Дорогие друзья, а вот я интересуюсь: как вы определяете, что ПОРА отдохнуть и как - что УЖЕ достаточно наотдыхались? У меня были жутко сложные для меня два года. Смена работы, вторая вышка, диета, неудачные отношения. Отдыхать себе не позволяла. Закончилось тем, что в какой-то момент я поняла, что уже не тяну и уволилась (в отпуск не пускали). Две недели дорабатывала с мыслью "не дотяну, ей-богу, не дотяну". Дотянула. С тех пор прошел месяц, а я не чувствую себя отдохнувшей - все время хочется спать, есть и максимум - гулять. О поиске работы даже думать противно. Но вроде... Месяц уже прошел... Пора... В общем, боюсь, что затянет безделье. Прилива сил и желания свернуть горы нет, хотя вообще-то я активный человек. Что делать, а? Дать еще себе волюшку и ждать, пока захочется действовать или начать шуршать через силу, надеясь, что "аппетит придет во время еды"?
П.С. Деньги пока есть, для жить я в сильно экономном режиме. Мужчины нет.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Но тем не менее. У меня был период такой нагрузки (и на работе и дома), которая, как сейчас, задним числом понимаю, была намного больше резерва моих сил.В отпуск месячный ходила регулярно, но он ничего не решал.
Период совпал с глобальными переменами в стране, и с необходимостью менять работу. Я ее сменила на гораздо более легкую, просто не сравнить: руководитель очень крупного проекта (программирование) - и преподаватель в ВУЗе. Так я, наверное, лет 5 отдыхала на самом деле. И только через эти 5 лет опять начала работать осознанно, а не числиться. 31.07.2013 17:30:42, ЕЕ
Физически, думаю, вы восстанавливаетесь за неделю максимум, вы еще молоды:))
У вас не просто накопившаяся усталость, хотя она есть, на вас давит стресс пережитой.
Как же не дать отпуск, это никуда не годится...
Общение, поездки, положительные эмоции. В медицину и таблетки тут не верю.
Это ж Вы брить голову-то хотели:))
Все наладится! Вы на самом деле привыкли активно работать, ищите работу, организм подтянется!! :)) 31.07.2013 11:21:03, Питерская
Все в отпусках , отдохните до сентября. Может и желание подтянется. Месяц мало, три в самый раз будет :)
30.07.2013 23:26:35, Sridhar
Надо начать шевелиться. Делать шаги. которые потянут за собой следующие шаги. Потихоньку двигаться. По-моему лежание на диване - мнимый отдых. Настоящий отдых - это жизнь в привычном, удобном Вам ритме.
30.07.2013 23:11:50, Moon
Отдыхать я люблю всегда. Особенно остро я это чувствую по утрам. Но отдых не работа, его можно спланировать заранее и согласовать.
А работа не волк :) 30.07.2013 22:34:59, Оля-Йоля
А работа не волк :) 30.07.2013 22:34:59, Оля-Йоля
Отдых вообще не нужен. Никогда не рассматривал отпуск как отдых. Только как награду, бонус. Отсутствие сил как у тебя - проблема гормональная скорее всего или психологическая, связанная с общей зёпой в твоей жызни. Так что не отдыхать надо, а из зёпы вылазить.
30.07.2013 22:29:28, AleXXX
дать волюшку. может, Вам всего-то еще недельку надо для прилива сил и желания свернуть горы, или даже не времени какого-то, а просто отсутствия жестких временных рамок
ну и подумать - ежели это эмоциональное выгорание, можно ли это как-то поправить, а не ждать, когда само пройдет 30.07.2013 22:03:26, arte
ну и подумать - ежели это эмоциональное выгорание, можно ли это как-то поправить, а не ждать, когда само пройдет 30.07.2013 22:03:26, arte
прийти, объяснить, что нет сил.
Меня с жалобами на аномальную усталость и упадок сил отправили проверяться по врачам. Жалею, что не пошла раньше. 30.07.2013 22:36:17, Вечная Весна
Про отправили по врачам - верю, это совершенно логично. Но что - и больничный при этом сразу дали? с каким диагнозом?
30.07.2013 23:09:11, мышка на сервере
Что она напишет в больничном - это уже другой вопрос. Что-нить нейтральное напишет, к чему не прикопаешья. Ей видней, она доктор. И ей совершенно не интересно довести меня до серьезной болезни. 30.07.2013 22:17:33, WildStitch
"хроническая серьезная усталость" - это не вполне себе серьезный симптом, а просто блажь, слабохарактерность и сопли.
30.07.2013 22:37:13, AleXXX
не, ну если мешки таскать - да, усталость есть. А от сидения на попе - не бывает.
30.07.2013 22:47:24, AleXXX
я не умею придумывать болезни, а реальных, к счастью, нет...
Но я как-то не поняла, что речь идет про фальсификацию, а то бы и не спрашивала - это не мой вариант) 30.07.2013 22:21:46, мышка на сервере
Но я как-то не поняла, что речь идет про фальсификацию, а то бы и не спрашивала - это не мой вариант) 30.07.2013 22:21:46, мышка на сервере
и 'устал', если человек раз в год пришел, это нормальный повод для больничного 30.07.2013 23:58:52, LoraEf
Не, реально такое было. тетенька в регистратуре спрашивала, какая температура. И если нормальная - то приглашала прийти в поликлинику смостоятельно. Кто хотел врача на дом, должен был соврать с температурой.
Возможно, другие обстоятельства (типа рвоты) заменяли наличие температуры, я все варианты не пробовала 31.07.2013 00:12:49, virus
Возможно, другие обстоятельства (типа рвоты) заменяли наличие температуры, я все варианты не пробовала 31.07.2013 00:12:49, virus
выше, чем какая?
Мне лично отказывали с температурой 36,6. Если я называла 37 или 37,2 (или хотя бы говорила - сейчас нормальная, но вчера вечером была повышенная) - тогда не отказывали. 31.07.2013 00:33:33, virus
Мне лично отказывали с температурой 36,6. Если я называла 37 или 37,2 (или хотя бы говорила - сейчас нормальная, но вчера вечером была повышенная) - тогда не отказывали. 31.07.2013 00:33:33, virus
Реально отказывали в вызове врача на дом при нормальной температуре (если забыл сделать оговорку про а вчера была").
31.07.2013 00:38:31, virus
Вы попробуйте в той же Швейцарии вызвать домашнего врача на дом... С оговоркой "сегодня нет, но вчера была". Если Вы не абсолютно лежачий больной. 31.07.2013 00:42:48, Хомяк Абрикосовый
Ну должно же быть у нас хоть какое-то преимущество. Если уж не в качестве медицинской помощи, то в ее количестве. Так что пусть уж ходят на дом без тепературы
:) 31.07.2013 00:45:01, virus
:) 31.07.2013 00:45:01, virus
Но если человек не может, то так и говорит "не могу" 31.07.2013 00:14:45, Вечная Весна
ага, а ему в ответ - и мы не можем.
Я знаю ситуацию, когда у человека возникли серьезные проблемы с гинекологией, при этом она болела свинкой. Скорая не хотела приезжать, потому что по симптоматике еще не доходило до скорой, гинеколог на дом приходить тоже отказался (уже не помню по какой причине). очень настойчиво приглашали посетить ЖК (и заразить свнкой всех беременных в очереди)
Пришлось дожидаться кровотечения и вызывать гинекологическую скорую уже на законном основании.
Это твоя родина, сынок. (1985 год) 31.07.2013 00:26:28, virus
Я знаю ситуацию, когда у человека возникли серьезные проблемы с гинекологией, при этом она болела свинкой. Скорая не хотела приезжать, потому что по симптоматике еще не доходило до скорой, гинеколог на дом приходить тоже отказался (уже не помню по какой причине). очень настойчиво приглашали посетить ЖК (и заразить свнкой всех беременных в очереди)
Пришлось дожидаться кровотечения и вызывать гинекологическую скорую уже на законном основании.
Это твоя родина, сынок. (1985 год) 31.07.2013 00:26:28, virus
Если же у меня главный симптом усталость, я умудрилась не суметь записаться заранее к врачу, да и температура не под 40, то посидеть полчасика-часик в очереди у кабинета врача я вполне в состоянии. Сидеть в очереди - это не шпалы грузить. К тому же к терапевту вперед очереди никто не лезет у нас. Для острых случаев есть скорая и травмпункт, для беременных - гинеколог, роддлм и запись, а про то, что с детьми идут к педиатру или, если хотят к семейному, то таки записываются заранее, даже говорить не стоит. 31.07.2013 00:34:44, WildStitch
Например, к лежачим беременным. 31.07.2013 00:37:16, Вечная Весна
Или она просто полежать любит? 31.07.2013 00:46:15, WildStitch
и это не вариант, а реальный случай. 31.07.2013 00:52:25, Вечная Весна
Беременность все же не приступ поноса. Она обычно 9 месяцев длится. 31.07.2013 00:56:53, WildStitch
Но гинеколог её посещала, и анализы ей тоже делали на дому.
Родила здоровую крепкую девочку) 31.07.2013 01:03:28, Вечная Весна
Причем, если бы у поликлиники не было возможности ее посещать (к примеру жила бы в селе, до которого врачу долго добираться), то или проходила бы беременность без наблюдения и анализов на свой страх и риск или пролежала бы в больнице все время. Никто не будет оплачивать целый рабочий день врача, чтобы он его тратил на поездки туда-сюда, если в его обычные обязанности не входят визиты на дому. 31.07.2013 01:07:45, WildStitch
И при малейшем подозрении на "ненормальность протекания" - сразу же опять стационар, обследование, если надо - то и до родов стационарно "на сохранении". 31.07.2013 00:56:24, Хомяк Абрикосовый
ходят. 31.07.2013 01:05:34, Вечная Весна
А мы говорили именно о "ходят ли вообще". Так вот, "вообще" они НЕ ходят. 31.07.2013 01:08:19, Хомяк Абрикосовый
у меня вот тоже ощущение, что иногда они по вызвам ходили. Но коенчноЮ не как участковые терапевты, а типа раз в месяц дежурство по вызовам
31.07.2013 00:41:41, virus
Я конечно подробнсотей не помню, по причине давности, но у меня такое ощущение, что по каким-то вызовам они все-таки ходили. Но может быть, я ошибаюсь.
Семейного врача в СССР и в помине не было, от терапевта толку не было никакого в той конкретной ситуации 31.07.2013 00:36:52, virus
Семейного врача в СССР и в помине не было, от терапевта толку не было никакого в той конкретной ситуации 31.07.2013 00:36:52, virus
Хотя даже и звонок главврачу творит чудеса) 31.07.2013 00:34:04, Вечная Весна
и я говорю не о вызовах, а про отдельные редкие случаи. 31.07.2013 00:42:00, Вечная Весна
А "отдельные редкие случаи" с теми лежачими беременными, про которые ты говоришь - это совсем не то, о чем вирус рассказывает - беременная со свинкой вызывает гинеколога из ЖК на дом, потому что Скорая считает причину вызова недостаточно уважительной.
Тех лежачих беременных, скорее всего, передавали гинекологу ЖК после их выписки из стационара. Таким образом могли и другим специалистам передавать. Тому же кардиологу в поликлинике. Который по вызовам тоже не ходил, ну разве что подменял участкового. 31.07.2013 00:51:52, Хомяк Абрикосовый
спокойной ночи! 31.07.2013 01:07:44, Вечная Весна
Уж как-то неплохо бы определиться
- или это остро и срочно и тогда скорая и в больницу
и нефиг ждать
- или это может подождать, пока решатся другие, более неотложные проблемы.
Нет?
А то так действительно можно докатиться до вызова стоматолога на дом. Прямо со всей аппаратурой, ага. Зубная боль ведь вполне себе острой и непредсказуемой может быть. 31.07.2013 01:02:55, WildStitch
Я не гинеколог. И лично я не могу определить - то ли это серьезно и срочно и нужно в больницу, то ли это может подождать.
Кроме того, я могу считать что это серьезно. а скорая может со мной не согласиться. И она может оказаться права (и не ехать на ложный вызов), но с таким же успехом может ошибиться 31.07.2013 01:10:29, virus
Кроме того, я могу считать что это серьезно. а скорая может со мной не согласиться. И она может оказаться права (и не ехать на ложный вызов), но с таким же успехом может ошибиться 31.07.2013 01:10:29, virus
был с НЕбеременной?
Так тем более НЕ ходили гинекологи из ЖК по таким вызовам.
И "европейские" - тоже. 31.07.2013 01:00:38, Хомяк Абрикосовый
Ну не ходили и не ходили. Может быть они и отказали, потому что не должны были ходить.
31.07.2013 01:05:14, virus
Я так поняла, что там беременная со свинкой была и возникли осложнения. 31.07.2013 01:09:32, Хомяк Абрикосовый
Нет, она была не беременная. Но она болела свинкой, и не хотела идти в ЖК, чтобы не заразить окруажющих беременных.
Закончилось кровотечением и экстирпацией матки. Пока кровотечения не было - скорая отказалась выезжать. Вполне возможно, что если бы скорая приехала сразу, то закончилось бы ровно тем же. А может быть и нет и орган удалось бы сохранить. 31.07.2013 01:13:40, virus
Закончилось кровотечением и экстирпацией матки. Пока кровотечения не было - скорая отказалась выезжать. Вполне возможно, что если бы скорая приехала сразу, то закончилось бы ровно тем же. А может быть и нет и орган удалось бы сохранить. 31.07.2013 01:13:40, virus
Но приход гинеколога из ЖК на дом "в течение рабочего дня", а точнее - ПОСЛЕ окончания приема в ЖК вряд ли бы что-то изменил. У терапевтов и педиатров было строго регламентированное время для "визитов на дому", ежедневно, 4 часа приема в поликлинике и 4 часа "визитов". Которые могли растянуться и на 5-6-7 часов, в зависимости от времени года. Моя крестная-гинеколог, проработавшая больше 20 лет в сильно ведомственной поликлинике, говорила "какое счастье, что мы, узкие специалисты, не имеем беготни по визитам"... 31.07.2013 01:22:13, Хомяк Абрикосовый
я выше писала, у меня есть какое-то смутное воспоминание, что гинекологи ходят по визитам, но гораздо реже, типа дежураство раз в месяц (и не после приемиа, в ВМЕСТО). Воспоминания из моей беременности - типа, когда мне назначали очередное посещение, предупреждали, во вторник не приходи, у врача визиты.
Но я это было так давно, что может быть, воспоминание ложное, и такого на самом деле не было. Или было, но где-то в другом месте или время. 31.07.2013 01:27:38, virus
Но я это было так давно, что может быть, воспоминание ложное, и такого на самом деле не было. Или было, но где-то в другом месте или время. 31.07.2013 01:27:38, virus
А диагноз пусть врач думает. Если он пациента знает и тот не бегает к нему каждый второй день со всякими болячками, то для врача это будет вполне весомо.
Я к своему врачу просто так, с порезом на пальчике не бегаю и, если я пришла и говорю, что реально нет сил и удавиться хочется, то она это воспримет серьезно. 30.07.2013 22:37:02, WildStitch
Серьезная усталость - это признак усталости)) (возможны и другие варианты, разумеется). Мне как-то приходилось останавливать ремонт, откладывать важные дела, именно из-за усталости, к проблемам со здоровьем это не имело никакого отношения. Не представляю, что бы мне сказал врач на просьбу дать больничный... Но я бы и не пошла просить само собой, ибо здоровье не беспокоило, но была очевидна необходимость отдыха.
30.07.2013 23:05:42, мышка на сервере
Но бывает, что не помогает. Тогда лучше к врачу. 31.07.2013 00:02:55, Вечная Весна
Про необходимость отдыха - а как предлагаете качественно отдохнуть, если отпуск ей не подписывают и она не в той позиции, чтобы могла его себе сама подписать? 30.07.2013 23:14:12, WildStitch
температура- не болезнь. Болезнь - перелом, понос, белая горячка... Вот это - да...
30.07.2013 22:39:09, AleXXX
ты чо-то не въезжаешь. Я как раз говорю - это болезнь.. А остальное - все от нервов...
30.07.2013 22:46:41, AleXXX
хроническая серьезная усталость - это не фальсификация
(к счастью, не про себя, но последствия наблюдала :(() 30.07.2013 22:36:10, arte
(к счастью, не про себя, но последствия наблюдала :(() 30.07.2013 22:36:10, arte
вот я и интересуюсь законными вариантами. А сверху мне гинеколога и стоматолога предлагают...
30.07.2013 23:07:09, мышка на сервере
вообще с этим идут к терапевту. А он смотрит и назначает других специалистов + анализы. 30.07.2013 23:59:49, Вечная Весна
Но если хочется из себя жертву и отличницу строить, то можно, конечно, и уволиться ради отдыха. 30.07.2013 23:17:05, WildStitch
Сегодня вот, пришла с работы, почувствовала, что устала, спина болит и сил нет. Легла на диван и три часа тупо лежала перед ТВ с вином. Мир не остановился, дети поужинали подножным кормом и еще мне бутерброды принесли, а муж налил кофе. Сейчас вот похорошело и хватило сил до компа доползти. :)
А в ситуации, когда не пускают в отпуск, я бы тупо ушла на больничный. Никого не предупреждая просто утром прислала бы смс-ку, что больна, вызвала врача / иду к врачу за больничным, и все. Минимум неделю отсыпалась бы дома. А может и две. Это НАМНОГО лучше, чем заявление по собственному писать. А если кому такой больничный не нравится, пусть увольняет меня, не забыв выплатить все пособия и отступные, чтобы я довольна была и в суд не подавала. 30.07.2013 21:51:08, WildStitch
Доверьтесь себе! вот просто доверьтесь без мозгов. Ну никто еще не умирал с голоду и вы не умрете , если просто отдохнете еще месяц. У меня была ситуация, когда после Нового Года я приехала к маме и проспала с перерывом на еду 8 дней. Восемь!!! А потом поняла, поняла так много в своей жизни, что повернула все на 180 градусов и стала в 180 раз счастливее и это не касается не денег, ни мужчин.
30.07.2013 21:28:41, eva1401
Спасибо))) Я тоже на самом деле думаю в эту сторону, просто немного беспокойно без финансовой подушки. А так бы еще пару месяцев смотрела кино и сажала фиалки. Эххххх....
30.07.2013 21:31:21, Помело
Во-во, я тоже думаю, что август - подходящий месяц, чтобы пофилонить. Но... деньги имеют свойство заканчиваться. Хотя экономлю, но это беспокоит несколько.
30.07.2013 21:28:55, Помело
А в целом, да, больничный, конечно, лучше безработицы. Особенно если есть возможность на него уйти дольше, чем на три дня.
И особенно если не уходить на него надолго через месяц-полтора после начала работы на новом месте, чего доброго, еще и во время испытательного срока... 30.07.2013 22:13:40, Хомяк Абрикосовый
А ТС на больничный раньше надо было уходить, пока постоянная работа была. И обследоваться/лечиться. Сейчас то что рыпаться. 30.07.2013 22:43:12, WildStitch
рабочий день закончился - отдыхаю
выходной день - отдыхаю
отпуск - отдыхаю
каникулы - отдыхаю
всё уже распланировано за меня)
В то что безделье затягивает, не верю. 30.07.2013 21:24:47, Вечная Весна
Те, кто подумывает менять работу, не хотят делать это перед летом, так как в таком случае останутся без отпуска до следующего лета. У нас вот на прежнем месте надо месяц отрабатывать и мало кто на новом месте будет хотеть ждать месяц + еще на отдых время давать. Если только кандидат ну уж очень хороший, тогда только, а при прочих равных - нет.
Безбашенные же кидают заявление на стол и уходят по собственному, так как тепло и лето зовет, а у них характера и умения планировать силы ноль и они не в состоянии противиться. Ну а осенью все сваливается в кучу. Те, кто планировал менять работу, наконец-то это пытаются сделать. Уволившиеся летом тоже понимают, что лето прошло и деньги кончаются и кидаются куда только можно. Плюс прибавим еще армию студентов, выпустившихся из вузов в июне и желающих месяц-другой после этого отдохнуть/погулять. В результате в сентябре-октябре имеем вал заявок по вакансиям. А в мае их самый минимум.
Это мои 15-тилетние наблюдения за рынком труда при практическом наборе сотрудников. Самое сложное - это найти хорошего струдника в мае. Удавиться можно, так как заявок ноль с хвостиком и не дай бог сотрудник нужен прямо сейчас, вот вынь да положь. А спустя пару месяцев ровно такое же объявление о вакансии вызывает шквал заявок. Типа, лето отгуляли и проснулись.
При этом всех своих лучших сотрудников я нашла именно весной или в начале лета. Ирония однако, но осенью сложней выловить лучших среди всей этой пены. Слава богу, есть испытательный срок и можно отсеять, если не подходит. 30.07.2013 22:32:57, WildStitch
Насчет отпуска - у вас его можно затребовать на конкретное время и работодатель не может отказать? У нас, пока полгода не проработал, даже заикаться о нем безполезно. Закон не предусматривает права требования отпуска. И после этого тоже - отпуск положен, обычно 4 недели в году, но когда и в какое время - это уже "по обоюдному согласию, пытаясь учесть пожелания сотрудника и учитывая необходимости бизнеса". То есть если я решила, что нефиг летом, значит нефиг. Будут отдыхать зимой. 30.07.2013 22:58:44, WildStitch
В западных компаниях в россии основные перетекания из одной компании в другую случаются как раз весной, так как народ, который жаждет поменять работу, ждет выплаты годовых бонусов :)
Об отпуске умные люди заикаются при устройстве на работу, я всегда ходила когда мне надо, иногда через месяц после трудоустройства, но обсуждала это еще на этапе собеседований. 30.07.2013 23:39:43, virus
Об отпуске умные люди заикаются при устройстве на работу, я всегда ходила когда мне надо, иногда через месяц после трудоустройства, но обсуждала это еще на этапе собеседований. 30.07.2013 23:39:43, virus
Не поняла о заиканиях при устройстве. Отпуск полагается по закону, а первые три месяца - испытательный срок. У нас, по крайней мере. Кому нужен сотрудник, который сразу куда-то упорхнет? Я бы такого, заикающегося, умным не назвала.
Одно дело, если его уговаривают и перекупают из фирмы в фирму и он говорит "я согласен к вам, но, так как не планировал менять работу и у меня уже оплачен отпуск в июле, то я хотел бы его использовать и не терять потраченные деньги". Это понятно. Но если он сам вызвался на вакансию по конкурсу и потом условия диктует... полетит далеко и весело. Он еще темная лошадка и себя не доказал, чтобы пальцы в раскоряку на собеседовании ставить. 30.07.2013 23:49:04, WildStitch
Я не бухгалтер, но по-моему в России отпускные рассчитывают по среднегодовой зарплате, то есть когда бы ты не взял отпуск, в его расчет попадут бонусы, не этого года, так предыдущего. И если ты отпуск не использовал - то еговыплачивают деньгами, тоже с учетом бонуса
Другое дело, что в отпуск летом гораздо приятнее сходить, особенно тем, у кого дети школьного возраста.
Но из того, что я наблюдаю - массовые смены работы начинаются все-таки сразу после получения бонуса :), уж не знаю почему.
По поводу отпуска - ну понятно, что когда секретаря берут или прочий entry level, когда претендентом как грязи, то заикаться об отпуске бесполезно. Я все-таки о том уровне, на который долго и придирчиво ищут сотрудника (иногда по полгода-году) и когда находят - в отпуске на моей практике никому не отказывали. Лично я, выйдя на работу в самом конце марта, ушла в отпуск (правда на три дня всего) в начале мая, а теперь иду на 2,5 недели в августе. Примерно месяц назад в наш отдел вышел новый сотрудник, он тоже уходит в отпуск в августе (еще во время испытательного срока). На одном из предыдущих мест работы я ушла в двухнедельный отпуск на третеьем месяце работы.
И ни разу это не было препятствием при устройстве на работу. 31.07.2013 00:00:20, virus
Другое дело, что в отпуск летом гораздо приятнее сходить, особенно тем, у кого дети школьного возраста.
Но из того, что я наблюдаю - массовые смены работы начинаются все-таки сразу после получения бонуса :), уж не знаю почему.
По поводу отпуска - ну понятно, что когда секретаря берут или прочий entry level, когда претендентом как грязи, то заикаться об отпуске бесполезно. Я все-таки о том уровне, на который долго и придирчиво ищут сотрудника (иногда по полгода-году) и когда находят - в отпуске на моей практике никому не отказывали. Лично я, выйдя на работу в самом конце марта, ушла в отпуск (правда на три дня всего) в начале мая, а теперь иду на 2,5 недели в августе. Примерно месяц назад в наш отдел вышел новый сотрудник, он тоже уходит в отпуск в августе (еще во время испытательного срока). На одном из предыдущих мест работы я ушла в двухнедельный отпуск на третеьем месяце работы.
И ни разу это не было препятствием при устройстве на работу. 31.07.2013 00:00:20, virus
Я очень сильно выгадала, когда в декрет в октябре уходила. Как раз в апреле с мартовской зарплатой большой бонус получила (в размере двух зарплат примерно), потом взяла отпуск на месяц в июле (отгуляла все, что имелось, отпускные уже повышенные), а потом ушла в декрет в октябре. И расчет декретных на год шел с учетом зарплаты, бонуса и отпускных, то есть из всех доходов, из которых платились налоги. Год сидела дома и получала ощутимо больше предыдущей зарплаты, так как в тот период у нас не было потолка на декретные. 31.07.2013 00:14:30, WildStitch
В россии в какой-то момент был расчет за последние три месяца, тоже все пользовались :). Но при увольнении в любом случае выплачиваются компенсация за неиспользованный отпуск, у вас равзе нет?
31.07.2013 00:17:56, virus
Я всегда держу 2 недели неиспольованного отпуска в запасе. Просто так, на всякий случай, так как может захотетья его использовать да просто приятно получить деньгами, если решу сменить работу. Больше двух недель уже сложно - по закону не переносится на следующий год, на и на штраф нарваться можно. 31.07.2013 00:25:09, WildStitch
У нас по закону отпуск переносится, про штрафы не знаю. Сотрудник точно не штрачуется, но может быть щтрафуется компания.
На одной работе было запрещено переносить более пяти дней отпуска на следующий год. Регулировалось бонусами (реально в бонусном соглашениии было прописано, что в случае нарушения бонус снижается на сколько-то процентов) 31.07.2013 00:30:03, virus
На одной работе было запрещено переносить более пяти дней отпуска на следующий год. Регулировалось бонусами (реально в бонусном соглашениии было прописано, что в случае нарушения бонус снижается на сколько-то процентов) 31.07.2013 00:30:03, virus
Когда работала в текстильной промышленности, реально знала много заводов, где все швеи/технологи отправлялись скопом в отпуск (прямо с завтрашнего дня на две недели), если не было заказов. И никакой тебе возможности что-то заранее планировать или выбирать. Причем все вполне себе законно. График отпусков можно составлять в начале года и потом его придерживатья, но это не обязательное условие ни разу. Единственная разница, что если он есть, то можно уже не писать заявление на отпуск. Если нету, то писать надо. 31.07.2013 00:43:47, WildStitch
Еще раз - у нас нельзя брать отпуск во время испытательного срока, сколько бы тот ни длился. У меня в последний раз не было испытательного срока вообще. Сразу "бессрочный договор". Но условие "в первые три месяца - совсем нельзя, а в течение полугода - ммм... нежелательно!" было. И отпуск я брала не летний, в классическом смысле, а только в конце августа, после 20-го числа.
"Затребовать на конкретное время" - это что ты имеешь в виду?
У нас в декабре-январе составляется график отпусков на год, причем в график вносятся ВСЕ отпуска - и основной трехнедельный, и более короткие недельные, утверждается начальством - и чтобы такой утвержденный отпуск по графику не дать, начальству придется найти ОЧЕНь веские причины. Одна неделя обычно оставляется "на непредвиденные случаи", мало ли что... А если работодатель вдруг решит, что "нефиг летом, будут отдыхать зимой" для всех сотрудников чохом - так это он поимеет крупные неприятности, можно и через суд. Особенно если среди сотрудников имеются родители детей школьного возраста. 30.07.2013 23:25:35, Хомяк Абрикосовый
И поэтому таки да, осенью конкуренция за вакансии больше. 30.07.2013 23:41:05, WildStitch
Это ты мне почему-то доказываешь, что во всех странах и во всех отраслях одинаковые сезонные колебания конкуренции и осенью всюду "прилетают" одинаковые "стрекозы" :-)))
Кстати, ты не забываешь, что осенью конкуренция выше еще и потому, что заканчиваются всякие "летнесезонные контракты"? :-) 30.07.2013 23:51:33, Хомяк Абрикосовый
а стрингер - это тот кто стринги демонстрирует постоянно? Да, тяжелая работа..
30.07.2013 21:18:08, :)))
Так еще называют тех, кто натягивает струны на теннисных ракетках. Вполне себе профессия:)
30.07.2013 22:47:25, ВиОла
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
