Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
про шизофреников
Есть у нас в организации девушка с этим диагнозом. Пеиодически случаются обострения во время, которых она очень сильно портит нервы всем сотрудникам. Когда брали на работу диагноза не было, появился вскоре после начала работы. Вопрос - таких людей вообще можно брать на работу?!
17.05.2008 23:28:15, *Юта*
41 комментарий
можно и берут. Как уволить? Обратитесь в юридическую консультацию по вопросам трудового права, если сами заблудились в трудовом кодексе. У вас нет юриста в штате, чтоли?
18.05.2008 12:17:24, Трепетная Лань
нет, идиот тот HR, котоый такую взял.
18.05.2008 12:00:57, AleXXX
тем более , когда вокруг одни психи...
теперь это называется "индивидуальными особенностями" 18.05.2008 12:13:22, Альт
теперь это называется "индивидуальными особенностями" 18.05.2008 12:13:22, Альт
У нас детскую массажистку с таким диагнозом уволить не смогли(госструктура).Консультировались везде.Во время обострения все отделение не работало.Ее потом перевели в регистратуру,работает до сих пор.
18.05.2008 09:28:57, (,)
Посмотрите (или пересмотрите) фильм "Игры разума" с Раселом Кроу, по другому отнесетесь к данной проблемме.
18.05.2008 00:21:40, Хочу в Крым
Смотрела. Болезнь одна - случай другой. Человек деградирует, причем быстро, те кто знает понимают иногда жалеют. Кто не знает возмущается поведением. В целом ситуация очень тягостная и мать жалко и девушку, но большинство уже просто сбираются просить начальство чтоб ее уволили.
18.05.2008 00:48:13, *Юта*
А вот в этом собствено и загвоздка! Можно ли людям с подобным диагнозом работать в коллективе? Она не буянит, но хамит ужасно, особенно достается мужчинам. Вот собсно и призадумалась, законно ли вообще требование уволить, ведь не хамств же в вину ставить, тем более больному человеку
18.05.2008 01:04:17, *Юта*
А что формального повода не найти? Например "несоответствие квалификации" - с хамством вполне соотносится. Где-нибудь в диспетчерской будет не страшно. Или "непредоставление полноты сведений" при устройстве на работу. Если вопрос о болезнях входит в программу собеседования.
18.05.2008 08:45:10, Стасенька
Так во-первых, взяли до, а во-вторых, откуда известно? А в третьих, и без диагноза полно портящих нервы. Их куда?
17.05.2008 23:45:22, Шерлок
Первый приступ на работе случился при свидетелях. И в обострениях она агрессивная, просто те кто знает либо не обращают внимания, либо просто избегают напрямую с ней встречаться. Те кто не знает конфликтуют
18.05.2008 00:13:17, *Юта*
Бывают-бывают. Называется "шубообразное течение". От немецкого "шуб" - т.е., "приступ", "обострение"; буквально - "толчок".
18.05.2008 15:58:56, Tomsik
Я не знаю как они эти обострения называются, но сцена была не из приятных. Она забегала в кабинеты к людям просила спрятать, кричала что ее хотят забрать инопланетяне и т.п. Забрали в итоге в клинику и выпустили с диагнозом. :(
18.05.2008 00:44:38, *Юта*
ну я понимаю про обострения. но это же не разовый приступ, как при эпилепсии?
18.05.2008 00:44:27, Альт
Ну у нас один сейчас работает, два раза в год пролечивается, сотрудник ценный , заболел после аварии+гибель сына. У него года три назад еще и ребенок родился. Еще один был, до пенсии работал, тоже со временем приобретенное, но медкомиссия у нас обязательная раз в два года, раз работают, значит можно.
17.05.2008 23:38:05, GalaNTka
а откуда можно знать про диагноз?
у нас тоже была одна.. хорошая девка, отвественная и неглупая. ребеночек у нее. обнаружилось, когда она весной легла подлечится и какие то справки принесла. ее отдел настоял и ее попросили уволится. денег немножко дали. мне было жалко ее... хороший работник. а психов вокруг навалом, но без диагноза... 17.05.2008 23:31:40, Альт
у нас тоже была одна.. хорошая девка, отвественная и неглупая. ребеночек у нее. обнаружилось, когда она весной легла подлечится и какие то справки принесла. ее отдел настоял и ее попросили уволится. денег немножко дали. мне было жалко ее... хороший работник. а психов вокруг навалом, но без диагноза... 17.05.2008 23:31:40, Альт
погоди - справки с диагнозом "шизофрения"? а что это за справки такие, теперь даже в больничных не пишут диагнозов. как это отдел настоял? она их доставала что ли сильно?
18.05.2008 12:02:21, ZAIA
ну не знаю я точно, в каких то бумажках проскользнуло. какую то выписку она зачем то принесла...
18.05.2008 12:04:19, Альт
18.05.2008 12:04:19, Альт
ну а отделу какая печаль? она что их, реально доставала асоциальным поведением? или они на всякий случай?
18.05.2008 12:09:18, ZAIA
ну такие тетки собрались противные. сами- чумичка на чумичке... говорят- мы ее теперь боимся. ага. 5 лет не знали- не боялись. начальница в отпуск ходила- ее вместо себя оставляла. а как узнали- так забоялись...
18.05.2008 12:11:46, Альт
ага. у меня напротив мужик сидит - ну такой противный, сил нет. так у меня на него зачастую реакция - шиза отдыхает. надо что-то с этим делать - неправильно как-то.
чото ко мне утконос все не едет... до часу должны, пора бы уж. 18.05.2008 12:22:18, ZAIA
чото ко мне утконос все не едет... до часу должны, пора бы уж. 18.05.2008 12:22:18, ZAIA
Картошка у ниx кончилась? ;-)))))))) Ты заказ-то проверь, скока "штук товара" ты опять заказала ;-)
18.05.2008 14:26:05, Tomsik
картошки я не заказала в этот раз:)))) и в пару последующих, видимо,тоже не буду:)
но вот они мне привезли вместо пепельно-русой краски - рыжую. ваще! что, прикажете рыжей становиться?:))) я уж лет 20 как блондинко.
я позвонила уже туда, договорилась в следующий заказ поменять на нужную. 18.05.2008 15:08:18, ZAIA
но вот они мне привезли вместо пепельно-русой краски - рыжую. ваще! что, прикажете рыжей становиться?:))) я уж лет 20 как блондинко.
я позвонила уже туда, договорилась в следующий заказ поменять на нужную. 18.05.2008 15:08:18, ZAIA
Эта как раз поперек горла всем сотрудникам и тем кто знает, а особенно тем кто не знает про диагноз. Должность у нее совсем никакая, но начальство держит ее из уважения к матери - мать рабтает оченнь давно.
17.05.2008 23:48:07, *Юта*
"Сотрудникам поперек горла" - тоже не причина для увольнения. Особенно с "никакой" должности, не связанной с какой-либо ответственностью. Мало ли кто кому и почему "поперек горла".
17.05.2008 23:54:17, Tomsik
уволить по закону ее, как мне кажется, невозможно.
ну шизофрения... а кто она по должности? есть список должностей, для приема на которые обязательно медицинское обследование. 17.05.2008 23:51:27, Альт
ну шизофрения... а кто она по должности? есть список должностей, для приема на которые обязательно медицинское обследование. 17.05.2008 23:51:27, Альт
А Кодекс законов о труде или как оно там теперь называется - Вам совсем недоступен?
17.05.2008 23:29:43, Tomsik
Так вот я к тому, что сам по себе "диагноз" не является "причиной для увольнения", если место работы не связано с риском для окружающиx - т.е., делопроизводителя уволить "из-за диагноза" - нельзя. Сxодите к юристам и попросите иx помочь разобраться в законаx.
17.05.2008 23:52:33, Tomsik
фиг уволишь, нет таких законов.
тока уболтать девку на "по собственному желанию", дать денег и тыды... 18.05.2008 11:39:53, Ольга-13
тока уболтать девку на "по собственному желанию", дать денег и тыды... 18.05.2008 11:39:53, Ольга-13
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?