Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться... (Когда будем отдыхать)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Не правильный график. 20 февраля работаем за 22
16.10.2020 12:29:20, КалиНа* с телефона
В прошлом году май планировали и осень, всё псу под хвост. 16.10.2020 11:46:27, Antre
16.10.2020 10:55:16, хухра-мухра
или они на год вперед(!) пандемию планируют? :)
16.10.2020 10:57:20, ПоЛе
16.10.2020 11:04:18, Степная кошка
16.10.2020 11:17:02, Степная кошка
Производственный календарь на след год всегда утверждается в конце предыдущего. Это они даже припозднились ))
А объявляют и утверждают всегда на весь год сразу, что куда переносится и почему и как отдыхать будем. Про 31.12 отдельной новостью т.к. до сих пор это был рабочий день, вот думают сделать выходным на постоянной основе. Я про это еще пару месяцев назад читала, когда искала как будем отдыхать на НГ. Новогодние праздники это же уже тоже календарь след. года ))
16.10.2020 11:56:49, Иришка-Мартышка
А объявляют и утверждают всегда на весь год сразу, что куда переносится и почему и как отдыхать будем. Про 31.12 отдельной новостью т.к. до сих пор это был рабочий день, вот думают сделать выходным на постоянной основе. Я про это еще пару месяцев назад читала, когда искала как будем отдыхать на НГ. Новогодние праздники это же уже тоже календарь след. года ))
16.10.2020 11:56:49, Иришка-Мартышка
У нас, к счастью, это не актуально и 31-го на работу приходит только тот, кто хочет. Поэтому я не знала, что все так заранее утверждается
16.10.2020 12:26:51, Степная кошка
Вопрос не в 31.12, утверждается календарь на весь год )) Сколько рабочих дней, сколько выходных, какие будут переносы. Норма часов и т.д.
16.10.2020 12:36:11, Иришка-Мартышка
16.10.2020 12:36:11, Иришка-Мартышка
Но 31-го декабря давно пора сделать выходным.
16.10.2020 13:59:18, Степная кошка
а может и на следующий у нас в офисе все равно 31 давно стал нерабочим днем в целом, кроме тех отдельных сотрудников, кому позарез надо в офис.
16.10.2020 13:57:50, ALora
16.10.2020 13:57:50, ALora
16.10.2020 11:04:29, жираф Анатолий
На майские можно взять 4 дня отпуска или отгулов и отдыхать 10 дней.
16.10.2020 10:39:08, Ольга*
Я каждый год так делаю и в Питер с младенцем еду. Кроме этого года.
16.10.2020 11:25:02, Ветер Перемен
16.10.2020 10:39:08, Ольга*
Это финансово не выгодно. Я люблю последние 1-2 недели апреля брать + попадают первые майские )
16.10.2020 12:21:47, Йоко
16.10.2020 12:21:47, Йоко
У меня всегда отгулов полно. Только отгуливать некогда. Или еще для лиц предпенсионного возраста предусмотрено 2 дня оплачиваемого отпуска для прохождения диспансеризации. Берешь, когда хочешь. Отчитываться, где был и что делал не нужно.
16.10.2020 13:32:32, Ольга*
16.10.2020 13:32:32, Ольга*
это у вас работодатель добрый. а так Статья 185.1 ТК дает раб-дателю право требовать предъявления не только справки о диспансеризации, но и направления на нее, а также требовать согласования дат этих дней с ним
17.10.2020 00:07:33, ALora
17.10.2020 00:07:33, ALora
У меня нет отгулов, не знаю, что это и за что дают. А 2 дня для диспансеризации это у вас по какому-нибудь внутреннему договору или это по ТК положено?
16.10.2020 22:03:05, Йоко
16.10.2020 22:03:05, Йоко
На крайний случай можно за свой счет взять, хотя я обхожусь просто отгулами.
16.10.2020 11:28:30, Ольга*
16.10.2020 11:28:30, Ольга*
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
