Вопрос конечно дурацкий, тем более не зная меня сложно наверное ответить но...
Я начальник среднего звена, у меня отличные отношения с водителями, секретарями, с ними я всегда готова поболтать.
Но с другими сотрудниками отношения никакие. Только по работе, все остальное неинтересно или даже напряжно. Почему так?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Про отноешния на работе
29.06.2011 16:31:45, сотрудница50 комментариев
Почему напряжно?
29.06.2011 17:01:05, Sirriuss
Потому что надо придумать тему для разговора, а меня их жизнь не интересует, а про себя я вообще предпочитаю не рассказывать.
29.06.2011 17:03:58, сотрудница
А жизнь водителей и секретарей интересует, и им рассказываете? Если так, склонна согласиться с Каролиной...
29.06.2011 17:08:49, Sirriuss
Про себя нет, да и они мне тоже...там разговоры скорее обо всем, просто с юмором, нет перегруза информацией.
А те другие, либо друг про друга, либо все я, да я. 29.06.2011 17:11:32, сотрудница
А те другие, либо друг про друга, либо все я, да я. 29.06.2011 17:11:32, сотрудница
да
29.06.2011 17:17:37, сотрудница
Тогда, возможно, Вам не нравятся Ваши коллеги (может, у них сложился коллектив, в который Вы не вписываетесь) и Вы отсекаете их сами, т.е. демонстрируете нежелание общаться, они и не общаются. Кстати, звездного комплекса нет у Вас?
29.06.2011 17:23:45, Sirriuss
надо же, какие у вас юморные секретари да водители, а сотрудников-то каких зануд понабрали... может ты просто их юмора не понимаешь?
29.06.2011 17:12:56, douceur
ну вот тебе и ответ - людям интересно разговаривать о своей жизни, тебя их жизнь не интересует. Если тебе реально нужно как-то заобщаться - попробуй заинтересоваться их жизнью, не принимать близко к сердцу, не лезть в душу, а чуть-чуть. Не просто банальное "как дела" и не дослушала, а хотябы немножко. Но если тебе это не интересно, то тогда о чем вопрос-то?
29.06.2011 17:07:50, douceur
Вы давно там работаете?
Дружески общаетесь с подчинёнными (водителями, секретарями)? 29.06.2011 16:59:50, komarel
Не знаю, я молчу, они молчат:)
Давно..наверное очень, я выросла на этом месте.
Они не мои подчиненные. 29.06.2011 17:01:53, сотрудница
Давно..наверное очень, я выросла на этом месте.
Они не мои подчиненные. 29.06.2011 17:01:53, сотрудница
Я переросла ее, я могу занимать и вышестоящую должность, но на нее ставят других, из вне.
29.06.2011 17:08:39, сотрудница
не помню цитату :(, чтобы донести мысль красиво 29.06.2011 17:13:48, komarel
"Умение общаться с людьми - это товар и я заплачу за него больше, чем за что-либо другое на свете." (Джон Д. Рокфеллер) 29.06.2011 17:20:13, komarel
ищи другую работу. видимо руководство не считает, что ты переросла. а может видит твои несложившиеся отношения с коллективом? понимает, что люди тебе не интересны?
29.06.2011 17:10:24, douceur
Потому что не дотягиваете.
29.06.2011 16:51:29, Karolina
Умишкой?:)
29.06.2011 16:57:46, сотрудница
Нормально все с умишкой:)
29.06.2011 17:07:07, сотрудница
может так оно и лучше? хотя... посмотрите на себя. у нас вот есть одна краля, с которой тоже никто общаться не желает, но она понять не хочет, что надо слегка снизойти до коллектива.
29.06.2011 16:38:37, douceur
вот и смотрю на себя, получается, что до нижестоящего коллектива я снизошла:)
29.06.2011 16:41:15, сотрудница
не, не так, с нижестоящим коллективом ты так, пошучиваешь, как начальник с далёким до твоих высот персоналом, и это понимает и персонал, и ты, а со своим коллективом однозначно как-то не так общаешься, что-то не так делаешь и говоришь.
29.06.2011 16:48:02, douceur
нижестоящие вам важны а те другие нет.
29.06.2011 16:36:08, Багир@
Так должно быть наоборот, для пользы дела:)
29.06.2011 16:38:52, сотрудница
Я вообще не понимаю зачем отношения на работе. Пришел , здрасте , здрасте и работай.
29.06.2011 16:34:24, рица
а это по-моему вообще выеденного яйца не стоит...ну замечательно,что общаетесь с теми,кто хочет. Но ведь есть такие люди, которые сами не хотят ни с кем на работе общаться,например чтобы потом "кости не перемывали". Вот я раньше тоже чудесно со всеми общалась, а потом это общение мне боком вышло...так теперь стараюсь держать дистанцию
29.06.2011 16:46:45, Dloya
так в принципе никто вас, я так поняла, и не напрягает...тем более не понятно - в чем проблема?
29.06.2011 16:52:54, Dloya
Да не то, чтобы отношения.
Выйду покурить,например, они сами подходят и траляля:) 29.06.2011 16:40:22, сотрудница
Выйду покурить,например, они сами подходят и траляля:) 29.06.2011 16:40:22, сотрудница
Хотите, чтоб только вы вышли покурить - а к вам подошел начальник и труляля? )
29.06.2011 16:42:21, Акцент
Далеко не ко всем.
29.06.2011 16:42:03, сотрудница
скорее парами....
во...мне даже на обед одной ходить хочется:) 29.06.2011 16:45:59, сотрудница
во...мне даже на обед одной ходить хочется:) 29.06.2011 16:45:59, сотрудница
А кстати да....почему?
29.06.2011 16:50:38, сотрудница
У нас не принято, каждый за своим столом с чашечкой.
Нет конечно бывают моменты, перед совещаниями, дни рождения, да просто в лифте вместе едем, мне реально влом вступать в беседу. 29.06.2011 16:43:55, сотрудница
Нет конечно бывают моменты, перед совещаниями, дни рождения, да просто в лифте вместе едем, мне реально влом вступать в беседу. 29.06.2011 16:43:55, сотрудница
ну вот тебе и ответ - как можно с кем-то общаться, если влом? значит оно тебе не надо. может не доросла... может надоело.
29.06.2011 16:50:36, douceur
Читайте также
Долгосрочные последствия инъекций для подавления аппетита для женского здоровья: революция или риск?
Инъекции, подавляющие аппетит, стремительно захватывают мир, обещая чудесное преображение без усилий. Миллионы людей по всему миру уже ощутили на себе "магию" ложного чувства сытости. Прежде чем сделать шаг к "быстрому" решению, узнайте полную правду.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
