Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: -- посиделки (Как планировать работу, чтобы не было авралов и простоев?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
про работу
и про очную, и про удаленную..часто пишут, что сидят, делать нечего, простой, а потом аврал..когда дома, то это вроде как и ничего, хотя как тогда свое время планировать? и что? никогда не было каких-то попыток это дело структурировать, делать какие-то рабочие "запасы", устанавливать регламенты для заказчиков или дежурства для жкстренных работ? как это все устроено у вас? я понимаю, что у пожарных не предугадать, но они вроде сменами работают..понятно, что при форс-мажорах все под ружье, но в принципе в большинстве случаев есть же какой-то график...
31.01.2022 10:44:41, Шерлок
65 комментариев
Или сидишь, все вроде в порядке, а тут бац - деточка на ровном месте упала и сломала руку. И понеслось. Ибо сроки расследования несчастного случая маленькие, а писанины куча.
01.02.2022 08:02:43, PigletSPb
31.01.2022 20:46:32, Чилим
31.01.2022 21:07:44, Степная кошка
У меня по дополнительной работе много отчетов может быть. Их трудно спланировать. Я работаю с государственными органами, так вот форму отчетности могут запросить в той, которая не в прошлом году, не прошлом квартале, а совершенно другую. Поэтому я все откладываю на последний день. Я еще в чатах состою, там люди делятся опытом, тем более пока почитаешь, пока опыт переймешь, пока сделаешь. И могут прислать сразу 5 форм разной отчетности сразу, но об одном и том же.
31.01.2022 19:30:43, Roccy
С 8 до 17. Иногда задерживаюсь. С утра поспокойнее, есть время на раскачку.
Работаю дома. 31.01.2022 19:10:56, Звезда в шоке
Работаю дома. 31.01.2022 19:10:56, Звезда в шоке
Все от руководства зависит. У нас есть квартальные пики, когда идёт плановая сдача работ. Нам в конце квартала набрасывают, мы за пару месяцев разгребаем, месяц передышки и опять новая партия документов. Прежний шеф разделял на важное/неважное, срочное/несрочное и все спокойно работали 8 часов в день, пять дней в неделю. Все успевали. Но пришло новое руководство, которому нравится работать в режиме аврала. И искусственно создали нервозность , срочность и сверхурочную работу. На удаленке взяли моду давать задания в 21-23 часа, в выходные с криком «срочно к утру» кидать поручения. То есть искусственно увеличили объём работы и изменили график работы.
31.01.2022 17:14:34, starka
Может Вы крутой спец, без которого жизни нет, но я в нерабочее время почту не открываю и письма не читаю, хоть обкричись.
31.01.2022 17:21:34, жираф Анатолий
Я в субботу сдуру ответила, в воскресенье работала. Дурость, она всегда наказуема. Так недолго и на круглосуточный режим перейти, но за ту же зарплату.
31.01.2022 22:04:26, жираф Анатолий
31.01.2022 17:14:34, starka
На бывшей работе за авралы устраивала нещадные разборы полетов и лишала премии.
Когда сделали видеонаблюдение, народ кипел - как это так, будут подглядывать как мы штаны да колготки подтягиваем))) Месяца через 3 все с удивлением заметили, что и авралов стало меньше, и что с работы стали вовремя уходить.
Сейчас проще, работаю на себя, так что и виноватить приходится только себя))) Но на самом деле теперь авралы только по вине заказчиков, или когда поставщики уж совсем в конец подведут.
Так что рыба с головы, то бишь авралы - в первую очередь косяк руководства, а не исполнителей. 31.01.2022 17:09:38, Радужная Лилия некст
Когда сделали видеонаблюдение, народ кипел - как это так, будут подглядывать как мы штаны да колготки подтягиваем))) Месяца через 3 все с удивлением заметили, что и авралов стало меньше, и что с работы стали вовремя уходить.
Сейчас проще, работаю на себя, так что и виноватить приходится только себя))) Но на самом деле теперь авралы только по вине заказчиков, или когда поставщики уж совсем в конец подведут.
Так что рыба с головы, то бишь авралы - в первую очередь косяк руководства, а не исполнителей. 31.01.2022 17:09:38, Радужная Лилия некст
Вся жизнь на удаленке ))
Но работа работе рознь. У каждого своя. Мне моя нравится. Я сплю и работаю когда хочу. Лучше работается ночью. Производительность больше. Часто бывают авралы, когда рисунки нужны вчера. Ну, посижу, упрусь. Потом отсыпаюсь. Мне нормально и меня такое не напрягает.
Знаю свою особенность, что если совсем выдохлась, а нужно работать, ложусь спать на 40-50 минут и снова как огурчик. Именно такой диапазон для сна. Меньше 40 мин - не успеваю отдохнуть. Больше 50 мин - трудно проснуться и тяжело раскачаться.
Наверное каждый находит свою середину
31.01.2022 14:50:46, Lussi01
Но работа работе рознь. У каждого своя. Мне моя нравится. Я сплю и работаю когда хочу. Лучше работается ночью. Производительность больше. Часто бывают авралы, когда рисунки нужны вчера. Ну, посижу, упрусь. Потом отсыпаюсь. Мне нормально и меня такое не напрягает.
Знаю свою особенность, что если совсем выдохлась, а нужно работать, ложусь спать на 40-50 минут и снова как огурчик. Именно такой диапазон для сна. Меньше 40 мин - не успеваю отдохнуть. Больше 50 мин - трудно проснуться и тяжело раскачаться.
Наверное каждый находит свою середину
31.01.2022 14:50:46, Lussi01
я, собственно, про каждого и спрашивала. но у вас не просто удаленка, но и график свободный
31.01.2022 15:07:25, Шерлок
если у меня работа-текучка, а не проект на неск. дней (а то и недель), то я и моя коллега можем друг друга подхватывать, если кому-то из нас вдруг срочно надо куда-то среди условных раб. часов (у нее на час раньше раб день начинается, чем у меня, а у меня соответственно на час позже заканчивается, когда надо, меняемся временем на эти непересекающиеся хвосты).
если проект длинный, то сам свое время распределяешь - в рабочие часы его делать или при необходимости по своим делам сбегать, а время нагнать вечером-ночью-утром.
если проект текущий на неск. часов и нужно прямо сегодня до конца календарного дня успеть и именно тебе, а не коллеге (т.к. ты уже в курсе предыстории проекта), то все планы отменяются, конечно, особенно если в ходе работы надо согласовать-уточнять-дополнять в режиме онлайн
31.01.2022 14:04:19, ALora
если проект длинный, то сам свое время распределяешь - в рабочие часы его делать или при необходимости по своим делам сбегать, а время нагнать вечером-ночью-утром.
если проект текущий на неск. часов и нужно прямо сегодня до конца календарного дня успеть и именно тебе, а не коллеге (т.к. ты уже в курсе предыстории проекта), то все планы отменяются, конечно, особенно если в ходе работы надо согласовать-уточнять-дополнять в режиме онлайн
31.01.2022 14:04:19, ALora
это удобно. но не поняла, как сюда вписывается пустое время без работы. когда ее совсем нет - все сделано? и проекты, и текучка..и ничего нет? такое часто?
31.01.2022 14:16:13, Шерлок
да, нередко. вот сегодня 2 часа с утра доделывала проект с пятницы. потом полчаса с коллегой обсудили по телефону коллегиально моменты по ее текущему проекту. больше у меня ничего нет. бывают вообще пустые дни у нас обеих одновременно. и по нескольку пустых. в общем, у нас в бюро загрузка зависит от клиентов, а ее распределение от сложности работы и соответственно привлекаемых юристов. там в несколько рук делается часто, поэтому все друг от друга зависят. а мы как переводчики и редакторы - последнее звено, поэтому зависим от всех них. если юристы пообещали клиенту такой-то дедлайн, а сами запаздывают, то приходится нам, ассистентам выкладываться в овертаймы
31.01.2022 15:38:01, ALora
31.01.2022 15:38:01, ALora
если работа - только работа с обращениями и все, то, видимо, никак. я и спрашиваю - у кого как
31.01.2022 14:06:29, Шерлок
На моей второй работе графика не было, были текущие документы. Но в любой момент мог начаться аврал, например - мы срочно готовим наши наборы для регистрации в Украине и для этого надо всю документацию перевести на украинский. Чем скорее, тем лучше.
31.01.2022 13:08:40, Чернобурка
постоянный аврал - это работа после офиц.рабочего времени? или у вас ненормированный график? свободным от работы потом платят за работу в выходной?
31.01.2022 12:26:24, Шерлок
31.01.2022 16:43:55, жираф Анатолий
На моих предыдущих работах простои были с февраля по начало апреля. Т е год закрыли числа до 25 января и тишина - новые работы обычно в апреле-мае начинались (пока программы разработали - пока графики работ - пока сезон наступил). Могли быть одиночные работы, но не напряжно по сравнению с 9 мсяцами и годом.
31.01.2022 11:39:44, КалиНа*
31.01.2022 11:39:44, КалиНа*
а как это ненапряжно? вот 2 мес ходили на работу и? на пару часов работы, остальное время просто своими делами занимались?
31.01.2022 11:42:17, Шерлок
Да. В обед часа на 2 в ТЦ смотаться или на рынок, например (но не ежедневно конечно). На одной из работ вообще киношки смотрела с флэшки.
Но при этом 9 месяцев и год могли и в выходные поработать и задержаться.
31.01.2022 11:53:11, КалиНа*
Но при этом 9 месяцев и год могли и в выходные поработать и задержаться.
31.01.2022 11:53:11, КалиНа*
31.01.2022 11:36:03, Mary M.
когда работаешь с РЖД, и все окончательные данные получаешь 15-20, фиг какой график устроишь для себя, работаешь по графику РЖД
вот каждый квартал 20-25 в аврале, ибо надо все разнести, подсчитать, сдать
в промежутке проще
и так я работала (в разных фирмах) больше 10 лет 31.01.2022 11:22:36, Аккуратова Мария
может работы быть на полчаса в день, может на 2-3 часа
редко когда весь день, не поднимая головы, по пальцам пересчитать 31.01.2022 11:50:58, Аккуратова Мария
Ждали согласования дизайнеров.
Ждали поправок от монтажников, чтобы по ним сделать исполнительную документацию.
Иногда снабженцы не могли сразу найти согласованное оборудование по подходящей цене, ждали, чем закончатся поиски, то ли закупкой, то ли заменой.
31.01.2022 11:21:15, Кобра Гадюковна
В среднем за месяц выпадало 2-3 простойных дня, неделя недозагруженных, неделя аврала.
Плавно и равномерно работали, когда был контракт одновременно на два крупных проекта, и то, только в начале пару месяцев. А потом какие-то постоянные ожидания, пересогласования и допработы.
31.01.2022 11:34:43, Кобра Гадюковна
31.01.2022 11:21:08, Mary M.
В июня я ровно 7 дней сидела, чтобы вбить рабочие программы дисциплин в "Менеджер РПД".
Вуз закупил где-то программу.
ПО очень кривое: уж на что я опытный пользователь ПК, но и то не сразу приноровилась.
Методичку, как всё делать, тоже наши тяп-ляп сделали.
Где-то в начале июня всё спустили на кафедры,
а к 20 июня надо было уже отчитаться о сделанном.
Первая неделя июня - за все праздники весенние семестра отрабатывали, у меня вышло так, что занятия каждый день.
Потом зачетная неделя - опять прием каждый день.
Когда делать-то? Ночью?
31.01.2022 11:13:28, Фруате
У нас тоже этот Менеджер РПД используют уже пару лет. Сначала тоже все плевались, потом привыкли. Удобно тем, что один раз вбил рабочую программу дисциплины, а потом из года в год ее просто перекопируешь. Можно внести минимальные изменения.
31.01.2022 11:25:40, Ольга*
31.01.2022 11:25:40, Ольга*
Осенью в огромную гугл-таблицу вносили методические разработки по дисциплинам.
Думаю, что это вы еще 5 лет назад осилили :)
31.01.2022 11:32:16, Фруате
или я не поняла ваш ответ или вы мой вопрос. простои в рабочее время у вас есть? сверх всякая работа - это другое
31.01.2022 11:16:39, Шерлок
Вот я назначила прием текущих задолженностей или консультацию, никто не пришел из студентов.
Это простой?
31.01.2022 11:28:13, Фруате
"Простой" на работе я понимаю, когда оплата труда сдельная.
В других профессиях я не считаю этот термин корректным.
31.01.2022 12:02:25, Фруате
Этот термин вполне корректный и законный, содержание его раскрыто в Трудовом кодексе. Простой может быть, например, у водителя на окладе, если машина сломалась, а другой свободной нет.
31.01.2022 12:41:34, Oxygen2009
31.01.2022 12:41:34, Oxygen2009
Появилась машина в 18.05, а водитель уже ушёл с работы или не ушёл. Что будет дальше?
У меня, если я пришла в аудиторию, а у проектора нет пульта или экран застрял по середине, то срывается занятие:
мне не выдадут новую аудиторию на пару.
Т.е. вот это занятие я должна как бы "нагнать" со студентами.
Как - это уже другой вопрос ...
31.01.2022 12:48:34, Фруате
Тот день, когда машина сломалась - уже по факту рабочий. Вопрос в том, когда водителю приходить на работу в следующий раз. В простой его отправлять имеет смысл, если заранее известно, что ремонт займёт больше одного дня. Но, честно говоря, на практике я не встречалась с таким. У преподавателей тоже простой не представляю, нагонять-то придётся, действительно.
31.01.2022 13:25:51, Oxygen2009
31.01.2022 13:25:51, Oxygen2009
по мне, наоборот. простой при сдельной - это не простой, просто работы нет. это заранее принимается, как факт и специфика работы
31.01.2022 12:09:29, Шерлок
Это не принимается как факт. Работодатель именно что обязан обеспечить работника работой или объявить простой.
31.01.2022 12:51:15, Oxygen2009
31.01.2022 12:51:15, Oxygen2009
По ТК РФ - да, при любой системе оплаты труда. И это правильно с точки зрения защиты прав и интересов работника))) Хотя рискованно для работодателя. Если работник способен и готов выполнять определенный объем работ, он не должен в итоге получить МРОТ.
31.01.2022 13:39:23, Oxygen2009
31.01.2022 13:39:23, Oxygen2009
31.01.2022 12:28:50, Фруате
ну так временная. а когда сдельная, то эта временность по умолчанию есть, "зашита" в режим работы
31.01.2022 12:30:40, Шерлок
я и говорю, что зря вам не интересна, потому что зеркальная сторона то )
и если вам понятна эта сторона, то должна быть понятна и та
31.01.2022 11:37:42, ЁЁЁЁЁ
и если вам понятна эта сторона, то должна быть понятна и та
31.01.2022 11:37:42, ЁЁЁЁЁ
Ну и я так называю периоды, когда могу заниматься чем хочу-анализировать что-то, придумывать, размышлять, обучаться в рабочее время.
Т.е. когда нет аврала и простейшие задачи начинают казаться 'простоем'
31.01.2022 11:11:36, LoraEf
просто подвигаешь свои планы вперед, да и дело с концом
31.01.2022 11:10:05, ландыш
Да все структурировано и давно упрощено. То что можно упростить. Даже авралы половина предсказуемы.
Просто бывают работы которые можно сделать только когда никто больше не работает. Или никто тупо не сможет работать, пока эти работы выполняются, обычно руководство предпочитает чтобы напряглись некоторые, а основной процесс не страдал ))
Плюс сам характер работы бывает такой, что все равно где сидеть и ее выполнять. Нужен только комп, интернет и доступ в рабочую сеть.
31.01.2022 11:02:01, Иришка-Мартышка
Просто бывают работы которые можно сделать только когда никто больше не работает. Или никто тупо не сможет работать, пока эти работы выполняются, обычно руководство предпочитает чтобы напряглись некоторые, а основной процесс не страдал ))
Плюс сам характер работы бывает такой, что все равно где сидеть и ее выполнять. Нужен только комп, интернет и доступ в рабочую сеть.
31.01.2022 11:02:01, Иришка-Мартышка
я про где сидеть и не спрашиваю. меня именно регулярные простои заинтересовали
31.01.2022 11:06:13, Шерлок
у нас невозможно предугадать когда у кого что сломается, что где застрянет и к чему придерётся таможня. остальное в относительно плановом режиме.
31.01.2022 10:50:19, douceur
31.01.2022 10:50:19, douceur
у меня никогда работа не встаёт, всегда есть чем заняться. но когда что-то там из перечисленного приходится работать невзирая на рабочие часы, у нас оборудование работает круглосуточно, соответственно и поддержка круглосуточная, на таможню оборудование приходит и в выходные в том числе.
31.01.2022 11:22:28, douceur
31.01.2022 11:22:28, douceur
я ответила на вопросы: "хотя как тогда свое время планировать? и что? никогда не было каких-то попыток это дело структурировать, делать какие-то рабочие "запасы", устанавливать регламенты для заказчиков или дежурства для экстренных работ? как это все устроено у вас? "
у нас устроено именно так, как я описала. установить регламенты для заказчиков невозможно. планировать своё время можно, но только на плановые работы.
31.01.2022 12:33:15, douceur
у нас устроено именно так, как я описала. установить регламенты для заказчиков невозможно. планировать своё время можно, но только на плановые работы.
31.01.2022 12:33:15, douceur
Ваши вопросы в темах всегда настолько обтекаемые, туманные и неясные, что очень сложно понять, о чем же вы конкретно хотите узнать.
31.01.2022 11:49:59, да уж
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
