Раздел: Просто поделиться... (Трезвый корпоратив)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

[пусто]

[пусто]
22.12.2017 10:35:41

150 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
МарикаЧ
У нас на работе на корпоративе напивались те, кто любит выпить и в обычной жизни. Коллектив был не в курсе их слабостей, я знала, ибо близко общалась. Для них это был лишний повод.
С коленками все то же самое. Это практиковали девушки, не отличающиеся особой скромностью.
22.12.2017 22:58:31, МарикаЧ
вот например мы вчера ;) совершенно не напились ;) 22.12.2017 20:34:51, Маграт
LiyaMur
У нас кто-нибудь обязательно переберет. Честно-не вижу в этом ничего плохого. Каждый расслабляется, как может, лишь бы без драк. А в остальном- проблема перебравшего. Голова -то болеть у него на завтра будет)) 22.12.2017 19:59:23, LiyaMur
Меняю скучные немецкие на веселые с перебравшими :))) 22.12.2017 16:31:27, arte
Питерская
Иногда прикольно. Если не ты отвечаешь за бардак:) 22.12.2017 17:31:00, Питерская
Иногда! У нас ВСЕГДА скучно. Я на каждый корпоратив - если иду, в этом году простыла и совершенно без сожаления не пошла - альтернативную программу составляю, чтобы не уснуть :) У меня в итоге череда встреч с коллегами, с которыми иначе редко вижусь или нередко, но всегда с удовольствием :))) Но даже при таком сценарии танцы-шманцы, придурошные, но веселые игры и конкурсы и прочие аспекты корпоративов не встроить. И никто не наряжается :((((( 22.12.2017 17:39:05, arte
Я летом заставила всех нарядиться, сообщив, что будет гангстерская вечеринка.
Многие сомневались, что нарядятся, тем более после рафтинга.
Но был и рафтинг, и нарядились, и никто не напился даже.
22.12.2017 18:37:16, Мадам Шредингер
Мне очень нравится твоя идея, но у нас тыщ пять человек собирается ;). Мы в них либо растворимся-потеряемся, либо надо своей компании держаться.
Плюс у нас все-таки есть карнавал ;), для переодеваний ;)
Но я буду думать эту мысль, мне она нравится ;). Карнавал у нас не тематический, а кто во что горазд ;). А вот корпоратив можно хотя бы попробовать тематический ;)
22.12.2017 21:33:16, arte
У нас и не помню, чтоб так напивались 22.12.2017 16:27:51, Мадам Шредингер
Питерская
Увы, я видела всякое. У вас скромный, тихий IT народ, видимо:) 22.12.2017 17:31:24, Питерская
Не, ну не только айти. Но скромные, да. И ждем П. летом к нам практиковаться. 22.12.2017 18:34:59, Мадам Шредингер
У нас такого вроде ни разу не было, но у нас народ специфический:)))) 22.12.2017 14:59:42, Чернобурка
Василиса из сказки
Бывают, конечно. 22.12.2017 13:46:11, Василиса из сказки
Питерская
Вернули мне веру в людей:) 22.12.2017 13:47:28, Питерская
В маленьких компаниях такое возможно)). 22.12.2017 12:57:50, Lancel
В Москве не умеют веселицца - пьют мало. То ли дело корпоратив заводской в провинции :) Вот это действительно крепко...

А почему? Не думаю, что именно халява. Спиртные напитки сейчас дешевы. просто дух такой витает - алкоголический. Дух Диониса :) Местами, даже, я бы сказал - вакханский дух, крепкий такой.

Чем больше народу собираются и выпивают в одном объеме - тем страшнее этот дух давит на всех - и всегда находит самых ярых своих поклонников :)

Самые классные корпоративы были у меня в Переславле-Залесском :) Там был завод, и туда выезжало руководство, продажники и складские сотрудники из Москвы и подмосковья. И все показывали веселую самодеятельность, кто-то снимал прекрасные фильмы на фирменную тематику и показывали их вместо своих номеров. До полуночи более-менее адекватно все было, но к 3-4 утра - уже многие сдавались :)
22.12.2017 12:38:43, AleXXX
Питерская
Ок, спишем на Диониса:) 22.12.2017 12:52:13, Питерская
Не знаю, я с корпоративов всегда уходила строго до того, как кто-то успевал нажраться. Именно из этих соображений - чтоб ничего такого не наблюдать.
Мужу не принципиально, поэтому он досрочно обычно не уходит, но как-то давно не припоминал такого, чтоб кто-то настолько явно перебрал. Но там ИТ-ники и "все свои" обычно, среди них, видимо, просто нет склонных к перебору.
И еще пару раз у нас в качестве корпоратива был выезд в театр. Желающие в буфете что-то пили, конечно, но нажраться там проблематично, так что всё было культурно.
22.12.2017 12:21:55, Келайно
Я была на таких театральных корпоративах, желающие и там нажирались, да вообще некоторые и в зрительный зал не заходили. Но там были фуршеты и бесплатный алкоголь. И всегда на 2-ю часть спектакля людей в зале оставалось намного меньше, остальные предпочитали живое общение и фуршет. 22.12.2017 13:32:22, Йоко
В нашем случае бесплатного алкоголя не было. И фуршета тоже. Может, желающие нажраться и были, но их жаба задушила :)) 22.12.2017 14:55:31, Келайно
Бывают. 22.12.2017 12:19:11, Moon
На НГ так полагается:) 22.12.2017 11:57:10, Диги
Питерская
Устает народ за год. Однако. 22.12.2017 12:04:20, Питерская
VarNa
Перебирают там где предполагается много выпивать, но не предполагается обильно закусывать.

Я тут была на мероприятии, где закуска была легонькая-легонькая, а официанты все время ходили и подливали вино в бокалы. Проконтролировать, сколько ты выпил, очень сложно.
22.12.2017 11:55:38, VarNa
вот, да.

в этом году есть было нечего:)

ужин был в "русском стиле" - видели бы вы тот борщ протертый в стаканчиках, и винегрет из свеклы исключительно:)

поэтому накидались быстро:)))
22.12.2017 11:59:00, Диги
Питерская
Сколько у нас закуски опять остаааалось, как я на нее облизывалась, как все было вкусно:) 22.12.2017 11:56:52, Питерская
Мы ее просим запаковать и раздаем с собой ;) 22.12.2017 18:32:44, Мадам Шредингер
VarNa
значит что-то отвлекало от еды :) 22.12.2017 12:04:36, VarNa
Питерская
Танцы! 22.12.2017 12:06:39, Питерская
Robin
Сегодня в нашем клубе будут танцы,
Кино, концерт, буфет и дискотека.
Ты любишь ананасы и бананы,
И обожаешь песни Челентаны...
22.12.2017 12:12:35, Robin
Питерская
От так не могу. Никак:) 22.12.2017 12:49:08, Питерская
Питерская
Не возражаю:) 22.12.2017 12:24:23, Питерская
Antre
А почему на корпоративе нельзя перебрать? Ну выпил человек лишку, эка невидаль. 22.12.2017 11:49:04, Antre
Питерская
Но я на призывы пить и типа "мы за тебя отвечаем" не реагирую, я им не доверяю:)) 22.12.2017 11:58:16, Питерская
Питерская
Да все можно. Есть есть кому грузить. 22.12.2017 11:57:37, Питерская
У нас раньше перебирали, а теперь всем лень. Многие на своей машине домой и с "корпоратива" уезжают, тем более он у нас всегда своими силами на рабочем же месте, - отмечаем и срезу на каникулы)) 22.12.2017 11:35:26, Etagerka
Birke
Да.Не в России :) 22.12.2017 11:26:06, Birke
Питерская
В библиотеку-то не ходят? 22.12.2017 11:33:23, Питерская
Birke
В какую ? 22.12.2017 11:44:42, Birke
ШаНуар
В Ленинскую конечно))) 22.12.2017 11:50:00, ШаНуар
Birke
А - прочитала ниже. Не , не ходят. 22.12.2017 11:50:46, Birke
Питерская
А у меня рядом такая шикарная, в старинных интерьерах, с высоким лепным (!!) потолком, с сияющим паркетом и роялем, с этими плюшевыми шторами и картинами, люстрами... районная библиотека!

:) Представила себе корпоратив.
22.12.2017 12:01:23, Питерская
ШаНуар
В библиотеке экскурсия, а не пьянка. В Ленинку очень интересно сходить с экскурсией. Там же водят в фонды, в хранилище, показывают систему всю механизированную и компьютеризированную подбора и выдачи книг. Туда так просто не попасть, только по предварительной групповой записи. 22.12.2017 12:19:14, ШаНуар
не обязательно групповой. т.е. водят группу, но записаться можно каждому индивидуально 22.12.2017 12:24:36, Шерлок
ШаНуар
Возможно, но для меня это такой гимор. А так отвели, заплатили, в рабочее время красота)) 22.12.2017 12:34:52, ШаНуар
Robin
А что. Знакомые в такой свадьбу отмечали, по знакомству. На Марата. 22.12.2017 12:16:10, Robin
Питерская
Шикарно, что я могу сказать:) 22.12.2017 12:25:08, Питерская
бывают.
но скушныееееее! :))
тут же главное вовремя уйти, на стадии, когда всем весело, но никто ещё не перебрал.
22.12.2017 11:09:24, douceur
ШаНуар
Сейчас в такой компании работаю. Но у нас корпоративы проходят с культурной программой. Т.е. сначала музэй какой-нибудь или еще что-нибудь духоподъемное, а потом ресторан. Все чинно, благородно. Но я все равно не люблю и тяготюсь)) Не люблю делать что бы то ни было в компании ненужных и неинтересных мне людей. Но хотя бы похмелье и стыд потом не мучают. 22.12.2017 11:06:42, ШаНуар
Питерская
А как совмещать-то? Мне кажется, утомительно. И интересы у всех разные.
Барышни в НГ платьях, на каблуках идут на выставку, а потом в ресторан?
Вот вчера и сегодня в Питере такая няша на дорогах и тротуарах, это просто что-то.
22.12.2017 11:11:49, Питерская
ШаНуар
Прекрасно совмещается. Каблуки с собой. Я говорю не только о НГ. У нас два корпоратива в году - НГ и ДР компании. ДР летом. Перед НГ есть посиделки на работе, недолгие. А в январе будет мероприятие по сценарию выше. Вот как-то на ДР ходили в панда парк в Филях)) Потом там же в каком-то летнем ресторане сидели. На НГ в том году ходили в Библиотеку им.Ленина на экскурсию, потом в трактире сидели.
Вообще открою тайну, все регулируется количеством спиртного)) А это зависит от главы кампании. И будет вам счастье.
А по поводу разных интересов. У многих, кто вынужден ходить на корпоративы с нажиранием и танцами на столе, это тоже не входит в круг интересов, а их обязывают.
22.12.2017 11:27:05, ШаНуар
Питерская
Какие милые сотрудники, идут в библиотеку!! :) 22.12.2017 11:31:34, Питерская
ШаНуар
Вы думаете, у них есть выбор? У меня в прошлом году именно в день НГ корпоратива был мой ДР и девять дней свекрови. От корпоратива спасла только скорбная дата. Да и то меня спросили, а точно я никак не смогу.
То, что сотрудники идут в панда парк, вас не удивляет?))
22.12.2017 11:38:30, ШаНуар
у нас, например, варианты обсуждаются с коллективом, если большинство против ищем другой вариант. 22.12.2017 12:03:44, douceur
ШаНуар
Т.е вы не понимаете разницу между просто директором и директором-хозяином компании? 22.12.2017 12:08:08, ШаНуар
прекрасно понимаю, более того, сама была директором-хозяином компании :)) 22.12.2017 12:16:21, douceur
Никогда не работала в местах с обязательными корпоративами. Скажите, а это условие при приеме на работу оговаривается или потом всплывает? 22.12.2017 12:02:46, тупик
ШаНуар
Это условие всплывает потом. Культурная часть мероприятия проходит в рабочее время. Вы думаете, у вас есть возможность не ходить? Посиделки в ресторане рекомендованы, но никто не будет с ножом стоять у порога и не выпускать. Еще раз повторю это единственное"зло", да и то совсем не зло в компании. Народ из ресторана расходится постепенно. Кому надо "до упора" сидит, кому не надо отсиживает обязательные тосты и уходит. 22.12.2017 12:12:06, ШаНуар
У меня-то есть возможность не ходить, поскольку никто не заставляет :)
Хорошо, что это единственное "зло". Наверное, и оплата труда достойная.
22.12.2017 12:22:14, тупик
ШаНуар
Так я о чем и пишу. 22.12.2017 12:22:35, ШаНуар
а поработать в это время нельзя? 22.12.2017 12:15:20, Шерлок
ШаНуар
Хозяин хочет, чтобы его наемные работники шли на корпоратив. Не в баню с девочками, не в охотничий домик с мальчиками, а культурно подрасти над собой)) Почему не доставить ему удовольствие, тем более за его счет? И дураков работать нет, когда все отдыхают. 22.12.2017 12:21:55, ШаНуар
хочет или заставляет? 22.12.2017 12:25:21, Шерлок
ШаНуар
А это не одно и то же?
Знаете, я тоже "еж - птица гордая, не пнешь, не полетит", вся такая за свободу и независимость. Но даже меня подобное не коробит. Все интересно, познавательно и без вот этих пьянок и похмельных метаний на следующий день. Меня гораздо больше коробит, как у мужа, оплата пополам, половину фирма, половину работник. А было время, когда вообще за свой счет ходили. И не в рабочее время. Единственное, не заставляли. Но, порой, бывает такая ситуация, что приходится идти. У мужа раз была. А так он тоже не любитель и не ходит.
22.12.2017 12:39:15, ШаНуар
разное, конечно. меня коробит только обязаловка. а если по желанию, то не все ли равно где, что и кто платит. а если по желанию, то и никаких приходится не будет 22.12.2017 12:42:33, Шерлок
ШаНуар
Когда меня заставляли ходить на пьянки, мне это не нравилось. Когда меня заставляют ходить в музей, меня это не напрягает. И у нас в принципе вполне равномерный коллектив, те. забулдыг-сантехников нет и гламурок, которые исключительно в Метрополе столуются и в Куршавеле отдыхают.
Мне просто сама идея корпоратива не близка, поэтому "приходится". А так я даже рада, если идем в место, в котором я никогда не была, мне интересно.
22.12.2017 13:00:44, ШаНуар
да у нас тоже забулдыг нет. но если заставляют, мне абсолютно все равно куда именно заставляют. если я накануне была в ленинке, то второй раз мне туда идти было бы совершенно неохота, например 22.12.2017 13:10:51, Шерлок
а если по работе заставляют в налоговую там или в ПФР или в экспертизу какую-то или к клиенту на переговоры или там документы где-то забрать - это не коробит? меня вот вообще не коробит поход куда-то в рабочее время, я это считаю командировкой. да, в командировку тоже бывает неохота, но так как мне за это платят, то спокойненько себе собралась и поехала. 22.12.2017 14:18:41, douceur
что значит заставляют? у меня работа другая, мне такое по работе делать не надо вовсе, а у кого работа с этим связана, то и заставлять не надо, это работа, добровольно выбранная. командировка - это тоже часть именно работы 22.12.2017 14:25:43, Шерлок
ну так и корпоратив 2 раза год это тоже часть имеено выбранной работы. разве нет? ну ладно, допустим, первый год человек был не в курсе что это часть его работы, дальше до него дошло или он всё ещё надеется на чудо? можно принять как факт, расслабиться и получать удовольствие, можно терпеть скрипя зубами, а можно уволиться и искать другую работу ежели кому вот уж так не нравится. оговорить все детали когда куда и зщачем сотрудник ходит или не ходит практически не реально, всегда хоть что-то дав всплывёт, но если этот момент вот настолько важен конкретному человеку, соискатель на вакансию вправе сам задать его при приёме на работу и оговорить с работодателем либо отказаться от вакансии. работа это не каторга, никто никого силком не держит, недовольные увольняются. 22.12.2017 14:35:20, douceur
нет. это необязательная часть. с чего ей обязательной-то быть? в каких таких должностных обязанностях это прописано? и меня крайне удивляет начальство, пытающееся это обязательным сделать для всех. что-то не то значит еще есть в этой организации 22.12.2017 14:48:58, Шерлок
ШаНуар
У меня в должностных обязанностях написано рабочее время, за него я получаю зарплату, поскольку я не на сдельной. Поэтому в рамках законодательства начальство имеет право распоряжаться мной в это время. Если бы меня послали наркотики развозить, я бы конечно не поехала)) 22.12.2017 14:58:29, ШаНуар
странные какие обязанности - время. у меня время, наоборот, совсем не указано, хотя тоже не на сдельной 22.12.2017 15:05:17, Шерлок
ну если у вас не указано это ещё не значит, что у других не указано. если у человека четко прописано, что рабочий день с 9 утра до 18, это значит, что он обязан быть с 9 до 18 а "не сделал дело гуляй смело". 22.12.2017 16:54:35, douceur
я же не только про время пишу. странно, что только время. а не и что еще и делать с 9 до 18 22.12.2017 16:56:41, Шерлок
кстати, у меня вот никаких командировок отдельно не прописано в должностной инструкции, просто написано чем я должна заниматься в общем и целом, но то, чем я занимаюсь может потребовать посещение самых разных мест, т.е. как-бы само собой что нарисовываются командировки. или вот нигде и никак не упомянуто, что я должна выступать на конференциях, принимать участие в семинарах, беседовать с клиентами - да много чего, тем не менее, мне понятно, что это часть моей работы. ну да, можно гордо ткнуть начальство в должностную инструкцию, и что это даст? увольнение? вот радости кусочек. 22.12.2017 17:04:13, douceur
если это само-собой подразумевает, то о чем разговор? если возможны варианты - то обсуждается. но если командировки бывают именно необходимы для работы, то про корпоратив этого никак сказать нельзя 22.12.2017 17:09:53, Шерлок
это тим билдинг.
у нас и он, кстати, есть. в обязательном порядке. и тоже в должностной инструкции не прописан.
а уж формат этого самого тим билдинга руководители выбирают по своему усмотрению, как и тренинги всякие, семинары, конференции и т.д.
22.12.2017 18:21:11, douceur
это все, конечно, разные вещи, но сути не меняет. надо по работе на конференцию-семинар - одно дело. приспичило руководству чтобы все скакали-плясали обязательно - совсем другое. и о руководстве много говорит 22.12.2017 18:28:18, Шерлок
пардон, так никто плясать не заставляет. не хочешь плясать - сиди себе в сторонке до конца рабочего дня. Шануар вот в парке просто гуляла вместо лазания.
вы ж вроде из дома работаете, не так ли? в общем и целом есть люди, которых этот формат не устраивает гораздо больше, чем поход на корпоратив. Вот меня, к примеру, работа дома напрягает, а корпоратив нет. А вас явно наоборот. Каждый сам для себя выбирает где работать.
22.12.2017 21:26:03, douceur
так это выбор, дома. никто не запрещает в контору ходить. если есть выбор - я только за. и для места работы, и для посещения или нет корпоративов. но это да, от компании, от начальства.. об этом я и писала 22.12.2017 22:45:11, Шерлок
Интересная должностная инструкция. 22.12.2017 15:04:09, тупик
ШаНуар
А у вас не прописано рабочее время, время обедов, время отпусков? Вот это странно как раз. 22.12.2017 15:13:33, ШаНуар
Прописано. Но обязанность выполнять любые пожелания начальства в рабочее время не прописана. 22.12.2017 15:23:11, тупик
ШаНуар
Кто не согласен, может поменять место работы. Видимо, всем, как и мне, не с руки искать из-за такой ерунды новое место. В трудовом договоре инструкция прописана в довольно общих словах. Во всяком случае во всех местах, где я работала. 22.12.2017 15:52:46, ШаНуар
Конечно. Но ни к каким общим словам посещение панда-парка в рабочее время не пришьешь.
Я не к тому, что это ужас-ужас, особенно, если всех все устраивает. Просто меня бы насторожило желание начальства развлекать меня по своему усмотрению без фактического права отказаться от такого счастья. Возможно, зря :)
22.12.2017 16:04:34, тупик
ну за 40 меня б может и насторожило, за 140 уже нет, за 240 я могу хоть раз в неделю на экскурсии, за 340 - каждый день. 22.12.2017 16:56:34, douceur
Меня бы насторожило в любом случае. Но совершенно не факт, что стало бы причиной отказаться от такого места :) 22.12.2017 18:45:20, тупик
Ну вот и я какие-то подводные камни стала бы высматривать. Но тут говорят, что это единственный таракан у начальства. 22.12.2017 14:55:09, тупик
да вроде никто просто не отказывается по доброй воле, а ходят с удовольствием. а не так чтобы настаивали и принуждали. это другое дело же 22.12.2017 14:58:37, Шерлок
думаю те, кого нужно было палками гнать уже давно поувольнялись. 22.12.2017 16:57:31, douceur
а надо было гнать? зачем?? 22.12.2017 17:10:19, Шерлок
софистика уже пошла. ещё раз: тим билдин обычное мероприятие в корпоративной культуре. если руководство считает, что ему нужна командная работа и сплоченная команда имеет полное право в рабочее время проводить мероприятия, направленные на сплочение команды и повышение эффективности её работы. именно этим оно и занимается. нечего тут обсуждать. кому не нравится тот покидает команду, всё. а уж в библиотеку на экскурсию, в панда парк или в аквапарк идти оно само решит.
на работе много чего приходится делать по решению руководства.
у нас вот на работе в рабочее время тренинги по первой доврачебной помощи раз в год, да, есть персонаж, который выступает каждый раз, типа ему оно не надо. руководство со своей стороны имеет полное право не допустить его к работе пока не пройдёт курс ибо считает что это необходимо. кто не согласен может выразить своё несогласие в формате заявления по собственному. точно то же самое с мед осмотром.
22.12.2017 18:29:47, douceur
ну да, все это про руководство многое и говорит. насколько какое неадекватно. но не всякое руководство имеет право заставлять работников делать, что левая пятка пожелает. 22.12.2017 18:35:58, Шерлок
Потом.

Я люблю это дело:) только со сломанной ногой не ходила:)))
22.12.2017 12:08:02, Диги
Питерская
Мои бы пошли с восторгом. В библиотеку, кроме меня, не пошел бы никто. Ни минуты не сомневаюсь. Т.е. просто бы потерялись до того как, по дороге, или в самой библиотеке. Или бы это был клип Шнура с про Питер и пить. 22.12.2017 11:48:22, Питерская
ШаНуар
У нас в компании порядка 20 человек. Думаете можно незаметно потеряться? А людей очень устраивают условия их труда и зарплаты. Сходить на такой корпоратив - это не самое большое зло, которому могут подвергнуться работники(не у нас, а из примеров знакомых). К тому же чем плохо сходить в интересный музей, в который иначе довольно сложно попасть, или погулять летом в прекрасном парке пару часов? 22.12.2017 11:59:36, ШаНуар
Питерская
Я не возражаю:) Вы молодцы. 22.12.2017 12:02:18, Питерская
меня удивляет, что все идут. у нас много очень ходит, кто-то, я в том числе, не ходит 22.12.2017 11:46:11, Шерлок
Питерская
Ага. 22.12.2017 11:49:27, Питерская
То, что сотрудники идут в панда парк, это тим билдинг! меня не удивляет :) 22.12.2017 11:40:51, douceur
ШаНуар
Тим билдинг это прекрасно!)) Но вот я, например, высоты боюсь. Два молодых человека тоже отказались лезть наверх, не признались, почему. И еще одна девушка была беременна, но на тот момент скрывала еще, но тоже не полезла, естественно. Вот мы гуляли в парке пока ждали, как остальные налазаются. 22.12.2017 11:48:55, ШаНуар
у нас тоже те, кто не желали лезть. просто гуляли в парке, лето, тепло, хорошо, народ на лежачках на бережку расположился. словом, сплошное удовольствие. 22.12.2017 12:02:07, douceur
недостаток культуры. 22.12.2017 10:58:20, baba jozhka
Robin
да, да.. культуры пития нашему народу не хватает ))) 22.12.2017 10:59:46, Robin
ты только за себя или за весь народ сразу? :) 22.12.2017 11:08:44, AleXXX
Robin
Это ирония была если чо )) 22.12.2017 11:09:43, Robin
самоирония? :) 22.12.2017 11:18:13, AleXXX
Robin
Ну конечно - я ж тоже из народа ))

[ссылка-1]
22.12.2017 11:25:57, Robin
хорошее исполнение, лучшее, наверное :) 22.12.2017 11:35:06, AleXXX
Robin
Ага! 22.12.2017 11:51:17, Robin
Мне кажется, чем меньше компания по размеру, тем меньше перебирающих на корпоративе, потому как все на виду друг у друга. А когда огромная компания, то всегда можно скрыться в толпе ;)
Хотя конечно самая жесть происходит на выездных отраслевых конференциях..
22.12.2017 10:58:14, Йоко
Питерская
Я не работала в очень больших коллективах, не знаю. У нас вроде все "свои". 22.12.2017 11:00:59, Питерская
а мне кажется наоборот. в маленькой конторе отношения теснее и ближе. можно расслабиться сильнее. а в большой - дистанция больше между сотрудниками.... зато, наверное, проще согрешить..... :)) 22.12.2017 11:00:16, baba jozhka
Питерская
Да как ты с ними согрешишь-то, когда знаешь как облупленных. 22.12.2017 11:04:44, Питерская
Robin
+1 22.12.2017 10:59:12, Robin
ОООльга
у нас никогда никого не выносят :))
но компания маленькая :)
22.12.2017 10:55:32, ОООльга
а на каких еще мероприятиях вы этих людей видели? чтобы понимать, что только на корпоративе они и напиваются? я только один раз видела напившуюся барышню. но может она всегда напивается, откуда мне знать 22.12.2017 10:46:16, Шерлок
Питерская
Очень много. От клубов до похорон, выезды на природу. Люди пьют по-разному. 22.12.2017 10:50:36, Питерская
Robin
И пьют по разному и, что важнее, по разному реагируют на алкоголь. В толпе, типа корпоратив, нарезаются чаще. У нас в воскресенье будет. Человек на 600. Спиртное - приветственное шампанское. Остальное в баре за свой счет - велкам.
Но нажравшиеся все равно будут ))
22.12.2017 10:57:53, Robin
А когда корпоратив после окончания рабочего дня проходит, некоторые перед выездом из офиса уже разогреваются, а потом уже через час после начала корпоратива им вызывают такси и отправляют домой :) 22.12.2017 11:05:11, Йоко
Robin
И такое бывает. В основном в отделах где трудяги - кабельщики, измерители, сварщики ;) После улицы, да с устатку... 22.12.2017 11:15:23, Robin
фиии
это называется апперитив!
велкомин гласс ов шампейн никому не повредит.
22.12.2017 11:18:23, douceur
Да обычные офисные ИТ-тишники (не трудяги ни разу) тоже могут так отличиться :) 22.12.2017 11:17:57, Йоко
главное, чтобы всегда был кто-то, кто может вызвать тебе такси и знает адрес :)
у нас после некоторых весёлых историй у каждого сотрудника корпоративное приложение Яндекс.такси с внесённым домашним адресом :))
22.12.2017 11:12:32, douceur
Это уже через-чур :) 22.12.2017 11:16:14, Йоко
не а :)
это HSE
22.12.2017 11:19:41, douceur
Сейчас у многих есть приложение для вызова такси с домашним адресом, только причина изначально другая :)
Хотя от корпоративного приложения и чтобы мне такси оплачивали я бы не отказалась :)
22.12.2017 11:22:56, Йоко
да у нас изначально тоже другая, но и эта тоже принималась во внимание :)) 22.12.2017 11:25:10, douceur
Питерская
Повезет же тому бару:) 22.12.2017 11:00:05, Питерская
Robin
Да ужжжж... 22.12.2017 11:05:51, Robin
любой может напиться в каком-то отдельном случае. на похоронах нормально не напиваться, на природе пьянеют меньше...т.е. я бы не выискивала четких зависимостей, если только одни и те же как штык каждый год не напиваются исключительно на корпоративе 22.12.2017 10:55:34, Шерлок
Можно подумать, что "напиваются в сопли" только на халяву. Многие и "на свои" умеют в не адекват пойти) 22.12.2017 10:44:50, Птичка снежная
Питерская
Когда мОлоджеь не в адеквате, то я понимаю, что человек не умеет пить. Опыт нужен в любом деле. А вот когда немолодые мужики... :) 22.12.2017 10:51:45, Питерская
хухра-мухра
ближе к НГ в метро все чаще попадаются немолодые мужики в неадеквате. И потом, бывает "норма" с возрастом меняется. Раньше человек спокойно пил, а потом наступил момент, когда его с рюмочки развозит. 22.12.2017 12:25:12, хухра-мухра
Питерская
Так и есть. Привыкает, что мог выпить цистерну. 22.12.2017 12:50:36, Питерская
так они нормально напиваются как опытные люди - точно и качественно! 22.12.2017 11:19:05, douceur
Питерская
С предсказуемым эффектом. 22.12.2017 11:32:49, Питерская
хухра-мухра
только если корпоратив прямо на рабочем месте, везде горит свет, спиртное категорически запрещено и самый большой босс следит за этим лично, паря надо всеми, аки орёл!:) И видеокамеры :) Я на таком была. Народ, конечно, все равно умудрился нарезаться втихаря, :) но никто не перебрал. 22.12.2017 10:43:29, хухра-мухра
Это выпускной в школе? Все пьют и курят за углом здания втихаря :) 22.12.2017 11:12:58, Йоко
хухра-мухра
типа да :) 22.12.2017 12:16:52, хухра-мухра
Питерская
:) 22.12.2017 11:32:58, Питерская
Питерская
Ничего себе. На таком не была. В офисе поляну накрывали, было дело, не один раз. Кстати, действительно, пили как-то меньше. Но это было за свой счет. Может, секрет в этом? 22.12.2017 10:48:11, Питерская
хухра-мухра
не, там было не за свой счет, компания выделила деньги. Но спиртного не было, только сок и чай :) А вот втихаря накачивались уже за свой счет :) 22.12.2017 10:51:41, хухра-мухра
Питерская
Совсем без спиртного все же тоже странно. Тем более, например, НГ. 22.12.2017 10:52:33, Питерская
хухра-мухра
а потому что шеф такой. "Трезвость - норма жизни!" и все тут. Кому не нравится, может бухать где-то в другом месте :) 22.12.2017 10:53:59, хухра-мухра
ГрандПапчик
а вот с корпоратива фотки
блин ну и рожа погляди
а посмотри ка на мою то
так я о ней и говорю
22.12.2017 10:37:26, ГрандПапчик
ландыш
)))) 22.12.2017 11:34:31, ландыш
Питерская
Спасибо:)
Ну я-то на свою точно смотреть не могу. Мало того, что я не отличаюсь фотогеничностью, мы встаем рано-рано, едем в Москву, и вид у меня ... ха-ха... Макияж не спасает:))
22.12.2017 10:46:42, Питерская

Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!