Возможность удаленной работы.
- Ежедневная сверка по направленным, еженедельная оплата за оформленных кандидатов
Обязанности
Массовый подбор кандидатов по позициям (водитель, складской персонал). - Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами. Грамотная презентация вакансии, приглашение на собеседование, ведение аналитики. Умение быть на связи с кандидатом до момента его оформления в компанию-заказчика.
Желательно опыт работы в массовом подборе персонала. Нацеленность на результат.- Готовность к постоянному и продуктивному сотрудничеству
- Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Вакансии
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Читайте также
Санаторий по путёвке: как не переплатить за лечение, которого не будет
В путёвке пятнадцать процедур, а пройти вы успеете шесть. Разбираем, что в санатории реально лечит, что держится на вере и как не переплатить.
Чек-ап здоровья ребенка: что нужно знать о диспансеризации перед садом и школой
Разбираемся, зачем нужна диспансеризация детям, каких врачей пройти перед детским садом и школой и как уложиться в один день.
