Раздел: Нужен совет (Выбор работы)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Нужен совет, про выбор из хороших вариантов

Ребенок со мной советуется что делать с работой. Сейчас дорабатывает аналитиком в банке, уходит в Яндекс с повышением зп на 150 тысяч минимум. На работе его активно уговаривают остаться, но денег предлагают не сильно больше. Плюс в банке в порядке ротации предложили позицию в другом классном подразделении с интересным проектом, у кредитчиков, обещают быстрый рост зп с высокой верхней планкой, но это слова. Убеждают красивыми умными словами про необходимость роста в компетенциях, а не только зарплате. Продавливают.
На новом месте вроде бы команда тоже
понравилась, но это всегда риск.
Мы в семье обсудили и пришли к выводу что надо уходить в Яндекс, и не только в связи с зарплатой, но и с точки зрения развития навыков, и для резюме строчка неплохая.
Но может я что-то упускаю? Так то кредитчики всегда элита, самое зарабатывающее подразделение. И очевидно хотят его к себе. Тоже заманчиво. Уходить?

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
04.02.2025 23:22:20,

190 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Dinania
Яндекс конечно. Кредитчики - не элита. ЮЛ - это элита 05.02.2025 21:47:44, Dinania
Сын в прошлом году прошел там все "стописят" собеседований, но делал он это для того, чтобы на своей работе показать оффер( почти 400 т получалось с премиями) который ему Яндекс предложил и чтобы ему увеличили зп. На руководителя это не подействовало, зп не подняли, он уволился.Полгода отдыхал, ходил на собеседования, и вернулся на прежнюю работу, в другой отдел, с повышенной зп. Но главное для него -возможность полной удаленки, в Яндексе такого нет
05.02.2025 21:02:30, Larmi
IrenAr
Скажем так, если он искал вакансию, прошёл кучу собеседований, то он уже принял решение. Я никогда не уговариваю сотрудников остаться. Более того, как только вижу размещённое резюме, то сразу вычёркиваю его из жизни и все планы строю без него. Даю задачи с небольшими сроками реализации. Заранее думаю кем заменить. А иногда зову и просто предлагаю угодить прямо сейчас, если решение принято. Так что пусть уходит. Если начал поиски другой работы, то были причины. 05.02.2025 18:34:06, IrenAr
KengaLu
А у вас где то размещают резюме? Или как вы их видите? У нас обычно работодатели не знают если кто то из подчиненных ищет работу. Обычно искатели это не афишируют. 05.02.2025 21:27:08, KengaLu
IrenAr
Размещают на сайте по поиску. Конечно, скрывают от своей фирмы, есть там такая возможность. Но мы пути знаем как смотреть. Более того, некоторые обнаглевают настолько, что говоришь им, что видишь резюме, а им и чихать.
05.02.2025 21:47:57, IrenAr
интересная позиция. у меня на НН резюме уже больше 10 лет висит, практически с момента как НН появилось у нас. Без активного поиска, с галкой что рассматриваю предложения. Никогда его не удаляла, только дополняла, не понимаю для чего удалять? Резюме на сайте не сигнализирует, о намеренье уволиться. Просто оставляет пространство для маневра. 07.02.2025 01:33:50, Яшенька
KengaLu
Может это среди молодых так? Которым не звонят рекрутеры или связи?
На прямую в компании подавать не практикуется?
05.02.2025 22:02:56, KengaLu
IrenAr
У нас рекрутеры не очень распространены. Гораздо проще искать через сайт HH.ru. Работодатели вакансии размещают, соискатели резюме. Поиск удобный. И не надо никому платить за это. Ну а связи.. Не знаю. Сейчас уже связи меньше работают. Люди не хотят брать ответственность, рекомендуя своих родственников или знакомых.
05.02.2025 22:08:08, IrenAr
KengaLu
Про связи и ответственность у нас совсем по другому. Часто в компаниях сотрудникам платят несколько тысяч $ если сотрудник привел кандидата и его взяли. Кандидат должен пройти все равно какие то интервью, может меньше чем «кандидат с улицы», его все равно могут не взять, никакой ответственности сотрудник за это не несет. Поэтому часто в группах (ФБ например) возникают темы «есть кто работает в Гугле (или какой другой компании) кто может дать рефёрал?».

Ну и бывают связи когда ты с кем то работал раньше. Потом пути разошлись. Потом тот человек устроился в какую то компанию и ему надо собрать свою команду, он начинает вспоминать с кем раньше работала и кто подойдет на нужные позиции.
05.02.2025 22:23:51, KengaLu
IrenAr
У нас тоже такое есть, но сотрудники не любят сейчас приводить своих знакомых. Раньше было распространено. Тоже так многих брали. Сейчас уже не часто.Мало ли привел, а что-то пойдет не так. Ну и придется по-дружески помогать и пр.
05.02.2025 22:35:32, IrenAr
KengaLu
Это не так работают. Привел - не налагает на тебя ответственность за по веленного. Приведенного все равно тестируют и проверяют и могут не взять. Если приведенный таки прошел все интервью и его решили взять, то после какого то срока его работы, тот кто его порекомендовал получит $$$$. То бишь в принципе тот кто его привел вообще ничем не рискует. Только может заработать экстра тыщи на этом. Но конечно всех подряд приводить не будешь, хотя смотря в какие компании. 05.02.2025 22:41:02, KengaLu
IrenAr
Люди сами испытывают моральную ответственность. Не работодатель накладывает. Деньги за привод у нас не платят. Или я об этом не знаю.
05.02.2025 22:55:34, IrenAr
Конкретно у вас может и не платят. А на производствах платят. Прям на проходной висят объявления типа приведи работника и получи премию. Много раз видела на экскурсиях на производства. 06.02.2025 07:10:05, КалиНа*
IrenAr
Может, премию какую и платят, но не много тысяч долларов. Такое у нас только про пирамиды слышала:)
06.02.2025 08:05:30, IrenAr
Лет 5 назад в московском офисе американской компании, где я работала , как раз около 2к долларов и платили
06.02.2025 12:25:11, lacerta(gkfdey в системе)
KengaLu
Ну что значит много или не много. Мы лично сталкивались с $5К-$7K и знаем от других про $2К и $10К. Но у нас и зп наверное выше. 06.02.2025 08:34:05, KengaLu
KengaLu
Ну да, у вас так. Я поняла. Спасибо 05.02.2025 23:08:55, KengaLu
KengaLu
Ясно. Интересно было узнать.
У нас по другому.
05.02.2025 22:16:57, KengaLu
LoraEf
кто хочет, то т скрывает.

можно скрыть от показа определенным компаниям, можно другое имя написать, а вместо своей текущей компании указать просто сферу.

я так делала, но некоторые не делают или из-за глупости, или потому, что им все равно, или набивают себе цену, ну или просто не думают.
05.02.2025 21:47:46, LoraEf
Не догадываются, что актуальный работодатель всячески проверяет работников, наивные.
05.02.2025 22:40:03, Funny Rain
Своих выискивают по HH, шпионят, это же нетрудно. Есть такие фирмы, в которых всё-превсё хотят про тебя знать. Какую ты баню построил, как досуг проводишь, на ком женат. Жуть.. 05.02.2025 21:32:15, Funny Rain
LoraEf
я один раз собралась уходить, когда принесла заявление, мне предложили повышение зп и другую позицию и я ещё лет 5 хорошо проработала, а потом ещё и вернулась.

но это скорее для молодых свойственно, когда не умеют просить сами повышения или стесняются сказать, что другим бы заняться хотели.
05.02.2025 18:55:14, LoraEf
IrenAr
Я просто точно знаю, что предлагаешь повышение, а человек продолжает искать на ещё большие деньги. Раньше так не было принято. Сейчас и денег не боятся просить, и про перспективы разговаривать. А если кто боится, те и работу другую боятся искать.
05.02.2025 19:09:16, IrenAr
Долматин
Уходить в Яндекс. Говорю как банкир с 30 летним стажем.Яндекс более мобилен и всегда будет на волне новых технологий и новыз продуктов. Банк более неповоротлив, всегда в рамках ЦБ. Плюс все рутинные банк.процессы активно переезжают в автоматизацию без участия человека. Понятно, что аналитики для этой задачи нужны, но до определенного времени... 05.02.2025 16:28:13, Долматин
Уходить. Иллюзий по поводу Яндекса не испытывать, вряд ли прям шоколадно будет, но опыт, новые знакомства и навыки, когда как не в молодости. 05.02.2025 15:40:10, Арлекина
Санвиталия
Уходить. Новый опыт, новые финансовые возможности. Снова сменить работу всегда можно будет. 05.02.2025 15:33:43, Санвиталия
Rujik
Интересно обсуждение почитать) Сын ваш большой молодец! Пусть идет и не задумывается. Сын друзей там год работает, долго хотел попасть, попал очень доволен. Да, придется впахивать скорее всего, но когда если не в таком возрасте.
05.02.2025 14:30:21, Rujik
Обещать не значит жениться. Пусть сначала получит обещенную зп.
05.02.2025 14:24:43, ????????
LoraEf
достаточно договор трудовой заключить. там же все обещания прописаны
05.02.2025 14:32:10, LoraEf
Ребёнок в курсе, что Яндекс - соковыжималка? 05.02.2025 13:44:16, Лабрика
Да не особо он в это верит. Так то и Тинькоф соковыжималка. Ему нравится это все, он любит мозг напрягать. 05.02.2025 13:58:49, snorkiy
Вольному воля )
Там не про мозги, там корпоративный стиль жизни
05.02.2025 18:32:16, Лабрика
Про Тинькоф не в курсе.А Яндекс 100% .У ребенка и одногрупник из-за него вылетел из Вуза.Там суть не в напряге мозга а в количестве часов этого напряга.Эту добавку денег он им отработает часами. 05.02.2025 15:18:09, Линдаа а
Шрайбикус
У гугла,яндекса,вк есть потолок возможностей и он достигается быстро. Банк вообще бы не рассматривала, причины у меня основательные,но не для всеобщего обозрения). Интересно и перспективно свое дело. Т.ч. яндекс для начала прекрасно.

Вы упускаете самое главное,он большой мальчик и должен определяться сам, без вас. Будете определять вы, бумеранг прилетит. Для вас это будет педфиаско и не только пед. "Мы в семье обсудили и пришли к выводу" Лучше высказывать ненавязчиво свое мнение, а не приходить к выводу.

Как ориентироваться будете,по средне-арифметическому конфянскому?))
05.02.2025 13:15:41, Шрайбикус
А какой потолок в Гугле ? Тим лид ? Так там можно вширь всегда расти, наращивать экспертизу по проектам и технологиям
05.02.2025 14:01:06, lacerta(gkfdey в системе)
Шрайбикус
вширь можно расти)), но это деньги, а не карьера, можно и вертикально,если перевестись по другой локации.А потолок в своем подразделении просто уже кем-то занят и подвинуть не получится,занят заслуженно),только и всего. Я не практик, я наблюдатель в данном случае.
05.02.2025 15:52:31, Шрайбикус
Так у меня тоже несколько соседей там же в местном офисе, русскоязычные в том числе. Да многих такой уровень устраивает , а за повышением - велком на пару лет в новые локации типа Бразилии и Индии )
05.02.2025 16:35:34, lacerta(gkfdey в системе)
Он решение сам принял, уже сдавал проекты, а вчера сам захотел встретиться и поговорить, на него подавили сильно свои и смежники позицию предложили, а там реально интересный проект по интеграции банков и сильная команда, вот он и засомневался. По сути новое предложение получил и решение принимать надо вот прям сейчас. Поэтому и захотел проговорить, наверное.
За его самостоятельность я не переживаю, он ее уже давно доказал делами.
05.02.2025 13:30:32, snorkiy
А сроки интеграции не называют? 05.02.2025 18:11:17, Интересно)
Шрайбикус
я бы в дальней перспективе ориентировалась на свое дело, поэтому не банк, там все-таки система, в яндексе творчество.
05.02.2025 13:35:54, Шрайбикус
Если я верно поняла - и профиль ИТ, то с чего ли работа ИТ в кредитном отделе будет оплачиваться выше? ЗП - вопрос грейда. И да, чаще всего при переходе легче поднимать ЗП. 05.02.2025 13:09:40, soltany
Аккуратова Мария
я всегда за деньги
накопив нужную сумму можно потом уйти и просто искать то, что будет лучше
поэтому яндекс
05.02.2025 12:41:17, Аккуратова Мария
во всяком случае, рассказываете вы так, что надо уходить
да и... как будут относиться к человеку, который решил уйти и потом.... а.... решил остаться? (
05.02.2025 12:32:09, Акцент
LoraEf
завтсит от компании.
в некоторых прекрасно будут, у нас очень радовались, когда один сотрудник отозвал заявление в последний день (день увольнения)

подруга не прошла испытательный срок на новом месте и вернулась на старую работу.
ей этот месячный 'загул' не зачли и наградили как старого и ценного сотрудника.

ещё одного сотрудника уволили в результате разбора крупного косяка, а через месяц вернули, просто спрятали от руководства :)
05.02.2025 13:15:27, LoraEf
Шиповник (экс-Василиса)
Прекрасно будут. Я подала заявление об уходе из вуза и потом еще отработала там года 3. 05.02.2025 13:08:29, Шиповник (экс-Василиса)
да я знаю конечно, что все люди разные
но по мне так уходя - уходи
05.02.2025 13:18:19, Акцент
Шиповник (экс-Василиса)
))). Всегда думай о том, как лучше тебе. Тогда меня уговорили, я пошла навстречу. 05.02.2025 14:00:57, Шиповник (экс-Василиса)
Поняла! Ну. Наверное, так было лучше ;)
05.02.2025 14:11:54, Акцент
Не поняла где сейчас ребенок работает.И что ему вообще нужно.У меня младшая пока доучивается-в сторону Яндекса даже не смотрит.К ним недавно пришел молчеловек оттуда-он учится в маге,сказал что в Яндексе нужно жить.Т.е работают они там по 12 часов в сути и это норма там.Не только на учебу но и на жизнь времени нет.Но это программист. Ребенку надо не в семье обсуждать,а найти аналитиков из Яндекса и выяснять условия работы,подойдут ли они. Наверняка кто-то из его знакомых там работает или работал. 05.02.2025 12:08:57, Линдаа а
Вот пока нет семьи и можно поработать за большие деньги. Два знакомых очень довольны зарплатой.
05.02.2025 14:03:36, рица
А потом как затянет и уже сложно будет отказаться
05.02.2025 14:04:34, lacerta(gkfdey в системе)
Не знаю не знаю, есть знакомые кто хорошо поработал и потом после 40 работает меньше , а отдыхает много.
05.02.2025 15:39:04, рица
Так после 40 и детей уже поздновато рожать, и со здоровьем проблемы начинаются
05.02.2025 16:36:31, lacerta(gkfdey в системе)
Степная кошка
двое знакомых бежали из Газпрома с высоких зарплат. У одного и шофер был личный с машиной. Лет 5 назад, когда все еще было в порядке. Не захотели тех денег
Сын мой от Газпрома сразу отмахнулся, поработал пару лет в одной очень известной международной компании, его и на важные переговоры брали как знающего язык, но все равно оттуда ушел. Стало неинтересно
05.02.2025 14:19:06, Степная кошка
[пусто] 05.02.2025 14:26:50
LoraEf
вам что, просто так позвонили?
извините, не верю :)
наверное, общие знакомые.
05.02.2025 17:12:33, LoraEf
[пусто] 05.02.2025 17:25:26
LoraEf
если вы ему помогали с трудоустройством и вам звонили ваши знакомые, то это нормально пощупать почву, например.
а так-то да, никто не звонит родителям
05.02.2025 18:10:14, LoraEf
[пусто] 05.02.2025 22:31:09
LoraEf
значит у вас сфера такая, что все родственники и знакомые.
но согласна, не понятно, почему нельзя уволить, а надо жаловаться отцу.
я такое могу представить только в сфере, где своих берут.
05.02.2025 22:38:07, LoraEf
Степная кошка
Мои знакомые ушли в возрасте примерно 35 (сейчас одному 40, а второму 42). Сказали, что разонравилось )))
05.02.2025 15:26:34, Степная кошка
Rujik
Я знаю мин 3 чел нашего возраста, которые вовремя оттуда свалили. сейчас уже лет 10 сидят в потолок плюют, заработали достаточно)))) Один из них был главой юр отдела там. И немного знаю текущую ситуацию, правда по рассказам, говорят что все поменялось лет 5-7 назад в худшую сторону. Так что газпром давно не показатель
05.02.2025 14:47:18, Rujik
Осталось выяснить, что за последние 5 лет поменялось в лучшую сторону, и бегом туда :) 05.02.2025 21:38:55, Funny Rain
Вот именно, можно в молодости напрячься , заработать и потом отдыхать, семьей заниматься.
05.02.2025 15:48:02, рица
Rujik
Я в принципе именно за такой вариант, и работоспособность выше и мозг гибче. Особенно если пока нет семьи)
05.02.2025 15:50:19, Rujik
Да, подтвержу, что в Яндексе надо жить 05.02.2025 13:44:57, Лабрика
Шиповник (экс-Василиса)
Новая большая четверка))).
У нас в ней ребята работали по году-два и потом искали уже себе хорошие места работы. Траектория была проверенная.
05.02.2025 13:09:29, Шиповник (экс-Василиса)
мой начальник в таких случаях спрашивал, - где результат? (Такой заруженности и таких зарплат). У меня вот Яндекс безобразно работает. Хочу от него отказаться 05.02.2025 12:39:44, ....
LoraEf
а что у вас безобразно работает?
браузер, поисковик,
яндекс драйв, яндекс музыка, яндекс го, доставка или все?
05.02.2025 13:17:10, LoraEf
Шрайбикус
+к вопросам
05.02.2025 13:27:56, Шрайбикус
тут вообще на него полдня убила. Психанула, но смотивировало на замену яндекса. И наконец сделала то, за что даже боялась браться. До двух ночи сидела, но все сделала. И просто даже теперь горжусь и хвастаюсь собой. А яндекс вообще удались хочу теперь. 05.02.2025 13:26:51, ....
LoraEf
что вы называете яндексом?
05.02.2025 14:33:24, LoraEf
Шрайбикус
еще больше тумана и эмоций
05.02.2025 13:36:46, Шрайбикус
в 22 года за 400к работать по 12 ч - не так то уж и плохо, имхо
05.02.2025 12:19:35, Птичка снежная
И еще. Как поняла из слов ребенка- молодежи Яндекс платит больше чем ее компания.Но это с нюансом что переработки там,можно работать если не учишься уже.А вот мидлам наоборот уже-их компания платит больше.Это опять же программисты. Про кредитный отдел и аналитиков ничего не знаю. 05.02.2025 12:16:11, Линдаа а
Dots
Двигаться. Известная компания лучше для молодого специалиста, хотя бы даже и ненадолго. 05.02.2025 10:34:47, Dots
У меня ребенок постарше. Меняла работу. Надоела банковская сфера. Она крутой айтишник+аналитик+еще что-то, что я уже не помню, как называется. Проработала в банковской сфере почти 30 лет. Пригласили в Яндекс. Отказалась, т.к. там "они не понимают, чего хотят, ничего не знают, сразу поняла, что будет бардак" 05.02.2025 10:32:13, litana
KengaLu
В разы старше. Если она 30 лет проработала в банке, то ей уже 50+/-. В 50 возможно уже поздновато за хорошим резюме идти, уже достаточно что есть. А в 22 как раз неплохая перспектива и хороший карьерный шаг. 05.02.2025 10:36:43, KengaLu
Да уж, если у человека опыт в банках 30 лет, то начинал он в середине 90х в банках и там было все совсем по-другому
05.02.2025 12:32:39, lacerta(gkfdey в системе)
Лиметт
Я бы сейчас выбирала там, где больше платят и разное для расширения опыта, если нет желания работать только в банке, как мечта жизни) 05.02.2025 10:13:46, Лиметт
Шиповник (экс-Василиса)
Если работа в банке - мечта, то оставалась бы. Если это не так, то пошла бы в Яндекс. Денег больше, компания развивается. Захочет уйти - есть красивая строчка в резюме. 05.02.2025 10:09:44, Шиповник (экс-Василиса)
Blanche
Прочла ваши комменты ниже.
Я понимаю, что материнская любовь распирает, но не до такой же степени.
Смешно.
Никто в Яндекс просто так не переходит, там большой отбор и конкурс, вся Россия там пасется. 400 тысяч в 22 года никто платить не будет. Опыт минимальный, образование тоже минимальное.
Ну "чесать свое самолюбие" никто не запрещает.
05.02.2025 09:47:34, Blanche
зря не верите. Все так и есть. Другое дело непонятно, что и как может наработать (и научаться) молодые с 20 лет (совмещая учебу и работу со 2-го курса). В плане насколько эффективны те работа и учеба будут). 05.02.2025 12:47:42, ....
Может там вечернее и кроме работы и учебы ничего нет
05.02.2025 12:49:21, lacerta(gkfdey в системе)
нет, очное. И учеба, по писаниям тут, серьезняя, и работа, насколько я понимаю. Не понимаю только как на какую серьезную работы берут студентов-второго курса, да еще и на хорошие деньги. Это ж просто дискредитация места работы. В том плане, что для такой работы образование по сути и не нужно получается. Что они там в 20 лет наанализировать могут. (Но это уже к вопросу об экономике) 05.02.2025 12:56:26, ....
Дневное. У меня это вечный повод для препирательств с сыном, я тоже не понимаю как так получается, что образование никому не нужно. А он меня уверяет, что об образовании даже не спрашивают, смотрят на опыт и результат собесов. 05.02.2025 12:52:57, snorkiy
Судя по тому, что вы пишете, что в 22 года опыт уже 4 года, то реально достаточно тесты и собеседование пройти, видимо )
05.02.2025 12:54:19, lacerta(gkfdey в системе)
Почему 4 года? Два. В институте Тинек его захантил со второго курса. В марте будет два года как он там отработал. 05.02.2025 12:59:33, snorkiy
Он участвовал в их программе стажировки? 05.02.2025 19:14:55, Интересно)
Нет, я про тот второй случай, который вы описываете
05.02.2025 13:10:46, lacerta(gkfdey в системе)
А, там да. С первого курса парень работает в полный рост и при этом его из РЭШ не вышибли. Вот это я считаю уровень, круто конечно. Моего то вышибли или сам ушел, темная там история. 05.02.2025 13:35:00, snorkiy
ваш сын, конечно, большой молодец. Вот прямо даже через экран чувствуется его цельность и самостоятельность 05.02.2025 13:47:00, ....
)) не завидуйте
В Яндекс у него уже акцепнованный оффер, со следующей недели выходит, до этого два года в Тиньке.
Не такое там и сложное собеседование, всего скрининг, три технических этапа и три собеса в разные команды.
В анамнезе армия, 2 года в РЭШ, два года в МГУ, высшее пока не закончено, совмещает работу и учебу уже два года, пока успешно в том смысле что не исключили из МГУ)
Таких ребят сейчас много, есть и намного успешней истории, у его друга в 22 уже маккензи год, два сбера и год тинька.
05.02.2025 12:40:26, snorkiy
извините, (про ребят, которых теперь много) ... и нигде толком не работал.. 05.02.2025 12:59:59, ....
Я Вас прекрасно понимаю, сама всегда думала, что если успешно и долго работаешь на одном месте - это плюс к резюме. Но сейчас какой-то другой рынок труда, на котором частые переходы приветствуются. Наверное какая то логика в этом есть, свидетельствует об умении адаптироваться, быстро ориентироваться, мотивированности и тд. 05.02.2025 13:10:02, snorkiy
я это глобальным менеджментом называю. Причину вижу в глобальных установках и глобальных целях. И удивляюсь таким областям знаний как социология и психология. В них (или у них) вообще полное расхождение теории и практик.

Я работаю в коллективе где работает много молодежи. И со позиции своего возраста, жизненного опыта и общей наблюдательности просто вижу возрастную, гендерную и пр. разницу менталитетов.

Про "обратно не возьмут" тоже могу написать. Но зачем? Короче, возьмут, конечно.
И "про образование не нужно" (и не только образование) тоже написать могу. Но зачем?
05.02.2025 13:38:45, ....
Про образование напишите пожалуйста, если не лень) потому что я аргументы за образование собираю в копилку, чтобы убеждать учиться дальше, впереди еще бой за магистратуру.
Сын то считает что может всему научиться сам и действительно может, тем же собесом по алгоритмам доказано, но я считаю что это фрагментарные знания, а хороший вуз - это глубокое и системное понимание тех же процессов.
05.02.2025 14:08:27, snorkiy
Шиповник (экс-Василиса)
Так, может, человек уже собеседование прошел. Разные деньги платят на разных позициях. От компании зависит. 05.02.2025 10:32:28, Шиповник (экс-Василиса)
KengaLu
А какой у вас раньше ник был? 05.02.2025 09:50:48, KengaLu
А какой смысл этого вопроса? Если бы человек хотел вернуться в конфу под старым ником, он бы, наверное, под ним и вернулся бы. 05.02.2025 13:40:35, ....
KengaLu
У меня есть смысл этого вопроса 05.02.2025 20:47:50, KengaLu
Лиметт
Мне тоже что-то знакомое кажется. 05.02.2025 10:15:25, Лиметт
Колокольчик Комарова
В Яндекс. Работаю в кредитном подразделении банка. Будущее меня беспокоит, не лучшие сейчас времена.
05.02.2025 09:25:56, Колокольчик Комарова
По мне высокая зарплата лучше всякого интереса.
Лишние деньги добавят интереса вне работы.
05.02.2025 09:05:08, рица
Да, уходить. Будут условия в том банке лучше чем в Яндексе - вернуться никогда не поздно. Я очень симпатизирую людям, которые не привязываются к одному месту работы в ущерб своим интересам. Я, в силу своих личностных качеств, уже не могу так поступать. А жаль - почти всегда это в ущерб сумме дохода.
05.02.2025 09:02:08, Птичка снежная
Да, я в ту же ловушку попала со своей работой. 05.02.2025 12:41:17, snorkiy
Лиметт
Да, у мужа так же. Надо уходить, пока не поздно, но привык уже) 05.02.2025 10:16:46, Лиметт
Шиповник (экс-Василиса)
У моего мужа было так же. Плюс еще трое детей вроде бы "держали".Потом поменял работу. Зп и так была невысокой по рынку, а в ковид ее еще и понизили и "забыли" вернуть обратно))). Я мужа не "пилила", ждала, что сам созреет)), и созрел ))). Когда уходил, зп вернули на место и обещали все "забытое" выплатить, но уже поезд ушел. Да, сложно было перестраиваться, но жалеет, что просидел там, где уже давно было неинтересно. Сейчас понимает, что надо было менять работу раньше. Оправдания, чтобы не двигаться, всегда найдутся. Это я не про твоего мужа, а про своего: мой-то долго работал, когда уже не нравилось. Лет 15 "отсидел" на одном месте. Сейчас у него и контроль времени, и отчётность, и оценки, и вообще система потогонная. Увольняют только так. Но посмотрим))).
Мне бы такое не подошло, но я из тех, кто сам себя контролирует лучше любого начальства, поэтому такой контроль и не люблю.
05.02.2025 10:31:06, Шиповник (экс-Василиса)
Businka
Лучше сделать и жалеть, чем жалеть о не сделанном. Мою так уговаривали, золотые горы обещали. Не повелась, тк были прецеденты, что сотрудники оставались и ничего не менялось. Ушла на совершенно новый функционал. Тяжело было первые пару месяцев, но не жалеет 05.02.2025 08:46:57, Businka
Cat-S
Я бы вообще в другое место пошла. Не Яндекс и не банк.

В какой-нибудь стартап с минимумом бухгалтерии и бумажек, но зато с офигительно интересным проектом.

И в Яндексе, и в банке будет потогонная система, карточки джира и аналоги, 0 самостоятельности, 0 возможности проявить инициативу и т.д.

Конечно, лояльность и педантичная пунктуальность хорошо оплачиваются, но юность - время творчества, скучным менеджером и винтиком в огромной системе он еще успеет стать
05.02.2025 08:33:41, Cat-S
В стартапе обычно маленький масштаб. Из-за этого я, когда училась на старших курсах и работала в фирме из 6 сотрудников, устроилась еще и в НИИ с 6000+ сотрудников
05.02.2025 21:46:04, Беата (просто читатель)
Знаете, возможно ему повезло на первом месте работы, но там была возможность все свои идеи обсуждать и предлагать, экспериментально их проверять и тд. Я бы не сказала, что у него слишком много времени на работу уходило, удаленка делает свое дело, если лень идти в офис, работаешь из дома.
В общем работу он совмещал с гулянками, девочками, учебой на дневном в МГУ и тд.
А в плане стартапов - они сейчас смотрят в сторону букмекерских контор, как по мне это разновидность мошенничества. Но вроде бы работа там интересная и платят очень много.
05.02.2025 12:46:19, snorkiy
Dots
Для начала карьеры лучше всего именно крупная известная компания.
А никому неизвестные непонятные стартапы - скорее минус к резюме. Никому не понятно, чем именно ты там занимался и кто это докажет :)
05.02.2025 10:31:52, Dots
Лиметт
У нас средняя ищет именно такую работу, винтиком, которому хорошо платят)) Ибо не интересы лежат в зоне хобби, а не работы. 05.02.2025 10:19:27, Лиметт
Шиповник (экс-Василиса)
Хорошо - это смотря сколько. У дочки подруга так работает за 105 аналитиком. 05.02.2025 13:12:42, Шиповник (экс-Василиса)
а есть стартапы, которые предлагаю большие доходы в начале?
05.02.2025 09:04:32, Птичка снежная
KengaLu
Нет. Но Cat-s и говорит, что она бы лучше пошла на безденежье но в стартап и интересный проект.

Я бы нет. Я бы сначала в Яндекс для хорошей зп и за хорошим резюме. Накопить и денег и опыт. А потом уже нырять в интересные стартапы
05.02.2025 09:08:03, KengaLu
Шиповник (экс-Василиса)
Собственно, я так и сделала. Ну кроме накопления денег))). 05.02.2025 09:13:24, Шиповник (экс-Василиса)
логично позволять себе работать "не за деньги" тогда, когда ты ими полностью обеспечен
05.02.2025 09:11:27, Птичка снежная
Cat-S
Полностью никогда не будет, но "достаточное количество для разумного потребления" достичь возможно
05.02.2025 21:29:34, Cat-S
Зимняя (р.пианистка)
Я всегда шла на максимальные деньги, но мне надо было жить на них, покупать жилье, откладывать на будущее итд.
Лет до 40 работа была для меня просто походом к банкомату. Делала я при этом то что могла дороже продать.
05.02.2025 08:39:06, Зимняя (р.пианистка)
LoraEf
не все хотят быть голодными художниками.
05.02.2025 08:35:05, LoraEf
Cat-S
ну, поэтому я пишу "я бы"
05.02.2025 08:36:55, Cat-S
Rujik
А кто бы вас кормил пока? И до скольки лет можно не зарабатывать?)
05.02.2025 10:32:04, Rujik
Cat-S
можно до любых
в моих координатах нет зарабатывания как обязательной добродетели

Если есть средства, то можно не зарабатывать.
Т.е. наличие безусловного дохода не отменяет работы ради интереса
05.02.2025 21:28:03, Cat-S
Rujik
Это я понимаю, я сама уже с 12 года работаю исключительно ради интереса) Но безусловный доход нужно как-то добыть, если ты только не в семье долларовых миллионеров родился)))) А таких нуу очень маленький процент
05.02.2025 21:37:39, Rujik
Cat-S кормил муж )
05.02.2025 12:31:58, lacerta(gkfdey в системе)
Cat-S
Именно.
05.02.2025 21:28:20, Cat-S
Rujik
Ну так то всю жизнь можно стартапы поднимать бесцельно))) Не всем так везет, в лудшем случае надо хорошо пахать в молодости, чтобы потом заниматься только чем хочется
06.02.2025 00:09:56, Rujik
Идти в Яндекс. 05.02.2025 08:05:08, Йоко без реги
KengaLu
Офф. А почему вы вдруг без реги? 05.02.2025 08:21:01, KengaLu
Cat-S
Я так вообще решила, что это не Йоко.
05.02.2025 08:36:01, Cat-S
KengaLu
Я обычно верю тому что пишут если на мою жизнь это никак не влияет :) 05.02.2025 08:41:52, KengaLu
авторизация слетела, решила не логиниться, чтобы меньше писать, но не помогает )
05.02.2025 08:23:34, Йоко без реги
Шиповник (экс-Василиса)
Мы Вас ждем))) 05.02.2025 09:14:35, Шиповник (экс-Василиса)
KengaLu
:))) логиньтесь взад
А то как воскресные темы то писать?
05.02.2025 08:29:50, KengaLu
Это как раз прекрасный повод объединить воскресные темы ))
05.02.2025 10:28:01, СкорпиониХа
Шиповник (экс-Василиса)
Мы "за". Но без неприятных анонимных комментариев потом. Гарантируете?))) 05.02.2025 13:13:32, Шиповник (экс-Василиса)
только при вашей гарантии на отсутствие неприятных неанонимных комментариев в конфе! Шиповник, у вас же 2 (и вовсе не технических) образования! В чем смысл их, скажите мне, пожалуйста! 05.02.2025 13:53:50, ....
Шиповник (экс-Василиса)
Ну вот поэтому (перечитайте свое сообщение) Йоко теперь делает тему в анонимной.
Перечитали? Ничего не увидели?)))
05.02.2025 14:04:11, Шиповник (экс-Василиса)
А почему я должна что-то гарантировать? Я высказала свое мнение )) Неприятные анонимные комментарии появляются в ответ на определенные сообщения, а почему они анонимные вы не хуже меня знаете, на мой взгляд для того и другого есть своя конференция (хотя я и не уверена что ей место на семейном сайте). При этом тех, кто пишет в обеих воскресных темах достаточно много. А вообще тема "для благожелательных собеседников" вроде без неприятных комментариев пока обходится
05.02.2025 13:40:26, СкорпиониХа
Шиповник (экс-Василиса)
Да не всегда на определенные. Бывает "ты мне не нравишься". И начинается. Уже даже не по теме сообщений. 05.02.2025 14:03:29, Шиповник (экс-Василиса)
KengaLu
Хммм. Мнения на это счет явно разнятся 05.02.2025 10:38:20, KengaLu
Зимняя (р.пианистка)
Вы может и упускаете, а сыну надо принимать решение ) 05.02.2025 07:59:01, Зимняя (р.пианистка)
LoraEf
я уверена, что он сам и примет, да даже, что уже принял.
но это не мешает ему обсуждать с родителями, именно в обсуждении рождаются аргументы, формируются мысли, что позволяет укрепить ся в осознанном решении
05.02.2025 08:02:21, LoraEf
Зимняя (р.пианистка)
Конечно, стоит советоваться со знающими людьми. В данном случае это не мама) 05.02.2025 08:33:17, Зимняя (р.пианистка)
какие странные люди, все таки. Прочитала еще пост СК ниже.

Вот ваш образ в конфе для меня вообще полная загадка.
А вот про автора темы такого сказать не могу, хотя и пишет редко.
05.02.2025 13:16:21, ....
KengaLu
Почему? 05.02.2025 08:42:46, KengaLu
Степная кошка
если бы мама работала в банке или яндексе, то она сама бы знала, где лучше. Но этого не знает ни она, ни ее муж
Но может здесь кто-то из работающих в Яндексе
05.02.2025 09:35:40, Степная кошка
Мама в банке 10 плюс лет отработала. Только опыт мамы и молодежи не релевантен. АйТи по другому работает.
Но тем не менее по личному опыту я один совет дала: вкладываться в себя, а не в работу. Проекты на работе - это не его проекты, а работодателя. Поэтому привязываться к ним ошибка. Я сама на эти грабли наступила.
05.02.2025 12:57:10, snorkiy
KengaLu
И все равно с родителями вполне естественно советоваться 05.02.2025 09:50:04, KengaLu
Степная кошка
посоветоваться-то можно. Но толку-то, если родители не в курсе условий работы ни там. ни сям.
Это про отдых или готовку можно посоветоваться.
Ну про покупку автомобиля и то... Сейчас на рынке такие автомобили, про которые раньше никто и не знал.
05.02.2025 09:59:09, Степная кошка
KengaLu
Ну вот на мой взгляд родители правильно посоветовали. И не только на мой, судя по ответам. Так что толк есть и о того что ребенок советуется с родителями, и от того что мама ребенка тему завела. 05.02.2025 10:15:23, KengaLu
Степная кошка
от темы точно вреда нет )))
05.02.2025 10:22:02, Степная кошка
LoraEf
вот не правда ваша.
когда собственные мысли говоришь в слух, формулируя вопрос, то это помогает найти и внутри ответы и аргументы.
+ иногда нужна просто поддержка и свн автора точно получил её в лице папы.
это нормально в любом возрасте.
05.02.2025 08:38:13, LoraEf
KengaLu
+ 05.02.2025 08:21:15, KengaLu
LoraEf
Есть банки, которые не берут ушедших сотрудников обратно, а есть, кто с удовольствием берет обратно 'погулявших'.
Если сыну в целом нравится работа в банке и банк относится ко второму типу, то пусть это будет ему 'подстраховкой'.

что уговаривают-это приятно, значит он хороший сотрудник ну и /или у его руководителя тоже есть kpi на текучку.
уговоры для самолюбия надо принимать, а делать как лучше для себя.
05.02.2025 06:34:25, LoraEf
Колокольчик Комарова
По моему опыту, не банки, а конкретные руководители. Я сама работаю в банке. Уходила - возвращалась, взяли обратно с радостью. В том же банке начальник другого подразделения категорически не согласен брать изменщиков.
05.02.2025 10:26:03, Колокольчик Комарова
а почему не берут? Обида? Ну и ладно - поди не единственный банк)
05.02.2025 09:06:50, Птичка снежная
На всю жизнь вето на сотрудника не наложишь. Я работала в компании, где было негласное правило не брать в течение 6 мес. после увольнения обратно, обычно это относилось к тем, кого не очень хотели видеть обратно. Кого хотели, руководители пробивали прием обратно и менее, чем через полгода.
05.02.2025 08:21:18, Йоко без реги
LoraEf
ну вот из известных мне т банк и цб обратно не берут, хотя может в т подходы и меняются вместе с отделением от тинькова.

с другой стороны, да кого надо если что вернут, но если такая разница в зп, то и возвращаться не обязательно, меньше и в другом месте не получит
05.02.2025 08:25:40, LoraEf
Если уговаривают остаться, значит на это место не шибко много желающих. Перспективы банка сомнительны. Кредитный отдел в шоколаде, пока по кредитам платят. Я бы ушла в Яндекс.
Нюанс, в яндексе есть много неинтересных и бесперспективных проектов, но для 22 летнего начинающего специалиста любой новый проект интересен. Кроме того, в яндексе перейти на другой проект гораздо легче, чем в банке.
Уходить.
05.02.2025 06:20:58, Постоянный слушатель
[пусто] 05.02.2025 04:54:38
По условиям везде хорошо: удаленка, гибкий график, соц пакет тоже везде хороший, в Яндексе может больше обучалок разных, тот же ШАД в открытом доступе. Позиция плюс-минус такая же - продуктовым аналитиком. И в Банке, и в Яндексе пересмотр зп раз в год по результатам работы. 05.02.2025 07:14:10, snorkiy
Я б ушла в Яндекс, для дальнейшего резюме это только плюс. 05.02.2025 00:14:10, Оттолина
аналогично
05.02.2025 03:56:08, Беата (просто читатель)
Ша Нуар
Ребенку лет-то сколько? Он что, обременён выводком детей, ипотекой и кредитом на машину? Если молодой совсем, то когда еще уходить, как не сейчас, развиваться, расти, расширять горизонты, работать на свое будущее? 05.02.2025 00:09:51, Ша Нуар
22 всего) вот муж мой один в один тоже самое говорит, вопрос в том, где этого развития будет больше. 05.02.2025 00:14:33, snorkiy
Ша Нуар
В 22 года везде в новых направлениях будет развитие, да если еще и за большие деньги, вообще красота) А предугадать все невозможно.
Если что, я год назад такими же словами дочь побудила совершить профессиональный скачок. Дочь довольна)
05.02.2025 00:17:59, Ша Нуар
Сейчас вообще для молодежи красота и с точки зрения перспектив и задач, и с точки зрения круга общения. Можно за них только порадоваться. 05.02.2025 00:23:27, snorkiy
А на сколько в процентах его зарплата в Яндексе будет выше?
04.02.2025 23:46:19, гундина
Процентов на 60. Условно 250 против 400 04.02.2025 23:49:08, snorkiy
60% - хорошая прибавка. Я за то, чтобы шел в Яндекс.
05.02.2025 09:32:45, гундина
LoraEf
Для молодого специалиста, конечно зп огромная.
Он года 2 работает, наверное максимум, если с учёбой совмещал?

Я знаю отзывы, что некоторые разработчики уходят из сбера и яндекса, потому что занимаются там одним
продуктом и это им 'скучно' , но мне известно 2 таких случая, остальные как-то борются со 'скукой' :)

В общем я бы на его месте пошла, а там уже как пойдёт.
05.02.2025 08:00:03, LoraEf
А куда из Яндекса им уходить ? Разве только в стартапы какие-то. Но не всем это подходит
05.02.2025 12:33:53, lacerta(gkfdey в системе)
LoraEf
ну вот у меня было несколько коллег, которые ушли из яндекса и сбера к другие крупные компании
05.02.2025 14:35:44, LoraEf
Когда ушли, недавно ? Мне кажется в Яндексе есть такие задачи, которые есть только там
05.02.2025 14:40:00, lacerta(gkfdey в системе)
Командами уходят. Про недавно не могу сказать, но в 2023 году, большая команда ушла из Я в другую крупную компанию заниматься практически тем же, но с другой архитектурой. А уж из зеленого банка сколько я вышедших комнад знаю. Переходят в другие банки или опять таки в другие крупные компании.
05.02.2025 21:40:42, Йоко без реги
Остальные уходят командами )
05.02.2025 08:19:04, Йоко без реги
Я бы выбрала перейти в Яндекс. 04.02.2025 23:46:06, Ольга*
KengaLu
Мы бы скорее всего тоже поддержали перспективу с Яндехом. Хорошо на резюме будет смотреться. Тем более что и зп существенно выше. 04.02.2025 23:43:57, KengaLu
Я уверена, хороший аналитик в банке, приглашенный в Яндекс на +150.000, в состоянии решить этот вопрос без советов безымянной толпы из интернета...

Темы сегодня, конечно, удивляют....
04.02.2025 23:42:22, мышка на сервере
LoraEf
ну что вы в самом деле, дайте же советов пораздовать, особенно тем, кому такая зп только снится :)
05.02.2025 08:05:04, LoraEf
KengaLu
Хорошая тема. Хоть можно порадоваться за автора и ее ребенка, в отличии от тем про глистов и гостей с мурзиками 04.02.2025 23:58:49, KengaLu
Может для Вас это «безымянная толпа», а я на ее советах ребенка выучила)) 04.02.2025 23:50:42, snorkiy
Шиповник (экс-Василиса)
Аналогично. И не одного))) 05.02.2025 09:15:25, Шиповник (экс-Василиса)
Зимняя (р.пианистка)
Но ребенок уже и не ребенок)? 05.02.2025 07:58:12, Зимняя (р.пианистка)
KengaLu
Ну и что? Если он советуется с родителями, то почему бы и не посоветовать? Тут вот и взрослые советуются друг с другом.
Наши дети тоже с нами советуются. Им 21 будет
05.02.2025 08:20:13, KengaLu
Зимняя (р.пианистка)
Но мама не знает как поступить. Если дочь размышляет о том, в чем вы не разбираетесь, будете давать безосновательные советы?
05.02.2025 08:32:15, Зимняя (р.пианистка)
KengaLu
А никто гарантий не даст. У мамы спрашивают мнение, мама думает, взвешивает, проговаривает с реьенком вслух свои мысли и взгляды, формирует свой совет. Ребенок взвешивает, сравнивает со своими ощущениями, может с советами других людей, и потом принимает свое решение.

Я вот не разбираюсь ни в фармакологии ни в neuroscience, однако когда дочь ко мне обратилась за советом какой из этих предметов выбрать, я вполне
смогла взвесить все за и против каждого, понять ожидания дочки, помочь ей принять решение. А муж мой кстати тоже ничего не зная о фармакологии и neuroscience был на стороне другого выбора, но обсудив вместе всё, разложив все по полочкам, разобрав плюсы и минусы того и другого выбора, мы все таки все пришли к моему совету.
05.02.2025 08:49:37, KengaLu

Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!