно будете ещё днями писать и объяснять про язык) 12.03.2025 10:23:19, Crocox
Мне важно, чтобы вы не хамили другим и мне.
"Язык здесь совсем не причём, привычка вставлять это направо и налево." - это хамство.
"Вам никто не предлагает, кому важен ваш отказ «мне не нужно»)" - это тоже хамство.
Как вы отнесетесь, если вам напишут, что ваш опыт с сидением работников на лестнице никому не нужен? Или что вы вставляете свое мнение где просят и где не просят, поскольку у вас такая привычка?
"Вам не нужно, др успешно использует при работе, что вам здесь не понятно?"
Мне все равно, что делают другие. Я высказываю свое мнение и говорю о том, что мне такое не подойдет. И вы не имеете права пытаться запретить мне или другим высказываться о своем отношении и говорить о том, подходит ли подобное нам. А своми словами про опыт, кругозор и прочее вы именно что пытаетесь заткнуть рот другим участникам. Это то, что я безуспешно пытаюсь вам объяснить, но вы упорно не можете понять. Впрочем, я уже привыкла, что такое случается уже не в первый раз.
12.03.2025 14:29:07, Hel
"Язык здесь совсем не причём, привычка вставлять это направо и налево." - это хамство.
"Вам никто не предлагает, кому важен ваш отказ «мне не нужно»)" - это тоже хамство.
Как вы отнесетесь, если вам напишут, что ваш опыт с сидением работников на лестнице никому не нужен? Или что вы вставляете свое мнение где просят и где не просят, поскольку у вас такая привычка?
"Вам не нужно, др успешно использует при работе, что вам здесь не понятно?"
Мне все равно, что делают другие. Я высказываю свое мнение и говорю о том, что мне такое не подойдет. И вы не имеете права пытаться запретить мне или другим высказываться о своем отношении и говорить о том, подходит ли подобное нам. А своми словами про опыт, кругозор и прочее вы именно что пытаетесь заткнуть рот другим участникам. Это то, что я безуспешно пытаюсь вам объяснить, но вы упорно не можете понять. Впрочем, я уже привыкла, что такое случается уже не в первый раз.
12.03.2025 14:29:07, Hel
Занудно.
Я вам в очередной раз говорю, следите за настоящим хамством, которого здесь достаточно.
Уже последние дни хватило примеров. Только мне написали всякой ерунды хоть позавчера, хоть и раньше немало. Здесь практически ежедневно такое пишется. Это вам почему то в глаза не бросается и на защиту вы не бросаетесь с объяснениями, разъяснениями и обвинениями.
Не придумывайте это в моем случае.
Да именно с вами это случается очень часто, я могу вам привести множество примеров как по мне так и по другим. Даже элементарное «идиоты» или «глупость» то оставляете, то убираете. Уверена, вы можете это отлично аргументировать по вашей логике) Двойные стандарты что ж поделать. 13.03.2025 02:03:48, Crocox
Я вам в очередной раз говорю, следите за настоящим хамством, которого здесь достаточно.
Уже последние дни хватило примеров. Только мне написали всякой ерунды хоть позавчера, хоть и раньше немало. Здесь практически ежедневно такое пишется. Это вам почему то в глаза не бросается и на защиту вы не бросаетесь с объяснениями, разъяснениями и обвинениями.
Не придумывайте это в моем случае.
Да именно с вами это случается очень часто, я могу вам привести множество примеров как по мне так и по другим. Даже элементарное «идиоты» или «глупость» то оставляете, то убираете. Уверена, вы можете это отлично аргументировать по вашей логике) Двойные стандарты что ж поделать. 13.03.2025 02:03:48, Crocox
Я предлагаю вам начать следить сначала за своими сообщениями, а потом начинать рассказывать о том, какие обидные слова пишут вам. Вот тогда с вашей стороны не будет двойных стандартов. А то вы опять начинаете изображать из себя обиженную жертву, не желая даже подумать на тему, обижаете ли вы других людей.
13.03.2025 10:57:24, Hel
13.03.2025 10:57:24, Hel
[Cообщение удалено модератором на основании пункта правил:
-обсуждение действий модераторов в любых конференциях
После 5-ти нарушений Вы будете переведены в режим чтения!] 13.03.2025 10:42:18, .......
-обсуждение действий модераторов в любых конференциях
После 5-ти нарушений Вы будете переведены в режим чтения!] 13.03.2025 10:42:18, .......
плюсуюсь по всем пунктам
13.03.2025 10:39:07, .......
13.03.2025 10:39:07, .......
(по удалению выше) ЧТД. И это опять в тему Жирафа.
13.03.2025 11:59:42, ..........
13.03.2025 11:59:42, ..........
Одна, конечно. Зачем мне кто-то в столовой? Я там обедаю :) И по пути тоже редко с кем общаюсь. Рабочие вопросы по пути я не обсуждаю, а личные я вообще ни с кем не обсуждаю. Как-то не интересно совсем.
11.03.2025 13:39:54, Ольга*
11.03.2025 13:39:54, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 13:46:39
Если мы будем вместо работы гулять и сидеть на диванах, то мы парализуем всю работу вуза :) У нас такое просто не получится.
11.03.2025 13:58:35, Ольга*
11.03.2025 13:58:35, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 14:09:04
Если вам говорят, что такое не нравятся, это не означает, что о подобном не известно.
11.03.2025 14:43:48, Hel
11.03.2025 14:43:48, Hel
[пусто]
11.03.2025 15:20:26
Разъяснения не помогает чему?:))
Это же вы пишете, что у вас на работе в приставки играют, на диванах валяются и на лестницах сидят. И работают. На лестнице.
У меня к таким рабочим местам отрицание и негатив. Игра в приставки явно не подразумевает работу.
11.03.2025 15:38:05, Hel
Это же вы пишете, что у вас на работе в приставки играют, на диванах валяются и на лестницах сидят. И работают. На лестнице.
У меня к таким рабочим местам отрицание и негатив. Игра в приставки явно не подразумевает работу.
11.03.2025 15:38:05, Hel
Вон в Гугле люди работают, кто на лестнице, кто на пуфике-мешке
Почему такое негативное восприятие современных офисов? 11.03.2025 17:00:43, В горошек
Да пусть работают хоть на качелях.
МНЕ такое место работы не подходит, МНЕ в офисе нужен нормальный стол, стул.
Но было сказано, что играют в приставку и валяются на диванах. Это разве должностные обязанности? Я это воспринимаю как приятное времяпровождение, тусовка с приятными людьми в приятном месте.
Негатива к тем, кто работает на лестнице или в кресле-мешке у меня нет.
Я не очень понимаю, каким образом связана работа и какой-то антураж. Работоспособность повышается, если рабочее место на лестнице? Или это просто прикольно и весело? Почему на лестнице, а не на унитазе, например?
11.03.2025 17:15:33, Hel
МНЕ такое место работы не подходит, МНЕ в офисе нужен нормальный стол, стул.
Но было сказано, что играют в приставку и валяются на диванах. Это разве должностные обязанности? Я это воспринимаю как приятное времяпровождение, тусовка с приятными людьми в приятном месте.
Негатива к тем, кто работает на лестнице или в кресле-мешке у меня нет.
Я не очень понимаю, каким образом связана работа и какой-то антураж. Работоспособность повышается, если рабочее место на лестнице? Или это просто прикольно и весело? Почему на лестнице, а не на унитазе, например?
11.03.2025 17:15:33, Hel
[пусто]
11.03.2025 17:24:59
[пусто]
11.03.2025 17:38:17
И? Каким образом из того, что я написала, что мне в офисе нужен стол и стул, вы сделали вывод, что я считаю, что в вашем офисе нет столов и стульев?
Вы можете описать ход своих мыслей, которые привели вас к этому выводу, потому что я не улавливаю логики.
11.03.2025 18:33:35, Hel
Вы можете описать ход своих мыслей, которые привели вас к этому выводу, потому что я не улавливаю логики.
11.03.2025 18:33:35, Hel
[пусто]
11.03.2025 18:46:12
На чем я делаю акцент? Я отвечаю на вопрос, почему люди не могут работать на лестнице и почему к этому у меня негативное отношение. Я говорю, что они могут работать хоть на качелях, негатива у меня это не вызывает, но я такого для себя не принимаю, мне нужны стол и стул. Я ничего не говорю о том, что они могут работать только на лестнице, поскольку у них столов и стульев вообще в офисе нет. Это придумали вы за меня. Я и хочу понять вашу логику, которая привела вас к этому странному выводу.
Опять вы о какой-то другой теме с какими-то намеками. Можете конкретно задать вопрос? Как "так не работают?"
11.03.2025 21:02:16, Hel
Опять вы о какой-то другой теме с какими-то намеками. Можете конкретно задать вопрос? Как "так не работают?"
11.03.2025 21:02:16, Hel
Так и не принимайте для себя, а др зачем в этом убеждаете? Почитайте, не так много новых тем про диваны и офис)
Абсолютно невыдержанно вы пишите и с негативом, причём неоправданно, даже отрицать нет смысла. При этом сами зашли. Никто вас не задевал.
Ну нужны вам только столы и стулья, никто вас ни к чему др и не принуждает, зато др вы осуждаете.
11.03.2025 21:18:53, Crocox
Абсолютно невыдержанно вы пишите и с негативом, причём неоправданно, даже отрицать нет смысла. При этом сами зашли. Никто вас не задевал.
Ну нужны вам только столы и стулья, никто вас ни к чему др и не принуждает, зато др вы осуждаете.
11.03.2025 21:18:53, Crocox
Если вы не понимаете смысла того, о чем я пишу, это не означает, что я пишу невыдержано или с каким-то негативом.
Что вам мешает воспринимать то, что я пишу как "констатацию" с моей стороны?
Интересно, если я напишу, что вы поверхностно воспринимаете смысл того, что я пишу, вам надо расширять кругозор, вы посчитаете это обидным?
"При этом сами зашли. Никто вас не задевал." - это о чем?
Еще раз пишу, мне все равно, как работают другие, я не осуждаю (не испытываю негатива) к тем, кто работает, сидя на лестнице или в креслах-мешках. Но при этом я сама в офисе предпочитаю, чтобы и у меня был стул и стол, и чтобы другие сотрудники сидели за столами и на стульях. Так я и выберу такой офис. Вам комфортнее работать в офисе, где сотрудники могут сидеть и работать как угодно, так вы выбрали такой офис. Почему вдруг мое мнение неправильное и я должна принять ваше мнение? А иначе у меня тоже поверхностное понимание вопроса и я должна расширять свой кругозор, как вы посоветовали Ольге*?
11.03.2025 22:19:26, Hel
Что вам мешает воспринимать то, что я пишу как "констатацию" с моей стороны?
Интересно, если я напишу, что вы поверхностно воспринимаете смысл того, что я пишу, вам надо расширять кругозор, вы посчитаете это обидным?
"При этом сами зашли. Никто вас не задевал." - это о чем?
Еще раз пишу, мне все равно, как работают другие, я не осуждаю (не испытываю негатива) к тем, кто работает, сидя на лестнице или в креслах-мешках. Но при этом я сама в офисе предпочитаю, чтобы и у меня был стул и стол, и чтобы другие сотрудники сидели за столами и на стульях. Так я и выберу такой офис. Вам комфортнее работать в офисе, где сотрудники могут сидеть и работать как угодно, так вы выбрали такой офис. Почему вдруг мое мнение неправильное и я должна принять ваше мнение? А иначе у меня тоже поверхностное понимание вопроса и я должна расширять свой кругозор, как вы посоветовали Ольге*?
11.03.2025 22:19:26, Hel
Тут понимает только один человек, он все знает и всегда прав) Ничего вы не должны, вам все должны судя по написанному)
Противопоставление теории практике. Конечно стоит расширить, хорошо бы иметь какой то опыт, а не лишь теорию, как оно.
11.03.2025 22:37:19, Crocox
Противопоставление теории практике. Конечно стоит расширить, хорошо бы иметь какой то опыт, а не лишь теорию, как оно.
11.03.2025 22:37:19, Crocox
[пусто]
11.03.2025 15:51:00
При чем здесь гибкость или негибкость?
Вы гибкостью считаете, что люди приходят на работу , играют в приставки, а другие считают, что это нормально и так и надо проводить время на работе? А те, кто говорят, что на работе надо работать, а не в приставку играть - не гибкие?
Играющие в приставку на работе и валяющиеся на диване в рабочее время не работают, а играют или валяются. Да, они лентяи, приходят на работу развлекаться и тусоваться.
Вы считаете иначе, но это не гибкость.
11.03.2025 16:07:51, Hel
Вы гибкостью считаете, что люди приходят на работу , играют в приставки, а другие считают, что это нормально и так и надо проводить время на работе? А те, кто говорят, что на работе надо работать, а не в приставку играть - не гибкие?
Играющие в приставку на работе и валяющиеся на диване в рабочее время не работают, а играют или валяются. Да, они лентяи, приходят на работу развлекаться и тусоваться.
Вы считаете иначе, но это не гибкость.
11.03.2025 16:07:51, Hel
[пусто]
11.03.2025 16:12:59
А ваша негибкость разве в этом же не проявляется? Вы вообще не желаете вдуматься в слова собеседника, а сразу обвиняете их в негибкости и предлагаете расширять кругозор. Потрясающая гибкость!:))
С чего вы взяли, что я не знаю, что такие фирмы есть, где к рабочему процессу относятся вот так? Я говорю о том, что мне такое не нравится. Я имею право на свое мнение? Я нигде не сказала, что при такой организации труда нет результата.
Вы, кажется, говорили, что в IT недавно, получили дополнительное образование и пришли в эту область?
То, что в вашей компании вот так, вовсе не означает, что во всех IT-компаниях так или, например, в IT-отделах в компаниях.
Так кому надо кругозор расширять и проявлять гибкость?
11.03.2025 16:36:06, Hel
С чего вы взяли, что я не знаю, что такие фирмы есть, где к рабочему процессу относятся вот так? Я говорю о том, что мне такое не нравится. Я имею право на свое мнение? Я нигде не сказала, что при такой организации труда нет результата.
Вы, кажется, говорили, что в IT недавно, получили дополнительное образование и пришли в эту область?
То, что в вашей компании вот так, вовсе не означает, что во всех IT-компаниях так или, например, в IT-отделах в компаниях.
Так кому надо кругозор расширять и проявлять гибкость?
11.03.2025 16:36:06, Hel
Значит все же кто-то работает, пока другие на диванах с приставками лежал.
11.03.2025 16:21:45, Ольга*
11.03.2025 16:21:45, Ольга*
напишу под вашим постом, потому что больше негде. И в тему раньше я не заходила.
Про телефоны на работе.
У нас на работе, по сути, (кажется (хотя это абсолютно точно, но это вечное "но")) личные телефоны запрещены. Я как то, помнится, по необходимости, взяла телефон в руки, так ко мне сразу подскочил чужой начальник и сделал замечание. Но другие - запросто пользуются телефоном в ущерб работе и никто им замечание не делает. (Но это уже, скорее, в тему Жирафа). Некоторых в лоб спрашивала, почему им можно на работе телефоном пользоваться, а мне нельзя. Молчат. Но эти все ладно, просто болтают непрестанно по телефону. Хотя тоже бесит.
Но был у нас один, уже непосредственно наш сотрудник, который торчал в телефоне и явно в ущерб работе. По работе торговался за каждое сделанное, а в телефоне торчал бесконечно. Причем, пришел он к нам начальником, хоть каким то, но его быстро понизили до рядовых сотрудников. Как же он бесил этим своим телефоном. Еще мало того, что сам бесконечно торчал в телефоне, так еще и молодого сотрудника вовлекал в это дело. Т.е. получалось, что 2 сотрудника из команды выходили из строя постоянно и тем еще бесили остальных сотрудников.
И как же стало прекрасно на работе, когда первый телефономан уволился (ушел в профосоюзные работники, с зарплатой превышавшую его предыдущую (у нас) в 2 раза.
И молодой сотрудник сразу заиграл другими красками, - отвязался от телефона и стал прекрасным работником. 13.03.2025 11:16:58, ..........
Про телефоны на работе.
У нас на работе, по сути, (кажется (хотя это абсолютно точно, но это вечное "но")) личные телефоны запрещены. Я как то, помнится, по необходимости, взяла телефон в руки, так ко мне сразу подскочил чужой начальник и сделал замечание. Но другие - запросто пользуются телефоном в ущерб работе и никто им замечание не делает. (Но это уже, скорее, в тему Жирафа). Некоторых в лоб спрашивала, почему им можно на работе телефоном пользоваться, а мне нельзя. Молчат. Но эти все ладно, просто болтают непрестанно по телефону. Хотя тоже бесит.
Но был у нас один, уже непосредственно наш сотрудник, который торчал в телефоне и явно в ущерб работе. По работе торговался за каждое сделанное, а в телефоне торчал бесконечно. Причем, пришел он к нам начальником, хоть каким то, но его быстро понизили до рядовых сотрудников. Как же он бесил этим своим телефоном. Еще мало того, что сам бесконечно торчал в телефоне, так еще и молодого сотрудника вовлекал в это дело. Т.е. получалось, что 2 сотрудника из команды выходили из строя постоянно и тем еще бесили остальных сотрудников.
И как же стало прекрасно на работе, когда первый телефономан уволился (ушел в профосоюзные работники, с зарплатой превышавшую его предыдущую (у нас) в 2 раза.
И молодой сотрудник сразу заиграл другими красками, - отвязался от телефона и стал прекрасным работником. 13.03.2025 11:16:58, ..........
Какое это все имеет отношение к рабочему процессу?
Обсуждение тряпок, макияжа, детей и отдыха тоже не имеет отношение. Хочется болтать во время еды, можно и болтать. Не все любят, да и времени на это нет.
11.03.2025 13:54:56, Степная кошка
[пусто]
11.03.2025 14:06:11
Просто, что у меня, что у Степной кошки люди на работе именно работают, а не тусуются. От каждого работника требуется результат и в срок.
11.03.2025 14:38:17, Ольга*
11.03.2025 14:38:17, Ольга*
мне тут телефон подсунул нарезку из шоу Галкин (лучше всех, кажется, называется). И там маленькая девочка одна (дети же не врут), проживающая в Германии, - девохка ходит в 2 школы: немецкую и русскую, рассказывает о разнице этих двух школ. Вот рассказывает она точно как в вашем диалоге с Crocox: в немецкой школе - все тусуются просто, в русской школе все что-то делать надо.
13.03.2025 11:23:27, .........
[пусто]
11.03.2025 15:29:45
11.03.2025 14:22:43, Степная кошка
[пусто]
11.03.2025 15:28:47
Так она химик. Естественно сидит и что-то делает. С реактивами на диванах не полежать особо.
11.03.2025 15:55:52, Ольга*
11.03.2025 15:55:52, Ольга*
[пусто]
11.03.2025 16:01:51
Ну вот у меня вуз. Преподаватель должен прийти в аудиторию и вести занятия, в том числе и по IT-дисциплинам. А он разляжется на диване, тут же студенты будут играть в приставки. Будет все гибко и славно, только работы никакой не будет. Суть в этом.
11.03.2025 16:15:27, Ольга*
11.03.2025 16:15:27, Ольга*
у нас нас на работе, один сотрудник, в обед, на таком диване заснул просто и проспал окончание обеда.
13.03.2025 11:25:37, ..........
Так шли бы в ИТ и тоже бы сидели на форумах и деньги за это получали бы
11.03.2025 16:51:48, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 16:51:48, lacerta(gkfdey в системе)
[пусто]
11.03.2025 18:49:20
На конвейре и в дет саду тоже на диване трудно валяться. Зависит от работы
11.03.2025 16:23:45, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 16:23:45, lacerta(gkfdey в системе)
[пусто]
11.03.2025 16:20:54
Работать нужно в рабочее время. Для этого оно и рабочее. По ночам нужно отдыхать.
11.03.2025 16:28:42, Ольга*
11.03.2025 16:28:42, Ольга*
11.03.2025 16:31:55, Колокольчик Комарова
Если это индивидуальная работа, которая не связана с другими людьми, то наверно можно и допоздна. Зачем сидеть на работе до 12 ночи, например, если все с кем ты должен работать заканчивают в 18 часов.
11.03.2025 16:57:23, Ольга*
11.03.2025 16:57:23, Ольга*
Да все очевидно, для чего это делается - чтобы люди дольше проводили времени на рабочем месте. У нас до ковида некоторые товарищи в одной компании и по субботам в офис ходили - потому что 1. в офисе бесплатная качалка, стиралка и прочее 2. семьи нет, в офисе можно встретить коллегу и работу обсудить
Многие ради завтрака или ужина и в будние дни задерживаются
11.03.2025 14:15:10, lacerta(gkfdey в системе)
Многие ради завтрака или ужина и в будние дни задерживаются
11.03.2025 14:15:10, lacerta(gkfdey в системе)
Бесплатных - нет, ну или есть в очень дорогих , наверное, плюс, может кому-то удобнее днем тренироваться, а не вечером или утром
11.03.2025 17:05:13, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 17:05:13, lacerta(gkfdey в системе)
[пусто]
11.03.2025 15:26:48
Мало ништяков в офисе. Либо живут далеко
У меня тут коллега искал работу в Шв на 100% удаленку, чтобы работать из ЕС. Ага, так прямо все и разбежались с офферами
11.03.2025 15:32:02, lacerta(gkfdey в системе)
У меня тут коллега искал работу в Шв на 100% удаленку, чтобы работать из ЕС. Ага, так прямо все и разбежались с офферами
11.03.2025 15:32:02, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 16:30:00, Манюня Хнуш
Такое возможно, но очень у немногих. Еще вариант, когда 3 или 2 дня "живут" в Швейцарии, а остальное время из Германии работают. У нас так одна коллега ездит, но она под Франкфуртом
11.03.2025 16:32:43, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 16:32:43, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 16:34:26, Манюня Хнуш
11.03.2025 19:09:16, regenbogen
11.03.2025 19:13:22, Манюня Хнуш
Даже парт-тайм нельзя ? Странно, конечно. Франкфурт тоже, не то, чтобы близко к границе
У немцев 2 варианта - либо обычный рабочий пермит , либо Grenzganger , у них другой пермит и вот как раз им обязательно присуствовать в офисе надо, там есть лимит на квартал
11.03.2025 19:16:45, lacerta(gkfdey в системе)
У немцев 2 варианта - либо обычный рабочий пермит , либо Grenzganger , у них другой пермит и вот как раз им обязательно присуствовать в офисе надо, там есть лимит на квартал
11.03.2025 19:16:45, lacerta(gkfdey в системе)
Я имела ввиду парт-тайм в офисе. У нас Grenzganger тоже работают 2-3 дня в офисе, остальное время - на удаленке из Германии, при этом переезжать и регистрироваться в Швейцарии их никто не заставлет
11.03.2025 22:09:49, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 22:09:49, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 22:14:50, Манюня Хнуш
[пусто]
11.03.2025 15:37:42
В некоторых компаниях тоже такое возможно. Некоторые так в Италию на 1-2 мес едут на море и оттуда работают
11.03.2025 16:33:57, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 16:33:57, lacerta(gkfdey в системе)
А зачем проводить больше времени на работе, если ты не работаешь, а тусуешься, стираешь или занимаешься фитнесом?
Ради завтрака или ужина задерживаться на работе или приходить раньше - это сильно. Какая экономия..
11.03.2025 14:47:04, Hel
Ради завтрака или ужина задерживаться на работе или приходить раньше - это сильно. Какая экономия..
11.03.2025 14:47:04, Hel
стиралка - экономия электроэнергии. Душ - экономия воды.
Один зарубежный знакомый так считал во сколько ему обходится принятие ванны. С переводом на сегодняшяших курс у него получалось рублей этак 300. А с учетом того, хто тариы сейчас увеличилис; премного, - наверноевообще какие то немалые деньги получаются. 13.03.2025 11:33:02, ..............
Один зарубежный знакомый так считал во сколько ему обходится принятие ванны. С переводом на сегодняшяших курс у него получалось рублей этак 300. А с учетом того, хто тариы сейчас увеличилис; премного, - наверноевообще какие то немалые деньги получаются. 13.03.2025 11:33:02, ..............
Как вариант , потому что других дел и увлечений нет. Этим обычно увлекаются трудоголики, потому что тут не принято перерабатывать, либо одинокие мужчины, которым лень готовить
11.03.2025 15:26:09, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 15:26:09, lacerta(gkfdey в системе)
трудоголики и без плюшек будут больше работать. в чем смысл их мтимулировать? нет, это хорошо, что на работе есть то и это, но как это связано с работой именно? как привлечение на работу не трудоголиков - понятно
11.03.2025 15:46:18, Шерлок
Конечно будут, но условно, они перед компом могут только 8 часов сидеть, а обсуждать другие идеи и проблемы с коллегами в столовой или спортзале им никто не запрещает
11.03.2025 15:48:58, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 15:48:58, lacerta(gkfdey в системе)
а, если больше 8 ми часов нельзя на работе, тогда понятно. но зачем тогда во время работы не работать, а в игры играть?
11.03.2025 15:52:51, Шерлок
Чтобы мозги переключить, если решение долго не находится. У меня муж так иногда делает, я раньше офигевала, пока он не объяснил. Поиграет, и решение само всплывает в мозгу
11.03.2025 18:12:12, Беата (просто читатель)
[пусто]
11.03.2025 16:03:56
я спросила не про некоторвх, а про одних и тех же, про трудоголиков. трудоголики это не те, кто в таком формате работают. в таком формате не трудоголики работают
11.03.2025 16:23:29, Шерлок
[пусто]
11.03.2025 16:59:15
[пусто]
11.03.2025 17:18:18
а зачем вставлять, если написано, что играют в приставку? работать можно и на голове стоя, но играя в приставку - нет
11.03.2025 17:21:57, Шерлок
[пусто]
11.03.2025 15:38:39
Про убогих вы сами придумали ? Я такого не писала. Лично я представляю кто и зачем ездит в офис
11.03.2025 15:41:18, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 15:41:18, lacerta(gkfdey в системе)
[пусто]
11.03.2025 15:53:48
[пусто]
11.03.2025 16:25:41
У меня много разного опыта. Но, как только начинаются все эти свободные графики, то нормальной выполненной работы в срок уже не жди.
11.03.2025 16:59:21, Ольга*
11.03.2025 16:59:21, Ольга*
У вас же все выполняют свою работу качественно, неужели свободный график так плохо влияет ?
11.03.2025 17:08:36, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 17:08:36, lacerta(gkfdey в системе)
[пусто]
11.03.2025 17:02:26
Вот это вот все - хамство. Объяснять, раз вы такое пишете другому человеку и не понимаете, в чем хамтсво - бесполезно.
"Это вы так представили, у вас др опыта нет и кругозора в этом вопросе.
Вы на себе сконцентрировались и на поверхностном!"
11.03.2025 17:18:16, Hel
"Это вы так представили, у вас др опыта нет и кругозора в этом вопросе.
Вы на себе сконцентрировались и на поверхностном!"
11.03.2025 17:18:16, Hel
[пусто]
11.03.2025 17:32:34
Говорить такое чужому человеку, о котором вы ничего толком не знаете, ни о его опыте, ни о его кругозоре, да, хамство. Делать вывод о поверхностных суждениях, при том, что вы не поняли, о чем шла речь - тоже хамство.
Вы с какой стати решили считать себя неким мерилом, по которому надо отмеривать, у кого сколько опята и насколько углубленные знания? Вы понятия не имеете о знаниях этого конкретного человека, а в лицо ему заявляете, что у него поверхностные знания и кругозор, который надо расширять.
11.03.2025 18:39:16, Hel
Вы с какой стати решили считать себя неким мерилом, по которому надо отмеривать, у кого сколько опята и насколько углубленные знания? Вы понятия не имеете о знаниях этого конкретного человека, а в лицо ему заявляете, что у него поверхностные знания и кругозор, который надо расширять.
11.03.2025 18:39:16, Hel
С чего это я не поняла??
Человек как и вы понятия не имеет, осуждает, применяет слова, которые может кого то обижают, ах вам же это не важно, делает абсолютно поверхностные суждения как и вы и вдруг констатация всего этого называется хамство. Лихо.
Расширяйте уж ваш кругозор, перед тем как писать про людей, что они не работают, а непонятно чем занимаются.
Где ж вы: когда действительно оскорбляют и пишут гадости необоснованно. 11.03.2025 21:27:04, Crocox
Человек как и вы понятия не имеет, осуждает, применяет слова, которые может кого то обижают, ах вам же это не важно, делает абсолютно поверхностные суждения как и вы и вдруг констатация всего этого называется хамство. Лихо.
Расширяйте уж ваш кругозор, перед тем как писать про людей, что они не работают, а непонятно чем занимаются.
Где ж вы: когда действительно оскорбляют и пишут гадости необоснованно. 11.03.2025 21:27:04, Crocox
Я могу списать все то, что вы написали, только на ваше плохое понимание уместности употребления тех или иных слов русского языка в беседе с человеком, которому вы не хотите грубить или хамить.
11.03.2025 22:28:34, Hel
11.03.2025 22:28:34, Hel
А я не могу даже найти, на что списать вашу настойчивую потребность объяснить ваше не принятие такой работы, вам то это не грозит, почему так важно. Факт вы понятия не имеете лично, как это работает, но у вас есть мнение, также как и у Ольги. Вы упорно доказываете, как вам это не нравится, давно все поняли. Но вы без опыта и сделаны поверхностные выводы. А с чего вы можете сделать основательные выводы, у вас нет для этого основания, только какие то ваши представления. Получите опыт, сможете их делать.
11.03.2025 23:09:13, Crocox
Вы меня настолько хорошо знаете, что можете судить о моем опыте?
Почему вы мне говорите, что мне что-то "не грозит", с чего вдруг такое высокомерие в мой адрес?
Откуда вы можете знать, знаю я о чем-то или нет? Откуда вы можете знать, есть у меня опыт или нет, но уже делаете выводы о том, что "сделаны поверхностные выводы"?
"А с чего вы можете сделать основательные выводы, у вас нет для этого основания, только какие то ваши представления. Получите опыт, сможете их делать." - это тоже хамство. В общении на русском языке вот такое - хамство. Может, калька с немецкого звучит вежливо, а на русском такое употребление слов - грубость.
12.03.2025 03:20:17, Hel
Почему вы мне говорите, что мне что-то "не грозит", с чего вдруг такое высокомерие в мой адрес?
Откуда вы можете знать, знаю я о чем-то или нет? Откуда вы можете знать, есть у меня опыт или нет, но уже делаете выводы о том, что "сделаны поверхностные выводы"?
"А с чего вы можете сделать основательные выводы, у вас нет для этого основания, только какие то ваши представления. Получите опыт, сможете их делать." - это тоже хамство. В общении на русском языке вот такое - хамство. Может, калька с немецкого звучит вежливо, а на русском такое употребление слов - грубость.
12.03.2025 03:20:17, Hel
Абсолютно нет. При таких выводах вероятно ввиду отсутствия опыта это конечно поверхностные рассуждения. Норма ли утверждать, что работники только валяются, слоняются и подобное? Можно ли делать утверждения о чужих людях, не имея никакого понятия о специфике их деятельности, распорядке работы. Для меня как раз такие высказывания высокомерны и грубы. Если нет знания об этом и опыта, поинтересуйтесь, задайте вопросы. Может тогда у вас появится больше возможностей реалистичней оценить ситуацию. Но зачем, вы же все лучше знаете)
Для меня хамство писать гадости про детей, внешний вид и тд, это для вас похоже
приемлемый язык и выражения. Поучать бы лучше именно таких участниц.
Последний абзац это нечто. Косвенное утверждение неинтеллигентности, невоспитанности, невежливости) И это опять по отношению к человеку, про которого вы ничего не знаете. Хамство в чистом виде)
Удивите хоть раз и вступитесь, когда действительно хамят. 13.03.2025 02:23:18, Crocox
Для меня хамство писать гадости про детей, внешний вид и тд, это для вас похоже
приемлемый язык и выражения. Поучать бы лучше именно таких участниц.
Последний абзац это нечто. Косвенное утверждение неинтеллигентности, невоспитанности, невежливости) И это опять по отношению к человеку, про которого вы ничего не знаете. Хамство в чистом виде)
Удивите хоть раз и вступитесь, когда действительно хамят. 13.03.2025 02:23:18, Crocox
Вам это не нравится, с чего бы и по какой причине вы пошли на работу с такими условиями, поэтому вам это не грозит. Это же ясно.
Если бы у вас был опыт, вы бы не рассуждали так поверхностно, валяются, не работают и тд. Вы знали бы, что это не так.
Хамство, утверждать, что все не работают при таких условиях, вот это хамство, не зная людей и условия.
Но только вы постоянно делаете такие выводы про хамство, какие то странные аргументы спора.
Вам язык покоя не дает, тоже придумали себе аргумент типа хамства и на каждом шагу эго используете.
Боритесь с настоящими грубостями и хамством, про идиотов к примеру и когда пишут всякие намеренные гадости, к примеру про детей, там вы хамство в упор не замечаете)
Во во ничего про человека не знаете и делаете постоянно странные выводы. 12.03.2025 10:36:06, Crocox
Если бы у вас был опыт, вы бы не рассуждали так поверхностно, валяются, не работают и тд. Вы знали бы, что это не так.
Хамство, утверждать, что все не работают при таких условиях, вот это хамство, не зная людей и условия.
Но только вы постоянно делаете такие выводы про хамство, какие то странные аргументы спора.
Вам язык покоя не дает, тоже придумали себе аргумент типа хамства и на каждом шагу эго используете.
Боритесь с настоящими грубостями и хамством, про идиотов к примеру и когда пишут всякие намеренные гадости, к примеру про детей, там вы хамство в упор не замечаете)
Во во ничего про человека не знаете и делаете постоянно странные выводы. 12.03.2025 10:36:06, Crocox
Вы в состоянии понять, что употребление словесных конструкций "рассуждаете поверхностно", "расширяйте кругозор", "вам не грозит (работать в таком офисе)" для русскоязычных звучит высокомерно и грубо?
Вы хотите произвести именно такое впечатление на собеседников? Тогда продолжайте в том же духе. Хотите выглядеть воспитанной, интеллигентной и вежливой - не употребляйте такие конструкции в своей речи, когда говорите с русскоязычными.
12.03.2025 14:36:56, Hel
Вы хотите произвести именно такое впечатление на собеседников? Тогда продолжайте в том же духе. Хотите выглядеть воспитанной, интеллигентной и вежливой - не употребляйте такие конструкции в своей речи, когда говорите с русскоязычными.
12.03.2025 14:36:56, Hel
Слова и конструкции абсолютно хамски вы в упор не замечаете, когда речь идёт о других, множество примеров. Не нашлось др аргумента, кроме как обвинить в хамство?
Ну да белое пальто же здесь ещё меньше подойдёт)
Хамство было с вашей стороны писать мне про мое возможное воровское окружение,
поддерживать гадости в отношении ребёнка, про внешний вид и тд.
Поучать кого то про выражения без того, что человек об этом попросил верх невежливости. Очень показательная тема была на днях, кто все прекрасно понял и дал адекватные ответы, кто решил похвмить. Ещё раз вы высказали своё мнение на основании утверждения, что люди не работают полноценно. Вам не хватает опыта об этом судить, мнение ваше доносите днями очень назойливо. Рассуждения и выводы конечно без необходимого опыта поверхностные. Имейте это мнение на здоровье, не утверждая о невозможности хорошей работы людей.
Мне не надо выглядеть: я воспитана и вежлива. Ваши косвенные утверждения же как раз не что иное как хамство. 13.03.2025 10:52:31, Crocox
Ну да белое пальто же здесь ещё меньше подойдёт)
Хамство было с вашей стороны писать мне про мое возможное воровское окружение,
поддерживать гадости в отношении ребёнка, про внешний вид и тд.
Поучать кого то про выражения без того, что человек об этом попросил верх невежливости. Очень показательная тема была на днях, кто все прекрасно понял и дал адекватные ответы, кто решил похвмить. Ещё раз вы высказали своё мнение на основании утверждения, что люди не работают полноценно. Вам не хватает опыта об этом судить, мнение ваше доносите днями очень назойливо. Рассуждения и выводы конечно без необходимого опыта поверхностные. Имейте это мнение на здоровье, не утверждая о невозможности хорошей работы людей.
Мне не надо выглядеть: я воспитана и вежлива. Ваши косвенные утверждения же как раз не что иное как хамство. 13.03.2025 10:52:31, Crocox
Вы можете быть вежливой и воспитанной, общаясь с людьми вживую,но в Интернете из-за того,что вы не понимаете,как выглядят ваши сообщени,вы выглядите грубой и высокомерной.И на этом все,мне реально надоело что-то пытаться вам об'яснить.
13.03.2025 11:56:11, Hel
13.03.2025 11:56:11, Hel
Отсутствие у кого то опыта не хамство, поверхностные суждения не хамство а Ваши ответы на комментарии оно и есть. Вы даже не поняли, почему удалили ваше кое-что вчерашнее, еще и удивились там. Но большинство здесь не владеет вашим повседневным языком. Возможно грубо звучит калька с него.
11.03.2025 17:49:42, нелингвист
Не вижу ничего в словах поверхностное суждение, это так и просто анализ комментариев.
Если вывод при всех описанных возможностях про лишь тусование, лентяйство и подобное.
Почему это не хамство по отношению к этим людям?
Поверхностное и есть, нет опыта и не на чем делать выводы.
А вот идиотами как в др теме людей называть можно?
11.03.2025 17:56:05, Crocox
Если вывод при всех описанных возможностях про лишь тусование, лентяйство и подобное.
Почему это не хамство по отношению к этим людям?
Поверхностное и есть, нет опыта и не на чем делать выводы.
А вот идиотами как в др теме людей называть можно?
11.03.2025 17:56:05, Crocox
А вы тут при чем, когда о стирке и еде говорила lacerta(gkfdey в системе), рассказывая про фирму в Швейцарии, а отвечала я ей?
11.03.2025 16:11:35, Hel
11.03.2025 16:11:35, Hel
Такие тут люди. Зарабатывают 10к в месяц на руки, а экономят 10-15 фр на питании. Ну и в офисе веселее им, дома лень готовить
11.03.2025 16:21:33, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 16:21:33, lacerta(gkfdey в системе)
"Так тут же кристаллизировалось так: люди не работают, тусуются, экономят на стирке), зале, еде, смеюсь, что ещё мне по этому поводу напишут и разъяснят."
Вам хоть слово кто-то сказал по поводу стирки и еды? Вы зачем-то это упомянули, говоря про отношение окружающих к вашим рассказам о работе.
11.03.2025 16:22:37, Hel
Вам хоть слово кто-то сказал по поводу стирки и еды? Вы зачем-то это упомянули, говоря про отношение окружающих к вашим рассказам о работе.
11.03.2025 16:22:37, Hel
То есть в др ветки обсуждения мне вступать нельзя? И параллели проводить?
11.03.2025 17:03:49, Crocox
Параллели тут в чем заключаются, если вы в своем сообщении перечисляете все, что якобы сказано вам, хотя это неправда?
11.03.2025 17:19:49, Hel
11.03.2025 17:19:49, Hel
"смеюсь, что ещё мне по этому поводу напишут и разъяснят"
Т.е. вот это все перечисленное вам уже написали, это следует из вашей фразы.
А это неправда, вовсе не все из перечисленного написали именно вам.
11.03.2025 18:42:02, Hel
Т.е. вот это все перечисленное вам уже написали, это следует из вашей фразы.
А это неправда, вовсе не все из перечисленного написали именно вам.
11.03.2025 18:42:02, Hel
Перечислено подобное! Не обязательно мне, почему только мне должно быть?
11.03.2025 21:28:05, Crocox
Потому что вы пишете об этом! Как "не обязательно мне", если вы пишете "что ещё мне...напишут"
11.03.2025 22:31:04, Hel
11.03.2025 22:31:04, Hel
[пусто]
12.03.2025 10:36:56
Бесплатная стиралка? В смысле принес с собой на работу пакет грязного белья и запустил стирать?
11.03.2025 14:42:07, Ольга*
11.03.2025 14:42:07, Ольга*
Да. Потому что 1. некоторые ездят на работу на велосипедах и им надо постирать форму, чтобы не пахла 2. в старых домах стиралка общая, стирают по расписанию и берут иногда за это доп плату, а на работе - бесплатно
В некоторых компаниях и собак на работу разрешено приводить несколько раз в год, где-то и массажисты приходят
11.03.2025 15:29:07, lacerta(gkfdey в системе)
В некоторых компаниях и собак на работу разрешено приводить несколько раз в год, где-то и массажисты приходят
11.03.2025 15:29:07, lacerta(gkfdey в системе)
Такое впечатление, что айтишники ездят на работу на велосипеде чаще других. Работа сидячая, стараются как-то компенсировать :)
11.03.2025 17:15:54, Беата (просто читатель)
[пусто]
11.03.2025 17:49:43
Не видела. У нас по этим специальностям работали в основном женщины, им физически было бы сложно преодолевать такие расстояния на велосипеде
11.03.2025 17:56:08, Беата (просто читатель)
11.03.2025 17:56:08, Беата (просто читатель)
Форма спортивная конечно, для езды на велосипеде, а не какая-то спец офисная или что вы там подумали
11.03.2025 17:09:48, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 17:09:48, lacerta(gkfdey в системе)
[пусто]
11.03.2025 15:42:46
Человек приехал на работу в форме. Но место работы пошел ее стирать, потом наверно сушить и гладить. А кто в это время его работу выполняет? Особенно, если все вместо работы стиркой занялись.
11.03.2025 16:19:16, Ольга*
11.03.2025 16:19:16, Ольга*
а в Швеции не так разве?
13.03.2025 11:39:45, ..........
[пусто]
11.03.2025 16:28:03
Вот, что было изначально написано: "Потому что 1. некоторые ездят на работу на велосипедах и им надо постирать форму, чтобы не пахла 2. в старых домах стиралка общая, стирают по расписанию и берут иногда за это доп плату, а на работе - бесплатно
В некоторых компаниях и собак на работу разрешено приводить несколько раз в год, где-то и массажисты приходят".
Откуда ж я знаю, что там за форма такая, что ее непременно нужно стирать на работе.
11.03.2025 17:04:57, Ольга*
В некоторых компаниях и собак на работу разрешено приводить несколько раз в год, где-то и массажисты приходят".
Откуда ж я знаю, что там за форма такая, что ее непременно нужно стирать на работе.
11.03.2025 17:04:57, Ольга*
Почему вместо ? Он может перед работой ее в стирку запустить. Время - 5 минут на это. Через полчаса зайдет и вытащит - пару минут это займет, некоторые в туалет дольше ходят
11.03.2025 16:25:08, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 16:25:08, lacerta(gkfdey в системе)
Прямо по всей Германии у всех в квартирах стоят ? В новых домах у нас тоже стоят индивидуальные в квартирах. Но новых домов на всех не хватит, особенно если кто-то хочет снять в черте города Цюриха и рядом с работой, а тем более без местного паспорта или владения диалектом
11.03.2025 15:47:34, lacerta(gkfdey в системе)
11.03.2025 15:47:34, lacerta(gkfdey в системе)
Показано 274 комментария из 479
Читайте также
Гипердиагностика: почему у каждого второго ребёнка СДВГ и тревожность?
Почему у детей растёт число диагнозов
Изучаем историю: 5 кремлей вокруг Москвы, где будет интересно детям
Кремли Подмосковья и в Туле
