Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Причина премирования
Накидайте пожалуйста? Восстанавливаем документооборот, уже голову сломала, что рисовать :(
06.04.2010 16:45:42, Янyшка
14 комментариев
по итогам работы за ___ период
за высокие трудовые показатели/высокую эффективность труда за/ достижение хороших результатов в ___ период
за выполнение производственных задач на ___ период
ну можно еще добавить конкретики, типа "эффективная организация труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение уровня продаж, корпоративной культуры" 06.04.2010 17:17:35, Sirriuss
за высокие трудовые показатели/высокую эффективность труда за/ достижение хороших результатов в ___ период
за выполнение производственных задач на ___ период
ну можно еще добавить конкретики, типа "эффективная организация труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение уровня продаж, корпоративной культуры" 06.04.2010 17:17:35, Sirriuss
от количества отработанных смен минус оклад плюс премия за ночные минус штраф за спертоэ. примерно.
06.04.2010 17:21:55, Янyшка
Теоретически, можно формулу написать в приказе, хотя у Вас, наверное, не получится из-за штрафа...
06.04.2010 17:43:30, Sirriuss
Практически, тем кто работает в смену, нужно рисовать график сменности и прочаю лабуду, где будут ночные и т.д. и никаких премий. Так что с формулами увы-увы.
06.04.2010 17:49:28, Янyшка
"производственная премия по итогам работы за ХХ квартал 20ХХ года".
06.04.2010 16:48:03, Безобразная Эльза
Читайте также
От вертолетов до дельфинов: Путеводитель по стилям родительства
Каждый родитель мечтает дать своему ребенку лучшее будущее, но пути к этой цели так же разнообразны, как и сами дети. В этой статье мы погрузимся в мир родительских стилей, разберем их особенности и влияние на детей.
Как воспитать здорового ребенка и предотвратить серьезные проблемы в будущем
Проблемы с аппетитом, сном или поведением могут сигнализировать о серьезных проблемах со здоровьем. Расскажем, как не пропустить тревожные симптомы и помочь ребенку.
