Раздел: Как поступить?

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

рабочее...

допустим, вы становитесь свидетелем конфликта ваших коллег, один из которых в ходе словесной перепалки срывается и бьет по лицу другого.
ваши действия:
молчите и пусть сами между собой разбираются?
докладываете вышестоящему руководству об увиденном?
12.06.2013 13:49:42,

122 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Дара
если это происходит в моем отделе, ну либо в комнате, где я сижу, я гаркаю сильно и выставляю обоих с применением физической силы из офиса.. Где они начинают обсуждать, какая же я стерва:) конфликт исчерпан 13.06.2013 14:06:03, Дара
"Две собаки грызутся, третья - не лезь" русская народная пословица.
Еще и сама получишь, если полезешь, или обиженный будет свою лапшу на твои уши вешать - оно мне надо?
13.06.2013 13:25:58, Оля-Йоля
хухра-мухра
чё делать, я скажу. Срочно записываться на тренировки по боксу:) И там, в первую очередь, научиться прикрывать лицо и быстро уходить от удара. Ну, так, на всякий случай, а то мало ли чё... :( Стоматолог нынче дорог, а если в глаз попадут - ваще ничё хорошего... 13.06.2013 13:19:38, хухра-мухра
разнимаю и успокаиваю. Не могу видеть, как люди мучаются. 12.06.2013 22:16:46, Лось_Анджелес
УникаЛьнаЯ
Почитала, из-за чего драка... Да с ними же потом страшно работать. Или будут заставлять за себя трудиться более слабых (физически) или бить?...
Я злая, я бы довела до сведения начальства. Хотя бы их непосредственного (кто над ними, нач-к отдела, директор?). имхо, обоих гнать надо. А начальству принять к сведению, что лучше задания давать адресно "васе" или "пете", а не в форме "кто-нибудь идите, помойте туалеты", а потом удивляться, что желающих не нашлось :)
12.06.2013 20:54:55, УникаЛьнаЯ
руководство тут при чем? возможно, попробую их унять, возможно, постараюсь уйти, чтобы не быть причастной. 12.06.2013 20:28:45, Чернобурка
начинаю подавать советы и активно участвовать на безопасном расстоянии:))))
люблю, когда мальчики дерутся...:))
12.06.2013 17:15:48, Лангуста
бесстрастно расскажу что видела - если _спросят_ 12.06.2013 17:03:16, Багирра¯аутентичная
До чего ж люди работать не хотят. Лишила бы премии для первого раза. 12.06.2013 16:46:04, Атом
Lumine
ну руководство точно привлекать не стану. 12.06.2013 16:36:01, Lumine
ландыш
у меня не будет действий 12.06.2013 16:18:39, ландыш
Аналогично) 12.06.2013 19:03:21, Анаис
Ржу. Требую продолжения, привлекаю коллег делать ставки. 12.06.2013 16:08:15, Мадам Шредингер
смешно это когда девки дерутся, а вот когда мужики - совсем не смешно, страшно. 12.06.2013 16:14:43, Елена Сергеевна
да чего стращного, не насмерть же. 13.06.2013 12:06:56, Мадам Шредингер
Если ударившии хоть до какои-то степени начальник ударенному - буду докладывать и разбираться. Если ударившии пытался нагло переложить на ударенного свою работу - тоже. А если позиции равные и явнои эксплуатации не наблюдается - пусть разбираются сами. Тем более что речь о явном скандале, где удару предшествовало оскорбление. 12.06.2013 15:18:05, __nevazhno___
Antre
А суть конфликта вам известна? 12.06.2013 14:58:56, Antre
да, ниже писала.
делились, кто и почему сильнее не хочет и не будет выполнять некое поручение, в ходе перепалки перешли на личности, один посылает на три совеццких, тот в ответ бьет по лицу.
12.06.2013 15:02:49, Елена Сергеевна
Antre
Сходила, почитала... грустная история. Думаю, что лично я пошла бы ябедничать. 12.06.2013 16:07:25, Antre
как минимум от одного из них надо точно держаться подальше ) 12.06.2013 14:35:24, ну и конто-ора!
однозначно)
и не перечить, смотреть с улыбкой, обращаться уважительно с преклонением, кофе предлагать через каждый час))
12.06.2013 14:37:08, Елена Сергеевна
зависит от моего отношения к этим людям... 12.06.2013 14:32:07, хатуль мадан
да, я уже понимаю это. 12.06.2013 14:32:38, Елена Сергеевна
я не буду докладывать. спросят - изложу, сама не полезу. мне оно зачем? я вообще не склонна вмешиваться в чужие разборки. мне оно зачем? пусть тот, кого побили докладную пишет. 12.06.2013 14:22:33, douceur
вот такое у нас общество, моя хата с краю, ничего не знаю...) 12.06.2013 14:26:25, Елена Сергеевна
не в этом дело. в конце концов, люди имеют право на самостоятельное выяснение отношений, без привлечения "парткома, профкома и совета коллектива". 12.06.2013 20:30:06, Чернобурка
Почему это? Думаю, что обиженный и сам сможет доложить, нет? Или его прям до смерти по лицу ударили? 12.06.2013 14:41:08, ДраКошка
мужик, не пойдет жаловаться. 12.06.2013 14:43:06, Елена Сергеевна
А ударил-то тоже мужик? 12.06.2013 14:44:00, ДраКошка
конечно, два мужика поссорились. 12.06.2013 14:45:58, Елена Сергеевна
Ну и чего женщине лезть :)? Не детский сад, чай. Сами разберутся. 12.06.2013 14:47:56, ДраКошка
ну, я типа, борец за справедливость, бить лица, да еще в коллективе, да еще человека, который значительно старше... 12.06.2013 14:54:55, Елена Сергеевна
Если он значительно старше, должен уметь дать сдачи :)) 12.06.2013 14:55:29, ДраКошка
это ж драка бы получилась)
наоборот, я считаю, молодец, что сдержался и не дал сдачи.
12.06.2013 14:59:23, Елена Сергеевна
УникаЛьнаЯ
+1. Умнее оказался. 12.06.2013 20:56:45, УникаЛьнаЯ
Да-да, теперь модно трусость называть умом. 13.06.2013 00:11:15, маугленок
А я думаю, что тряпка. Мужика УДАРИЛИ ПО ЛИЦУ, а он сдержался. Фу. 12.06.2013 15:15:13, ДраКошка
Ну тут все таки разная весовая категория, 40 и 50 лет разница однако. Вот если бы тому было не 50, а 30 думаю, что и ответил. 12.06.2013 15:24:18, рица
Да ладно :) Не семьдесят же. 12.06.2013 15:25:22, ДраКошка
Ну и то что останется победителем тоже нет гарантии) Это вот я сейчас вспомнила. У одной знакомой был очень драчливый 2, 5 лет мальчик, бил всех маму, няню, папу,бабушек и вот пришла терапевт, пацан ее по привычке ударил, она в ответ легонько, он сильнее, она сильнее, в общем маме пришлось их разнимать) 12.06.2013 15:31:01, рица
Не знаю. Не могу уважать мужчину, который спокойно дал себя по морде ударить.
Про ребенка смешно :)
12.06.2013 15:34:36, ДраКошка
ну устроили бы драку, конечно было бы проще, увольнять обоих без объяснений. 12.06.2013 15:40:34, Елена Сергеевна
Я могу понять причины, по которым он сдержался. 12.06.2013 15:37:10, рица
Я тоже, и эта причина называется трусость. Независимо от того, чего он боится - увольнения или сдачи... 13.06.2013 00:10:59, маугленок
NLU
Спросят - дать четкие свидетельские показания. 12.06.2013 14:19:59, NLU
а не спросят - "молчать в тряпочку" и справедливость не устанавливать? 12.06.2013 14:29:29, так?
Texas
если прилюдно врезал, значит, понимал, что до начальства дойдет так или иначе. вообще, распущенность это дикая, за такое взашей надо, имхо. я бы сначала главному герою сообщила, что не могу промолчать, а потом начальству доложила. 12.06.2013 14:09:45, Texas
ну ему уже сказали, что видели и доложат о его поступке. 12.06.2013 14:10:50, Елена Сергеевна
А работу-то сделали? 12.06.2013 14:12:44, рица
сделали.
но вот сейчас выясняется, что пострадавшая сторона желает писать заявление по собственному, не хочет больше "работать с неадекватом" ("с")
12.06.2013 14:15:20, Елена Сергеевна
вообще конечно тут оба получается неадеткваты, один послал, другой ударил. А небось работают за одну идею, ну то есть работу то все равно кто-то должен был выполнить. Ну может как раз напишет заявление его спросят почему, он ответит. Или коллектив однозначно за него? 12.06.2013 14:20:31, рица
за него, да.

при чем тот, который ударил, давно у коллектива не вызывает симпатию, без особых причин, но недолюбливают, почему то.
12.06.2013 14:23:44, Елена Сергеевна
именно его у нужно "уйти", а не пострадавшего. 12.06.2013 18:03:53, LucyMO
ну это уже другое дело, от человека, который не нравится всему коллективу, нужно избавляться и доложить начальству вполне хороший способ. 12.06.2013 14:25:21, рица
скорее всего, так и будет. 12.06.2013 14:31:14, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
ну и какая это справедливость? кстати, скока им годков обоим? 12.06.2013 14:33:09, ГрандПапчик
да не дети уже.
тот который ударил, ему под 40, кто получил - под 50...
12.06.2013 14:35:29, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
тилигенцыя, чо... 12.06.2013 14:37:16, ГрандПапчик
ГрандПапчик
дапричОмтутработа???))) 12.06.2013 14:14:00, ГрандПапчик
при том , что она работа) 12.06.2013 14:16:51, рица
ну ты как мужчина, объясни) 12.06.2013 14:16:00, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
похожэ, это они перед тобой там селезней играли...))) 12.06.2013 14:19:23, ГрандПапчик
не, я услышала ор за дверью и зашла в кабинет именно во время удара) 12.06.2013 14:21:47, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
тогда ты вапще не в теме... 12.06.2013 14:23:22, ГрандПапчик
как это?
я видела мордобой, слышала перепалку.
и они видели меня.
12.06.2013 14:25:01, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
тогда тебе надо увольняцца... а то "пришьют", как свидетеля...)))))))))) 12.06.2013 14:26:24, ГрандПапчик
вот и договорились)))
ржу в голос)
12.06.2013 14:27:37, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
а чо? фсех троих - и нет проблемы... 12.06.2013 14:29:32, ГрандПапчик
меня нельзя, я не ругаюсь матом и не распускаю руки) 12.06.2013 14:32:13, Елена Сергеевна
хухра-мухра
это, наверное, в данном коллективе недостаток?:) никто ж бояться не будет!:) 13.06.2013 13:17:20, хухра-мухра
LoraEf
я бы рассказала, если это в офисе. такое поведение в принципе не допустимо. 12.06.2013 14:07:40, LoraEf
вот я тоже так думаю. 12.06.2013 14:08:22, Елена Сергеевна
кмк, что лучше считать,что ничего не видели и не слышали.Потому что у конфликта могут быть корни,о которых вы не ведаете.А пострадавшая сторона может быть провокатором,нужны были свидетели,вот и подстроил. 12.06.2013 14:03:54, Schraibikus
не похоже это на подстрой, кому хочется по лицу получать... 12.06.2013 14:12:53, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
ты ж содержание не знаешь? может надо было подойти и ещё врезать... поэтому - либо подробности, лучше видеозапись, либо топик удаляй... 12.06.2013 14:01:14, ГрандПапчик
подробности типа таких, нужно было сделать некую работу, но никто из них ее делать не хотел, договориться по человечески не получилось, перешли на личности, один посылает на X, тот в ответ бьет по морде. 12.06.2013 14:06:30, Елена Сергеевна
LoraEf
два сапога пара. 12.06.2013 14:13:10, LoraEf
ГрандПапчик
за посылание справедливый ответ при любой теме...
уволил бы именно за посылание (если оно было в прямолинейной форме)... рукоприкладчика заставил бы извиницца перед коллегами за неЗдержанность...

при указанных вводных...
12.06.2013 14:12:56, ГрандПапчик
Хомяк Абрикосовый
Вот согласна... 12.06.2013 14:27:53, Хомяк Абрикосовый
в прямолинейной, да.

но все равно, я считаю, что рукоприкладство не допустимо ни при каких обстоятельствах.

но если следовать твоей логике, тогда уж обоих увольнять.
12.06.2013 14:18:41, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
мож и обоих, не возражаю...) 12.06.2013 14:20:05, ГрандПапчик
))
решено тогда)
12.06.2013 14:25:30, Елена Сергеевна
Дикая хозяйка
Пусть сами разбираются. 12.06.2013 13:57:49, Дикая хозяйка
curious0muse
У русских есть прекрасная народная мудрость: Две собаки дерутся, третья - не мешай. :-)
12.06.2013 13:54:57, curious0muse
что то я больше склоняюсь к тому, что бы рассказать начальникам) 12.06.2013 13:58:34, Елена Сергеевна
curious0muse
Я бы не стала. :-) Я доверяю взрослым людям самим решать, как им поступить относительно их личной жизни. 12.06.2013 14:09:35, curious0muse
ГрандПапчик
да ну, еслиб ногой... 12.06.2013 13:53:24, ГрандПапчик
кулаком, по лицу... 12.06.2013 13:55:22, Елена Сергеевна
Natalya d'Enretat
А тот, кто получил кулаком по лицу, сам доложить не может?
Мне как то ближе подход, где он сам докладывает и говорит "и у меня свидетели есть, вот она", а я потом, ЕСЛИ СПРОСЯТ, подтвержу.
12.06.2013 13:57:49, Natalya d'Enretat
почему то не докладывает, я так подозреваю, что мужики стесняются бежать жаловаться. 12.06.2013 14:00:42, Елена Сергеевна
Zeta
мужики чтоле? 12.06.2013 13:57:24, Zeta
ну 12.06.2013 13:59:23, Елена Сергеевна
женщину не поделили? 12.06.2013 14:17:59, ну и конто-ора
работу)

конторы не обсуждаем, если будет тема про именно конторы, я ее отдельно создам.
12.06.2013 14:20:01, Елена Сергеевна
на всех не хватило? 12.06.2013 14:26:36, ну и конто-ора!
наоборот, перехватило) 12.06.2013 14:28:36, Елена Сергеевна
один из них захотел попаразитировать за счёт другого? 12.06.2013 14:32:35, ну и конто-ора!
ага, это ж старо как мир) 12.06.2013 14:33:49, Елена Сергеевна
точно не докладываю. а все остальное зависит от деталей 12.06.2013 13:53:11, Шерлок
конечно молчать. они помирятся, а мне потом вдвоем накостыляют.ну или втроем) 12.06.2013 13:51:10, рица
переставь, что с тобой в отделе работает человек, который может дать по морде, если что не по его...) 12.06.2013 13:55:01, Елена Сергеевна
Как я поняла он, может дать по морде тому, кто его на три буквы послал. Тогда адекватные сотрудники ничем не рискуют. 12.06.2013 15:22:23, __nevazhno___
Хомяк Абрикосовый
Представь, что с тобой в отделе работает человек, который прилюдно тебя пошлет открытым текстом на три буквы, если что не по его... 12.06.2013 14:37:32, Хомяк Абрикосовый
УникаЛьнаЯ
Ну этим он _про себя_ расскажет все, не про меня. А лицо у меня одно, мне было бы жалко :)) 12.06.2013 20:57:53, УникаЛьнаЯ
да ради бога, отвечу "сам дурак") 12.06.2013 14:44:28, Елена Сергеевна
Natalya d'Enretat
Любому? Или, всё же, выборочно?
Гы, я последние 10 лет выбираю работы, где "клиент" может дать по морде, ничего, все живы пока :)
12.06.2013 13:59:09, Natalya d'Enretat
ну если рука поднялась на кого то из сослуживцев, да еще на рабочем месте, то могу представить, что может вломить и любому другому) 12.06.2013 14:02:03, Елена Сергеевна
Хомяк Абрикосовый
а если язык поднялся на кого-то из сослуживцев, да еще на рабочем месте...? Что, "посыл" - это адекватнее, чем "в ответ по морде"? 12.06.2013 14:43:06, Хомяк Абрикосовый
ну не знаю...
мне вот посыл меня совсем не обидно)
12.06.2013 14:45:16, Елена Сергеевна
как это? 12.06.2013 14:56:29, Шерлок
да вот так)
долго объяснять.
12.06.2013 15:05:44, Елена Сергеевна
Хомяк Абрикосовый
То есть если тебе прямо на рабочем месте скажут (крикнут) "Иди ты на ..й!" - то это будет "совсем не обидно"? 12.06.2013 14:53:03, Хомяк Абрикосовый
скорее всего я не допущу, что бы разговор перешел на такие нотки, но если человек все же сорвался, просто проигнорирую его посыл) 12.06.2013 14:57:24, Елена Сергеевна
Ничего себе :) 12.06.2013 14:48:15, ДраКошка
curious0muse
Необязательно. :-) 12.06.2013 14:14:55, curious0muse
Natalya d'Enretat
Есть те, ктр "могут вломить" только мужчине. Именно потому что "между нами, мужиками, свои порядки, а баба ж тут же жаловаться побежит..."
Я б не вмешивалась.
12.06.2013 14:04:36, Natalya d'Enretat
может тот гадость какую мерзопакостную сказал? почему сразу любому другому 12.06.2013 14:03:32, Шерлок
да что бы не сказал, но руки распускать, да еще на рабочем месте и при свидетелях, по моему это уже быдлячество какое то. 12.06.2013 14:09:52, Елена Сергеевна
ГрандПапчик
<да что бы не сказал...>

нунунунунуну...
12.06.2013 14:15:05, ГрандПапчик
Natalya d'Enretat
да-да-да, мы, французы, до сих пор Зидану не простили его "распускание" (не рук). И пофигу нам, что "тот, другой" ему сказал. 12.06.2013 14:26:46, Natalya d'Enretat
ГрандПапчик
Зидан - умница и мущщина... не побоялся вашево "непрощения"... 12.06.2013 14:28:28, ГрандПапчик
Что могу сказать, я сама если честно могу дать(и даже приходилось), но конечно должны быть очень веские причины.Мы с младшей буквально вчера это обсуждали. 12.06.2013 13:57:47, рица

Читайте также
Долгосрочные последствия инъекций для подавления аппетита для женского здоровья: революция или риск?
Инъекции, подавляющие аппетит, стремительно захватывают мир, обещая чудесное преображение без усилий. Миллионы людей по всему миру уже ощутили на себе "магию" ложного чувства сытости. Прежде чем сделать шаг к "быстрому" решению, узнайте полную правду.
СДВГ у детей: как проявляется и что делать родителям
Плохая успеваемость, проблемы со сном и поведением могут быть сигналами СДВГ –распространенного психического нарушения. В статье расскажем, как распознать болезнь и помочь ребенку.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!