Главная > Конференции > О своем, о девичьем

Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

а кто-нибудь работает в компании, где от

а кто-нибудь работает в компании, где отпуск - 2 недели в году?
я не про то, кто сколько гуляет отпуск - как известно, есть люди, кот. по несколько лет без отпуска.
А про общую политику компании?

Если такие есть, скажите, плиз, сколько лет существует компания

18.05.2007 23:15:23, London

131 комментарий

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

У нас отпуск вообще-то 4 недели, но брать больше чем 2 сразу нельзя, не то чтобы официально нельзя, но не приветствуется, вот и беру отпуск впритык куда-нибудь съездить: сегодня работаешь, завтра - летишь на море, потом прилетаешь ночью - а утром на работу. А что делать? Вообще не отдыхать? В этом году вот "снаглела" : взяла неделю и смоталась в автобусный тур в Европу, а через месяц еще 2 недели беру - на море поедем, но это мне "по блату" так разрешили, обычно вторую половину через несколько месяцев берешь. Орнганизация у нас крупная и стабильная. 19.05.2007 21:40:26, Звирушка

я в такой работаю:(( к счастью, это единственный минус. Но обидный, конечно:( у мужа отпуск 4 недели, а у меня-всего 2, в итоге он 2 недели лишние околачивается просто дома, т.к. ему одному ехать куда-то не нравится.
Компания существует уже около 9 лет. 19.05.2007 19:51:39, Манюня Р.

я работаю. правда конкретно сейчас с ребёнком сижу...
компания существует 10 лет
ИМХО, в таких компаниях и отношение к работе соответствующее 19.05.2007 16:38:06, Marussik

Муж. Компания по продаже всяких там катеров, моторов и прочей хренотени.
Компания работает лет 5-7. 19.05.2007 16:28:34, Норный Лори

Я такую компанию знаю. Существует она с 1996 года. 19.05.2007 12:14:46, Катер'ОК

Киев, частный юридический бизнес, существует 10 лет. Отпуск 2 недели у всех, включая директора :( мне удалось выцарапать 3 недели. 19.05.2007 00:45:51, Дейдре

ха-ха-ха :( В Америке это типичный отпуск, 2 - две с половиной недели. И спасибо если это НЕ включает себя больничные дни. Т.е. есть, конечно, и другие, гораздо лучшие варианты, но маленький отпуск - это скорее норма. 18.05.2007 23:55:38, Nastasja

мы сейчас не про Америку.

вы же все равно там живете, не смотря на маленкький отпуск? Значит, что-то там по сумме показателей лучше для вас

а у нас - что-то хуже. И нам нужен большой отпуск, как на вредном производстве:))
тем более, что этот отпуск- требование закона. Или вы хотите, чтобы мы нарушали закон?:)) 18.05.2007 23:58:31, London

я не поняла, что тема - только для живущих в России. Или про другие показатели жизни где-либо. Ну и, кстати, где я написала, что что-то хочу, тем более для других? я потрепаться только....
Про вредное производство - мысль интересная :)) но, должна сказать, что в Европе (во многих странах) отпуск тоже большой. Невероятно большой для американцев, у нас это предмет неизбывной зависти по отношению к нашим партнерам, хотя у нас у самих совершенно расслабленные для Америки условия. 19.05.2007 00:10:29, Nastasja

да это я так - в пылу дискуссии:)) 19.05.2007 00:18:22, London

:)) вообще, правда - цените длинные отпуска - это гигантское преимущество, совершенно не являющееся данностью. Вам завидуют, ага :)) 19.05.2007 00:22:42, Nastasja

я ценю:))
19.05.2007 00:25:21, London

международная - европейская? (я таки говорю, что Америка и Европа радикально по этому показателю отличаются). Ну и в Америке эта компания может по своему усмотрению поступать. Они и в Америке европейские отпуска дают? по месяцу и более? Да, во многих случаях это "балансируется" зарплатами - европейские могут быть меньше. Правда, тут разброс огромный, так что я не обобщаю. 19.05.2007 00:32:09, Nastasja

[пусто] 19.05.2007 00:33:45

ну, значит, молодцы, ага :) . В Европе им, впрочем, нельзя своим сотрудникам меньше отпуск давать.
Кстати, вообще-то, у международной наверное, тоже есть свой "дом" - ну, обычно так (т.е., наверное, это - американская, имеющая офисы/производстава/и т.п. везде, как-то так). 19.05.2007 00:42:30, Nastasja

штаб- квартира?:))

[ссылка]

19.05.2007 00:45:28, London

мымрик говорит, что это практикуется во многих издательских домах. прямо система.
про законодательную часть я не в курсе. 18.05.2007 23:41:25, takca

В нашем не практикуется. 19.05.2007 02:24:18, Nanik

законодательно у одного дядьки в нашей конторе 120 дней неиспользованного отпуска. 18.05.2007 23:51:43, Альт

у вас тоже две недели? 19.05.2007 00:02:19, London

у нас индивидуальный подход. это дядька практически в отпуск не ходит 19.05.2007 00:05:32, Альт

а они разве не сгорают под новый год? 18.05.2007 23:52:42, takca

законодательно нет, но компенсируются только при увольнении 18.05.2007 23:54:28, ОООльга

нет. накапливаются. компенсируются только при увольнении. 18.05.2007 23:54:13, Альт

ух ты. это меня устраивает. т.е. мне за мильен лет накопят и денег дадут, ежели что. это хорошо. 18.05.2007 23:56:36, takca

с белой зарплаты:) 18.05.2007 23:57:48, Альт

атож. я плачу все налоги (: 19.05.2007 00:00:50, takca

Ага.У меня так было.При увольнении - еле деньги донесла,компенсацию-то.Приятно было:) 18.05.2007 23:55:15, Karolina

ох и ни фига себе :((
как далека же, блин, я от народа, как совершенно верно отметила как-то одна конфянка... 18.05.2007 23:48:48, London

в плане? тебя удивляет несоблюдение ранообразных законов? 18.05.2007 23:51:31, takca

да нет.
просто мне казалось - такое децкое зажимание отпуска - это пережиток переходного периода, когад каждый владелец бизнеса относился к сотрудникам как к тому кототенку - ну еще 100 грамм, ну еще... 19.05.2007 00:01:46, London

такое отношение никак к переходному периоду не относится, мне кажется. курочка по зернышку...
раз не увольняются наемники - их устраивает. а ему лишние 2 недели без тещи, пока та на канарах. не все готовы упустить. 19.05.2007 00:07:20, takca

Маш, я не знаю.
я действительно все больше работаю в больших компаниях.
Там позиция такая - подходящего человека (по образованию, квалификации, менталитету) найти не просто.
А если народу такие байки заливать - будет текучка. Дорого очень новых искать.
Я уж не говорю про все эти прозрачности и IPO, которые сейчас уже каждая собака собирается делать 19.05.2007 00:21:44, London

я не разбираюсь совсем в терминологии последнего твоего предложения (:
но идея, в принципе, понятна твоя и верна.
только не скоро. переходные периоды так быстро не заканчиваются, это еще лет 10 будт продолжаться, если не больше.
очень тяжело расставаться с прежним менталитетом - тащи с завода каждый гвоздь. особенно, если ты хозяин. а не гость.

а работника не всякого сложно найти. не все топменеджеры, кому-то и работать надо (; 19.05.2007 00:30:34, takca

про последнее не согласна, ну и не важно 19.05.2007 00:34:59, London

ну шутю я так. плоско и завистливо. не дуйся (: 19.05.2007 00:45:48, takca

чего мне дуться...

я сегодня имела встречу с БМ. в течнии 3 часа. Хочется его застрелить. достал.
Жалко ребенка отца лишать:((
не обращай внимания:)) 19.05.2007 00:52:17, London

А чем вызван твой вопрос?Если не секрет?
Я вот всегда работала в компаниях,где отпуска "культурные",по месяцу(сейчас у меня так вообще 31 раб.день отпуска в году,как на особо вредном участке..:)
Спецакция:)
Но это не мешало мне не ходить в отпуска годами.

А сейчас я решила раз в неделю уходить рано,раз в месяц пару дней не ходить вообще.И это не ОТПУСК формальный.. 18.05.2007 23:38:34, Karolina

У меня отпуск опять стал 56 дней. С трудом представляю, когда его взять-то получится. 18.05.2007 23:50:34, Ольга*

ты молодец:))
я выше пищу 18.05.2007 23:46:32, London

Пи_щ_ишь?
Или пишешь?где? 18.05.2007 23:47:54, Karolina

Ссылка:

[ссылка]

18.05.2007 23:52:08, London

Понятно..Но вот СЕГОДНЯ я б не пошла в такую компанию работать.Глупо как-то они мыслят.Мелочно.
Я и сама не пойду в отпуск,если нет возможности бросить дела.
А тут просто лукавство.Зарплата получается меньше ОБЕЩАННОЙ и все.Если раскидать помесячно недоплаченное за отпуск.
Какое-то мелкое,смешное лукавство.Глупо.. 18.05.2007 23:56:59, Karolina

Согласна...
какая-то неприятная мелочность...
я понимаю - в тяжелые годы, а сейчас чего?
я понимаю, что денег много не бывает, но тут как-то прям осадок приятный..
не по взрослому...
А они (ее работодатели потенциальные) говорят - мы собираемся выходить на IPO:)) 19.05.2007 00:13:08, London

Это щас модно. ИМХО чуть не каждый ларек собираецца в ближайшем будущем... 19.05.2007 00:18:09, AleXXX

ну да, и я про тоже.
Ну так тогда хоть окна засаленные нужно протереть, если такими словами бросаются... 19.05.2007 00:23:43, London

совершенно не обязательно. 19.05.2007 00:42:45, AleXXX

те.е. как есть- с грязными окнами - на биржу?
а как же вские аудиторские заключения? я понимаю- это зависит, но не каждый же раз? 19.05.2007 00:48:03, London

я. существует много лет. 18.05.2007 23:26:41, W.i.t.c.h.

т.е. официально он есть, но отпускают только на 2 недели, остальное - серыми, так? 18.05.2007 23:30:35, London

нет, официальный отпуск- 2 недели, все дружно уходят, так же дружно возвращаются. денег дают как за рабочие дни, т.е. вроде и отпускные есть. 18.05.2007 23:33:37, W.i.t.c.h.

я спрашиваю про остальные две недели, кот. положены по закону? Их-то как опрходуют?
я не думаю, что они нарушают закон? 18.05.2007 23:35:54, London

Я думаю также, как и с "неходящими" по личным причинам - они уходят на положенное время в отпуск "на бумаге", а по факту - работают. 18.05.2007 23:49:10, Отдыхающая

????? вопрос интересный..... поинтересуюсь в понедельник... 18.05.2007 23:43:08, W.i.t.c.h.

если не трудно - информируйте, плиз?:))
вы меня все заинтриговали просто:)) 18.05.2007 23:47:23, London

я думаю, что схема такая же, как и у Ябеда-Беда- официальная з.пл. у меня 6000, но на время отпуска мне выплачивается полный гонорар, ровно такая сумма, как я получила бы в конверте.
...хотя поинтересуюсь все равно:) 18.05.2007 23:52:13, W.i.t.c.h.

ответила ниже 18.05.2007 23:42:53, Ябеда-Беда

Остальное даже не серыми (((( В "белую" Вы гуляете 28 календарных дней ((( 18.05.2007 23:31:44, Ябеда-Беда

извините - не поняла? 18.05.2007 23:33:52, London

Изначально говорим о зарплате белое+черное (наверное,это Вы и называете серым). Белое 3000 руб. (например), черное - то, что у Вас оказывается в кошельке - 30000 руб.
Вы уходите в отпуск, получая деньги за 2 недели из 30000, а оформляют 28 календарных дней из 3000 руб.
Формально вопрос снят - Вам предоставили отпуск, как положено.
18.05.2007 23:39:13, Ябеда-Беда

я, наверное, сильно косноязычная:))
меня интересует - как оплачиваются (если вообще когда-ниб. оплачиваются) ОСТАВШИЕСЯ 2 недели, кот. по КЗОТу положены народу?
куда их отдел кадров девает? ведь любая же проверка обнаружит?

Обычно в рос. компаниях, если человек не выбрал отпускные дни, то ему при увольнении выдают деньги за эти дни. По крайней мере так пару лет назад было 18.05.2007 23:45:48, London

Попытаюсь объяснить поподробнее:
заработная плата у Вас 3000 руб. (та сумма, с которой платятся налоги, которая прописана в трудовом договоре, подписанном Вами, и которую видят злые дяди и тети проверяющие). Но Ваш начальник платит Вам 30000 руб. - откуда он их берет никому не интересно.
Вы уходите в отпуск на две недели - Вам выдают (грубо считаю) 15000 руб. А по всяким бухгалтериям проводят Ваш отпуск 28 календарных дней 3000 руб.
Т.е., приступив к работе после отпуска, Вы формально, на бумаге, две недели еще находитесь в отпуске.
При увольнении Вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.... а официально то они у Вас все использованы ((
18.05.2007 23:52:05, Ябеда-Беда

ну теперь вроде понятно...
я просто уже многие годы работаю по белой з-п 18.05.2007 23:59:46, London

Ну и сейчас точно также. Еще бывает, что дают компенсацию за неиспользованный отпуск в конце года. У меня так в одной конторе было. В отпуск не отпускали, отдавали деньгами. 18.05.2007 23:52:01, Ольга*

Деньгами давать не имеют право!! Если до октября 2006 года некоторым компаниям еще удавалось отстаивать такую позицию, благодаря размытой формулировке закона, то сейчас это все запрещено очень ясно и понятно.
Компенсация деньгами только при увольнении, даже если накопилось 10-15 отпусков. Но до этого доводить умный начальник не будет, т.к. запрещено НЕпредоставление отпуска два года подряд. Вот и мухлюют, кто как может 18.05.2007 23:58:42, Ябеда-Беда

У нас многие по такому графику работают. И компании(можно ли их так назвать?) по 10-15 лет существуют.
Знаю несколько фирм, где вообще не было отпуска, но последние года 2-3 они стали давать по 2 недели, правда, отпускные только по белой части зарплаты. 18.05.2007 23:25:50, lanika

ну, у вас там вообще другой глобус:))
в америке вон люди рассказывают, тем кто первый год работает - всего неделя в году полагается 18.05.2007 23:32:30, London

Совсем другой:)
Недавно встретилась с соседкой со старой квартиры, она мне пожаловалась - хозяйн обдирает как липок. Если они не вырабатывают минимум за месяц, то хозяин им этот минимум выплачивает, не имеет права по закону заплатить меньше. Но! В тот месяц, когда выработка больше минимума, хозяин забирает "долг" за тот невыработанный, но выплаченный минимум.
А выработки нет потому, что хозяин не может найти заказы. Во как! 18.05.2007 23:50:33, lanika

ну так, что - бедные вы, несчатные:)) 19.05.2007 00:03:21, London

Не все:)
Есть и нормальные фирмы, где платят вовремя, там и зарплаты белые и отпуск есть:) 19.05.2007 00:06:49, lanika

ну вот, даже у вас:)) 19.05.2007 00:22:06, London

Что ж мы - НЕ люди что ли?:))) 19.05.2007 00:31:19, lanika

люди:)) 19.05.2007 00:34:11, London

Утешили:)))
Спасибо:) 19.05.2007 00:37:40, lanika - людЬ:)

нк просто у вас как-то все очень специфично:))
ИМХО - маленькие, но гордые страны часто ищут какие-то нестандартные пути развития.:))Если это неполиткорректно- я сотру 19.05.2007 00:39:57, London

Нет, не стирайте! :) Хочу(и получила!):) общественного признания нас, жителей маленькой, но гордой страны, людьми!:))) 19.05.2007 00:46:19, lanika

:)) 19.05.2007 00:49:49, London

Это противоречит закону ведь...18.05.2007 23:24:49, AleXXX 
я вот тоже так думала - а ты почитай ниже18.05.2007 23:33:13, London 
"Некоторые и мышей едят"
18.05.2007 23:39:18, AleXXX 

так вот я и пытаюсь понять - зачем и где?
у меня сегодня близкая родственница ходила на интервью. Вроде неплохая компания, но вот удивил такой факт.
Я, честно говоря, думала что это признаки переходного периода - когда в 90-ые народ работал без отпусков. 
Кто - то - выстраивая свой бизнес, а кто-то - просто потому что дикие порядки были и думали, что так и надо.18.05.2007 23:42:59, London 
на вопрос "зачем?"- мне нравится то, что я делаю, и еще за это мне денеХ дают. :) А когда совсем-совсем перестану получать удовольствие (реально устану)- я просто уволюсь. И отдыхать буду, сколько захочу. Потом опять пойду работать в ТАКОЕ ЖЕ место, или вернусь на свое же, т.к. не одна я такая "умная"- цикличность движения уже подмечена:)  на вопрос "где?" - вам и без меня ответили. Издательства. Журнал должен выйти раз в неделю. Можно сделать 2 сдвоенных и 2 недели отдыхать. ВСЕ! читателю новый журнал подавай :)))
18.05.2007 23:59:29, W.i.t.c.h. 

а я помню, когда еще выписывала журнал "деньги", они летом просто номер пропускали - все уходили в отпуск.
19.05.2007 00:11:22, Маграт 

ну да19.05.2007 00:17:31, London 
насколько я знаю, журнал Эксперт и Деньги два раз выходят сдвоенные? На майские сейчас ушли - ну там часто гос. праздников, + август.
и на НГ?
Т.е. получается две недели в августе + куски от НГ канскул и майских? или я ошибаюсь?

я сама работала в еженедельнике, зам главного. 
правда в газете. Издавалась в Мосвке + регионы.
как -то мы с главным подменялись с отпусками - то он рулил, то я. Про сотрудников  уж я не говорю....
КАк-то 19.05.2007 00:10:15, London 
Гы... Я помню, как боролся за права сотрудников в 93-94 годах, добился того, что сотрудники, которые закончили свои дела, имеют право уйти с работы в 23 часа :)) У хозяина рядом с кабинетом была спальня с кухней, санузлом и сауной... Рабочий день начинался в 9-00 :)
У меня 4 года подряд была 80-часовая рабочая неделя. Н каждый август я клал два заявления - на отпуск и на увольнение... Обычно подписывали отпуск :) На месяц. И - в Крым...
18.05.2007 23:48:04, AleXXX 

ну я как-то примерно также...18.05.2007 23:51:30, London 
Если на конкретном месте Ваша з/п  больше, чем в среднем на рынке, то и на закон не очень смотришь.
Увы, лично я этот закон знаю лучше, чем кто-либо в компании.
Цель руководства правильно замотивировать людей (((
18.05.2007 23:30:07, Ябеда-Беда 

тогда получается заработайть денег и свалить с предприятия. Зачем много зарабатывать, если потратить некогда?18.05.2007 23:39:57, Sivilla 
вот! золотые слова! денег дохрена, а потратить- НЕКОГДА!!! надо уволиться, потратиться, появится новый стимул работать- и вперед, по-новой:)
19.05.2007 00:02:52, W.i.t.c.h. 

а что - кроме отпуска некуда и некогда потратить?
19.05.2007 00:11:22, AleXXX 

веришь- некогда:( потратить-где? в магазин надо идти или в ресторан. А когда? в 11 вечера? у меня уже силов нету по магазинам шляться, да и закрыты они. в выходные- отоспаться надо, пообщаться хоть немножко  с семьей- муж в таком же дурдоме работает. Часто и субботы рабочие. И есть дочка, и ее музыкалка, и нету няни. Реально- нету времени потратить деньги :((( надо уволиться, проср***ть всё, потом с новым пустым кошельком- опять пахать. Вот сейчас я не могу работать- НЕ МОГУ!!!!!!- нету стимула, пора тратить.
19.05.2007 00:25:57, W.i.t.c.h. 

и что - прямо залежи денех? :) Вааще-т это обычная нормальная жизнь...
19.05.2007 16:22:45, AleXXX 

мои знакомые в отределенный момент охреневают от такого положения дел, плюют на все, увольняются, отдыхают нормально - месяц-два, потом ищут нормальную работу.
находят.
19.05.2007 00:05:17, London 
А моя подруга уволившись, говорит, что денег стало больше. Не надо ходить обедать по ресторанам, хорошо одеваться, стричься в дорогих парикмахерских, хорошо одеваться. 
Как хорошо мало работать и мало получать. :))) И ходить по музеям, когда все потеют в офисах. :))19.05.2007 00:22:25, Sivilla 
а в Индии целые поселения есть- из бывших русских топ-менеджеров, они просто лежат на песке, едят фрукты и счастливы- имхо, ресурс выработан, слишком интенсивно люди работали- и сдулись.
19.05.2007 00:47:23, W.i.t.c.h. 

а что - только русских?19.05.2007 00:49:10, London 
я не знаю про импортных:) может, и они есть
19.05.2007 00:52:56, W.i.t.c.h. 

через месяц туда вернуться. и так каждый год :)
18.05.2007 23:43:41, Маграт 

Так тут вроде про норамальный заработок говририться, значит можно на все лето уйти, а Осенью вернуться.18.05.2007 23:59:36, Sivilla 

Мой муж не был в отпуске с 1994 года. И сотрудников больше, чем на 2 недели не отпускает. 18.05.2007 23:22:54, Ольга*

от тебя на работе прячецца? 18.05.2007 23:36:08, AleXXX

Нет. Вечером дома и по выходным тоже. Чего от меня прятаться. 18.05.2007 23:41:52, Ольга*

:))
мало того, если я не ошибаюсь, он и вечерами поздно приходит:))
18.05.2007 23:37:38, London

Сейчас в 9 вечера строго приходит :)))
У него работа поздно начинается в 11-12 дня. Раньше там просто делать нечего. Поэтому и заканчивается в 8-9 вечера. 18.05.2007 23:44:16, Ольга*

давно так? в смысле - в 9 вечера? 18.05.2007 23:54:39, London

Чтоб дома в 9 вечера был? Года 4-5 наверно. Даже не помню точно :))) 18.05.2007 23:58:28, Ольга*

а зачем так работать? А сотрудников почему бы не отпустить? 18.05.2007 23:23:57, Маня&

Зачем так работать, мне не известно. Вероятно ему так нравится. Сотрудников можно отпустить, но тогда они остануться без зарплаты, а это им не нравится. 18.05.2007 23:45:39, Ольга*

т.е. все сотрудники таковы, что они не могут себе найти похожую работу, тчтобы зарабатывать столько же, но иметь нормальный отпуск?
или какая-то редкая люьимая у них профессия? 18.05.2007 23:53:51, London

Профессии не редкие :))) Никто никого не держит. Кому не нравится, уходят. Приходят другие. На самом деле основной костяк сотрудников работает практически с самого начала и их все устраивает. Не много кто меняется. 19.05.2007 00:01:23, Ольга*

Я работаю в такой компании. Компания существует 7 лет.
В этом году может отпуска и совсем не будет ((( 18.05.2007 23:20:04, Ябеда-Беда

почему, если не секрет?
вы топ или так плохи дела или что-то глобальное готовится? 18.05.2007 23:21:46, London

Если вопоос "почему" относится конкретно к отпуску в этом году, то ответ прост - нет возможности отдохнуть на полную катушку в этом году, а жалкие две недели тратить на валяние на диване жалко ((
А если о двух неделях в году, то так просто и не объяснишь. Эта, так сказать "традиция", держится со времен становления компании. И, наверное, если б не мы, "ветераны", то может новые сотрудники и убедили б начальство, что отдыхать надо по честному.
18.05.2007 23:27:28, Ябеда-Беда

честно сказать, даже и не знаю, что сказать...
18.05.2007 23:29:45, London

Я тоже считаю, что если не можешь никуда уехать, то нет никакого смысла отпуск брать. 18.05.2007 23:56:18, Ольга*

а я вот летом собираюсь взять недельку - поехать на дачу:))
на лужайке с книжкой поваляться:))
потому что я наоброт много езжу.

если бы дачи не было или не любила - поездила бы по Золотому кольцу - вон Ира Миллиметр постоянно с мужем ездит - так интересно рассказывает
Иначе ж просто в робота превращаешься, нет?
конечно, можно и роботом порабоать,если стоит воспрос жизни и смерти, или кушать нечего, или жить негде - это понятно.
но в условиях мирного времени? 19.05.2007 00:16:37, London

В это воскресень я абсолютно точно поняла, что дача - это то, что мне категорически не нравится. Хотя она и новая и в нее вбухано много денег. Поэтому сидеть там целую неделю я просто умру :))) Планирую летом на пару недель в Грецию поехатьв приятной компании. Непонятно, правда, поедет ли с нами мой муж. Думаю все-таки его с собой потащить. Я ездить как раз очень люблю, но командировок у меня нет, а все время в отпуск ездить не поучается, потому что работу не бросишь. Даже, если взять 2 месяца летом, как мне положено, то придется работу дома выполнять. Что совсем не имеет смысла. В робота у меня сложно превратиться, т.к. очень много общения с разными людьми. 19.05.2007 00:27:40, Ольга*

а про робота совсем не про вас, а про людей, кот. согласны без отпуска работать 19.05.2007 00:29:56, London

Вероятно им жалко тратить время на лежание на диване или деньги больше нужны, чем отпуск. Или просто не могут бросить работу. У меня в одном подразделении должно работать 2 сотрудника. Одна в апреле уволилась. Та, которая осталась ни о каком отпуске и думать не может, пока опять вторую не возьмут. Потому что рабочий процесс останавливать нельзя. 19.05.2007 00:35:44, Ольга*

в вашем примере - форс- мажор 19.05.2007 00:36:45, London

Почему? Совершенно обычная ситуация. Ведь даже, когда двое работают все равно одновременно отсутствовать не могут. Нужно друг под друга подстраиваться. 19.05.2007 00:42:41, Ольга*

по очереди? 19.05.2007 00:48:27, London

Странные люди.. 18.05.2007 23:41:03, Sivilla

ну да... 18.05.2007 23:49:14, London

У нас дают 4, но за раз не больше 2 недель 18.05.2007 23:18:43, Маня&

нет, меня интересует в целом. 18.05.2007 23:19:13, London

моя сестра в такой работает...год-два вроде фирме... 18.05.2007 23:18:42, Gala

спасибо. а что говорят - это ж вроде нарушение КЗОТа?
Или у них он просто копится, а потом при увольнении деньгами? серыми?:)) 18.05.2007 23:20:44, London

угу, ими...а вообще грустняк полный, ей об этом сказали не сразу((((( 18.05.2007 23:23:17, Gala

мало приятного... 18.05.2007 23:28:02, London

Вернуться в конференцию

а кто-нибудь работает в компании, где от

Загруженные изображения