В общем ситуация такая, писала я тут недавно что я в декретном и на мое место ставят мою подчиненную. Вроде по словам юристов там все законно, но дело в другом. Эта женщина раньше работала в другом отделе, мы с ней дружили, даже семьями друг к другу ходили,вылазки всякие в лес и т.п. Она получает высшее образование,а нач.отдела где она работала без образования,и настало время когда нач.отд. начала давить на нее, чтобы она уволилась. Я ее поддерживала как могла,сама же я ждала назначения на должность и успокаивала тем что возьму ее к себе как только смогу.Но нач.отд. сделала финт ушами и ее перевели ко мне без моего согласия до моего назначения. Пока я была в декретном она (моя подчиненная)с подачи и с помощю своей бывшей нач.отд. развела бурную деятельность и теперь занимает должность на которую меня назначали. Собственно хочется мнений. Как мне себя вести в этой ситуации? К своей бывшей подчиненной испытываю чувство глубокой неприязни. Я в такой растерянности. Как мне себя вести,когда приду на работу по своим делам (работать там не собираюсь,буду искать работу)Как реагировать на сочувствующе-злорадные разговоры? И как вести себя с начальством? Директор даже не счел нужным мне сообщить что он ее ставит на мою должность, когда я к нему приходила,хотя я ему описала свои планы по поводу выхода на работу.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Посоветуйте что-нибудь в области отношений
09.07.2007 15:21:34, погано так16 комментариев
Имхо, ничего плохого в том, что девушка справилась с вашими обязанностями лучше вас и ее назначают на эту должность я не вижу. Планируя отдых от работы (даже под благовидным предлогом рождения ребенка) нужно готовиться к тому, что "запросто так" никто в твое отсутствие твою работу на должном профессиональном уровне выполнять не будет. Поэтому, имхо, или сокращать декрет до минимума, или готовиться к таким возможным последствиям.
Вы уверены, что сочувствующие разговоры будут? Тогда на них не реагировать и в них не вступать - у вас все лучшее впереди :-) 09.07.2007 18:12:57, Polett
Вы уверены, что сочувствующие разговоры будут? Тогда на них не реагировать и в них не вступать - у вас все лучшее впереди :-) 09.07.2007 18:12:57, Polett
Да меня, честно говоря, напрягает мое отношение к этой ситуации. Я не могу переключится на наплевательское настроение к ситуации. Все переживаю как предательство,она то знала как мне это должность далась.Поскольку я жутко эмоциональная,боюсь наговорить гадостей девушке или про нее. ИМХО это будет выглядеть жалко. Потому и прошу совета, как лучше себя вести,как реагировать на разговоры.И самое интересное,с руководством как себя вести. Руководство-то меня в курс дела не ставит.Узнаю от нее,да от других сотрудников.
09.07.2007 18:23:56, погано так
Если зарплата белая, то это не ваши проблемы.
Вас обязаны взять обратно на ту должность, с которой вы уходили. И на те деньги, которые вам платили.
И тут уж вашей коллеге придется волноваться. Что будет с ней. Пишите заявление, что с такого то числа планируете начать работу. И все. 09.07.2007 17:19:15, Красно Солнышко
Вас обязаны взять обратно на ту должность, с которой вы уходили. И на те деньги, которые вам платили.
И тут уж вашей коллеге придется волноваться. Что будет с ней. Пишите заявление, что с такого то числа планируете начать работу. И все. 09.07.2007 17:19:15, Красно Солнышко
Ну так вся проблема в том, что должность прежняя - не начальник отдела. Была и.о. начальника отдела (пока должность была вакантна), потом перестала быть и.о., т.к. должность занял человек - все в рамках закона и декрет тут никак не защищает.
09.07.2007 18:10:17, Polett
Зарплата белая,т.к.организация бюджетная. Один юрист говорила,что таки да,могут понизить только с моего согласия и с сохранением мат.благ,так сказать.
А девушка уже не волнуется,мне по секрету! сказали что уже приказ на нее пишут о назначении на пост.работу. 09.07.2007 17:51:33, погано так
А девушка уже не волнуется,мне по секрету! сказали что уже приказ на нее пишут о назначении на пост.работу. 09.07.2007 17:51:33, погано так
слушайте, разве не обычно, что за время декрета должность ваша "уходит" от вас, и надо искать себе новые обязанности после выхода? Фирма только сам факт взятия вас обратно гарантирует по закону, а то, что вы выйдете на ту же должность - никто не поручится, нигде.
да, бывает неприятно, когда насиженное место кому-то уехало из-под носа, со мной оба раза так и было. но дело то житейское, на другие обязанности поставят вас, а со временем вы и на этой фирме снова себе уютное местечко создадите, постепенными перемещениями, нет? я бы и не бросала эту работу, если раньше вам нравилась, личная обида у вас говорит, а так-то вас может и ценят там, и знают, как работника. 09.07.2007 15:28:28, работающая тоже
да, бывает неприятно, когда насиженное место кому-то уехало из-под носа, со мной оба раза так и было. но дело то житейское, на другие обязанности поставят вас, а со временем вы и на этой фирме снова себе уютное местечко создадите, постепенными перемещениями, нет? я бы и не бросала эту работу, если раньше вам нравилась, личная обида у вас говорит, а так-то вас может и ценят там, и знают, как работника. 09.07.2007 15:28:28, работающая тоже
Организация бюджетная,и создать уютное местечко не получится,если только кого подсидеть,а я этого не умею, да и не хочу.Работа,да нравилась, отношения в коллективе нет.З/пл на рядовой должности смешная-пресмешная.
09.07.2007 15:37:28, погано так
Тогда погано получилось, правда. В бюджетных организациях свои игрушки - если не держать всего самой, своим глазом не наблюдать, игры не поддерживать - то спихнут и не заметят. Чего ж когда вас нет на месте ожидать? Конечно, заняли, и без вашей знакомой заняли бы тоже, раз начальник попустительствовал (и даже ему нужно было это зачем-то, я думаю).
Неприятность, но кровь себе не портьте, плюньте и ищите другое место тогда. Может - скоро вам будет смешно с той "приятельницы". 09.07.2007 15:42:35, работающая тоже
Неприятность, но кровь себе не портьте, плюньте и ищите другое место тогда. Может - скоро вам будет смешно с той "приятельницы". 09.07.2007 15:42:35, работающая тоже
Выходите из декрета, требуйте свою должность взад - по закону до трёхлетия ребёнка вас не имеют права с неё смещать.
09.07.2007 15:28:27, Вечная Весна
Я долго ждала назначения,тянула одна работу за рядового и за нач.отдела,все на з/пл рядового с дополнительной доплатой. Директор сначала обещал назначить, потом начал юлить, потом поставил и.о. нач.отдела. Юристы говорят имеет право назначить другого на эту должность т.к. и.о.не должность.
09.07.2007 15:34:55, погано так
А надо вам это? за рядовую зарплату всё тянуть да ещё и переживать, что на ваше место кого-то взяли или подсидят в ближайшее время...
Если решили уходить, уходите. Для гордо поднятой головы придумайте что-нибудь феерическое, пусть завидуют и кусают локти:) 09.07.2007 15:48:14, Вечная Весна
Если решили уходить, уходите. Для гордо поднятой головы придумайте что-нибудь феерическое, пусть завидуют и кусают локти:) 09.07.2007 15:48:14, Вечная Весна
так вы же в декретном отпуске, какая разница - она или другая Ж работает на вашем месте??
09.07.2007 15:27:14, Lii
а долго ли в декретном сидели?
09.07.2007 15:26:17, Jules
1.5 года.Я понимаю Вы сейчас скажите что мол хочешь должность нефих сидеть так долго.Но я вас уверяю, там некоторые нормативные документы с времен СССР не менялись.Основной приказ, по которому работаем 97г. Я когда пришла туда с нуля за две недели отчет составила, который в глаза до этого не видела.На освоение остальных документов ушло месц-два.
09.07.2007 15:42:55, погано так
Читайте также
Чем опасна ультраобработанная пища?
Как правильно выбирать продукты и что не так с ультраобработанной пищей?
Какой спектакль выбрать? Современная русская проза на театральной сцене
11 театральных постановок по произведениям лауреатов и номинантов премии "Ясная Поляна"