Конечно вопрос не в неделе неотгулянного отпуска, у многих по 30+ дней остается.
В чем смысл копить дни отпуска годами и не ходить в него? Честно, не понимаю, можете объяснить свою позицию, неотпускники? Безумная любовь к работе и невозможность с ней расстаться, жалко терять разницу в деньгах и готовы ради этого работать без отпуска и восстановления здоровья, настолько не любите свой дом, что не хотите в нем находиться во время отпуска (если нет средств на отдых вне дома), или что-то еще?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Холивар (Почему не берут отпуска?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Неиспользованный отпуск (навеяно)
05.11.2024 11:40:11, так154 комментария
По-моему, люди не ходят в отпуск, чтобы при увольнении получить все деньгами.
05.11.2024 20:55:30, suslikann
У нас на работе в последние пару лет заставляют отгуливать частями отпуска за прошлые годы. У многих накопилось по 100-150 дней. Для меня это странно, я наоборот рада каждому отпускному дню)).
05.11.2024 20:53:24, Оттолина
05.11.2024 16:55:52, Жука
Лучше уж сходить в отпуск или даже взять за свой счет (а потом отработать) чем сгореть на работе
05.11.2024 16:53:05, kf6780192
У нас уже давно не покопишь, не взял до 30.4 дни за прошлый год, пропадают. А у меня время от времени отдельно разрешают на дольше. До 30.6 к примеру. Раньше, пока так не было урегулировано, у людей много копилось, это плохо для фирмы, у одного начальника отдела осталось почти полгода, скопились за много лет, а те старые дни не пропадают, только с даты принятия новых правил. Говорит, что на пенсию раньше пойдёт да и все. Я раз дала неиспользованные дни выплатить, но это много лишних налогов и отчислений. И такое тоже не приветствуется.
05.11.2024 14:53:45, Crocox
Да причем тут безумная любовь к работе. Просто есть реально незаменимые люди и они это понимают. Им хочется в отпуск, но и работать надо
05.11.2024 14:53:44, не важно
нет незаменимых людей. Есть или те, кто способен так себя поставить, чтобы все считали незаменимым. ИЛ те, кто не способен привести дела в порядок и в результате на время отпуска никому ничего передать невозможно. Остается впечатление, что сансаныч незаменим - а он просто бестолков :)
05.11.2024 17:43:15, УникаЛьнаЯ
Не бывает больших компаний, в которых один единственный бухгалтер. Компании, которые пачками ведет один бухгалтер, маленькие, документооборот там небольшой, и весь обрабатывается за пару дней перед сдачей отчетов. Поэтому у бухгалтера вполне есть возможность не только отпуск отгулять, но в принципе не работать в промежутках между отчетами. А банковские операции в таких фирмах берет на себя изначально как правило директор, он же собственник этой фирмы.
05.11.2024 22:55:41, Ша Нуар
На 21 день сейчас вообще не ходят, как правило. Разве что госслужащие. 14 дней, 7 дней.
05.11.2024 19:44:11, УникаЛьнаЯ
заменить на время отпуска, а не вообще обходиться без этого работника.
05.11.2024 19:44:37, УникаЛьнаЯ
1. на такой случай прописаны все алгоритмы: что куда собирать и подавать
2. исторически ушедшего в отпуск единственного специалиста заменяет его непосредственный начальник. ПРи этом он может консультироваться с кем угодно: юристы, закупщики, бухгалтерия и т.д.
Отлично все уходят в отпуск. Не на месяц же.
05.11.2024 17:48:43, УникаЛьнаЯ
зависит от сути ее работы, правда ведь? Перевод документов - одно, синхронист ежедневно при арабах - другое. Но это проблема ее начальника, собственно, кем заменить.
05.11.2024 19:47:54, УникаЛьнаЯ
"их в мире человек 10, специалистов по такой технике" - и вот такие вот уникальные специалисты согласны на рабские условия работы (без отпуска)?!
05.11.2024 21:21:27, Musenka
На месяц за 20+ моего рабочего стажа никто не уходил. Норма - 14 дней или меньше. Больше 14 - уже надо отдельно согласовать и да, нужно, чтобы ты был не единственным специалистом.
Никакие дни не копятся, в конце года пишут график отпусков на следующий: 14 дней, 7 и 7, например. Давно уже отдел кадров не дает "копить" отпускные дни.
05.11.2024 19:46:31, УникаЛьнаЯ
Ну так приличные специалисты в таких местах не работают, где заменить некем, ТК не соблюдается и отдела кадров нет :) Ну правда. Вы пишете про уникальных специалистов, чьи функции даже на 2 недели невозможно распределить по оставшимся сотрудникам. И вот эти суперлюди не могут найти более комфортное место работы? Не верю. Что им нравится ощущать себя незаменимыми и уникальными - верю, начальству это удобно, наверное.
05.11.2024 23:01:46, УникаЛьнаЯ
Ну значит вы работаете в какой-то левой конторе, не подчиняющейся законам государства, в которой она работает))
05.11.2024 22:57:23, Ша Нуар
05.11.2024 17:43:15, УникаЛьнаЯ
интересно, если в компании единственный бухгалтер, один единственный, других бухгалтеров или хотя бы просто экономистов нет вообще - кому он должен передать дела на период своего отпуска? ну привела она дела в порядок. ушла на 3 недели, и все эти три недели никакие платежи не проводятся, командировочные не оплачиваются, отгрузки не производятся ... просто работа не делается и всё, это не замена, это банально никак никем невыполняемая работа в период отпуска сотрудника с ущербом для конторы.
05.11.2024 18:12:19, douceur
05.11.2024 18:12:19, douceur
05.11.2024 19:44:11, УникаЛьнаЯ
Они не ходят на 21
05.11.2024 18:16:49, Funny Rain
05.11.2024 19:44:37, УникаЛьнаЯ
Еще раз - поясните кем? Кем именно на время отпуска можно сменить единственного бухгалтера? Инженером? Геофизиком? Механиком? Водителем? Айтишником?
05.11.2024 21:09:13, douceur
05.11.2024 21:09:13, douceur
серьезно? вы считаете что есть незаменимые, и на них земля держится?))
05.11.2024 15:14:13, так
05.11.2024 15:14:13, так
конечно есть, просто-напросто когда в компании один единственный специалист определённого профиля и второго руководство брать категорически не желает, да его, вроде как, и не нужно на постоянной основе, то складывается ситуация что пока этот специалист отсутствует на рабочем месте его работа попросту вообще никем не выполняется.
Ну вот банальный пример: есть в компании специалист, который занимается подготовкой всех необходимых документов для поставки неких товаров из-за рубежа, т.е. для импорта, грузы идут более-менее регулярно, но не всегда предсказуемо регулярно, состав товаров в поставке неоднороден, зависит от конкретных заказов, товар сложный, требующий разрешений и сертификатов на многие позиции, отгрузочные документы и что именно будут отгружать становится понятно примерно за неделю до отгрузки и то не всегда, в общем в последний момент
и вот этот кадр, который всем этим занимается, подгадав более менее между поставками уходит в отпуск, а тут бац и груз отправили, без согласования, мало того, его ещё и привезли достаточно быстро, и есть определённое время на подачу таможенной декларации, а чтобы её подать нужно кучу всего подготовить (сертификаты, разрешения, описания...), а руководство ещё и за СВХ платить желанием не горит..
и кем вы предлагаете этого кадра заменить на время очередного отпуска? бухгалтером? секретарём? кем???
в итоге отпуск отменяется, откладывается, прерывается... ну или кадр именно что сидит в номере с ноутбуком пока его семья отдыхает ..
05.11.2024 15:46:22, douceur
Ну вот банальный пример: есть в компании специалист, который занимается подготовкой всех необходимых документов для поставки неких товаров из-за рубежа, т.е. для импорта, грузы идут более-менее регулярно, но не всегда предсказуемо регулярно, состав товаров в поставке неоднороден, зависит от конкретных заказов, товар сложный, требующий разрешений и сертификатов на многие позиции, отгрузочные документы и что именно будут отгружать становится понятно примерно за неделю до отгрузки и то не всегда, в общем в последний момент
и вот этот кадр, который всем этим занимается, подгадав более менее между поставками уходит в отпуск, а тут бац и груз отправили, без согласования, мало того, его ещё и привезли достаточно быстро, и есть определённое время на подачу таможенной декларации, а чтобы её подать нужно кучу всего подготовить (сертификаты, разрешения, описания...), а руководство ещё и за СВХ платить желанием не горит..
и кем вы предлагаете этого кадра заменить на время очередного отпуска? бухгалтером? секретарём? кем???
в итоге отпуск отменяется, откладывается, прерывается... ну или кадр именно что сидит в номере с ноутбуком пока его семья отдыхает ..
05.11.2024 15:46:22, douceur
2. исторически ушедшего в отпуск единственного специалиста заменяет его непосредственный начальник. ПРи этом он может консультироваться с кем угодно: юристы, закупщики, бухгалтерия и т.д.
Отлично все уходят в отпуск. Не на месяц же.
05.11.2024 17:48:43, УникаЛьнаЯ
А, кстати, у меня дочь переводчик с арабского, единственный в компании, вот кем по Вашему ее на время отпуска заменять?
05.11.2024 19:09:15, douceur
Сотрудника на период отпуска заменяют не кем-то там в мире, а сотрудниками своей же компании.
05.11.2024 22:48:29, douceur
05.11.2024 19:47:54, УникаЛьнаЯ
Когда переводчик один единственный, он переводит все - документы, переговоры … ну в общем все, по всем темам предприятия : технический перевод по специфике отрасли устно и письменно, договоры, презентации, документы по работе предприятия (учредительные, бухгалтерские, финансовые…) в общем все. Чтобы взять человека на замену со стороны надо еще и допуск оформить, согласовав с безопасниками, связываться ради пары недель никто не будет.
05.11.2024 22:54:26, douceur
Да и это ерунда, у нас вот инженер-механик вибрационных установок, их в мире человек 10, специалистов по такой технике..
05.11.2024 19:33:12, douceur
Вы уходите от прямого конкретного вопроса: кем заменить конкретного специалиста, ходят / не ходят это другой вопрос. Отвечу сразу ходят. Но редко и дней от отпуска остается дофига, и работать после отпуска приходится чтобы завал разгрести в два раза больше.
05.11.2024 21:16:19, douceur
05.11.2024 21:21:27, Musenka
Такие специалисты не рабы, они, в отличие от рабов, за зарплату работают, за очень хорошую зарплату.
05.11.2024 22:43:38, douceur
1. Ок, прописаны алгоритмы, и что? Кто заниматься-то этим будет? 2. Непосредственные начальник у специалиста - генеральный директор. Ну да уходят, но не отлично точно, и да не на месяц же .. ну так вот дни и неотгулянного отпуска и накапливаются
05.11.2024 19:07:19, douceur
Никакие дни не копятся, в конце года пишут график отпусков на следующий: 14 дней, 7 и 7, например. Давно уже отдел кадров не дает "копить" отпускные дни.
05.11.2024 19:46:31, УникаЛьнаЯ
05.11.2024 23:01:46, УникаЛьнаЯ
значит этого кадра все устраивает, иначе такие вопросы быстро решаются
05.11.2024 16:17:40, так
05.11.2024 16:17:40, так
у вас вопрос был не про устраивает или не устраивает что-то конкретного кадра, это вообще другая тема, вопрос про есть или нет незаменимые. Да, с точки зрения уволить и найти нового - конечно заменить можно, но с точки зрения незаменимости на период отпуска при штатном расписании где на один функционал один специалист замены отсутствующего сотрудника нет, один бухгалтер, один таможенный декларант, один инженер, один секретарь и т.д. т.е. любая замена специалиста возможна только путём привлечения некого стороннего специалиста. У нас в конторе есть такой опыт - пытались несколько раз, опять же, в 80% случаев лучше бы и не брали, пустая трата времени на поиск и денег на оплату труда. Человек не успевает в курс дела войти не тоо что начать адекватно работать.
05.11.2024 17:09:12, douceur
05.11.2024 17:09:12, douceur
т.е. у вас никто в отпуск не ходит, т.к. замены штаткой не предусмотрены? в таких случаях всех по очереди заменяет начальник)), раз экономит на штате.
05.11.2024 17:36:27, так
05.11.2024 17:36:27, так
я сама была такою триста лет тому назад)
да, это гиперответственность и твоя личная нерешенная психологическая проблема. неумение передавать ответственность тому, кому ее впрямь можно передать.
ты... идешь в отпуск и ... заболеваешь! с температурой, далее бронхит и танцы с бубнами. едешь обратно и думаешь "эх, лучше бы я в отпуск не ходила".
дай Б.г здоровья той барышне (она была фин.директором, а я гл.бухгалтером, не прямой она была мне начальник, но хорошая подруга!) - что убедила меня пойти на тренинг и потом еще к психологу.
это решаемо!
смысл в чем - закрыть свои психологические потребности
а меж тем еще на первом курсе первого ВУЗа один профессор нам говорил - не умеете отдыхать - не научитесь и хорошо работать!
по молодости здоровье не страдает... не любовь к дому вы тоже верно подметили (ну во всяком случае у меня это была часть проблемы, до которой мы докопались таки года через три пт - остальное было важнее)
если нет средств на отдых вне дома, надо что-то тоже менять в голове (подход к отпуску!) и в работе (возможно, требуется сменить ее). отдых должен быть равен заработной плате.
05.11.2024 14:38:58, Акцент
да, это гиперответственность и твоя личная нерешенная психологическая проблема. неумение передавать ответственность тому, кому ее впрямь можно передать.
ты... идешь в отпуск и ... заболеваешь! с температурой, далее бронхит и танцы с бубнами. едешь обратно и думаешь "эх, лучше бы я в отпуск не ходила".
дай Б.г здоровья той барышне (она была фин.директором, а я гл.бухгалтером, не прямой она была мне начальник, но хорошая подруга!) - что убедила меня пойти на тренинг и потом еще к психологу.
это решаемо!
смысл в чем - закрыть свои психологические потребности
а меж тем еще на первом курсе первого ВУЗа один профессор нам говорил - не умеете отдыхать - не научитесь и хорошо работать!
по молодости здоровье не страдает... не любовь к дому вы тоже верно подметили (ну во всяком случае у меня это была часть проблемы, до которой мы докопались таки года через три пт - остальное было важнее)
если нет средств на отдых вне дома, надо что-то тоже менять в голове (подход к отпуску!) и в работе (возможно, требуется сменить ее). отдых должен быть равен заработной плате.
05.11.2024 14:38:58, Акцент
золотые слова!!!
05.11.2024 15:04:15, так
05.11.2024 15:04:15, так
у моей дочери на работе даже на похороны бабушки можно взять экстренно только за свой счёт, отпуск оформляется строго за две недели.
05.11.2024 15:50:52, douceur
05.11.2024 15:50:52, douceur
нормальный у вас подход, вопрос-то в теме не про несколько дней в году, оставшихся от отпуска, а про много (очень много) неотгулянных дней
05.11.2024 15:05:42, так
05.11.2024 15:05:42, так
05.11.2024 15:11:40, железный феликс
А работать нравилось :)
Жаль, нельзя копить отпуск на далекое будущее :))
05.11.2024 14:17:23, VarNa
Я вот прямо сейчас в недельном отпуске. Дома, гуляю, борщ варю, сплю и смотрю сериалы :) Собственно, первый день отпуска сегодня. Лепота :)
05.11.2024 23:07:32, УникаЛьнаЯ
вот да, поддержу. с отпуском 2 недели в год я бы давно ноги протянула
05.11.2024 16:18:43, так
05.11.2024 16:18:43, так
В производственной необходимости дело . Две недели гулять обязательно , а другие две недели отгулять не получается, потому что то проект горит, то все ушли в отпуск , то муж не может в это время.
Специально никто не копит , думаю. 05.11.2024 13:53:24, Динь-Динь
Специально никто не копит , думаю. 05.11.2024 13:53:24, Динь-Динь
Трудоголик.
Отпуск дома - не отпуск.
Незаменимый работник.
У меня отпуск большой, но мне не надоедает. Мне и дома хорошо, и в поездках, и на даче. 05.11.2024 13:49:30, Санвиталия
У мужа отпуск больше 40 дней. Он отпуск дома не понимает, берет только под поездки. Столько дней в году путешествовать - у нас денег нет, вот и копится. Какой-то год было 90 дней к декабрю, сейчас даже не знаю, сколько.
05.11.2024 13:37:22, Длинный отпуск
без мужа в отпуск не ходите? просто отдохнуть дома хотя бы
05.11.2024 14:13:33, так
05.11.2024 14:13:33, так
Я итак не работаю) мне не от чего отдыхать)
Когда работала, тоже брала только поездки.
У меня был ненормированный рабочий день, переработки, как следствие, отгулы. Вот их и брала в экстренных случаях. 05.11.2024 15:18:26, Длинный отпуск
Когда работала, тоже брала только поездки.
У меня был ненормированный рабочий день, переработки, как следствие, отгулы. Вот их и брала в экстренных случаях. 05.11.2024 15:18:26, Длинный отпуск
так и сейчас можно переносить отпуск на следующий год, он не обнуляется
05.11.2024 14:14:22, так
05.11.2024 14:14:22, так
у вас же госорганизация? труд законодательство у нас на всех распространяется, а у ж на гос - в первую очередь
05.11.2024 16:20:02, так
05.11.2024 16:20:02, так
Они и в отпуске изматываются, боясь что-либо упустить, и дома не знают покоя зашиваясь бытом. Успокоение они находят только в рапортах, фотоотчетах и докладах о проделанном или на службе, вот в армии или в санатории на процедурах им комфортно. 05.11.2024 13:21:20, NLU
вот похоже на то
05.11.2024 14:14:43, так
05.11.2024 14:14:43, так
05.11.2024 12:32:48, Ветер Перемен
не так уж сильно, немного меньше
05.11.2024 15:06:50, так
05.11.2024 15:06:50, так
Его жене удобно- она ни разу не брала больничный сидеть с ребёнком, когда дети болеют, папа берет отгулы. Но всё равно много дней неиспользованных. Взять их и уехать в отпуск он не хочет потому что у жены то отгулов нет, без неё не хочет. А взять и сидеть дома когда дети в школе/жена на работе тоже не хочет. 05.11.2024 12:30:25, Natalya d'*
Кстати, да. Достаточно переработок, поэтому по каким-то вопросам на несколько часов/день-другой просто отпускают. Тратить на это отпуск или дни отпуска не требуется. В итоге отпуск и копится.
05.11.2024 12:35:38, Иришка-Мартышка
05.11.2024 12:35:38, Иришка-Мартышка
А отгулы только у него. 05.11.2024 12:49:43, Natalya d'*
те несколько отпусков, что я провела дома (пусть это была и неделя) мне не понравились
т отпуском, отдыхом совсем не почувствовались 05.11.2024 12:13:56, Аккуратова Мария
А вы прям весь отпуск не выходили из дома? Можно всегда спланировать ежедневные поездки по интересным местам.
05.11.2024 13:26:33, Ольга*
05.11.2024 13:26:33, Ольга*
я не люблю усадьбы, музеи, выставки и всякую прочую лабудень
а то, что мне нравится, предполагает поехать туда с кем-то (с мужем, дочерью)
05.11.2024 13:30:43, Аккуратова Мария
05.11.2024 14:06:09, Аккуратова Мария
Я уж подумала, что вам нужно всей семьей лезть на Эверест :) А у вас вполне обычные интересы, которые можно осуществить в любой день.
05.11.2024 15:15:20, Ольга*
05.11.2024 15:15:20, Ольга*
у меня свободны только выходные
и не всегда в эти выходные свободен муж
05.11.2024 15:17:10, Аккуратова Мария
и уезжает, как бы кому не был нужен
а вот если это не отпуск, а просто выходные, то тут постоянные накладки происходят
мы можем вечером решить, что с утра куда-то едем, а в итоге он поедет на работу
мы можем возвращаться с прогулки, ему позвонили, он сорвался и уехал
и такая дребедень каждый день
05.11.2024 16:40:06, Аккуратова Мария
я приезжаю домой в 20 часов
а муж может вообще не приехать
05.11.2024 14:33:08, Аккуратова Мария
или в нашей машине
смотря на то, есть ли для этого условия
05.11.2024 15:18:15, Аккуратова Мария
это бизнес, и там очень не любят, чтобы транспорт простаивал
как и сломаться он может в любую минуту
днем могут развозить товар или пассажиров, а вечером нужно отремонтировать
или вечером сломался, а с утра уже должен транспорт быть в рейсе
05.11.2024 16:44:10, Аккуратова Мария
Так дача должны быть. Причем еще и для круглогодичного проживания.
Опять же - а на даче что делать? Например, в декабре?
05.11.2024 12:20:59, Иришка-Мартышка
Опять же - а на даче что делать? Например, в декабре?
05.11.2024 12:20:59, Иришка-Мартышка
НГ это январь. Максимум день-другой декабря.
Ну вот вам скучно, причем даже в праздник. При этом сами дачу предлагаете. Что там делать только совершенно непонятно, если не любитель загородный жизни и одиночества. Причем когда за окном темно и серо.
05.11.2024 12:31:37, Иришка-Мартышка
Ну вот вам скучно, причем даже в праздник. При этом сами дачу предлагаете. Что там делать только совершенно непонятно, если не любитель загородный жизни и одиночества. Причем когда за окном темно и серо.
05.11.2024 12:31:37, Иришка-Мартышка
а зачем в декабре? можно весной-летом-осенью
05.11.2024 12:22:13, так
05.11.2024 12:22:13, так
В теме ниже, например, вопрос про декабрь.
И осень это не только сентябрь, а весна не только май )) Вот сейчас осень. Что сейчас делать на даче?
05.11.2024 12:24:18, Иришка-Мартышка
И осень это не только сентябрь, а весна не только май )) Вот сейчас осень. Что сейчас делать на даче?
05.11.2024 12:24:18, Иришка-Мартышка
ничего не делать сейчас на даче, не брать отпуск в такое время, если планируется его на даче провести.
05.11.2024 12:33:04, так
05.11.2024 12:33:04, так
Так вот и не берут. Но если отпуск не тратить, то он копится )) Ответ на ваш вопрос.
Сразу уточняю - полный отпуск практически нигде за один заход отгулять не дают. При этом у нас, например, по 2 раза летом отгулять невозможно, все могут только 1 раз две недели и лето закончилось. И все, а дальше начинается "не брать отпуск в такое время" )))
При этом то школьники, то доходы не позволяют куда то ехать несколько раз в год и т.д. А дома, на даче - на любителя, плюс условия и т.д.
Я вам страшное расскажу )) Из отпуска и отозвать могут, закон это предусматривает. Да, так стараются не делать, но бывает и такое.
05.11.2024 12:42:36, Иришка-Мартышка
Сразу уточняю - полный отпуск практически нигде за один заход отгулять не дают. При этом у нас, например, по 2 раза летом отгулять невозможно, все могут только 1 раз две недели и лето закончилось. И все, а дальше начинается "не брать отпуск в такое время" )))
При этом то школьники, то доходы не позволяют куда то ехать несколько раз в год и т.д. А дома, на даче - на любителя, плюс условия и т.д.
Я вам страшное расскажу )) Из отпуска и отозвать могут, закон это предусматривает. Да, так стараются не делать, но бывает и такое.
05.11.2024 12:42:36, Иришка-Мартышка
зачем брать отпуск тогда, когда он не нужен? можно взять в теплые месяцы 2 недели и по недели еще. как вариант- неделю в апреле, 2 летом, неделю в октябре
05.11.2024 13:06:40, так
05.11.2024 13:06:40, так
затем, что в связи с производственной необходимостью в другое время его не дали.
05.11.2024 14:31:35, douceur
05.11.2024 14:31:35, douceur
8 месяцев не дают, только в самые холода? это прямо редкость, а не правило
05.11.2024 15:07:56, так
05.11.2024 15:07:56, так
это обычная жизнь. есть отдел, в котором некоторое кол-во сотрудников, и всем им хочется пойти в отпуск, и, конечно же, в тёплое время, и есть объём работ, который не снижается в тёплое время, соответственно чтобы обеспечить выполнение работ на работе должно быть минимум 80% сотрудников, составляется график, и далеко не каждый год всем удаётся пойти в отпуск в это самое тёплое время, бывает что раз в три года.
05.11.2024 15:56:21, douceur
05.11.2024 15:56:21, douceur
Отдыхать! Проснулась когда хочется, поела что хочется, гулять бездумно, куда глаза глядят. Или у камина с книжкой целый день просидела.....Хобби занялась.
Очень люблю вот такие межсезонные дни на даче. Релакс полный... 05.11.2024 12:32:22, хъ
Очень люблю вот такие межсезонные дни на даче. Релакс полный... 05.11.2024 12:32:22, хъ
Так это для любителей )) И главное условие - наличие такой дачи, а то в летнем домике не особо удовольствие в межсезонье получишь ))
Хобби у многие совершенно не рукодельные, если любишь путешествия то на даче это вряд ли осуществить ))
05.11.2024 12:34:25, Иришка-Мартышка
Хобби у многие совершенно не рукодельные, если любишь путешествия то на даче это вряд ли осуществить ))
05.11.2024 12:34:25, Иришка-Мартышка
если только к друзьям поехать
но я не любитель дачной жизни
05.11.2024 12:20:38, Аккуратова Мария
он считает, что и на 10 дней в отпуск уйти - это уже много
каждый год чуть ли не с увольнением в отпуск уходила
и то не отгулянного отпуска до фига 05.11.2024 12:12:46, Аккуратова Мария
вам настолько ценна эта работа?
05.11.2024 12:22:59, так
05.11.2024 12:22:59, так
мне ценны деньги, что я там получаю
05.11.2024 12:27:10, Аккуратова Мария
Мне встречались ситуации, когда работник считает себя незаменимым - "кроме меня никто это сделать не может"
05.11.2024 12:00:48, Птичка снежная
05.11.2024 12:00:48, Птичка снежная
Мнения работника недостаточно, чтобы не ходить в отпуск - надо чтобы и начальство так считало
05.11.2024 12:28:48, Oxygen2009
05.11.2024 12:28:48, Oxygen2009
Что-то еще. В отпуск могут просто не отпустить в связи с производственной необходимостью. Компенсировать деньгами и даже это не всем.
Полный отпуск редко где сейчас можно сразу отгулять. А в течение года не все могут уехать, дома в отпуске часто смысла никакого. Те же дела, если дети помладше то даже не поспать, так и будешь по привычному графику вставать. Ну и смысл?
05.11.2024 11:58:08, Иришка-Мартышка
Полный отпуск редко где сейчас можно сразу отгулять. А в течение года не все могут уехать, дома в отпуске часто смысла никакого. Те же дела, если дети помладше то даже не поспать, так и будешь по привычному графику вставать. Ну и смысл?
05.11.2024 11:58:08, Иришка-Мартышка
Смысл все равно отдохнуть от работы, хоть дома. и речь не про гулять 3 недели в год вместо 4. а про 1-2 вместо 4, а то и вообще не ходить в отпуск.
05.11.2024 12:12:18, так
05.11.2024 12:12:18, так
Смысл отдохнуть. Если перезагрузки нет, то и смысла в таком отпуске особо тоже нет. Я дома не отдыхаю, мозг не переключается.
Если бы на какой-то тяжелой физической работе работала, то может быть и дома хорошо полежать. А так при необходимости и напишут-позвонят, временами подключусь и сделаю, все равно же могу. В итоге никакого ощущения отпуска.
И у всех знакомых такая же картина. Как и не был в отпуске.
05.11.2024 12:16:43, Иришка-Мартышка
Если бы на какой-то тяжелой физической работе работала, то может быть и дома хорошо полежать. А так при необходимости и напишут-позвонят, временами подключусь и сделаю, все равно же могу. В итоге никакого ощущения отпуска.
И у всех знакомых такая же картина. Как и не был в отпуске.
05.11.2024 12:16:43, Иришка-Мартышка
на работе же не обязательно сообщать, что вы дома в отпуске, может вы к родне уехали)
05.11.2024 12:24:17, так
05.11.2024 12:24:17, так
Есть работы где предполагается, что ты можешь (и даже должен) быть на связи.
И я не сообщаю, но просто если у меня есть возможность - я помогу. Тем более после отпуска самой же разгребать если что.
Но даже без этого дома это дома. Мне дома хорошо, но в отпуск хочется именно перезагрузки и смены картинки, а не те же домашние дела.
05.11.2024 12:29:28, Иришка-Мартышка
И я не сообщаю, но просто если у меня есть возможность - я помогу. Тем более после отпуска самой же разгребать если что.
Но даже без этого дома это дома. Мне дома хорошо, но в отпуск хочется именно перезагрузки и смены картинки, а не те же домашние дела.
05.11.2024 12:29:28, Иришка-Мартышка
так если по разным причинам невозможен выезд - для вас это причина, чтоб не брать отпуск?
05.11.2024 13:08:04, так
05.11.2024 13:08:04, так
у меня, да, нет средств на столько дней вне дома. дней 10-12-14 отпуска + разовые дни..вот за годы 102 дня и накопилось. и мне не хочется дома сидеть, для меня это не отпуск, хотя дома мне хорошо, но я и так все время дома
05.11.2024 11:56:39, Шерлок
Я дома могу запоем сериалы смотреть, мне для этого выходных не хватает.
И фото уже несколько лет некогда распечатать, и пара книжек куплена а читать некогда… 05.11.2024 12:25:54, Natalya d'*
Я не люблю читать урывками, урывками я тут сижу.
Читать я люблю «начал- дочитал, никто не беспокоит». В идеале- по ночам когда утром не надо никуда вставать. 05.11.2024 12:51:14, Natalya d'*
И фото уже несколько лет некогда распечатать, и пара книжек куплена а читать некогда… 05.11.2024 12:25:54, Natalya d'*
Читать я люблю «начал- дочитал, никто не беспокоит». В идеале- по ночам когда утром не надо никуда вставать. 05.11.2024 12:51:14, Natalya d'*
в смысле книжку целиком? от начала и до конца за один присест? никогда так не читала
05.11.2024 12:53:25, Шерлок
но вы дома работаете, а в отпуске бы отдыхали, дела переделали, если есть какие. но главное -это отдых, хоть и дома, здоровьем можно заняться, обследоваться, подлечиться. неужели все домашние и семейные дела переделаны?
05.11.2024 12:15:31, так
05.11.2024 12:15:31, так
дела переделать? какой же это отдых. к врачам я и так постоянно хожу. отпуск на них тратить совсем противно
05.11.2024 12:27:26, Шерлок
отдых - смена занятия. не надо делать дела - значит просто отдыхать, ничего не делая)
05.11.2024 13:09:01, так
05.11.2024 13:09:01, так
я же написала - мне такое скучно, не нравится, не воспринимается отпуском/отдыхом
05.11.2024 13:13:22, Шерлок
т.е. вам реально лучше работать без отпуска, чем отпуск провести дома? гулять днем, встречаться с друзьями, высыпаться, съездить хоть недалеко одним днем в новое место.
05.11.2024 14:17:23, так
05.11.2024 14:17:23, так
почему без? я написала, что беру отпуск по 10-12-14 отпуска + разовые дни. плюс всякие государственные праздники и каникулы. да и выходные каждую неделю. было у меня года 2-3 без лтпуска совсем, все отпускные дни ьратила на дела.. вот жто было тяжеловато
05.11.2024 14:56:17, Шерлок
и много сэкономлено средств? скорей больше на врачей после такой работы потратите
05.11.2024 15:17:38, так
05.11.2024 15:17:38, так
какой такой? я работаю из дома 5 дней в неделю. выходные, праздники, каникулы, пару недель отпуска гуляю. от лишних 2х недель в год сидения дома здоровье сильно улучшится?
05.11.2024 15:58:11, Шерлок
наверно не зря законодательством предусмотрено минимум 4 недели отпуска в год, вы же не думаете, что государство даст лишние дни отпуска - дают столько, сколько надо, чтоб человек отдохнул
05.11.2024 16:25:32, так
05.11.2024 16:25:32, так
как раз так и есть...
05.11.2024 17:13:04, так
05.11.2024 17:13:04, так
А вот не хочется в отпуске домашними делами заниматься. Именно поэтому и нет впечатления, что в отпуске, т.к. что в рабочие дни, что в отпуске дома - те же домашние заботы.
05.11.2024 12:25:46, Иришка-Мартышка
05.11.2024 12:25:46, Иришка-Мартышка
можно устроить себе настоящий отпуск и не делать домашнюю работу, просто отдыхать, гулять, съездить в короткие поездки одним днем, Неужели не жалко непотраченных отпускных дней?
05.11.2024 14:19:37, так
05.11.2024 14:19:37, так
Ну вот осталась у вас неделя-две отпуска по графику, и тут случается форс-мажор - внеплановая проверка, авария, увольнение или болезнь сотрудника, с которым у вас взаимозаменяемость. Вы надёжный работник, понимаете последствия своего отсутствия и соглашаетесь на перенос или отзыв из отпуска, если вы уже в нём. Так и копится отпуск.
05.11.2024 11:54:21, Oxygen2009
05.11.2024 11:54:21, Oxygen2009
и каждый год именно в ваш отпуск такие форсмажоры))
05.11.2024 12:16:22, так
05.11.2024 12:16:22, так
и сейчас так, в возрасте? и не устает, отдых не требуется?
05.11.2024 12:25:57, так
05.11.2024 12:25:57, так
Так не дают отпуск некоторым, а если и дают, то это не отпуск получается, а удаленка с ноутом на пляже. Что заставляет людей в таких местах работать… прям даже и не знаю. И если уходят с такого места работы в нормальное, где трудовой кодекс блюдут, то жалуются на то, что скучно и движухи не хватает.
05.11.2024 11:49:21, ))))
<Что заставляет людей в таких местах работать… прям даже и не знаю.> уровень зарплаты
05.11.2024 12:23:59, Птичка снежная
05.11.2024 12:23:59, Птичка снежная
Там ещё адреналин нехилый, плюс деньги конечно.
05.11.2024 12:36:37, ))))
а потом восстанавливаются после инсультов/инфарктов годами, без отпусков-то, и уже не до работы. так себе адреналин(
05.11.2024 13:10:11, так
05.11.2024 13:10:11, так
Давно здесь была участница, которая работала, как мне казалось 24/7 - посикать времени не было. Вот она писала, что благодаря этой работе у нее была возможность обеспечить своих детей недвижкой
05.11.2024 12:51:17, Птичка снежная
05.11.2024 12:51:17, Птичка снежная
как папа карло, на износ
05.11.2024 13:10:46, так
05.11.2024 13:10:46, так
и у многих такой опыт, чтоб годами не давали отпуск и нарушали законодательство?
05.11.2024 11:56:13, так
05.11.2024 11:56:13, так
Этим обычно небольшие фирмы отличаются, где все душевно и по-домашнему. Знакомая рассказывала, что муж 7 лет в отпуске не был. Неделя за свой счёт постоянно на созвоне … ну такое себе, отпуском назвать трудно.
05.11.2024 12:07:14, ))))
это вы же все равно каждый год отдыхаете, и не по 1-2 недели. а есть варианты, когда или совсем в отпуск не ходят, или на неделю в год
05.11.2024 11:55:06, так
05.11.2024 11:55:06, так
А так-то по закону больше двух лет нельзя отпуск не гулять. 05.11.2024 11:57:26, Лютый скептик
Мой начальник щедр на отпуск - никогда не ограничивал в законном праве использовать все, что положено.
05.11.2024 11:54:50, Лютый скептик
05.11.2024 12:01:37, жираф Анатолий
Читайте также
Как наконец вырасти? Признаки и причины не завершившейся до конца сепарации
Как отделиться от родителей?
А надо ли? Особенности пластики в 60+
Делать ли пластические операции в зрелом возрасте?
