Вдруг у кого была такая ситуация и подскажет, как поступить?
Уволилась около полугода назад из компании. На сайте была информация обо мне, с фото и всем таким. Обещали, что сразу уберут, всё по честному.
Через месяц моё резюме просматривал потенциальный работодатель и в разговоре уточнил, точно ли я уволилась из той компании, т.к. он видит моё фото там. И вдруг я - засланный казачок?)
Оооочень интересно! Звоню, спрашиваю, а почему не удалили? Ой-ой, у нас сайт висел, сейчас удалим, спасибо,что напомнили.
Через пару дней проверяю - не удалили.
Итак, что сейчас имеем: до сих пор и фото, и рассказ обо мне там висят, как "нашем сотруднике"! Полгода! Сайт при этом регулярно обновляется, я проверяла.
Как с этим бороться?))
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация (Работодатель не убирает с сайта)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Ситуация с бывшей работой
26.08.2024 13:48:18, реги нет54 комментария
человек может прийти на собеседование с трудовой книжкой, а на "старой" работе остаться работать по договору
27.08.2024 12:45:03, Акцент
27.08.2024 12:45:03, Акцент
Потому что в бизнесе иногда ходят на собеседования, чтобы узнать планы конкурентов
26.08.2024 19:39:20, Рой
трудовые книжки уже лет 5 как ведутся в эл виде. многи давно отказались от ведения их на бумаге...
26.08.2024 17:04:46, Дина31
26.08.2024 17:04:46, Дина31
а многие не отказались, но дело не в этом. я автора понимаю. чтобы работать, трудовая книжка не обязательна. в том числе, чтобы работать официально!
27.08.2024 12:45:35, Акцент
27.08.2024 12:45:35, Акцент
ну и? как самозанятая вполне может работать и без упоминания ее на сайте бывшего работодателя. сайт тут вряд ли стоит рассматривать как надежный источник информации
27.08.2024 13:04:44, ALora
27.08.2024 13:04:44, ALora
у нас многие выбрали бумажный вариант.они не исключает другого - в электронном виде они в любом случае ведутся.
26.08.2024 17:39:12, ALora
26.08.2024 17:39:12, ALora
А вы цель такого поведения понимаете ?
Если как пишут ниже про врача, так это только вам в плюс. Ваш «рейтинг» в глазах хантеров только выше должен быть.
Работодателю новому можно трудовую книжку показать. И объяснить, что вот тоже случайно узнала, и попросила удалить.
Но, на собеседовании вы вообще не обязаны объясняться. И вообще, можете это все обыграть в свою пользу. 26.08.2024 15:24:57, Mira
Если как пишут ниже про врача, так это только вам в плюс. Ваш «рейтинг» в глазах хантеров только выше должен быть.
Работодателю новому можно трудовую книжку показать. И объяснить, что вот тоже случайно узнала, и попросила удалить.
Но, на собеседовании вы вообще не обязаны объясняться. И вообще, можете это все обыграть в свою пользу. 26.08.2024 15:24:57, Mira
Обратилась написала бы на старое место работы сразу бывшему начальнику, отделу кадров и генерального в копию, если есть прошлые письма с просьбами об удалении информации — приложить их. Сформулировать еще раз запрос на удаление ваших данных, отметив, что если в течение трех рабочих дней (допустим) информация о вас с сайта не пропадет, вы обратитесь в Роскомнадзор и/или в суд. Можно еще номеров разных статей ТК и пр. добавить.
Если проигнорируют — можно обращаться выше. Вы бы хоть поиском воспользовались, люди об этом спрашивают и дела выигрывают :)
[ссылка-1]
[ссылка-2]
[ссылка-3]
26.08.2024 14:23:32, УникаЛьнаЯ
пригрозите нарушение закона о защите персональных данных - не одумаются, в суд!
26.08.2024 14:08:19, Птичка снежная
26.08.2024 14:08:19, Птичка снежная
С врачами это обычное дело(( У меня стоматолог ушла в другую клинику - висит и там, и там. Спрашиваю: вы принимаете ещё по старому адресу, говорит - нет. Но те ее с сайта не убирают. Гинеколог тоже ушла, так в старой клинике не просто висит ее анкета, но и якобы к ней даже можно попасть на прием. Но, оппачки, что-то вечно случается и пациенту предлагают замену врача. Они не убирают намеренно, ибо отток клиентов обеспечен.
26.08.2024 14:05:34, гундина
У меня была ситуация записалась к гинекологу женщине, за день до назначенного времени получаю смс «вместо неё принимает такой то» (врач мужчина), аннулировала запись.
Отток будет хоть как, просто какой то процент в последнюю минуту не станет аннулировать, 1 раз на приём придёт. Но не снова и снова. 26.08.2024 14:11:01, Natalya d'*
Так котлеты-то брали какие, полтавские или домашние? Они ж разные :) Вообще в ситуации, когда «возвращаюсь, а там другое уже» я считаю, что я в первый раз криво посмотрела и сама перепутала. А вот варианты «возвращаюсь, фотографирую ценник, показываю кассиру — пробивают правильно» были в реальности.
26.08.2024 15:36:22, УникаЛьнаЯ
А, вам взвешивали, этикетку приклеили, на ней что — полтавские? домашние? Вероятно, полтавские закончились, вам положили те, которые вы указали — а они домашние. В общем, надо всегда смотреть на ценник и на то, что вам в итоге взвесили :) Я научилась эти бумажки читать, после того, как сама же картошку взвесила как авокадо. Хорошо, кассир удивилась и перевесила уже сама нормально, сэкономила мне некоторую сумму )).
26.08.2024 15:46:17, УникаЛьнаЯ
26.08.2024 14:05:34, гундина
Отток будет хоть как, просто какой то процент в последнюю минуту не станет аннулировать, 1 раз на приём придёт. Но не снова и снова. 26.08.2024 14:11:01, Natalya d'*
... вчера взвешивала в магазине котлеты "полтавские", ну и еще кое-что по мелочи брала. котлеты взяла потому, что на них скидка, 229 р кг. Прихожу на кассу она мне говорит, 445 р...... и я уже карту оп... а сама в этот момент думаю, откуда 445?! (ну тормоз я, тормоз). Смотрю, в чеке 237 р - котлеты "домашние" по 449 р за кг ?!?!? говорю, я буду делать возврат. кассир - женщина (ну надо знать этот тон!) вы что же сразу не смотрели то. Я - ок, пойду посмотрю. Так вот, там на этом же лоточке с котлетами уже написано "домашние" и цена 449 р за кг. Возвращаюсь на кассу в возмущении, она - подождите, счс все вернем..... в общем. Я не знаю, на что они надеются. Или знаю )
Смс у нас рассылают далеко не всегда (((
26.08.2024 15:16:20, Акцент
Смс у нас рассылают далеко не всегда (((
26.08.2024 15:16:20, Акцент
26.08.2024 15:36:22, УникаЛьнаЯ
да, брала полтавские, потому и брала, что скидка (желтый ценник) и тут же их переложили. видимо, когда взвешивала, продавец поняла, что не срабатывают весы.
нет, меня вылечили от "сама перепутала". я еще не в маразме. и я знаю, почему я брала и что мне накладывали.
бывает, что возвращаешься - и ценник правильный, тот, что был. но в этот раз им удалось меня удивить ))))) и разозлить!
даже не извинились.
26.08.2024 15:39:10, Акцент
нет, меня вылечили от "сама перепутала". я еще не в маразме. и я знаю, почему я брала и что мне накладывали.
бывает, что возвращаешься - и ценник правильный, тот, что был. но в этот раз им удалось меня удивить ))))) и разозлить!
даже не извинились.
26.08.2024 15:39:10, Акцент
26.08.2024 15:46:17, УникаЛьнаЯ
на этикетке "домашние", но я не читала, т.к. раньше с этим магазином проблем не было. нет, положили с этикеткой из лоточка "полтавские" потом заметили и поменяли (((
да, надо было посмотреть, но я не посмотрела. а на кассе заметила. однако, и кассир (или продавец, кто она там) завешивая, должна была сказать - вы знаете, не могу вам пробить! не пробивается! а не так, втихую, "авось проскочу" ((
26.08.2024 16:31:12, Акцент
да, надо было посмотреть, но я не посмотрела. а на кассе заметила. однако, и кассир (или продавец, кто она там) завешивая, должна была сказать - вы знаете, не могу вам пробить! не пробивается! а не так, втихую, "авось проскочу" ((
26.08.2024 16:31:12, Акцент
26.08.2024 14:03:56, Mary M.
иногда оставляют бывших членов команды на сайте для создания объемности команды. у нас тоже некоторые висят, но проблем с этим не возникало у них на новых работах.
26.08.2024 14:02:20, ALora
26.08.2024 14:02:20, ALora
Начальнику сказать «да вот такая там шарашкина контора, звоню, требую убрать, не убирают , потому что я уволилась и им на меня начхать. А если б я была их засланным казачком точно бы убрали!» 26.08.2024 13:57:11, Natalya d'*
Не в моих правилах ругать бывшую работу) Это и меня характеризует как любителя шарашки тогда.
Я там отработала не один год, все было неплохо.
Но спасибо за мнение!
26.08.2024 14:00:50, реги нет
Я там отработала не один год, все было неплохо.
Но спасибо за мнение!
26.08.2024 14:00:50, реги нет
ну так не обяз хаять. можно сказать, я уволена, и как вы думаете, оставили бы меня на сайте, будь я засланным казачком? )) ну и далее по тексту - я неоднократно просила удалить, не удаляют. наверное. надеются, что вернусь ;)
26.08.2024 15:17:54, Акцент
26.08.2024 15:17:54, Акцент
В Обществе о том написали?
26.08.2024 15:07:26, Ага
Вы не шутите?
А что предъявлять?
26.08.2024 13:53:32, реги нет
А что предъявлять?
26.08.2024 13:53:32, реги нет
Выше упомянули «инспекцию труда» - у нас есть бесплатные гос структуры кто твои интересы защищает там где работодатель не прав (где прав ты имеешь право на 1 бесплатную консультацию на которой тебе объяснят что работодатель прав), может, у вас что то такое тоже есть? 26.08.2024 14:13:19, Natalya d'*
думаю, эта ситуация не стоит выеденного яйца. просто надо на бывшей работе сконтактировать с тем лицом, которое реально решает вопрос удаления с сайта.скорее всего, просто кому-то неохота обновлением сайта заниматься.
26.08.2024 14:19:56, ALora
26.08.2024 14:19:56, ALora
все же автора это задело настолько, что она написала в конференцию.
я бы рекомендовала оформить официальное письмо и сдать в канцелярию руководителя, приемную ген.директора или что там у них есть
начиная словами
"в порядке досудебного урегулирования прошу вас"...
и описать ситуацию с указанием, к кому обращалась; указать ссылки, приложить распечатки. думаю, сделают. суды никому не нужны.
26.08.2024 15:40:54, Акцент
я бы рекомендовала оформить официальное письмо и сдать в канцелярию руководителя, приемную ген.директора или что там у них есть
начиная словами
"в порядке досудебного урегулирования прошу вас"...
и описать ситуацию с указанием, к кому обращалась; указать ссылки, приложить распечатки. думаю, сделают. суды никому не нужны.
26.08.2024 15:40:54, Акцент
сутяжничество, к которому привело неумение бывшего сотрудника решить такой простой вопрос, может иметь нехороший резонанс для него. причем и в глазах нынешнего работодателя.
дело-то явно не в умышленном корыстном неудалении информации на сате, а в обычном разгильдяйстве. если автор просила удалить девочек на ресепшне, то те могли просто непередать эту информацию или передать, но тот, кто отвечает за обновлениие сайта, забыл.
26.08.2024 14:22:41, ALora
дело-то явно не в умышленном корыстном неудалении информации на сате, а в обычном разгильдяйстве. если автор просила удалить девочек на ресепшне, то те могли просто непередать эту информацию или передать, но тот, кто отвечает за обновлениие сайта, забыл.
26.08.2024 14:22:41, ALora
И понимаю новых работодателей, которые могут не желать иметь сотрудников, параллельно работающих на конкурентов.
ЗЫ — информация эта должна удаляться вполне штатно, по протоколу процедуры увольнения в течение 30 дней, что ли, по ТК.
26.08.2024 15:32:17, УникаЛьнаЯ
ничего подобного, никогда не записывали к тому, кого уже нет. всегда терпеливо объясняли по телефону, что уже у них не работает. контакт, где теперь работает, ессно не дают. и такие обращения для записи к конкретному прекрасно без всяких сайтов происходят, просто по старой памяти.
26.08.2024 17:42:20, ALora
26.08.2024 17:42:20, ALora
26.08.2024 22:40:27, УникаЛьнаЯ
честно говоря, мне никогда в голову не приходило записываться, рассматривая кого-то на сайте.
26.08.2024 22:57:31, ALora
26.08.2024 22:57:31, ALora
Вам говорят — «вот я была у стоматолога зубкова (условно), он просто бог, иди только к нему!» Забиваешь в яндекс «стоматолог зубков», выпадает сайт медцентра «зуб и Ко», где этот волшебный зубков принимает. Записываешься туда. Либо могут наврать и записать «к зубкову», либо будут всячески убеждать, что зубков пока не доступен, но у них точно все столь же прекрасны. Фокус в том, что без упоминания зубкова на сайте вы бы никогда об этом медцентре не узнали и даже наткнувшись, в принципе не рассматривали его, например.
27.08.2024 10:01:16, УникаЛьнаЯ
так по рекомендации - личной, а не по фото на сайте. рекомендацию дают с названием/адресом места где работает. если там уже не работает, вряд ли я буду искать. я вот своего бывшего стоматолога, который работал в нашем районе вычислила по интернету, но ехать на Рублевку в тьмутаракань мне в голову не пришло. тем более там и ценник наверняка в разы выше.
27.08.2024 10:31:01, ALora
27.08.2024 10:31:01, ALora
26.08.2024 15:47:00, УникаЛьнаЯ
Это не сутяжничество, это элементарное возмещение судебных издержек. Об этом на столбах не пишут, огласке не придают; решается всё одним исковым заявлением, поданным в установленные законом сроки.
Про разгильдяйство - не уверена. Пишу выше про врачей, это обычная практика, намеренная.
26.08.2024 14:49:32, гундина
Про разгильдяйство - не уверена. Пишу выше про врачей, это обычная практика, намеренная.
26.08.2024 14:49:32, гундина
одно дело штучный врач, к которому хотят записаться, другое - один из офисных сотрудников не топ-эшелона.
да и в суд предъявлять (если вообще адвокат найдет основания) автор может лишь после того, как подаст письменное заявление бывшему работодателю с требованием удалить информацию о ней. нет бумажки, ты букашка. то что на словах она просила, вообще ни о чем. а если письменно обратится - хотя бы по емейлу в адрес руководителя или кто там еще может отвечать за такие вопросы с копией руководителю, то на бывшей работе наверняка удалят.
26.08.2024 15:06:30, ALora
да и в суд предъявлять (если вообще адвокат найдет основания) автор может лишь после того, как подаст письменное заявление бывшему работодателю с требованием удалить информацию о ней. нет бумажки, ты букашка. то что на словах она просила, вообще ни о чем. а если письменно обратится - хотя бы по емейлу в адрес руководителя или кто там еще может отвечать за такие вопросы с копией руководителю, то на бывшей работе наверняка удалят.
26.08.2024 15:06:30, ALora
26.08.2024 15:40:55, УникаЛьнаЯ
это не нехорошо, а косяк проверяющего, поверившего в то, что написано на заборе. проверяют конфликт интересов не так вовсе:)
26.08.2024 17:43:59, ALora
26.08.2024 17:43:59, ALora
27.08.2024 10:02:19, УникаЛьнаЯ
о, я упустила слово "потенциальный" работодатель. но для подтверждения факта увольнения есть трудовая книжка.
27.08.2024 10:33:54, ALora
27.08.2024 10:33:54, ALora
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
