Оказывается, все 6 месяцев я сидела за столом другого отдела. И когда они взяли нового сотрудника в отдел - меня вежливо попросили. А мест в офисе больше нет. Вообще.
Поэтому мои манатки сейчас сложены в картонной коробке. Сейчас сижу на месте моей коллеги, которая до 16 октября в командировке. Потом - пока есть не занятое место только что уволившегося сотрудника. Посижу там до тех пор, пока нового не найдут (может повезет и пару месяцев искать будут). Потом - может опять кто-то уволится, или в отпуск уйдет или в командировку уедет...
Блин :(((
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
А они когда тебя брали - не думали - куда сажать-то?! Где сидел твой предшественник, если он был в природе?
14.10.2008 19:20:44, Фунтик
его не было в природе, в этом вся проблема. У нас места прикреплены к должностям - так что если бы кто-то уволился, а я на его место - меня бы туда и посадили. Поэтому меня посадили в "чужой" отдел. Причем я даже не знала, что это временное место - сидела и сидела.
14.10.2008 20:59:56, virus
да, очень неприятно. а потребовать себе ноутбук, мобильный интернет и гордо удалиться домой? раз тут места нет...
ноут хотя бы точно потребовать надо. это ж не дело - каждый раз за чужим компом... 14.10.2008 17:15:39, Sara Barabu
ноут хотя бы точно потребовать надо. это ж не дело - каждый раз за чужим компом... 14.10.2008 17:15:39, Sara Barabu
ну все-таки ноут у меня есть :). Без него было бы не нытье, а даже не знеаю что :(.
Думаю все идет к тому, чтобы работать из дома... 14.10.2008 17:17:13, virus
Думаю все идет к тому, чтобы работать из дома... 14.10.2008 17:17:13, virus
ага. я так и думала. ну тогда пусть мобильный интернет оплачивают - и додому, до хаты!! :)) на законном основании :))
везде есть свои плюсы. 14.10.2008 17:47:14, Sara Barabu
везде есть свои плюсы. 14.10.2008 17:47:14, Sara Barabu
Это неприятно, да. Оль, а нельзя Вас на "пока не занятое место только что уволившегося сотрудника" посадить? Окончательно?
14.10.2008 16:56:55, Ustrizzza
а в трудовом договоре не записано, что работодатель обязан обеспечить работника оборудованным рабочим местом?
14.10.2008 16:56:32, Еленика
пойти в кадры или к непосредственному начальнику и потребовать себе рабочее место
14.10.2008 17:02:24, Еленика
было сделано и то, и другое и даже третье (вопрос донесен до генерального).
14.10.2008 17:03:13, virus
по моему это достаточный повод для увольнения в случае, если рабочее место так и не предоставят.
14.10.2008 17:06:15, drekoziabla
:))). я весьма придирчива к работе, но в данном случае для меня это все-таки не повод. Я так просто, поныть :)
14.10.2008 17:09:12, virus
они что - стол не могут купить??
14.10.2008 16:56:08, Lii
а ставить где? У нас опен-спецс, никуда особо не впихнешь. Хотя столы огромные, на эту же площадь можно в полтора больше народу посадить. Но это ж надо полную перепланировку всего офиса делать...
14.10.2008 16:57:58, virus
а у нас вот наоборот, при перепланировке в опен спейс столы всем поурезали... И сидеть стали по двое, а то и по трое..... Неудобственно...
14.10.2008 17:15:46, Риммус
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?