Возможность удаленной работы.
- Ежедневная сверка по направленным, еженедельная оплата за оформленных кандидатов
Обязанности
Массовый подбор кандидатов по позициям (водитель, складской персонал). - Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами. Грамотная презентация вакансии, приглашение на собеседование, ведение аналитики. Умение быть на связи с кандидатом до момента его оформления в компанию-заказчика.
Желательно опыт работы в массовом подборе персонала. Нацеленность на результат.- Готовность к постоянному и продуктивному сотрудничеству
- Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Вакансии
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Читайте также
Как развить интуицию: что говорит наука и что можно делать в обычной жизни
Интуиция — это не магия и не "шестое чувство", а быстрый способ мозга обрабатывать опыт и сигналы тела. Учёные подтверждают: она формируется с раннего детства и поддаётся развитию.
Обморожение и переохлаждение: причины, признаки и первая помощь
Обморожение и переохлаждение могут случиться не только в сильный мороз, но и при обычной зимней погоде — особенно у детей. Рассказываем, чем отличаются эти состояния, какие симптомы нельзя игнорировать и как правильно оказать первую помощь.
