Заболел мелкий. Я позвонила в сад, сказала, что не придет. Если я и переживаю, то только из-за здоровья ребенка, ему бы особо болеть не надо. Это такое удовольствие, такое непередаваемое ощущение: что ребенок болеет, а ты никому ничего не должна, только ему... Что ты можешь думать о здоровье ребенка, а не о том, как и про тебя кто что подумает, как скажется на работе... Я в отпуске по уходу и на пороге принятия решения: выходить ли обратно или нет (с деньгами не айс, мягко скажем, но и работа у меня плоховато совмещается с маленькими детьми, да и вообще не работа мечты, что называется (ситуация там поменялась сильно), так что вот возник у меня вопрос.
Испытывали (испытываете) ли Вы стресс, когда надо сказать начальству, что Вы не сможете прийти на работу из-за болезни ребенка? Для меня необходимость таких сообщений всегда была едва ли не большим стрессом, чем сама болезнь (мы про ОРВИ обычное). Да даже бОльшим. И мама на меня ругалась, пока работала, если я заболевала, а потом говорила: "Ну вот, я ругаюсь на тебя из-за работы, как в свое время твоя бабушка на меня ругалась. А я думала, что вырасту и никогда так делать не буду со своим ребенком..." Потом она работу бросила, но это уже другая тема.
Уважаемые участницы, а Вы как? Нервничаете из-за разговоров с начальством? Спокойно сообщаете? Чувствуете себя виноватой, что подвели людей (хотя и без Вас обойдутся сегодня отлично, Вы это знаете)? Мне просто хочется узнать: это у меня с головой плохо или всё нормально, у всех так?
ПС: если что, я никогда начальство особо больничными со старшими не напрягала, пока работала. 1 день как-то за 3 года был, в остальное время я родственников просила, они в выходные болели или одни заседали дома.
ПС: естественно, все это воспринималось в порядке вещей. Другие коллеги сидели на больничных с детьми, наши зп и прочее никак не различались. Вот хочу определиться на будущее с политикой партии, так сказать.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Не нервничаю :) Если надо, договорюсь. Официальный больничный практически не беру (за прошлый год один раз с ребенком сидела и один раз сама в больнице лежала). При том, что у меня два дошкольника.
Хороший способ - перерабатываю "вперед", за отгулы. Потом очень легко сказать - мне завтра нужен отгул. Это же мне задолжали, а не я :) Ну и из дома могу частично работать, и коллектив лояльный, всегда можно договориться. 29.10.2015 22:44:55, Грозная Муха
Хороший способ - перерабатываю "вперед", за отгулы. Потом очень легко сказать - мне завтра нужен отгул. Это же мне задолжали, а не я :) Ну и из дома могу частично работать, и коллектив лояльный, всегда можно договориться. 29.10.2015 22:44:55, Грозная Муха
Нервничала, предложила дать мне отгул(работаю не каждый день), чтоб не брать больничный, не бросать учеников и не подставлять коллег, дали, но сколько песен наслушалась, и тут же попросили поработать за коллегу-да пошло все нахрен, теперь буду брать больняк, не задумываясь. Имею право, черт возьми.
29.10.2015 20:34:11, lovecats
Я разделяю болезни (скорые, больницы, диагнозы, снесенную крышу - боже мой, что делать, как спасать) и соплиты-кашлиты, и взрослые, и детские. По первому случаю у нас работают люди взрослые и понимают, что человеку надо сначала в себя придти, по второму - ну да, климат у нас поганый, с соплями по колено в офис ходить не надо, но подключаешься из дома к корпоративной сетке и работаешь.
С детскими соплями проблемны командировки, особо крупные совещания и заранее запланированные встречи - но тут меня муж страхует. Остальное вполне себе делается по каналам связи, на большинство совещаний у нас вполне подключают дистанционно. Но если бы эти сопли были чаще недели пару-тройку раз в год, и муж не мог бы страховать командировки и пр. - пришлось бы няню брать, ессно.
Так что стресса по поводу соплей не испытываю, но ответственность за организацию процесса за мной. 29.10.2015 18:49:49, OlgaStPb
С детскими соплями проблемны командировки, особо крупные совещания и заранее запланированные встречи - но тут меня муж страхует. Остальное вполне себе делается по каналам связи, на большинство совещаний у нас вполне подключают дистанционно. Но если бы эти сопли были чаще недели пару-тройку раз в год, и муж не мог бы страховать командировки и пр. - пришлось бы няню брать, ессно.
Так что стресса по поводу соплей не испытываю, но ответственность за организацию процесса за мной. 29.10.2015 18:49:49, OlgaStPb
О, жуткий стресс был. Сразу после педвуза в школе работала, 5 одиннадцатых классов. На руках дочь трехлетняя, в садик пошла только... Сообщить директору или завучу что летит учебный план в выпускном классе... Или необходима замена - кому охота..Еще у нас минимум две недели больничный был, все в бронхит переходило постоянно. До сих пор этот стресс вспоминаю, слова и взгляды завучей.
29.10.2015 17:28:46, TASSSA
Я этим переболела на предыдущей работе ( о которой писала в 3-7). Поскольку мое стремление не ходить на больничные все равно не оценили, теперь ровно отношусь, хотя готова и работу домой брать, и на день -два (если острая необходимость) сажать дома с ребенком родственников и выходить на работу. А думать о том, как сообщать начальству... наигралась уже.
Правда, на этой работе у меня и начальство лояльное - но это я тоже учитывала, меняя работу. 29.10.2015 17:26:15, white-dove
Вот да. Именно что-то какой-то особенной оценки моей лояльности я не заметила. Всё было так же, как у других, ходивших на свои и детские больничные.
29.10.2015 18:49:52, Василиса из сказки
Правда, на этой работе у меня и начальство лояльное - но это я тоже учитывала, меняя работу. 29.10.2015 17:26:15, white-dove
нет, для меня болезнь бОльший стресс. Хотя неприятно сообщать. Но всегда улаживали. начальство тоже чай не звери.
29.10.2015 15:36:55, Роза Константиновна
В первые годы в компании, когда у меня была работа с присутствием в офисе, то была няня, больничных не брала. Потом свою карьеру направляла в том числе и с учетом детей, возможности хоум офиса и начальника, который будет с пониманием относиться к периодическим имэйлам "ребенок заболел, буду полдня в поликлинике, конф коллы отложу, срочное доделаю завтра/в понедельник". То есть у меня всегда была возможность позаботиться о больном ребенке и даже без потери в з/п. Но для этого я в остальное время работаю так, что мне это без звука позволяют. Да и квалификация у меня для своей работы - обыщешься нанимать. А умеренный стресс в связи с этим уведомлением начальства и команды все равно был, но несерьезный, конечно, просто неприятно немного.
29.10.2015 15:08:32, Эмпат
Но после какого-то момента, мне становится наплевать. Я переживаю 10 минут или пару часов, в зависимости от ситуации, а потом понимаю что я уже наработала на квартиру-машину-дачу и могу прожить на подножном корме без этого офиса.
А вот они во мне нуждаются, поэтом под меня подстроятся и всё будет хорошо) 29.10.2015 14:46:43, Зимняя
Могут попросить культурно уйти, и что ты тогда теряешь?
Работай спокойно, если нужно) 29.10.2015 16:11:33, Зимняя
а я хочу сидеть на больничном = заботиться о своих детях.
так что нервничать я не нервничаю, но конфликт интересов налицо. 29.10.2015 14:31:15, ландыш
Но никаких эмоций о сообщении о больничном не испытываю. Часто и своих выгоняла болеть дома или к детям. 29.10.2015 14:21:04, tЮлька
Испытывала и не раз, сама с собой боролась. Но у меня и работа такая, что неделя больничного точно критично было. Сейчас вот вроде наладила работу так, что могу и отсутствовать, так дети уже выросли.
29.10.2015 14:18:02, КИра
Все у Вас нормально, имхо. Естественные мысли. Это еще у вас ребенок маленький и, как бы, святое с ним посидеть. А вот бывает и бОльшенького по врачам протащить, да, конечно, еще и в рабочее время. Опять же надо должить - стресс. А то. И веду себя иногда, как Ваша мама.
Все слова о том, что здоровье ребенка важнее всего - правильные. Но кормить и одевать его надо, и лекарства покупать. 29.10.2015 14:11:21, Etagerka
Тут я родственников просила. Или к платной медицине обращалась. Или еще как.
29.10.2015 15:35:50, Василиса из сказки
Все слова о том, что здоровье ребенка важнее всего - правильные. Но кормить и одевать его надо, и лекарства покупать. 29.10.2015 14:11:21, Etagerka
а что, тк отменили? я проспала глобальные перемены в государстве))
29.10.2015 16:28:38, Yulia KOLINA
у нас одна только что из декрета. 2 недели дома. никто ни о чем не предупреждал. вот вышла после больничного и опять работает. а другой сам по себе болел. дяденька. тоже никто ничего
29.10.2015 17:53:51, Шерлок
И вечно болеющий - это одно, а периодически берущий больничный - другое. Я этой возможностью настолько не злоупотребляла никогда, что даже непосредственное начальство, бывало, не знало, сколько у меня детей. Один раз начальство было в шоке, что они вообще есть))). 29.10.2015 16:54:42, Василиса из сказки
Да ладно, нет в природе Заповедника Идеальных Работников, с квалификацией, но без детей, болячек и т.д. Если таковые и существуют, то они уже где-то работают и ждут повышения. Понятно, что переводчик-синхронист, выходящий на работу по принципу случайного генератора (50 на 50, то ли деть заболеет, то ли нет), мало кому нужен, но есть куча переводов, которые можно делать из дома, и разумный работник с разумным начальством устраивает себе на эти несколько лет приемлемый график. А через пару лет у этой дети отболеют, зато у следующей в сад пойдут, и департамент продолжит работать в штатном режиме.
Единственное, что, имхо, КАТЕГОРИЧЕСКИ делать не надо разумному работнику - сидеть на позициях без квалификации, там, действительно, людям надоедает и они арендуют у агенства девочку без детей и пр. проблем. 29.10.2015 19:09:34, OlgaStPb
Единственное, что, имхо, КАТЕГОРИЧЕСКИ делать не надо разумному работнику - сидеть на позициях без квалификации, там, действительно, людям надоедает и они арендуют у агенства девочку без детей и пр. проблем. 29.10.2015 19:09:34, OlgaStPb
Корочки теперь и от ресепшна требуют, и английский какой-никакой, но, отработав на ресепшне 10 лет, квалификации не прибавишь, а девочек с корочками новых наделают.
Да и с квалификацией кое-какой, но на позициях входного уровня начальство периодически будет пристально смотреть - а не взять ли нам молодого-горячего взамен. Не только ради детских больняков, ессно. Тут эскалатор об'ективно едет вниз. 29.10.2015 21:01:39, OlgaStPb
Да и с квалификацией кое-какой, но на позициях входного уровня начальство периодически будет пристально смотреть - а не взять ли нам молодого-горячего взамен. Не только ради детских больняков, ессно. Тут эскалатор об'ективно едет вниз. 29.10.2015 21:01:39, OlgaStPb
Вовсе нет, стресс он не от того, что тебя уволят. Я сама теперь начальник, так тоже вижу, что девчонки нервничают, когда нужно отпрашиваться на несколько дней.. А я уж точно вхожу в положение и иду навстречу.
29.10.2015 14:20:14, КИра
А когда именно Вы заболеете, тоже волнуетесь из-за больничного? Также? Или Вы(Ваша мама)сами не болеете? Для меня из-за себя больший стресс. В этом году брала больничный с внучкой без тени стеснения.
29.10.2015 13:25:32, муравей с др.комп.
Нет проблем. Если (не дай Бог) что-то серьезное, я пишу своему ассистенту, что не приду, кому нужно, позвонят или напишут (включая принципала). На все остальное - у меня 2 ребенка + 2 няни на полный день. Если ребенок заболевает несильно, няня все бросает и приезжает. Но я пришла к этому не сразу - это издержки модели, по которой сначала делается карьера, потом рожаются дети. Поэтому Вам я бы просто посоветовала не переживать, не нервничать, перфекционизм задвинуть. Эти жизнь, дети болеют, совсем незаменимых нет. Если Вы сама знаете, что не злоупотребляете больничными, и стараетесь, тем не менее, делать работу добросовестно, то и переживать не о чем.
29.10.2015 13:09:10, Sirriuss
Да, нервничаю и чувствую себя виноватой. Стресс, точно как вы описываете. Прямо про меня.
29.10.2015 13:01:31, Планетка
виноватой перед посторонним дядьдкой-тетькой в том что самое драгоценное в жизни страдает?
29.10.2015 13:17:25, Yulia KOLINA
Да я знаю, что это глупо, можете меня не просвещать) Это тараканы такие. Как у автора.
29.10.2015 13:19:02, Планетка
А фиг знает. Гиперответственность, комплексы какие-то. Думаю, все это родом из детства. Ну и у меня нет никого, кто мог бы с детьми подстраховать, помочь, посидеть иногда. А болели частенько. Это когда раз в год взять неделю, то понятно. А когда раз в 1-2 месяца - стресс будет присутствовать. Ну и еще от работы зависит.
29.10.2015 13:36:31, Планетка
я тоже одна, поэтому и не волнуюсь, ребенок важнее. главное, чтобы с ним все хорошо было)
29.10.2015 13:43:36, Yulia KOLINA
Немудрено, что с третьим ребенком в текущих обстоятельствах вы поймали дзен:) И это правильное равновесие, я вас понимаю.
И опыт других вам только если поговорить:) 29.10.2015 12:54:05, Крапива
Нет, абсолютно не нервничала и не чувствовала себя виноватой.
Но меня бабушки выручали. Я брала больничные только или при очень тяжелых состояниях, или если в больницу с ребенком или самой надо было лечь. Еще у меня такая работа, что можно или в выходные отрабатывать, или после выхода с больничного задержаться и догнать упущенное. Поэтому дело от этого не слишком страдало.
А сейчас я вообще на надомной работе, на неполной ставке. И проблема отпала сама собой. 29.10.2015 12:41:28, читаю иногда с осени 2012
Но меня бабушки выручали. Я брала больничные только или при очень тяжелых состояниях, или если в больницу с ребенком или самой надо было лечь. Еще у меня такая работа, что можно или в выходные отрабатывать, или после выхода с больничного задержаться и догнать упущенное. Поэтому дело от этого не слишком страдало.
А сейчас я вообще на надомной работе, на неполной ставке. И проблема отпала сама собой. 29.10.2015 12:41:28, читаю иногда с осени 2012
Просто я редко беру больничные, потому что дома схожу с ума.
29.10.2015 12:40:08, Ветер Перемен
что значит влетело? я что то совсем не понимаю таких рабских заморочек. имеете полное право быть живым человеком с присущими ему недстатками. в современном государстве и на современном этапе развития общества люди могут спокойно болеть. не увлекаться, но точно ж.. не стоит рвать.
плетки отменили официально, просто для информации. 29.10.2015 16:30:58, Yulia KOLINA
плетки отменили официально, просто для информации. 29.10.2015 16:30:58, Yulia KOLINA
взрослый человек боится криков и готов плевать на своего ребенка, его здоровье, ругая его за болезни??????????????????????????
29.10.2015 17:05:25, Yulia KOLINA
а когда начал болеть, ему было уже 11 лет и он обходился без меня
т.е. я утром покормлю, таблетки дам, еды оставлю, потом бабушка заскочит к нему днем, проверит, чтобы поел и съел таблетки и я вечером с работы пораньше прибегала.
Мой начал болеть после 14 лет, когда я ему была уже вообще не нужна
Если бы болел, брала бы больничный, но у меня гос.предприятие 29.10.2015 12:11:34, Кудесница Виагра
И вообще, я по молодости повкалывала без больничных и сверхурочно. Хватит. 29.10.2015 12:04:18, Helen May
никогда не брала детских больничных. орви у нас не болезнь, в сад ходят и с кашлями и с соплями - и мы ходили бывало.
мы вообще стараемся не брать больничных. муж через 3 недели после замены т/б сустава уже вышел и трудится :) 29.10.2015 12:00:12, хатуль мадан
мы вообще стараемся не брать больничных. муж через 3 недели после замены т/б сустава уже вышел и трудится :) 29.10.2015 12:00:12, хатуль мадан
нет, но такая температура у дочки была один раз :)
в 37,5 ещё ходят. если хотят :) 29.10.2015 13:56:24, хатуль мадан
в 37,5 ещё ходят. если хотят :) 29.10.2015 13:56:24, хатуль мадан
Исключение - если болезнь, не дай бог, серьезная, требующая больницы или иного тесного участия именно матери. Вот когда сына оперировали, я ложилась в больницу с ним, на работе мне только сочувствовали, звонили с поддержкой и цветы носили.
Другое дело, что есть компании, в которых (во всей конторе или отдельных ее подразделениях) принято достаточно свободно регулировать свое время, главное - чтобы работа была сделана в срок. Например, в проектном консалтинге. Здесь уже больше свободы изначально. У нас на прошлой работе в последние года 2 это фактически было внедрено. На той работе у меня еще и начальником был мой однокурсник и очень хороший друг:),и в отделе половина - однокурсники:)) Это был лучший начальник и лучший коллектив в мире:) Но все равно, неделями никто с детьми на больничных не сидел, у всех няни - у нас просто по умолчанию подразумевалось, что люди с весомыми зарплатами могут решать детские вопросы способами, исключающими _самостоятельное_ сидение на рядовом ОРВИ-больничном.
Т.е. ключевое, я думаю - тяжесть ситуации. Причины, по которым отпрашиваешься. Если это рядовая ОРВИ 5й раз за полгода, и каждый больничный на неделю - тут многие будут косо смотреть, имхо. Хотя, безусловно, есть дети, которым "рядовую ОРВИ" переносить очень тяжело ввиду особенностей здоровья. 29.10.2015 11:57:50, Rumba*
Я всегда нервничала, но не из-за разговора с начальством (отношения были нормальные), а из-за того, что фирма крошечная и "если не я, то кто же?", то есть реально, пока меня нет, все мои дела стоят, прихожу - разгребаю. Если бы без меня обходились отлично, я бы не нервничала :-)
29.10.2015 11:50:41, WhiteFly
че там разгребать то? вы ж не хирург в больнице скорой помощи. никто не помрет без вас на этой работе.
29.10.2015 11:52:27, Yulia KOLINA
Как раз хирургу по скорой потом разгребать не надо будет, либо без него прооперировали, либо уже не надо.
А в офисе работу всю отложат :) 29.10.2015 12:47:00, Мадам Шредингер
А в офисе работу всю отложат :) 29.10.2015 12:47:00, Мадам Шредингер
Специфика работы такая - язык знала одна я, и поэтому все запросы, пока меня нет, накапливались и ждали, пока я приду и с ними разберусь.
29.10.2015 11:58:29, WhiteFly
ну и пусть накапливаются. запросы, не люди с открытыми черпено мозговыми травмами.
29.10.2015 12:01:36, Yulia KOLINA
мама вам голову забила конкретно))
я в детстве одна болела, поэтому никаких эмоций от мамы нет наэту тему.
мне интересно - вы сами совсем что ли не болеете? я до ребенка любила на больничных посидеть, сегодня ребенку устроила больничный, надоела школа эта, вчера учительница взбесила, решила, что ему надо от нее отдохнуть.
хотя на самом деле ребенок очень редко болел и как то в из садика позвонили, сказали забирайте, ему плохо, начальник ни слова не сказал, надо так надо, а я обрадовалась, что отдохну от работы. в больнице полежали. но болел несерьезно. а когда серьезно болел, тогда в голове только о ребенке мысли были, на все остальное настолько наплевать становилось, как на жизнь на марсе. 29.10.2015 11:48:25, Yulia KOLINA
я в детстве одна болела, поэтому никаких эмоций от мамы нет наэту тему.
мне интересно - вы сами совсем что ли не болеете? я до ребенка любила на больничных посидеть, сегодня ребенку устроила больничный, надоела школа эта, вчера учительница взбесила, решила, что ему надо от нее отдохнуть.
хотя на самом деле ребенок очень редко болел и как то в из садика позвонили, сказали забирайте, ему плохо, начальник ни слова не сказал, надо так надо, а я обрадовалась, что отдохну от работы. в больнице полежали. но болел несерьезно. а когда серьезно болел, тогда в голове только о ребенке мысли были, на все остальное настолько наплевать становилось, как на жизнь на марсе. 29.10.2015 11:48:25, Yulia KOLINA
Нет (это конечно в прошлом, дети давно выросли из возраста, когда с ними надо сидеть). Но у нас гос. - бюджет, все законно, за больничные, любые в любом количестве, никто никого не уволит. Может быть в коммерческих структурах другая ситуация и каждый больничный грозит потерей работы? Я запомнила год, когда младший пошел в сад и болел, как водится, каждый месяц. Я, относя очередной больничный в отдел кадров, иду туда если не со страхом, то конечно с неприятным чувством. А кадровичка мне (вообще суровая такая женщина) говорит "опять болел? Беедненький". Т.е. еще и пожалели. К слову, во всякие остальные годы лет до 10 я уже редко больничный брала. Еще было: младший ветрянкой отболел, я только БЛ закрыла, и на следующий день старшая заболела. Но ей уже 12 было я и решила, что она сама полежит-поболеет. Так мне на работе еще и попеняли, что зря я деточку бросила, надо было опять БЛ брать. Ну самой мне как-то везет - по своим болезням БЛ не беру, не бывает повода (обычно нет т-ры, а если и есть, то выпадает на выходные)
29.10.2015 11:48:21, hanhi
Меня так изводили его болезни, что на муки совести по поводу работы сил не оставалось. У меня бабушки сидели много, потом сам. Но часто приходилось мне, были вещи, которые ни на кого не повесишь. Многое приходилось решать платно, т.к. с бесплатной медициной я не совпадала. 29.10.2015 11:47:40, Питерская
я очень-очень редко сидела на больничном с детьми, но стресса не испытывала, у меня нормальное руководство и прекрасно понимает, что я не злоупотребляю больничными. впрочем, учитывая то, что я отсутствую в офисе по болезни/уходу гораздо, гораздо реже своих бездетных коллег. было бы удивительно, если б я ещё и стресс испытывала. да и больничный не означает, что я не работаю совсем, поработать несколько дней дистанционно мне ничто не мешает.
29.10.2015 11:44:15, douceur
Нет. Я работаю на такой работе, где это и многое другое прощается.
В моем случае это сильно в ущерб возможному росту карьерному, но это мой осознанный выбор.
Кроме того, у меня дружеские отношения с непосредственным начальником. И хорошие с директором. 29.10.2015 11:37:06, Мадам Шредингер
Тоже обычно нормальные отношения с начальством. Но я как-то стараюсь не учитывать это, работа есть работа.
29.10.2015 12:26:04, Василиса из сказки
В моем случае это сильно в ущерб возможному росту карьерному, но это мой осознанный выбор.
Кроме того, у меня дружеские отношения с непосредственным начальником. И хорошие с директором. 29.10.2015 11:37:06, Мадам Шредингер
Дело не только в нормальных отношениях. Дело в том, что это одна из причин, почему я не двигаюсь и не собираюсь двигаться отсюда.
И начальство это прекрасно понимает и не думает о том, чтоб удерживать меня зарплатой, скажем.
При этом я и из дома делаю необходимое или нахожу способ забежать на работу, если нужно. 29.10.2015 12:28:53, Мадам Шредингер
И начальство это прекрасно понимает и не думает о том, чтоб удерживать меня зарплатой, скажем.
При этом я и из дома делаю необходимое или нахожу способ забежать на работу, если нужно. 29.10.2015 12:28:53, Мадам Шредингер
Сообщая начальству всегда испытывала подспудный страх. Что касаемо себя, что касаемо ребенка.
Сейчас с этим проще. То ли начальство лояльное, то ли я взрослее стала. Могу спокойно и без ущерба работать из дома на удаленке. Отовсюду. Думаю, рожать буду с телефоном в руке и ноутбуком в палате. Но не хотелось бы :))) 29.10.2015 11:35:19, Оля-Йоля
нет. и начальник стресса не испытывает, когда мне сообщает, что его не будет. но у нас очень давние и уже не совсем начальственно-подчиненные отношения
29.10.2015 11:34:35, Шерлок
Это было одной из причин, по которой я в конце концов уволилась. Но это была именно одна из причин. Если бы она была единственной, я бы так и работала. 29.10.2015 11:31:25, МарикаЧ
я чувствую себя виноватой только из-за того, что не беру больничный, а просто не приходу пару дней на работу.
Больничный нен беру, потому чтотон у нас никакн ен оплачивается. Да и его никто не закроет через два дня. Т.е. лиьо меня просто два дня нет, либо больничный дней на 7-10. И мне и рук-ву лучше 1 вариант. Но мне всегдва неловко писать СМС " Мелкий заболе мена не будет". Но всегда в ответ получаю "ОК" 29.10.2015 11:29:31, работающая мама частоболеющего ребенка
Больничный нен беру, потому чтотон у нас никакн ен оплачивается. Да и его никто не закроет через два дня. Т.е. лиьо меня просто два дня нет, либо больничный дней на 7-10. И мне и рук-ву лучше 1 вариант. Но мне всегдва неловко писать СМС " Мелкий заболе мена не будет". Но всегда в ответ получаю "ОК" 29.10.2015 11:29:31, работающая мама частоболеющего ребенка
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
