Раздел: Серьезный вопрос (Невыдача трудовой)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Солнечный Ветер

Большое спасибо всем ответившим. Вопрос решился

Большое спасибо всем ответившим. Вопрос решился
23.11.2018 16:09:42,

27 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Катерина Матвевна
Делопроизводством кто там занимается?Отдать заявление с номером входящего и всего делов. Копию взять пусть не забудет. Книжку обязаны вернуть в последний рабочий день. 23.11.2018 21:54:23, Катерина Матвевна
Заявление по закону не обязательно подписывать . 23.11.2018 20:57:31, Динь1
удивляет что макдак так себя ведет 23.11.2018 18:58:10, ЁЁЁЁЁ
Солнечный Ветер
Справедливости ради - речь только об одном филиале (ресторане). Откуда народ массово уходит в другие и живет-работает спокойно дальше 23.11.2018 19:30:08, Солнечный Ветер
то есть какой-то местный нанятый неадекватный менеджер просто 23.11.2018 21:05:03, ЁЁЁЁЁ
Вам главное заявление всучить ), а отдать трудовую за дочерью сами бегать будут.

Не выданная вовремя трудовая книжка позволит сотруднику требовать с бывшего работодателя возмещение материального ущерба в размере среднего заработка, неполученного за время ее удержания организацией (ст. 139, 234 ТК РФ) (с) Исковое заявление пишется мировому судье (в интернете полно образцов). Броня и зубы совершенно не нужны )

Кроме возмещения материального ущерба сотрудника организации могут выписать штраф за несвоевременную выдачу трудовой книжки. В 2017 году его размер составляет (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
для организаций – от 30 000 руб. до 50 000 руб.;
для индивидуальных предпринимателей – от 1 000 до 5 000 руб.;
для должностных лиц организации – 1 000 до 5 000 руб. или предупреждение (с). Это только после жалобы и ее проверки Трудовой инспекцией. В нее заявление можно подать через их сайт [ссылка-1]. Тоже броня и зубы не обязательны )
23.11.2018 18:22:06, Lady Z
вы правы по почте с описью вложения с уведомлением о вручении. Если через 14 дней не отдают сразу письменно в трудовую можно по имейл сканы труд договора заявления по собственному и почтовое уведомление о вручении. 23.11.2018 16:57:43, УльтраМарина
Antre
Написать заявление, копию на стол. Через 14 дней прийти за трудовой, не отдадут, припугнуть судом. 23.11.2018 16:31:57, Antre
Да не надо никого пугать. Сейчас уже даже в любом шарашмонтаже знают, чем не выдача трудовой грозит. Крупные, типа Мак Дональдса, даже связываться с этим не будут 23.11.2018 18:29:08, Lady Z
+100500 23.11.2018 18:38:28, Птичка снежная
Солнечный Ветер
Чтобы пугать, надо быть готовым это сделать. Я бы сделала, даже без "нервозатрат". Дочь еще не отрастила броню и зубы. 23.11.2018 16:37:39, Солнечный Ветер
Antre
тут и готовым быть не надо, главное - озвучить. Не такие же они идиоты, платить штраф. 23.11.2018 17:41:34, Antre
Солнечный Ветер
Если по человеку видно, что ни в какой суд он не пойдет, такое обещание всерьез не воспримут :).
Но не суть, я уже аккуратно покапала на мозг дочери, что это не страшно и возможно.
23.11.2018 17:47:02, Солнечный Ветер
Пусть дочь даст вам судебную доверенность и Вы как представитель с "броней и зубами" подадите исковое 23.11.2018 16:50:33, адвокат
Солнечный Ветер
Спасибо за совет. Запомню на случай, если полюбовно вопрос так и не решится. 23.11.2018 16:54:59, Солнечный Ветер
Не за что.
Хорошо будет если дочь напишет работодателю письмо ( обязательно с уведомлением о вручении). В описи укажет : заявление об увольнении и приложит его.

На почте ей дадут цифровой код, по которому она сможет отслеживать когда письмо получено адресатом. с этой даты -две недели

Это все если суд понадобится.

Уведомление о вручении будет приложением к исковому.

Но я Вас уверяю, что если они получат такое письмо, то сразу отдадут ей трудовую.
23.11.2018 17:16:27, адвокат
телеграмму еще можно. а книжку сами отдадут. за нее статься серьезная. 23.11.2018 16:23:30, baba jozhka
+1. Только осталось найти отделение в телеграфом. Я увольнялась так в 2012, в ЮАО было вроде как одно такое отделение, где сотрудники с трудом осилили это дело) 23.11.2018 16:55:17, GalaNTka
Солнечный Ветер
Надо же. Мир меняется, аднака! Центральный телеграф тоже не дает такую услугу? Просто аж любопытство разобрало :) 23.11.2018 16:57:23, Солнечный Ветер
Солнечный Ветер
Ясно. Спасибо 23.11.2018 16:25:55, Солнечный Ветер
Шиповник (экс-Василиса)
У нее уже есть новая работа, на которую она выходит через 2 недели вот прямо вот?
Если есть, то приносит заявление и его подписывают (без всякой программы), через 2 недели она просто выходит на другую работу.
Однако ж можно пойти людям навстречу и сказать, что вот до конца декабря я не могу, но хорошо, через 3 недели. Бывают из-за НГ проблемы с увольнениями и принятием на работу. У меня так было один раз, я смогла только в конце января заявление подать об уходе, хотя по факту мы совсем не были загруженными незаменимыми сотрудниками на тот момент.
23.11.2018 16:22:02, Шиповник (экс-Василиса)
Солнечный Ветер
Да, есть. Даже раньше ждут 23.11.2018 16:25:17, Солнечный Ветер
ландыш
я бы на трудовую книжку просто забила 23.11.2018 16:19:19, ландыш
Солнечный Ветер
На новом месте просят 23.11.2018 16:25:35, Солнечный Ветер
ландыш
купить в канцтоварах, чего проще 23.11.2018 16:33:26, ландыш
ДН (Таис Д)
а стаж? возможно там есть записи с хорошим послужным списком? большая проблема, кстати, восстанавливать трудовую... 23.11.2018 16:40:13, ДН (Таис Д)
ландыш
насколько я знаю,
а) стаж сейчас прозрачен безо всякой трудовой,
б) если он вообще еще кого-то интересует, и
в) записи в трудовике тоже никого не интересуют, тем более, если речь идет о молодой девчонке.
23.11.2018 16:48:01, ландыш

Читайте также
Используем в пищу то, что выросло само
Весенние растения, из которых можно сделать салат

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!