А у вас был когда-нибудь руководитель, о котором вы вспоминаете преимущественно хорошее?)
Что он делал или не делал и вы были ему благодарны за это?
Навеяно ссылкой
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Интересное в сети
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Про хороших начальников)
30.07.2015 13:52:43, Clan Abate28 комментариев
Мой 1-й, в чей отдел я попала сразу по распределению из моск. вуза, просто стал одним из основных людей моей жизни.
Он - "масловский", кто из В-жа, тот поймет. Кто не знает - это село впритык к городу, но все равно деревня (и не без специфики).
Сам себя сделал человек. На флоте отслужил, получил ВО неважно где, все равно специалистом он не стал, но каким он стал руководителем!
Какие он нам выбивал в министерстве работы! Наш отдел был известен всем, кто аналогичной тематикой занимался (т.е. космосом, а именно проектирование бортовых ЭВМ). При этом в застойные времена практически одинак. темы давались не кому-то одному, а в неск. организаций, если это тема была принципиально важна.Так вот именно отдел под его рук-вом обычно выдавал лучший продукт. Уверяю вас такой результат его прямая заслуга. И для деревенского мальчика он достиг многого - доктор наук, лауреат 2-х гос. премий, член неск. ученых советов и пр.
И человек абсолютно порядочный. Производство, куда можно отнести и проектирование ПО для него же, штука сложная, тут полно начальников, которые вроде всем хороши, но как только сбой какой-то наметился или неувязка - подставляют всех, кого могут, чтобы самому не пострадать. Так за ним отдел был как за кам. стеной. Ну, и много еще чего - оператор одна - девчонкой к нам пришла - заболела, причем по части психиатрии, так он ее в отделе чуть не насильно удерживал, жилье ей пробил и т.д. 31.07.2015 08:13:38, ЕЕ
Они хорошо ко мне относились, и просто этим уже были неплохи. Но когда я избавилась от всех начальников, то была очень рада)
30.07.2015 19:28:51, Анаис
Мой самый первый босс был чудовищным человеком - жестким, неуравновешенным, часто неадекватным, изменял жене-партнеру на глазах у всех, тем самым ставя нас в ужасное положение, и к тому же пьяница. Я была его ассистентом, так что мне попадало прежде всего. Но это был гениальный человек в своей профессии, который научил меня всему - высочайшей рабочей этике, как четко излагать свои мысли, как успешно вести переговоры, как отметать все ненужное. И как НЕ обращаться с людьми. Не говоря уже о том, что на его фоне все последующие начальники были просто ангелами.
30.07.2015 16:08:24, Петр-а
Интересное сочетание высочайшей рабочей этики и сомнительной - личной и человеческой...
30.07.2015 16:34:16, Sloe
да вот сложно как-то представить, что часто неадекватный пьяница может научить этике. Хоть рабочей, хоть какой:)
30.07.2015 18:17:11, Zeta
Да, бывает такое. ;) Под рабочей этикой я скорее имею ввиду работоспособность, требовательность к себе и высокую профессиональную планку.
30.07.2015 19:11:10, Петр-а
тип доктора Грегори Хауза?)
30.07.2015 19:24:49, Clan Abate
У меня были такие, и сейчас тоже очень хороший. Один раз я в качестве подарка на день рождения получила путёвку на 4 дня в Стамбул на двоих. Было очень неожиданно и приятно (муж был в курсе, т.к. с ним всё согласовали, но мне не говорил).
30.07.2015 15:47:50, КИра
Обо всех вспоминаю преимущественно хорошее. Первый был резкий и истеричный слегка, но помог мне сделать отличный старт и в критический момент пошел на конфликт с другим топ-менеджером из-за меня.
Второй был пример профессионализма, многому научил, высоко поднял мою профессиональную самооценку. Третий просто верил в меня и давал максимальную свободу. С четвертым и шестым мы партнеры и друзья, отношения начальник-подчиненный - только на бумаге.
Пятой была женщина, и она просто прошла мимо меня. Она умница, уравновешенная, понимающая, но мы по работе почти не контактировали. И, насколько я знаю, она была крайне довольна, что я ее не обременяю и справляюсь сама.
Кажется, мне чертовски везло. Я не могу того же сказать про клиентов, увы. Но специфика моей работы такова, что, если клиент обращается к нам, это значит, что его команда и он сам непрофессионала, в 70-80%. 30.07.2015 15:17:36, Lancel
Второй был пример профессионализма, многому научил, высоко поднял мою профессиональную самооценку. Третий просто верил в меня и давал максимальную свободу. С четвертым и шестым мы партнеры и друзья, отношения начальник-подчиненный - только на бумаге.
Пятой была женщина, и она просто прошла мимо меня. Она умница, уравновешенная, понимающая, но мы по работе почти не контактировали. И, насколько я знаю, она была крайне довольна, что я ее не обременяю и справляюсь сама.
Кажется, мне чертовски везло. Я не могу того же сказать про клиентов, увы. Но специфика моей работы такова, что, если клиент обращается к нам, это значит, что его команда и он сам непрофессионала, в 70-80%. 30.07.2015 15:17:36, Lancel
Был начальник, относительно недавно (на тот момент) овдовевший. Эх, если бы не -цать лет разницы да мое замужество, не раздумывая, окунулась бы с головой в служебный роман...
30.07.2015 14:30:21, Брюзжит Джонс
Глава нынешней компании Марс Медиа, переезжая из Армении в Москву (когда в Армении было все плохо) перевез сотрудников своей компании с семьями, помог с жильем и т.п. И они продолжили с ним работу в Москве. Так говорят, во всяком случае.
30.07.2015 14:56:30, Говорят
Да у меня скорее плохих не было. У всех свои плюсы и минусы - все ж живые люди, но хорошего больше.
30.07.2015 14:28:00, hanhi
Начальники тоже люди. И у них есть как отрицательные черты, так и положительные. У каждого из моих начальников, даже самых одиозных - было чему поучиться, и немало. Обычно начальниками просто так не становятся.
30.07.2015 14:16:59, Moon
Я даже о плохих начальниках помню только хорошее, впрочем как и о многих людях.
Самое запоминающееся - на вскидку - один из начальников помог сына устроить в детский сад. 30.07.2015 14:13:19, Птичка снежная
Самое запоминающееся - на вскидку - один из начальников помог сына устроить в детский сад. 30.07.2015 14:13:19, Птичка снежная
Хм, да все устраивали вроде. Ну, было одно место, где стиль общения, от топов и ниже - орать. Тоже ходила и орала. Но в том месте я четко знала (1) для чего я там - для конкретного опыта, и (2)час и день, когда я оттуда уйду, получив этот опыт. Что я и сделала.
30.07.2015 14:05:26, много чего было
Я много за что благодарна, но особо ценю, когда мне интересно работать, когда я не стагнирую. Это однозначно было с первым, который ушел, с остальными в меньшей степени. 30.07.2015 14:01:53, Мадам Шредингер
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
