Скажите,а как Вы боретесь с тетеньками(и порой дяденьками) в возрасте "скоро 50".
Чего-то они меня перестали радовать.хотят работать раз в неделю.
раз в 4 дня им стало казацца - это много.
зарплата хорошая.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Люди ОЧЕНЬ разные.
в нашей конторе главный инженер недавно отмечал 50 лет профессиональной деятельности.
и остальные работники - примерно там же. я там почти самая молодая, если не считать студентов-стажеров. и такие живчики!
но, конечно, людям в возрасте быть подчиненным - очень тяжело. 05.06.2008 20:54:21, Маграт
в нашей конторе главный инженер недавно отмечал 50 лет профессиональной деятельности.
и остальные работники - примерно там же. я там почти самая молодая, если не считать студентов-стажеров. и такие живчики!
но, конечно, людям в возрасте быть подчиненным - очень тяжело. 05.06.2008 20:54:21, Маграт
Я никак не борюсь. У нас в двухтысячной компании средний возраст лет 35, а уж в моем отделе-то и за 30 не перевалит, я думаю. Когда моим подчиненным стукнет "за 50", я вообще в маразме буду и мне тем более все будет нравиться.
05.06.2008 15:28:34, Мата Хари
ой, сколько ответов за 3 часа- ну одни руководители вокруг, умора:))))))))
а резюме кандидатов на столе действительно хорошее средство) 05.06.2008 15:26:20, ia
а резюме кандидатов на столе действительно хорошее средство) 05.06.2008 15:26:20, ia
а чего тут удивительного? думаю, что здесь и правда много руководителей-менеджеров.
05.06.2008 17:02:43, нет реги
А у нас такие работают, даже двое, по 5 дней в неделю и сидят на работе больше, чем молодые.
У нас в последнее время стало можно таких брать и еще студентов к ним впридачу, демпинг :(
Смотря что за сфера работы 05.06.2008 14:35:41, lacerta(gkfdey в системе)
У нас в последнее время стало можно таких брать и еще студентов к ним впридачу, демпинг :(
Смотря что за сфера работы 05.06.2008 14:35:41, lacerta(gkfdey в системе)
Все фигня, только в офисе нас осталось двое администраторов.Старшая внутри, и я на ресепшене. И не в свой график , то есть всегда( а должно нас быть человечков 6-7...).
Может, зарплата не очень хорошая. Но девушка и пока работала - в основном только курить ходила...Так что не в возрасте дело. 05.06.2008 14:31:39, Живая Жемчужина
да если человек так себя в 25 ведет - мы с ним вообще дел не имеем..просто это невозможно по технологии процесса.
05.06.2008 14:34:24, Karolina
Мы хотели быть самыми-самыми;) демократичными и поначалу как-то брали в магазин продавщицами пару теток в взрасте за 45-50. Увы, не вышло:(...
Не хотят работать, а в основном отбывают смену и при том еще учат всех вокруг, как НАДО!:(((
На фиг, на фиг, миль пардон...
Как ни странно - курьерами такие особо шустрые и подвижные тети работают прекрасно, хотя возможности для сдельных заработков отличаются там и там не сильно, ИМХО%)))... 05.06.2008 14:30:48, Инанна
Не хотят работать, а в основном отбывают смену и при том еще учат всех вокруг, как НАДО!:(((
На фиг, на фиг, миль пардон...
Как ни странно - курьерами такие особо шустрые и подвижные тети работают прекрасно, хотя возможности для сдельных заработков отличаются там и там не сильно, ИМХО%)))... 05.06.2008 14:30:48, Инанна
Спасибо,мне уже легче.:))
значит,это не именно моя ошибка,а свойство большинства людей в данном возрасте. 05.06.2008 14:35:13, Karolina
значит,это не именно моя ошибка,а свойство большинства людей в данном возрасте. 05.06.2008 14:35:13, Karolina
Я боюсь уже:(((
Хотя понимаю,что надо с этой боязнью бороться,все люди разные.. 05.06.2008 14:20:14, Karolina
Хотя понимаю,что надо с этой боязнью бороться,все люди разные.. 05.06.2008 14:20:14, Karolina
это стереотип, он двояк по своей природе, с одной стороны полезен, а с другой вреден. главное, чтоб работа спорилась, а это от характера человека зависит и от менеджментра, не от возраста.
05.06.2008 14:54:27, Ветер Перемен
05.06.2008 14:54:27, Ветер Перемен
05.06.2008 14:08:25, Kira Pechenkina
Лен! Ну, можно подумать, это от возраста зависит! ИМХО, абсолютно вневозрастная проблема:-(( Хотят вот люди иметь свободный график, так у нас и молоденькие хотят. Да и кто бы отказался?:-))) 05.06.2008 13:40:49, Ольга-13, "скоро 50"
Я думаю,что если человек в 50 лет способен РАЗМЫШЛЯТЬ и с гормонами ладить:))он добивается гораздо БОЛЬШЕГО..
05.06.2008 14:36:14, Karolina
Конвейер - это у меня:-((, когда сдаешь бумажку к сроку, а сзади еще три таких же подпирают и за срыв сроков - штрафы и нервотрепки:-(( Телефоны трезвонят непрерывно, в двери люди ломяцца - денег хотят "сегодня и ежедневно". Никого не волнуют болезни и прочие "настроенья", подменить некому - иди и делай.
Блин-блин-блин... 05.06.2008 13:51:41, Ольга-13
ты меня пугаешь подходом "разве это конвейер?а вот у меня..":))
Тебе скока лет?:)) 05.06.2008 13:58:41, Karolina
Тебе скока лет?:)) 05.06.2008 13:58:41, Karolina
Я совершенно не жалуюсь вообще-то, мне все это вполне по силам, когда не начинает все разом валиться (куча нештатных ситуаций и все одновременно).
Просто сравниваю график работы "сутки через четыре" со своим:-)) 05.06.2008 14:03:37, Ольга-13
Я ночью как раз с бОльшим удовольствием работаю, чем в первой половине дня:-))
И все-таки тетки у Каролины не у станка стоЯт сутки напролет, согласись:-) 05.06.2008 13:59:14, Ольга-13
Раньше была 12 часовая смена,день,ночь.
По их многочисленным просьбам сделали сутки - чтоб было меньше выходов на работу:))
Но они это забыли уже.блин............ 05.06.2008 14:07:58, Karolina
По их многочисленным просьбам сделали сутки - чтоб было меньше выходов на работу:))
Но они это забыли уже.блин............ 05.06.2008 14:07:58, Karolina
Не,они не выразители мнения смен(там молодые вооще многие на двух работах пашут6)
Напомнили:) 05.06.2008 14:11:41, Karolina
Напомнили:) 05.06.2008 14:11:41, Karolina
Можешь на меня и дальше, я завсегда готова:-)) 05.06.2008 14:11:23, Ольга-13, осторожненько так
Мне в твоих словах послышались ИХ интонации:))
Могу ошибаться,издержки виртуала:) 05.06.2008 14:13:43, Karolina
Могу ошибаться,издержки виртуала:) 05.06.2008 14:13:43, Karolina
Скока нужно стока и работаю:-))
Спасибо, что есть работа и есть зарплата:-)) 05.06.2008 14:15:54, Ольга-13
Вот есть работа, есть график и есть зарплата.
Хочут - работают, не хочут - вон у задней двери стоит очередь желающих на такие условия.
Вот эту мысль завернуть в красивую бумажку, сверху духами побрызгать и донести до тех теток:-))
Я бы как-то так... 05.06.2008 14:27:10, Ольга-13
Да это все происходит раз в полгода,наверное.Освежаем мысль:))а потом все вроде ничего:))
Просто пришло время освежить:( 05.06.2008 14:36:58, Karolina
Просто пришло время освежить:( 05.06.2008 14:36:58, Karolina
Ну ночью не все могут работать.Так никто и не заставляет же.
Не хочешь - иди в бухгалтерию.В библиотеку:)) 05.06.2008 13:58:00, Karolina
Не хочешь - иди в бухгалтерию.В библиотеку:)) 05.06.2008 13:58:00, Karolina
Так если уметь своими гормонами управлять:)) то в 50 лет точно будешь сам руководителем:))
05.06.2008 14:08:56, Karolina
05.06.2008 14:08:56, Karolina
а некоторым и климакс не нужен.чтоб списывать.то пмс,то беременные,то кормящие!!
05.06.2008 14:15:02, Karolina
нет,там реальные форс-мажоры.
Просто умение за секунду принять решение - приходит чаще всего с опытом.
И даже жизненным,а не тока рабочим.. 05.06.2008 14:45:09, Karolina
Просто умение за секунду принять решение - приходит чаще всего с опытом.
И даже жизненным,а не тока рабочим.. 05.06.2008 14:45:09, Karolina
Совершенно верно.Неприятно,но некритично:))
Они по-разному были выбраны.. 05.06.2008 15:07:10, Karolina
Они по-разному были выбраны.. 05.06.2008 15:07:10, Karolina
У меня это самые хорошие работники. Борюсь как раз с теми, кто до 30-ти. Вот где куча ленивцев :)
05.06.2008 13:35:03, Ольга*
Только если применить все это к сменному графику, то как раз не в статусе нач. смен, а в качестве их подчиненных. И если продраться через обучение.
05.06.2008 13:40:51, Yar
+100 Старая гвардия лучше работает. В среднем, конечно:) Бывают и исключения:)
05.06.2008 13:39:15, Лютик
А у нас все хорошие.Тока к 50 годам начинают периодически "бредить":)0
05.06.2008 13:37:55, Karolina
Я разрешила в такой ситуации. У меня юрист, 62 года, проработала на фирме 11 лет. Попросила работу через день, при сохранении з/п. говорит, на работе это не скажется, я всё успею. Вариант был либо уволить, либо согласится. Я согласилась, вроде работа действительно не страдает. Сейчас вообще кадровый голод, не факт, что молодые будут работать лучше. И то обстоятельство, что кто-то СИДИТ на работе 5 дней в неделю не говорит еще о том, что он эти 5 дней РАБОТАЕТ.
05.06.2008 13:34:17, Лютик
лен, а если им сказать, что ага, запросто. но тогда бюджет их зарплаты делится на них и на тех, кого надо будет нанимать на эти должности еще. их же у тебя сейчас 4 человека, а так надо будет 7?
05.06.2008 13:36:52, Анитка
А зачем вообще что-то говорить? Хочет сотрудник изменить график. График изменить нельзя. Значит он остается как есть. Фсе. А тут и возраст, и климакс, и сорок бочек арестантов.
05.06.2008 13:41:04, пчела Майя
Ты будешь долго смеяться,но их не 4 человека,а 5:))есть у них и дежурный запасной!!:))
05.06.2008 13:40:15, Karolina
Совсем страх потеряли!:) Как правило, в таком возрасте держатся за работу, т.к. понимают, что в таком возрасте сменить работу проблематично, да и о пенсии подумывают.
05.06.2008 13:23:50, Арлекина
мне мои нервы оказалось жальче.
но у меня были абсолютно непробиваемые тетки (2 из 4), еще и хамки, народ им звонить боялся. Все ответы из серии работниц ЖЭКа: "Вас тут много, а я одна". Так что многое приходилось брать на себя, в том числе слушать сливание негатива. оно мне надо? 05.06.2008 13:15:37, Еленика
Это были твои подчиненные?
Че толку работу менять.климакс - он везде ТАКИХ накроет. 05.06.2008 13:24:51, Karolina
Че толку работу менять.климакс - он везде ТАКИХ накроет. 05.06.2008 13:24:51, Karolina
Они являются "старшими смены"(ну название другое,но суть такая.
Они следят за работой других,более рядовых сотрудников.
Принимают решения при форс-мажоре. 05.06.2008 13:11:43, Karolina
Они следят за работой других,более рядовых сотрудников.
Принимают решения при форс-мажоре. 05.06.2008 13:11:43, Karolina
У нас была такая тетка, ее напрягала "ненужность". 05.06.2008 13:06:11, Мадам Шредингер
Не,там другой вариант.Они возомнили,что незаменимы.видимо,переборщили мы с похвалами.
05.06.2008 13:07:48, Karolina
идея со стажерами классная, и вправду сутки через трое (сутками именно) в таком возрасте тяжело. 05.06.2008 13:09:57, Мадам Шредингер
Да все заменимо.
Просто жалко их.
А стажерами я давно занимаюсь,лет уже эдак 12.
Но видно,у них такая память короткая,что забыли.Как 3 месяца назад принято было человек 20,возрастом 19 лет +:)) 05.06.2008 13:12:50, Karolina
Просто жалко их.
А стажерами я давно занимаюсь,лет уже эдак 12.
Но видно,у них такая память короткая,что забыли.Как 3 месяца назад принято было человек 20,возрастом 19 лет +:)) 05.06.2008 13:12:50, Karolina
Да я не обращаю,конечно,у меня душа как пятка:))
Меня просто все это.. еще удивляет:))
несильно,но удивляет.Ну вот как можно сказать своему руководителю(не мне,другой женщине:)
"Блин!Вы будете отдыхать 4 дня!Везет же!А мы тут работай!"
Обхохочешься.
Потом они возмущаются,что работодатели лиц, старше 35 лет на работу не берут.
05.06.2008 13:18:41, Karolina
Меня просто все это.. еще удивляет:))
несильно,но удивляет.Ну вот как можно сказать своему руководителю(не мне,другой женщине:)
"Блин!Вы будете отдыхать 4 дня!Везет же!А мы тут работай!"
Обхохочешься.
Потом они возмущаются,что работодатели лиц, старше 35 лет на работу не берут.
05.06.2008 13:18:41, Karolina
Правильно возмущаются. Сами же говорите, люди работают, и работают хорошо. А не нравится вам, то, что они *говорят*. Видимо, вам желательно, чтобы люди бурно выражали восторг перспективой работать в праздники. ИМХО, больно много хотите.
06.06.2008 12:32:11, Наблюдатель на дубе
это их общая песня в последние дни:))
Хотя вот именно в нашем отделении у руководства:))ни дня ни ночи,ни выходного НЕТУ.Сама понимаешь.
А у них - есть.Ушел с работы - 3 дня не вспоминай. 05.06.2008 13:24:16, Karolina
Хотя вот именно в нашем отделении у руководства:))ни дня ни ночи,ни выходного НЕТУ.Сама понимаешь.
А у них - есть.Ушел с работы - 3 дня не вспоминай. 05.06.2008 13:24:16, Karolina
а разве тут могут быть много вариантов?
1. увольнять
2. орать матерно, может сам уйдет.
3. найти того, кто будет орать за тебя. 05.06.2008 13:05:58, AleXXX
Только в качестве переброса темы. Вопрос остается в кол-ве смен и возможности мутить воду между собой. Я не думаю, что это лучший выход. Я бы на такую жалобу предложила перевести на пятидневку, раз ночи тяжелы. Вопрос в наличии аналогичной вакансии и вероятном нежелании переходить из смены. Кто же будет пересматривать смены из-за возрастных проблем, начальство (вы в том числе) предложит скорее сменить начальника смены...
05.06.2008 13:23:39, Yar
Ну да, но как руководитель вы входите в их просьбы, а предложить иного не можете, а раз у вас такого просто нет, значит или молчите и работайте или ищите, вы же их не держите, молодняк подпирает. Очень грустно.
05.06.2008 13:30:13, Yar
Есть такая тема как старейшие сотрудники. Себе они часто кажутся неприкасаемыми. Да оно и так, кто же захочется связываться. На самом деле возраст - особая тема. Я вот старше 35, с ужасом думаю, что мне надо будет искать работу с сентября. Хотя сама очень в теме.
05.06.2008 13:38:41, Yar
Проблема есть, я занималсь ей с другой стороны, не со стороны работодателя в последнее время. И адекватность и грамотность не всегда главный критерий. Выходов тут два, или забить и молчать, или предложить альтернативу - уход.
05.06.2008 13:47:13, Yar
Да ничего нового там не бывает на самом деле. Все, что раньше было, то и остается. Поэтому смотреть можно уже сейчас.
05.06.2008 13:48:36, пчела Майя
1. увольнять
2. орать матерно, может сам уйдет.
3. найти того, кто будет орать за тебя. 05.06.2008 13:05:58, AleXXX
Да уволить то недолго.Сам знаешь.
Орать - не моцй стиль.
Я,пожалуй,завтра к каждому приставлю по стажеру(лет эдак 23 от роду).
Пусть передают опыт,так сказать. 05.06.2008 13:07:05, Karolina
Орать - не моцй стиль.
Я,пожалуй,завтра к каждому приставлю по стажеру(лет эдак 23 от роду).
Пусть передают опыт,так сказать. 05.06.2008 13:07:05, Karolina
Каких запасных? если зарплата не изменится, так это считай не они на скамейке запасных, а им В ПОМОЩЬ дали по стажеру. выходит, и правда трудная работа? ))))
05.06.2008 13:46:28, Sofia
Теперь надо пустить слух о предстоящем сокращении штатов! На 30%. Или даже на 50.
05.06.2008 13:54:36, Sofia
Пятидневка невозможна(это ж телевидение).
Идите работайте в банк тогда:)).если тяжело ночью. 05.06.2008 13:27:19, Karolina
Идите работайте в банк тогда:)).если тяжело ночью. 05.06.2008 13:27:19, Karolina
Да знают они все.
Но забавны рассуждения большей части населения на тему "ну да,старые ветераны никому не нужны!"
Да на себя в "зеркало" посмотрите.Кто ж хочет этот климактерический бред слушать? 05.06.2008 13:33:36, Karolina
Но забавны рассуждения большей части населения на тему "ну да,старые ветераны никому не нужны!"
Да на себя в "зеркало" посмотрите.Кто ж хочет этот климактерический бред слушать? 05.06.2008 13:33:36, Karolina
Да нет никакой проблемы в поиске работы хоть в 60 лет.
Просто не НАДО БЫТЬ ТАКОЙ вот:((((((((((
И все.
Проверяется это на раз-два-три:)
Тут фигня в том,что они давно работают,принимали их не в состоянии климакса:) 05.06.2008 13:44:06, Karolina
Просто не НАДО БЫТЬ ТАКОЙ вот:((((((((((
И все.
Проверяется это на раз-два-три:)
Тут фигня в том,что они давно работают,принимали их не в состоянии климакса:) 05.06.2008 13:44:06, Karolina
я лично климакс буду проводить в теплых краях:)
а "честность перед собой"с климаксом не пропадает.Это если ее не было..:) 05.06.2008 13:53:43, Karolina
а "честность перед собой"с климаксом не пропадает.Это если ее не было..:) 05.06.2008 13:53:43, Karolina
Так вот в чем дело-то! Они тоже хотят в теплые края! Зарплату уже повысили, можно ехать. А выходных мало ((( Туда и сразу обратно (((
05.06.2008 13:55:47, Sofia
я конешно не руководитель.... но, м.б коэффициентик к з/п? понижающий в отношении большем, чем уменьшение загруза?
ткскть, на языке дензнаков поговорить? 05.06.2008 13:00:51, Золотое Сечение
тю. так все понятно.
если месяц назад они стоили (Х) денег за 1 раз в 4 дня, а теперь стоят 2(Х) денег за тот же период, то они считают, что гораздо лучше было бы 1,6(Х) денег за 1 раз в 5 дней.
типа, не надо мне столько денег, дайте лучше день свободный 05.06.2008 13:15:48, Sara Barabu
ткскть, на языке дензнаков поговорить? 05.06.2008 13:00:51, Золотое Сечение
это обострилось у всех,кому ближе к 50.
Обострилось после ряда очень хороших повышений должностей и зарплат(типо почти в 2 раза). 05.06.2008 13:08:34, Karolina
Обострилось после ряда очень хороших повышений должностей и зарплат(типо почти в 2 раза). 05.06.2008 13:08:34, Karolina
если месяц назад они стоили (Х) денег за 1 раз в 4 дня, а теперь стоят 2(Х) денег за тот же период, то они считают, что гораздо лучше было бы 1,6(Х) денег за 1 раз в 5 дней.
типа, не надо мне столько денег, дайте лучше день свободный 05.06.2008 13:15:48, Sara Barabu
дык за то они и дрались:)
пункт первый - поболе получать. пункт второй - помене работать.
первый пункт уже в действии, теперь со вторым затыка.
з.п структурировать по другому надо, часть засунуть в негосуд. пенсию
но и про стажеров верно. 05.06.2008 13:11:57, Золотое Сечение
пункт первый - поболе получать. пункт второй - помене работать.
первый пункт уже в действии, теперь со вторым затыка.
з.п структурировать по другому надо, часть засунуть в негосуд. пенсию
но и про стажеров верно. 05.06.2008 13:11:57, Золотое Сечение
Ужас,вот ты меня понимаешь.
И у меня основная эмоция - жалко их.
В 55 лет, имея зарплату 75 тыс,работая раз в 4 дня(смена) - ТАКОЕ ГОВОРИТЬ:((( 05.06.2008 13:04:47, Karolina
И у меня основная эмоция - жалко их.
В 55 лет, имея зарплату 75 тыс,работая раз в 4 дня(смена) - ТАКОЕ ГОВОРИТЬ:((( 05.06.2008 13:04:47, Karolina
У нас все в разных жанрах.
Отпуска - это ,конечно,святое.(у меня лично 38 дней неотгулянного:))
Потом еще - набрали кредитов - теперя кушать нечего,надеть нечего,обратно "зарплата маленькая".
Ну конечно,если по Мальдивам ездить каждые 3 месяца да иномарки в салонах скупать - не хватит их зарплаты:)) 05.06.2008 13:22:55, Karolina
Отпуска - это ,конечно,святое.(у меня лично 38 дней неотгулянного:))
Потом еще - набрали кредитов - теперя кушать нечего,надеть нечего,обратно "зарплата маленькая".
Ну конечно,если по Мальдивам ездить каждые 3 месяца да иномарки в салонах скупать - не хватит их зарплаты:)) 05.06.2008 13:22:55, Karolina
прилечь можно и речь идет о.. что-то вроде "Старший смены".То есть он просто присматривает за остальными.
05.06.2008 13:09:26, Karolina
Они тоже хотели работать больше.Им дали:)) их повысили.Повысили зарплату.
И вот теперь - так вот все:( 05.06.2008 13:05:54, Karolina
И вот теперь - так вот все:( 05.06.2008 13:05:54, Karolina
да они вроде выполняют все.придраться можно ,конечно,но это не мой метод.
Они нервы мотают:(((
Своими такими разговорами. 05.06.2008 13:10:27, Karolina
Они нервы мотают:(((
Своими такими разговорами. 05.06.2008 13:10:27, Karolina
Это вы с чего так решили? Я вообще-то типа руководитель (зам) и лет мне не 50))
05.06.2008 13:29:10, Шерлок
Так я про тип личности.Такие есть среди всех..В разговоре стремитесь забрать сил:))и побольше:))
05.06.2008 13:34:29, Karolina
Ничего непоняла, но не важно) Вы просто сами вегда настаивате, что на работе надо строить простые отношения. И все будет ок. Значит и у вас все просто разрешится. Я, правда, с этой теорией не согласна. Но это уже никому не интересно)
05.06.2008 13:40:38, Шерлок
Недавно я ему так и сказала - "задолбал, Вася, нытьем. иди нафиг"
А еще он любит рассуждения из серии "как нам реорганизовать рабкрин". То же самое - едва ли не матом посылаю. 05.06.2008 13:18:25, Мадам Шредингер
Да у них много задач и непростых.
Это - ВОЗРАСТ:(((
А лоди в "несознанке" его переживают вот так. 05.06.2008 13:20:55, Karolina
Это - ВОЗРАСТ:(((
А лоди в "несознанке" его переживают вот так. 05.06.2008 13:20:55, Karolina
да все это смешно.Они все по 30 лет на телевидении и знают,что график - ТАКОЙ.
Да это прекрасный график,на самом деле-то.
Просто к 50 годам ум за разум зашел. 05.06.2008 13:29:19, Karolina
Да это прекрасный график,на самом деле-то.
Просто к 50 годам ум за разум зашел. 05.06.2008 13:29:19, Karolina
Читайте также
Почему нет прогресса? 7 самых распространенных причин топтания на месте в изучении языка
Что мешает вам заговорить на иностранном языке?
Огонь и вода: как ухаживать за волосами после лета
Особенности ухода за волосами осенью
