Ищу надомную работу. Увидела на сайте вакансию такого плана
Вакансия: Менеджер по активному поиску специалистов
Стартовый оклад: от 2500 руб. в месяц
Город: Москва
Тип работы: Работа на дому
Компенсационный пакет: От 0 до 300$. Оплата сдельная: 100$ за найденного кандидата.
Должностные обязанности: Хедхантинг (Поиск результативных способов поиска кандидатов. Использование плана. Звонки. Холодные переговоры с найденными кандидатами. Составление легенды.)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Возраст: от 22 до 45 лет
Пол: Не имеет значения
Образование: Высшее
Требования к квалификации: Опыт активных продаж, звонков. Свободное время в дневное время.
Что-то не пойму, как отбирать кандидатов на дому. Кто сталкивался с этим, подскажите!
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
В чем подвох - менеджер по подбору персонала на дому?
19.02.2007 15:10:45, Ника7774 комментария
Бред полнейший, даже и не связывайтесь.
Я работала удаленным менеджером по подбору персонала в компании, которая занималась канцтоварами. Но там усе просто было, т.е., договор+оклад+компенсация инета+ставка за принятого. И никаких заумных слов и т.п. В месяц выходило 5000 руб. Меня устраивало.
А это предложение стремное какое-то. 22.02.2007 01:31:49, fotka
Я работала удаленным менеджером по подбору персонала в компании, которая занималась канцтоварами. Но там усе просто было, т.е., договор+оклад+компенсация инета+ставка за принятого. И никаких заумных слов и т.п. В месяц выходило 5000 руб. Меня устраивало.
А это предложение стремное какое-то. 22.02.2007 01:31:49, fotka
здравствуйте, скажите пожалуйства кто то из ваших знакомых не собирается менять работу на более высокооплачиваемую?? типа у нас и процент и оклады и тд.. оказалось ездить по домам и втюхивать пылесосы по 3куя:) 20.02.2007 17:38:55, Дара
Хедхантинг - это высший пилотаж в рекрутинге :) И если люди, занимающиеся (как они говорят) подбором персонала, позволяют себе писать это слово с описанием ТАКИХ требований и оплатой в $100, то они ничего не понимают ни в Хедхантинге, ни в подборе, ни в специфике работы агенТства такого направления.
Все-таки скорее всего они здесь имели в виду тупой обзвон в никуда... Т.е. представьте ситуацию: Вы должны обзвонить, допустим, манагеров каких-нибудь (без имен, без фамилий, без наводки) в энной компании и предложить им вакансию. От скольких человек Вы успеете услышать все "приятные слова" русского языка?
Не советую Вам связываться. Работы и нервов потратите кучу, шишек набьете много. Ребята эти ничем не поддержат, будут на Вас сами учиться, как бизнес здесь строится. И прикроют свою шарашку через пару-тройку месяцев.
20.02.2007 00:22:09, Ylianka
Читайте также
