Если на работе из плюсов стабильно как минимум тысяч 12 в месяц (за 8 рабочих дней), может быть до 40 тыс. И расхламление своей квартиры.
Из минусов - за 40 тыс занятость большая. Относительно, конечно. Скажем так - достаточная чтобы болело горло и спина.
Дорога 1,5 часа в день, часть ее отвратительна и иногда нервенна.
И как бы вы со стороны руководителя отреагировали на работника, который хочет уволиться аргументируя тем, что подводит здоровье и хочет сократить занятость? Найти замену проблематично.
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация (Работа)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Это какая то социальная работа? Типа волонтер, но немного платят.
Не могу представить что-то другое за 12 тыр и 8 раб. дней. 24.05.2023 21:39:57, Скарлетт Неохара
Учитель музыки , изо , хореографии, ин языка и т п в небольшой частной школе (мало классов ) или садике, например.
Учитель йоги массажист и т п в небольшом фитнесс клубе . 25.05.2023 12:06:16, Natalya d'*
Не могу представить что-то другое за 12 тыр и 8 раб. дней. 24.05.2023 21:39:57, Скарлетт Неохара
Учитель йоги массажист и т п в небольшом фитнесс клубе . 25.05.2023 12:06:16, Natalya d'*
я на такие работы никогда не устраивалась. как-то всегда полная занятость.
24.05.2023 15:40:03, Ленка-пенка43
Может кроме вас на эту должность только ещё более больные пенсионеры соглашаются. 25.05.2023 12:07:20, Natalya d'*
Во-первых, я бы никогда не думала, что проблематично найти замену.
Дорога - это Ваши проблемы, при чем тут работодатель. Тем более, где дорога не-нервенна ) это если только через луг на работу ходить от своего дома )) да и то... то дождь, то ветер )) горло заболит, спину продует ))
При чем тут расхламление квартиры, не поняла!
Если устраивает 12 тыс за 8 рабочих дней, я бы работала, почему нет? 24.05.2023 11:52:04, Акцент
Дорога - это Ваши проблемы, при чем тут работодатель. Тем более, где дорога не-нервенна ) это если только через луг на работу ходить от своего дома )) да и то... то дождь, то ветер )) горло заболит, спину продует ))
При чем тут расхламление квартиры, не поняла!
Если устраивает 12 тыс за 8 рабочих дней, я бы работала, почему нет? 24.05.2023 11:52:04, Акцент
В любом случае начала бы искать замену. Здоровье важнее, но без денег оно тоже не улучшится.
24.05.2023 08:40:10, Постоянный слушатель
когда ухожу не говорю причины, если не хочу.
Варианты: у меня другие планы
найти замену проблематично: это не мои проблемы, если у меня болит горло и спина руководство не лечит же меня)))
каждый решает свои проблемы.
24.05.2023 05:23:27, BB
работодатель реагирует в силу кучи факторов, я так всех понимаю, но это минус был бы, будь я руководителем
24.05.2023 04:26:35, Коза Агата
23.05.2023 23:44:51, Тата33
Эх, тоже хочу машину. Только без фуры, конечно. Копила-копила, сейчас все уйдет на хлопоты по ребенкмному возможному наследству.
Я почему спрашиваю - мне кажется, чтобы работа окунала машину, это надо получать 40+. Иначе дешевле дома сидеть? 24.05.2023 06:57:45, Зимняя (р.пианистка)-
Я почему спрашиваю - мне кажется, чтобы работа окунала машину, это надо получать 40+. Иначе дешевле дома сидеть? 24.05.2023 06:57:45, Зимняя (р.пианистка)-
Но если вы можете позволить себе не работать, то дома конечно лучше. 23.05.2023 22:14:53, Natalya d'*
А зачем тогда до отпуска дорабатывать? Я б ушла на больничный прям щас и до отпуска. 23.05.2023 23:03:19, Natalya d'*
На месте работодателя мне было бы все равно, по какой причине работник увольняется. В любом случае нового искать.
На вашем месте я бы подумала, что 40 тыс еще деньги, а за 12 ездить никуда, может, и не стоит...
23.05.2023 20:27:13, УникаЛьнаЯ
Может, человек в цирке работает :)
23.05.2023 20:38:26, Natalya d'*
Я бы изначально не пошла на нее - 12 тыщ мне мало. Впрочем, как и 40
23.05.2023 19:58:15, Птичка снежная
Те же мысли были при первом прочтении. Еще и вещи свои на работу тащить, для меня это точно не плюс.
23.05.2023 20:18:26, Иришка-Мартышка
23.05.2023 20:18:26, Иришка-Мартышка
На месте руководителя мне было бы пофигу на аргументы работника. Поверьте мне, всегда найдется желающий на любое место, незаменимых у нас нет. Позвала бы кадровика и сказала "в течении двух недель найди мне замену этого работника, больные и строптивые мне не нужны". 23.05.2023 19:57:18, ШаНуар
[ссылка-1]
23.05.2023 20:20:40, Ветер Перемен
24.05.2023 05:28:43, BB
Ну и когда сильно хотят найти работников, просматривают всё же отклики интенсивней) 23.05.2023 21:17:57, ШаНуар
В разных городах разные зарплаты, кое где 40т за полную занятость - будет очередь. 23.05.2023 20:28:15, Natalya d'*
23.05.2023 19:46:43, Чилим
Некоторые годами шантажируют про уволюсь и перейду на полставки. Вполне себе прокатывает. Главное, что люди по факту окопались конкретно:)
23.05.2023 19:57:43, Suldom
какая разница, почему увольняется работник? увольняется - и все. но меньше 8 рабочик дней - это уже не сократить, а аннулировать
23.05.2023 19:18:50, Шерлок
Работник, аргументируя здоровьем и занятостью, явно хочет поторговаться. Иначе какая разница, чем аргументирует.
23.05.2023 19:16:06, Suldom
И обстоятельства у человека разные. Может у него левый заработок еще 100 тыс за те же 8 дней
23.05.2023 19:11:40, Степная кошка
Да ещё при большой нагрузке болит горло и спина - надо ими руководить и, возможно, помогать. 23.05.2023 19:25:52, Ящер
23.05.2023 19:23:22, Степная кошка
Про расхламление всем ужасно интересно- куда на этой работе девается хлам и почему на другой работе нет такой опции.
23.05.2023 19:22:29, А мы расхламляемся в свободное от работы время
23.05.2023 19:22:29, А мы расхламляемся в свободное от работы время
Работодатель не предоставляет рабочее место, необходимо все свое из дома тащить?
23.05.2023 19:31:09, Иришка-Мартышка
23.05.2023 19:31:09, Иришка-Мартышка
Это я одного своего гинеколога вспомнила- на стенах висели картины, не постеры, стояли деревья в кадках (несколько) и куча орхидей в горшках.
23.05.2023 19:44:49, Natalya d'*
Ну может конечно, но тогда бы хламом не называла, если что ценное и любимое.
23.05.2023 20:06:37, Йоко
Все равно не понимаю, зачем образный хлам на работе. Если мне вещь нужна я ее дома храню, не нужна, навряд ли понесу на работу.
23.05.2023 20:05:32, Йоко
Вещь может быть нужна но не чтоб ее хранить, а чтоб ей пользоваться. В определённые дни/часы. 23.05.2023 20:18:30, Natalya d'*
23.05.2023 21:02:55, УникаЛьнаЯ
У нас тоже сотрудница приносила на одной работе кофемашину из дома, при увольнении не стала ее забирать.
23.05.2023 20:29:38, Йоко
23.05.2023 20:39:39, Natalya d'*
Если это связано с переездом в другой город я сначала увольняюсь, потом переезжаю, потом на новом месте ищу новую работу.
Если без переезда то всегда сначала нахожу новую потом увольняюсь со старой .
Исключение- если у меня имеется в наличии муж кормилец и работаю я или нет для семейного бюджета не важно.
Вы хотели спросить стала бы я на вашем месте не увольняясь искать новую работу? Да, стала бы. 23.05.2023 19:10:42, Natalya d'*
да какая руководителю рзница по какой причине работник уволняется?
23.05.2023 19:08:51, ???
Подпишусь - руководителю на причины всё равно. Можно просто сказать «по семейным обстоятельствам» и всё.
На моей работе большая текучка, большинство увольняясь называют причину «неудобные часы работы» (они у нас нестандартные), или причину «хочу попробовать себя в другой отрасли». 23.05.2023 19:13:56, Natalya d'*
Да фиг его знает. У меня есть ощущение, что причина недостаточно внятна и понятна. Что-то вроде "я переезжаю на другой конец страны" было ты понятнее и без манипуляций бы обошлось чтобы оставить человека на рабочем месте.
23.05.2023 19:13:35, Тата33
Вы опасаетесь манипуляций? Тогда "по семейным обстоятельствам" звучит лучше. Мало ли что может быть
23.05.2023 19:17:07, Солнечный Ветер
Не опасаюсь, они уже есть. Я не впервые сталкиваюсь с тем, что не хотят отпускать, но происходящее сейчас меня прям обескураживает. Я умею людям отказывать, в целом проблемы уйти у меня нет. Да и переобуваться поздно. Просто пытаюсь понять как это со стороны выглядит.
23.05.2023 19:19:54, Тата33
Есть такая штука, ТК называется. Пишите заявление, отрабатываете нужный срок.
Или вы про то что вот прям завтра не отпускают? Это да, имеют право. 23.05.2023 19:27:27, Natalya d'*
У меня нет юридической проблемы уволиться. Я работаю до лета, потом ухожу в отпуск и кончается договор.
23.05.2023 19:31:23, Тата33
Нормально это выглядит. Проблемы со здоровьем тоже отличный аргумент, вполне доступный и корректный
23.05.2023 19:27:12, Солнечный Ветер
Ну скажите «планируем с мужем переезд в другой город». На след день после увольнения передумали переезжать, имеете право.
23.05.2023 19:16:20, Natalya d'*
23.05.2023 19:08:51, ???
На моей работе большая текучка, большинство увольняясь называют причину «неудобные часы работы» (они у нас нестандартные), или причину «хочу попробовать себя в другой отрасли». 23.05.2023 19:13:56, Natalya d'*
23.05.2023 19:13:35, Тата33
23.05.2023 19:17:07, Солнечный Ветер
23.05.2023 19:19:54, Тата33
Или вы про то что вот прям завтра не отпускают? Это да, имеют право. 23.05.2023 19:27:27, Natalya d'*
23.05.2023 19:27:12, Солнечный Ветер
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
