Думаете Владимир Владимирович вечен? не, он дитя. Вечен - Владимир Вольфович.
Буквально на днях предложил, чтобы предприятия, у которых есть свободные средства, могли бы сами выдавать своим сотрудникам ипотечные кредиты... Выдал, предложил низкий процент - и все, и деньги тебе вернутся, и работник будет вкалывать 15-20 лет не за страх, а за совесть. Хотя, конечно, и за страх тоже.
Кому лучше быть должным - банку или работодателю?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Эти коварные мужчины (Вечен - Владимир Вольфович)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Я брала на работе процентный займ ( именно процентный на деле оказался дешевле безпроцентного) , переплатила копейки.
26.07.2021 10:21:10, Рокотова
26.07.2021 10:13:25, Dnnn
Особо приятным сотрудникам выдавались кредиты на авто, очень редко - на квартиру. На более мелкие нужны давали многим.
Но, кажется, это были даже не кредиты, просто деньги без процентов, но на небольшой срок.
26.07.2021 08:23:36, Яшими ( МарикаЧ)
Предприятия давно подобное практикуют. Но обычно это индивидуальные решения. Просто для всех кредиты не практикуются, да и не факт что любой сотрудник будет от этого лучше работать. Если он знает что его не уволить то зачем вкалывать больше? Как раз ни к чему )) Поэтому и не для всех, да и без обещания вечной работы и т.п. И сроки чаще меньше.
25.07.2021 23:00:44, Иришка-Мартышка
25.07.2021 23:00:44, Иришка-Мартышка
У меня на работе так и было. И фирма брала деньги под проценты, и кредиты выдавала. И это не банк. Обычная купи-продай. И держать там деньги было выгоднее, чем в банке.
25.07.2021 21:56:21, Julinika
25.07.2021 21:56:21, Julinika
У меня на одной работе было подобное. Можно было кредит взять. Кто-то брал.
25.07.2021 21:08:03, Ольга*
в твои суждения маленькая ошибка вкралась: в кап. системе работодателю не нужны 15-20 лет вкалывающие работники. В кап. системе задачи у работодателя другие.
25.07.2021 20:17:39, ................
у нас кап.система с большими отличиями... Да и вааще ее уже почти нет, выдохлась она..
25.07.2021 20:32:48, AleXXX
25.07.2021 20:32:48, AleXXX
25.07.2021 20:09:17, Шрайбикус
а чье мнение тебе особенно ценно?
25.07.2021 20:19:15, ................
я бы- банку. Работодатель и так нагибает будь здоров, если ему еще рычагов дать - вообще не разогнешься.
25.07.2021 18:58:23, Лось-Анджелес
25.07.2021 18:58:23, Лось-Анджелес
25.07.2021 18:36:49, Mary M.
25.07.2021 18:25:14, ландыш
Ну вот у меня есть такие примеры, работодателю это было выгодно как вариант поощрения хорошего специалиста. Для сотрудника это был более выгодный вариант чем в банке. Но и речь было об индивидуальных ссудах и не всем желающим, единичные случаи.
Вариант чтобы работодателю связывать себе же руки и гарантировать любому сотруднику трудоустройство лет на 20 я представить не могу.
25.07.2021 23:04:22, Иришка-Мартышка
Вариант чтобы работодателю связывать себе же руки и гарантировать любому сотруднику трудоустройство лет на 20 я представить не могу.
25.07.2021 23:04:22, Иришка-Мартышка
Ну вот у меня был интересный жызненный опыт - работал в "Совхозе имени 21 съезда КПСС" :)
В двух словах - на земле этого совхоза сейчас Бутово. И северное и южное. Взамен Лужков построил им много чего, в т.ч. и городок с детским садом и клубом. В 4 км от МКАД. Ясно, что сельское хозяйство (а у них были огромные теплицы, молочная ферма, птицефабрика и какие-то еще поля) в 4 км. от МКАД сложно обеспечить дешевой рабочей силой, а дорогая в с/х тех лет не работала, не выходила экономика. Ну и работали люди за квартиры. 5 лето отработал - получил :)
Вот 5 лет (плюс-минус) оот совхоз и простоял. Пока все не получили квартиры ))
Но это чуть другое.
Привязать насмерть работника, зачем еще.
25.07.2021 19:00:34, AleXXX
В двух словах - на земле этого совхоза сейчас Бутово. И северное и южное. Взамен Лужков построил им много чего, в т.ч. и городок с детским садом и клубом. В 4 км от МКАД. Ясно, что сельское хозяйство (а у них были огромные теплицы, молочная ферма, птицефабрика и какие-то еще поля) в 4 км. от МКАД сложно обеспечить дешевой рабочей силой, а дорогая в с/х тех лет не работала, не выходила экономика. Ну и работали люди за квартиры. 5 лето отработал - получил :)
Вот 5 лет (плюс-минус) оот совхоз и простоял. Пока все не получили квартиры ))
Но это чуть другое.
Привязать насмерть работника, зачем еще.
25.07.2021 19:00:34, AleXXX
25.07.2021 23:42:29, жираф Анатолий
да и вообще всё это, кмк, очень сомнительные схемы, с привязыванием работника. На любителя )))
25.07.2021 19:21:54, ландыш
многие ли люди, работая дояркой или собирательницей огурцов в теплице заработает на квартиру за 5 лет? :) Да или в любой другой отрасли...
Квартиры были бесплатные- фишка именно в этом.
25.07.2021 19:29:38, AleXXX
Квартиры были бесплатные- фишка именно в этом.
25.07.2021 19:29:38, AleXXX
только один аргумент вижу - если квартиры выстроены с большим участием государства.
25.07.2021 20:12:30, ландыш
1. экономия
2. психологическое давление.
3. длительная лояльность сотрудников.
Дело в том, что работодатель, грубо говоря, сам ничего не тратит. Он просто платит, скажем, 2-3% от ипотеки, посредничает между сотрудником и банком, делая стоимость ипотеки для сотрудника очень выгодной, тратит, условно от 10 млн - 20-30 тыр в месяц - ничто. Но сотрудник психологически уверен, что он всем обязан работодателю.
а недоплачивать по рынку может при этом тыщ 30-40, да еще и на налогах экономить.
25.07.2021 20:33:53, AleXXX
2. психологическое давление.
3. длительная лояльность сотрудников.
Дело в том, что работодатель, грубо говоря, сам ничего не тратит. Он просто платит, скажем, 2-3% от ипотеки, посредничает между сотрудником и банком, делая стоимость ипотеки для сотрудника очень выгодной, тратит, условно от 10 млн - 20-30 тыр в месяц - ничто. Но сотрудник психологически уверен, что он всем обязан работодателю.
а недоплачивать по рынку может при этом тыщ 30-40, да еще и на налогах экономить.
25.07.2021 20:33:53, AleXXX
про лояльность согласна - но ее как раз можно гораздо меньшими средствами добиться
25.07.2021 20:39:37, ландыш
дарящего - да, но там руководство решало свои проблемы, им надо было сохранить статус сельхозпроизводителя на несколько лет. Причем действующего. А других активов, которые можно было предложить сотрудникам не было, как и денег. Так и жили.
А меньшими средствами сложно чего-то добиться..
прибавь человек ЗП 40 000 - так он через 3 месяца забудет и станет мечтать о большем... А тут - совсем другое. Человек на крючке на годы.
25.07.2021 20:44:22, AleXXX
А меньшими средствами сложно чего-то добиться..
прибавь человек ЗП 40 000 - так он через 3 месяца забудет и станет мечтать о большем... А тут - совсем другое. Человек на крючке на годы.
25.07.2021 20:44:22, AleXXX
не надо прибавлять 40 тыс, надо дать грамоту и повесить фоту на доске почета. И абонемент в бассейн. И руку еще ежедневно уважительно пожимать. Ну, там много еще разного приятного и недорогого ))).
25.07.2021 22:12:53, ландыш
26.07.2021 07:34:43, ландыш
не факт, он просто уволит тебя и ты пойдешь платить ипотеку как в Сбербанке. Это известная обманка. Был и другой жизненный опыт - работы в фирме, где фирма снимала нуждающимся квартиры. Зарплаты были такие, что все равно в сумме с квартирой она была ниже рынка. НО - оставалось у людей в подсознании то, что они живут в квартире, выданной Хозяином. Хорошо, что Хозяин был очень приличным человеком. Но и экономил, и психологически сильно подсаживал людей.
25.07.2021 19:25:00, AleXXX
25.07.2021 19:25:00, AleXXX
Ой, проходили. Со стороны работодателя.в пень. Для этого надо быть вечным Газпромом.
Чей бизнес вечен, пока есть газ. На сколько его ещё хватит по прикидкам учёных, лет на 200?
25.07.2021 18:11:39, Атом
Чей бизнес вечен, пока есть газ. На сколько его ещё хватит по прикидкам учёных, лет на 200?
25.07.2021 18:11:39, Атом
Но любить за это - это моветон...
25.07.2021 17:46:42, ГрандПапчик✈
Папчик, ты думаешь эта твоя фраза оригинальна? Такое, думаю, говорили неоднократно ))
25.07.2021 17:52:34, AleXXX
25.07.2021 17:52:34, AleXXX
мы все обмениваемся банальностями, и не стесняемся - и любим друг друга :)
25.07.2021 18:01:33, AleXXX
25.07.2021 18:01:33, AleXXX
А по теме - Япония испокон веков так работает.
25.07.2021 18:05:49, ГрандПапчик✈
а я тя все равно люблю, хоть ты и заср@нец )) Хоть и не выпиваешь со мной уже черти-скока лет.
25.07.2021 19:01:21, AleXXX
25.07.2021 19:01:21, AleXXX
Вроде, не новая тема. Такое практиковали, но не массово. Это индивидуальные решения. И то что встречала видела на рабочих местах с возможностью отработать за гораздо меньший срок (3-5 лет). Т.е. именно удержание ценных кадров.
25.07.2021 17:37:12, в розовых очках
25.07.2021 17:34:06, Солнечный Ветер
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
