Раздел: Как поступить?

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Корпоративы как обязаловка?

Устраиваюсь на работу в одну серьезную фирму, на хорошую должность с соответствующей зарплатой.Собеседование проходит в три этапа: отдел кадров, непосредственный начальник, председатель Совета Директоров. Успешно прохожу все этапы, должность полностью соответствует моим профессиональным возможностям и удовлетворяет мои финансовые и карьерные запросы. В данный момент меня готовы принять на работу, но есть для меня одно боьшое "НО!". На всех этапах собеседования всячески подчеркивалось, что в этой компании "огромное место уделяют развитию корпоративного духа и личностного и профессионального роста", в связи с чем КАЖДЫЕ выходные (за редким исключением) коллектив собирается то на семинар,то на тренинг, то на экскурсию, то просто выезд на природу, то на "дружеский матч"(!!!) между отделами по футболу, волейболу и т.д. Причем присутствие на всем этом ОБЯЗАТЕЛЬНО для всех сотрудников, если только они не находятся при смерти ! Так и было мне заявлено! По итогам этих "выездок" делается даже стенгазета!!! с фотографиями (видела лично). Что-то вот сижу я теперь и думаю - а надо ли мне это? Я с коллегами всегда вежливо-дружелюбна, но сокровенным никогда не делюсь, всегда помню, что я устроилась работать, а не дружить и тусоваться, и вообще выходные предпочитаю проводить с семьей. А здесь мне практически предлагают забыть о семье и личной жизни и переселиться на работу. Похоже, надо отказываться... А жаль, в том, что касается непосредственно работы - это то, что мне нужно. Как бы вы поступили?
27.09.2011 18:46:49,

118 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Реклама
ни за что бы не согласилась, но хотелось бы и кололось долго :) 28.09.2011 18:10:13, Зеленый чай
Я люблю свою работу. я приду сюда в субботу, и конечно в воскресенье! Я здесь встречу день рожденья, новый год, 8 марта! Ночевать здесь буду завтра! Здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы. От работы дохнут кони, ну а я- бессмертный пони!!! 28.09.2011 18:05:15, naike
умничка
если срочно нужно кормить детей -пошла бы. если нет - то НЕТ! 28.09.2011 16:20:27, умничка
Автор пишет: "должность полностью соответствует моим профессиональным возможностям и удовлетворяет мои финансовые и карьерные запросы". Видно, в России (автор о России?) настолько благополучно и нет безработицы, что человек из-за такой ерунды, как корпоративные мероприятия, воротит нос. Мне как жителю погрязшего в кризисе Запада этого не понять.

Автору: если не примете положительного решения, оставьте хоть координаты вакансии.
28.09.2011 17:35:53, заМашка
нифога себе ерунда...
каждую неделю корпоративы
да гори она синим пламенем, такая работа
28.09.2011 19:25:33, Зеленый чай,тоже из загнивающего запада
А я думаю, это совеобразная проверка на "корпоративный дух". Сомневаюсь на все сто, что там каждые выходные проводятся обязательные мероприятия для всего коллектива. Там, где я работаю, тоже на собеседовании, да и после него было заявлено то же. В результате -- оказалось, что устраиваются они редко (а иногда измученной мамаше хочется в воскресенье не за плитой стоять, а на матче корпоративном посидеть!), ходят на них далеко не все, обязательность вовсе не такая уж обязывающая, тем, кто не ходит, ничего за это не бывает. Да и вообще семейному человеку иметь всегда наготове отмазку в виде обязательных воскресных мероприятий -- святое дело :) ну там, на дачу неохота ехать, да и вообще. За исключением молодых-молодых семей, конечно, но это с годами проходит.
Но фирма, в которой такая насыщенная корпоративная жизнь, явно вызывает у меня большое доверие. Скорее всего, на деле все окажется не так страшно, наверняка они зазывают на общественную деятельность новичков, потому что все старички уже давно на нее плюнули и в футбол не с кем играть.
28.09.2011 15:36:01, заМашка
nightflyer
Однозначно нет. Этот фактор перечеркивает все остальные преимущества, на свете полно других адекватных работодателей, осознающих, что я им продаю только свое рабочее время, которое оговорено в договоре. 28.09.2011 15:22:42, nightflyer
Antre
Неееет, я бы не пошла. Тратить время на всякие вылазки, а потом ещё и стенгазеты клеить - увольте. 28.09.2011 13:11:31, Antre
komarel
не знаю, стрёмно как-то, да и потом удивительно - а кто всё это организовывает, есть специально-обученные люди?
я тут поучаствовала в организации летне-осеннего корпоратива, и теперь вот ни за какие коврижки...
28.09.2011 12:01:50, komarel
Lout
Не пошла бы. Терпеть не могу всех этих спартакиад и тим билдингов, а покушение на мое свободное время (небось, и не оплачиваемое еще) вообще за гранью! Генеральный, небось, одинок как перст?
Такие вещи даже и в неприличных компаниях с неприличной зарплатой организуют в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, так им и скажите.
28.09.2011 11:03:55, Lout
Крохозябр
Я бы не пошла на такую работу. Смешение личного и рабочего ни к чему хорошему не приводит, убедилась на личном опыте. У меня прививка :))) 28.09.2011 10:52:06, Крохозябр
Я бы отказалась. Сразу, не обсуждая никаких других условий. Прежде всего, мои выходные - слишком ценный ресурс, чтобы вот так спускать его в унитаз. А главное, я слишком себя ценю, чтобы идти в клоуны. 28.09.2011 10:38:58, Нэко
Я думаю, что на большую часть этих мероприятий можно и даже нужно приходить с семьей. Правда, каждые выходные - явный перебор, Вам фактически предлагается 6-дневная рабочая неделя.

Что делать? Я бы плясала от того, тусовочный или нет Вы человек в целом по жизни. Есть личности тусовочные, им такой объем корпоратива по плечу. А есть не тусовочные - им тяжко было бы.
28.09.2011 10:35:08, МоЗайка
С семьей... :))) Если б я на корпоратив хоть раз привела дочь - мне б потом еще доплачивали, чтобы я (с ней) на корпоративах не появлялась больше никогда. :)))) Ибо это девочка типа "ты, маугли, кого угодно достанешь". 28.09.2011 10:41:25, Нэко
Реклама
Значит, Вы просто не видели грамотно организованных корпоративов и тусовок. Качественные аниматоры и компания сверстников = наше все :) 28.09.2011 13:58:42, МоЗайка
Это Вы просто не видели мою дочь :)) 28.09.2011 14:52:38, Нэко
nastyk
имхо-выходные существуют для семьи, а не для работы
сообщите начальству, что ничто так не способствует корпоративному духу, как крепкие семьи сотрудников. я соглашусь на корпоративы, если туда можно будет приходить вместе с семьей.
28.09.2011 09:24:35, nastyk
Василиса из сказки
Если нет срочной необходимости в деньгах - однозначно отказалась бы. 27.09.2011 23:37:51, Василиса из сказки
Zeta
лучше уж корпоративы по выходным, чем командировки. На корпоративе хотя бы можно "руку растянуть" или "отравиться шашлыками". А когда уезжаешь на все выходные в Саратов, живешь там в жуткой гостинице, "работаешь печенью", возвращаешься в воскресенье никакой и в понедельник снова на работу, то вот этого ни за какие деньги не надо. Уже. 27.09.2011 21:52:05, Zeta
да уж. а подругу еще то в уренгой, то в мурманск отправляли, саратов за счастье был )) 27.09.2011 21:56:37, Colline
было такое в одной фирме, но зп была очень высокая. мне нравились такие развлекалки. но я вообще за любой кипиш ) правда семейные тусовки тоже были периодически. 27.09.2011 21:45:09, Colline
Ой не надо.... 27.09.2011 21:35:41, ё ми ё
Кабриолетта
о нет. Знавала одну швейцарскую контору в Москве, где это было тоже обязательно. Сборища в разных отелях в центре Москвы под соусом "рост, рост, рост, каждые 3 года новая должность, каждые 7 лет новый муж/жена"... тьху, как секта! И компания не маленькая на павелецкой домище отстроили себе. 27.09.2011 21:16:12, Кабриолетта
Спасибо за ваши мнения, я убедилась в правильности своего решения. 27.09.2011 20:30:02, в поиске
Реклама
в такой фирме и другие странности наверняка есть. нет, не пошла бы 27.09.2011 20:30:00, Шерлок
горный пИнгвин
Я бы смотрела на предлагаемый уровень оплаты. Он должен оправдывать шестидневную рабочую неделю. А соблюдать дистанцию с сослуживцами на "внерабочих" встречах можно. Это надо просто уметь. 27.09.2011 20:20:15, горный пИнгвин
К сожалению, я бы отказалась. Ну или на крайний случай попыталась бы объяснить свою позицию начальству - мол, я очень высоко ценю свою работу и профессиональный коллектив, и поэтому готова выкладываться на 200 процентов в течение недели и быть отличным членом команды. Но я так же высоко ценю свою семью и личную жизнь, поэтому каждые выходные бросать их не могу. Как-то так.

Хотя в принципе, если у них такой акцент ставится на корпоративы, то в офисную культуру вы вряд ли впишетесь. Так что скорее всего просто отказалась бы.
27.09.2011 20:16:53, Petra
Посещение корпоративных мероприятий в этой компании сразу ставится как дополнительное условие. Поэтому моя позиция никому не интересна: ты или принимаешь эти условия, или нет. 27.09.2011 20:20:39, в поиске
Ну и до свидания тогда. Зачем вам это надо? 27.09.2011 20:28:31, Petra
Автор, да Вы попробуйте, Вам, может, еще и понравится))) У меня на прошлой работе ВСЕ корпоративы начинались утром пятницы, а заканчивались вечером воскресенья))) Не ходить было нельзя, пятница же - рабочий день))) У меня попервости это вызвало недоумение, которое лучше назвать ужасом. Ничего, все оказалось совсем не страшно. Проработала в этом агентстве 5 лет, думаю, это было мое лучшее место работы, вспоминаю с ностальгией праздники наши в том числе. 27.09.2011 20:14:18, Неточка Незванова
Надеюсь вы не о благотворительной компании говорите? Или всё таки о ней? 27.09.2011 21:40:55, спрошу
нет, конечно, не о ней. о пред месте работы 27.09.2011 21:45:33, Неточка Незванова
нда, ох уж этот мне русский тимбилдинг "бессмысленный и безобразный"...
я бы отказалась или попыталась бы втихую уклоняться, если работа так уж нравится.
неужели все-все сотрудники ездят на эти корпоративы?
27.09.2011 20:11:05, Curious Euterpe
я летом была случайным свидетелем одного корпоратива за городом, известной фирмы: то им игры устраивали, то картинг по командам и в микрофон по всей территории раздавалось, чтоб все слышали, кто победил, а потом в ресторане объявляли, кто самый-самый из них :-) и дискотеку устроили. Для молодых подходит, им прикольно было. Мне такая развлекуха уже бы не подошла, особо не люблю массовиков-затейников или как это сейчас по-модному, аниматоров. Я сама и без них могу себе досуг организовать.;-) 27.09.2011 22:31:21, Шаффи
Реклама
ну один-два раза в год это еще можно снести, но постоянно?! 27.09.2011 22:34:53, Curious Euterpe
:))))))))))))) 27.09.2011 22:09:20, читательНицца
как в кате пушкаревой "мы ко-ман-даа". ужас. я уклоняюсь по возможности. нь у нас никто и не настаивает 27.09.2011 20:52:24, ALora
ландыш
русский тимбилдинг )) гыгы )) 27.09.2011 20:31:10, ландыш
Уклоняться нет возможности, за этим строго следят! На всех трех собеседованиях на этих корпоративах делали особый уклон, дескать это "обязательно и непременно".Придется отказаться от работы. 27.09.2011 20:17:18, в поиске
ну тогда - увы... а чем, кстати, они объясняют такую любовь к плотному общению коллег?
27.09.2011 20:20:40, Curious Euterpe
Natalya(LB) d'Etretat
думаю, таких "тихоуклоняющихся" так же втихую увольняют, предлог всегда найти можно 27.09.2011 20:16:47, Natalya(LB) d'Etretat
Ирина_малина
Не кофейная ли это компания?) а то я с таким сталкивалась. Нафиг нафиг! там все семьями. как какая то секта была! ужас! причем все толи танцевали, то ли еще что то, т.к. начальник это любил делать! жуть короче.. никаких денег не захочешь))))))) 27.09.2011 20:08:33, Ирина_малина
WildStitch
увы, отказалась бы, причем однозначно. Сама на собеседованиях тоже зондирую почву на эту тему. Ладно еще, если пара копоративов в год, это пережить можно, но всяких любителей обязательных спортивных игр, марафонов и прочего в МОЕ свободное время обхожу за километр. Нафинг-нафинг. 27.09.2011 19:31:01, WildStitch
так а может они семьями собираются. вот и будет "выходные с семьей" 27.09.2011 19:20:52, Ci Sara*
Реклама
Вот люди деньги разбазаривают. Про нянечек бы в больнице кто вспомнил. 27.09.2011 19:14:04, фу
Идите, если Вас утраивает 6 дневная рабочая неделя, и не ходите, если не устраивает. Хотя это странно, что председатель СД собеседует кого-то, кто не будет работать непосредственно на него... 27.09.2011 19:01:18, Sirriuss
Меня это тоже, мягко говоря, удивило. Муж вообще утверждает, что это такой "узаконенный бордель" для начальства, для этого всу эти выезды и устраиваются. Я сначала не поверила, а теперь вот задумалась... 27.09.2011 19:05:45, в поиске
WildStitch
при чем тут бордель? Вопрос в другом - хочется ли вам работать безплатно в выходные или нет. 27.09.2011 19:37:00, WildStitch
Natalya(LB) d'Etretat
почему бесплатно, пусть поймет, что эта конкретная зарплата платится не за 5ти дневную рабочую неделю, а за 7ми дневную 27.09.2011 20:15:57, Natalya(LB) d'Etretat
Не хочется, ни бесплатно, ни за деньги. Завтра откажусь. 27.09.2011 19:41:12, в поиске
В любом случае конфа Вам не поможет решить этот вопрос 27.09.2011 19:12:50, Sirriuss
А я не прошу за меня решать,мнхотелось объективные мнения послушать.) 27.09.2011 19:20:28, в поиске
Здесь не может быть объективного мнения, идти стоит только, если лично Вас устраивает работать по факту 6 дней. 27.09.2011 20:22:32, Sirriuss
natmet
где ж вы тут объективность видели?))) 27.09.2011 19:34:52, natmet
Можно и субъективные)), но МНЕНИЯ! 27.09.2011 19:39:25, в поиске
natmet
а с работниками поговорить нельзя? действительно ли все так строго?

тренинги и семинары меня бы не отпугнули, а вот вечеринки - беее.
27.09.2011 19:43:42, natmet
:)))) 27.09.2011 19:13:42, Karolina
на хорошей должности с хорошей зарплатой не берут... кто без абзацев пишет.это первое. 27.09.2011 18:50:12, Karolina
а надо чтоб обязательно "брали"? просто работать недостаточно ? 28.09.2011 02:06:57, печалька
да уж, а тех, кто падежи согласовывать не умеет и употребляет в речи слова " кушаю", "кушать" и т.д. , видимо, с руками и ногами отрывают))))))) 27.09.2011 23:33:35, в свлем глазу бревна.....
Oker
<на хорошей должности с хорошей зарплатой не берут...>
Не берут на хорошУЮ должностЬ или на хорошИЕ должности.
Все остальное - не по-русски
27.09.2011 22:42:40, Oker
грамотность нужна подчиненным как исполнителям всяческих доков ) 27.09.2011 21:59:47, Colline
Zeta
еще как берут. И они работают и пишут "пробывать" и бешеные деньги получают при этом. 27.09.2011 21:53:57, Zeta
Нет, серьезно? Как мало руководителей вы видели на своем веку, однако. 27.09.2011 21:42:55, ё ми ё
А я наоборот подумала - надо же, как точно автор выразила свои мысли в одном огромном параграфе. 27.09.2011 20:19:51, Petra
WildStitch
очень глупое замечание. Должности разные и не на всех требуется уметь писать правильно. И не совсем понятно, как на собеседовании вообще узнают, как человек пишет. Протелепатят? Представляю себе вопрос к претенденту на финдира, к примеру, - "а как у вас с правописанием"? 27.09.2011 19:35:24, WildStitch
Молекула
Ха, видели бы Вы письма, которые мне мои руководители писали на предыдущей работе. Руководители достаточно высокого уровня, холдинг.
Так что не соглашусь ))
27.09.2011 19:21:28, Молекула
а тех кто после точки с маленькой буквы и падежей не согласует - тех берут? :)) 27.09.2011 18:55:32, Tellador
и после запятой пробел не ставит, с руками и ногами. 27.09.2011 20:33:12, отож
Реклама
[-] 27.09.2011 18:55:10, в поиске
Крапива
и вы при таком подходе серьезно рассчитываете на совет и поддержку? 27.09.2011 19:19:51, Крапива
Ну если человек рассчитывает на совет и поддержку, то высказывание про абзацы - самое то для начала в качестве поддержки. Не говоря уже о том, что практического смысла оно лишено. 27.09.2011 19:42:50, Mercury
Крапива
ну мне, глядя на реакцию, что-то отвечать расхотелось. Маркер такой. Хотя я не люблю обязаловку корпоративную.... 27.09.2011 19:46:03, Крапива
Я уже поняла,что мое ЧУ тут мало кому понятно:).
Тебе спасибо,что поняла:)).
улыбнуло, как меня выше учат грамотности и падежам:))
28.09.2011 11:11:50, Karolina
А что такое ЧУ? 28.09.2011 12:54:32, Mercury
Чувство юмора. 28.09.2011 14:58:04, Karolina
А я думала, оно ЧЮ, Чувство Юмора. 28.09.2011 15:12:02, Mercury
А мне показалось, нормальная реакция на ответ не по существу. Здесь все добровольно, нежелающие могут не отвечать. А начинать с того, что первым делом выставить спрашивающего ничтожеством - так любая реакция оправданна.
да, впрочем, про это давным-давно написано умным человеком, прям в первом же пункте.
27.09.2011 19:50:51, Mercury
Сначала я лично хочу убедиться,что дискуссия вообще имеет смысл.
Для меня:))
28.09.2011 11:12:30, Karolina
Реклама
Это да. У всех свои маркеры. Кто-то не видит смысла в беседе с теми, кто не делит текст на абзацы, кто-то - в беседе с теми, кто не способен осилить 15 предложений подряд, не владеет падежами и правописанием частия с местоимениями. В жизни все бывает.
Не вижу смысла только в оскорблении человека подозрениями во лжи на основании своего индивидуального опыта. Вот этого не понимаю.
28.09.2011 12:56:41, Mercury
Ты до сих пор не понимаешь,что я умею писать "в правильном падеже"?
:))))Вот это удивительно,да.
28.09.2011 14:58:55, Karolina
Нет, конечно. Я даже и предположить не могла, что такое количество ошибок можно лепить умышленно. Мне вот это скорее удивительно. 28.09.2011 15:14:24, Mercury
Вообще то.. это была стилизация "под автора".
Только вот для тебя пишу это.
28.09.2011 15:33:05, Karolina
да-да-да, так все и поверили. это же далеко не первые ошибки, о какой стилизации идет речь? очень уж часто вы употребляете "стилизацию" под того или иного автора. просто больлинство людей в конфе тактичнее и вежливее некоторых 28.09.2011 20:08:03, ну-ну
да ладно:))) Это ты сильно заранее начала стилизоваться:) еще до появления автора в конфе со своей темой. 28.09.2011 17:43:50, Mercury
Я искрене не могу понять - зачем тебе это.
Учить меня чему то... ..грамматике.. чему то еще..что и где мне писать..Я тебя не учу _никогда_,только если по дурости(как вот тут) отвечаю на "поучения"..Жалею страшно.
Повторюсь,в целом, мне это желание "поучать" меня - неудивительно.
Удивительно только _от тебя_ это читать.Вот это поразило.
28.09.2011 17:52:26, Karolina
И я про это как раз. Я тоже никак не могу понять, зачем тебе надо незнакомого человека тыкать в то, как он делит текст на абзацы. Да еще сопровождая это странными комментариями, не имеющими ни капли отношения к вопросу.
Вот тебе зачем было учить автора грамматике? учить где и как писать?
Тебе же неудивительно, что ты кого-то поучаешь? Так почему тебе странно, что поучают тебя?
Ты меня тоже поразила. Тем что в двух подряд темах, безобидных для тебя, но важных для авторов, не нашла что сказать, кроме как про абзацы.
Жизнь вообще удивительна.
28.09.2011 21:48:31, Mercury
WildStitch
вопрос только имеет ли она смысл для ваших собеседников. Не совсем понятно в чем вы эксперт и на каком основании. 28.09.2011 12:38:21, WildStitch
Рита
Так в "конфе" проще простого - не понравилась реплика - не отвечай. Или с юмором отнесись. Такая проверка на стрессоустойчивость.. Тренинг прям. 28.09.2011 13:09:59, Рита
Реклама
Вот-вот.. если кому и моя реплика не понравилась - чего ж не промолчать то?:))
Какие то повышенные ко мне требования :))
Но чему удивляться то..
28.09.2011 14:57:49, Karolina
Так почему ты не прошла мимо темы автора? Не нравится тема - че ж не промолчать? 28.09.2011 15:15:15, Mercury
Марин,ты чего..:((
Это не ты:(
28.09.2011 15:32:16, Karolina
Почему не я? Это я. И мне очень интересно, почему тему "промолчать" ты прилагаешь только к другим? Не поняла ты топик, не смогла - отчего не пройти мимо? Что тебя заставляет при любом непонимании, причем в совершенно безобидном, нейтральном топе, сразу наезжать на автора вместо того, чтобы промолчать?
При этом если кому твоя реплика не понравилась, тот промолчать должен, это ты считаешь естественным.
Вот мне прям интересно, откуда такие двойные стандарты?
28.09.2011 17:42:51, Mercury
Повторюсь в последний раз.
Мне неудивительны вечные подобные комментарии меня:)) в этой конфе.
Удивителен ТВОЙ комментарий.
Все.
28.09.2011 17:53:27, Karolina
Да не удивляйся так, я простая смертная, на исключительность не претендую. 28.09.2011 21:49:15, Mercury
да все уже все поняли))))) гыыы) 28.09.2011 20:10:46, ....
ZAIA
да нет. это как раз она. человек, который, при всех своих, как ты пишешь, "результатах" (сама знаешь, что немалых), абсолютно лишен снобизма и высокомерия.
чего и другим желаю.
28.09.2011 16:04:47, ZAIA
Ну, Зай, ты мне льстишь. Не абсолютно. Но мне обычно хоть какой-то повод нужен. А лучше немалый. Когда я по ничтожным поводам на людей кидаюсь, это уже не про снобизм, это про расшатанную психику, имхо. 28.09.2011 17:54:03, Mercury
ZAIA
может и не абсолютно.
но я не знала, как поёмче выразиться. и немного ги-пер-болизировала твои достоинства.
расшатанная психика - это отдельная проблема:)
но к данной теме она отношения не имеет. просто меня тоже задело, да.
28.09.2011 17:58:57, ZAIA
Я все поняла уже.По отношению тебе - никакого снобизма,это точно:) 28.09.2011 16:21:34, Karolina
ZAIA
заметь, я на личности не переходила:)
"когда оппонент переходит на личности, это значит, что у него кончились аргументы в споре" (с)
:)
ну и хорошо, что поняла. а я думала - вдруг нет.
28.09.2011 17:12:18, ZAIA
Крапива
я что-то вспомнила последние переговоры, о которых ты рассказывала:)
а по сути - не, я не люблю такие реакции и интуиция меня обычно не обманывает.
27.09.2011 20:00:24, Крапива
а я про какие рассказывала? не помню. По сути же сказанная глупость глупостью и останется. Осуждать реакции, не обсуждая причины, их вызвавшие, лично я считаю неправильным. 28.09.2011 00:27:24, Mercury
класс, спасибо за ссылку! 27.09.2011 19:53:31, Ci Sara*
Каков приём, таков и ответ. Я не из тех, кто придерживается "непротивления злу насилием". Мне ближе "око за око.." 27.09.2011 19:49:44, в поиске
:))) 27.09.2011 19:22:25, Karolina
На поддержку я и не рассчитывала, но и на откровенное хамство тоже.) 27.09.2011 19:21:51, в поиске
Крапива
конфа дает хорошую закалку, и, в отличие от жизни, практически без последствий, этим нужно пользоваться и обращать себе во благо.
Это так, дружеский совет.
Ваша ответная реакция, понимаете ли, отпугивает не только Каролину, но и тех, кто потенциально мог бы ответить что-то полезное или поделиться своим опытом.
27.09.2011 19:42:59, Крапива
То есть здесь можно "без последствий" оскорблять людей? Чем и занимается вышеупомянутая дама, срывая на других свое плохое настроение и неудовлетворенность жизнью. 27.09.2011 19:53:35, в поиске
Крапива
понимаете, своими сообщениями каждый косвенно рассказывает "немного о себе". Каждый. А вы еще тут анонимно и никаких дополнительных плюсов не видать... 27.09.2011 20:03:27, Крапива
Желания заводить здесь регу у меня уже никогда не возникнет.Так что всё к лучшему!) 27.09.2011 20:07:45, в поиске
Крапива
ну, это частное дело. некоторые вопросы смысла нет открыто обсуждать. Просто у вас тема была довольно интересная, а в результате ушла совсем в другое русло. 27.09.2011 20:10:08, Крапива
да, кстати, жалко...
27.09.2011 20:12:53, Curious Euterpe
WildStitch
не всех отпугивает, если на то пошло. А замечание, на которое отреагировал автор, действительно было некорректным. И не только совершенно не по теме, но и противоречащее правилам конференции:
"- следует избегать неуважительного отношения к собеседникам, хамства и брани, а также тем о грамотности/неграмотности написания сообщений в конфах (и особенно, с переходом на личности) - пожалуйста, не забывайте, что для некоторых участников конференций на 7е русский язык не является родным;"

Если кто-то позиционирует себя как старожил, то стоит хоть раз и в правила заглянуть.
27.09.2011 19:53:08, WildStitch
Батарея
Обе претензии в одном тоне. 27.09.2011 19:21:48, Батарея
О, а я то угадала... 27.09.2011 19:10:47, Karolina
а что дворники бывают русские?:) 27.09.2011 18:59:37, Рене
у нас русская. классная тетя :) Я до нее даже не представляла, что в подъезде и во дворе может быть так чисто 27.09.2011 19:01:26, Tellador

Читайте также
Перестали вместе завтракать и ужинать. Это конец?
Противоположности притягиваются - и расходятся. Ищу единомышленника для отношений
Укрепляем иммунитет ребенка: профилактика для супергероев
Змей Горыныч существует. Как защитить ребенка от вирусов?







SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/
Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.


Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!