Всем большое спасибо за участие. Выводы сделала, полезного из обсуждения много почерпнула.
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Вакансии (Как правильно составить описание вакансии?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
06.04.2021 12:28:16, Вероятность
Я смотрю Вы в теме, озвучьте тогда какие именно это бюстгальтеры и в чем их особенность.
06.04.2021 14:05:40, ПчЁлКа™®
06.04.2021 14:13:37, Вероятность
[пусто]
06.04.2021 14:49:06
Когда вы про похоронное настроение написали, я сначала решила, что речь о магазине ритуальных принадлежностей.
06.04.2021 15:59:23, Вероятность
А "впарить" и такие колготки, и лечебное белье все равно легче, чем обычное, и потому что конкуренция меньше - специализированные магазины еще поискать, и потому что траты в категории "здоровье".
06.04.2021 15:04:12, Вероятность
Для подбора лечебных колготок, как минимум нужно правильно мерки снять и с классом компрессии не ошибиться.
06.04.2021 15:24:33, ПчЁлКа™®
Ну. Я на такие работы никогда не устраивалась. По оформлению вакансии вижу недочеты. Увидят ли их те, у кого всего то среднее специальное, я не знаю.
Сама больше всего люблю хх.ру
Подкорректировать ваше объявление могу, но смысла не вижу...
06.04.2021 12:10:30, Акцент
Сама больше всего люблю хх.ру
Подкорректировать ваше объявление могу, но смысла не вижу...
06.04.2021 12:10:30, Акцент
А мне бы понравилась такая работа. График ненапряжный, вполне сочетаемые с детьми школьного возраста и по продолжительности рабочего дня и по количеству рабочих дней. Функционал очень богатый)), на продавца- консультанта не тянет, скорее менеджерский наборчик. Совмещать можно и я даже знаю с чем). Короче домохозяйке с подрощеным дитем подошло бы. Если ещё и рядом с домом, то совсем бриллиант!)
06.04.2021 11:49:46, муза мужа
подрощенное дите из школы забрать надо, на кружки отвезти. И всё как раз после обеда и вечером. Вообще не подходит! даже продленка до 6 вечера, не дернуться забрать никак, если до 19:30 в магазине нужно быть.
06.04.2021 12:18:01, tanich
не, 8 лет сам в бассейн - это что-то не из нашей реальности. у меня 10 лет, вечером по темноте одну ни в коем случае не отпущу.
да и в младшей школе не разрешают самим уходить.
06.04.2021 13:12:10, tanich
:-) "Подрощенное" - это которое уже само из школы-на кружки ходит...
06.04.2021 12:44:20, Неведома Зверушка
смысл на неполную неделю с таким выходить? уже на полный день смотрят, чтобы зарабатывать не на булавки
06.04.2021 13:08:45, tanich
Некоторым, у кого дети подрощенные, кроме как на булавки ни на что не надо. Еще чтобы в люди выходить, общаться.
06.04.2021 13:59:27, ШаНуар
06.04.2021 12:18:01, tanich
Мое дите забирается по очереди с неработающей соседкой, так же, как и отвозится. И это у нас школа далековато, 4-5 км, если в пешей доступности, то вообще проблем не вижу. Можно договориться, что отвожу всегда допустим я, а забирает всегда она. Кружок один в школе сразу после уроков, спорт в пешей доступности, ходит сам, бассейн тоже- ходит сам. И это ему только 8 лет, а если это пятиклассник, то вообще практически самостоятельный человек.
06.04.2021 12:52:40, муза мужа
06.04.2021 12:52:40, муза мужа
да и в младшей школе не разрешают самим уходить.
06.04.2021 13:12:10, tanich
06.04.2021 12:44:20, Неведома Зверушка
06.04.2021 13:08:45, tanich
Кто смотрит? Меня бы устроила такая рабочая неделя. И ребенок еще под присмотром и хозяйство никто не отменял
06.04.2021 13:18:26, муза мужа
06.04.2021 13:18:26, муза мужа
Те, кто хочет подработать/немного поработать, не поймут без доп.вопросов про график. Кто хочет нормально зарабатывать - тем нужно побольше смен, видимо. Впрочем, найдутся наверняка. Одна знакомая зав.магом с в/о и в возрасте 50+ вполне активно и немало работает за такие же деньги, да еще раз в 3 года то сеть обанкротится, то магазин переведут, то перепрофилируют, приходится менять работу.
06.04.2021 10:53:12, Dnnn
При графике 2/2 как раз получаются полноценные 15 смен, поэтому для меня это больше основная работа. Кто ваш идеальный кандидат? Студент (молодой да звонкий)? Тогда укажите, что рабочие дни в субботу/воскресенье+1 день в будни. Семейные? В этом случае, да и в любом случае я бы прописала все плюшки от официального оформления: количество дней отпуска, оплата больничного листа, может быть вы мед.книжку оплачиваете ? Вы же сами прекрасно понимаете, что большинство идут на такую вакансию приезжих, а уж в регионе официальным оформлением особо не балуют. Молодежь, выбирая первое место работы, не всегда четко понимает плюсы оформления по ТК. И ещё момент, с чем столкнулась когда-то.Указанная зарплата-это за минусом налога или нет? Помню себя, как однажды при подписании договора прямо зависла с мыслями, так как в объявлении было прописано, что указанная зарплата уже чистыми, а в договоре с той же суммы ещё должен быть отчислен налог. Хотелось развернуться и уйти сразу из-за неразберихи уже на старте.
06.04.2021 09:56:46, Eleno4ka
если у оформления по ТК есть плюсы, то, по законам философии, у него должны быть и минусы.
то есть я-то считаю, что в нем одни минусы, но это уже офф.
06.04.2021 10:26:13, ландыш
то есть я-то считаю, что в нем одни минусы, но это уже офф.
06.04.2021 10:26:13, ландыш
06.04.2021 09:47:29, =^..^=
Не сомненно, но мне кроме работы с клиентами еще нужно и финансово-административные обязанности выполнять.
06.04.2021 14:50:25, ПчЁлКа™®
А, да, ещё "при необходимости... область". Как представила, что эта необходимость вдруг станет постоянной))
06.04.2021 09:21:46, ШаНуар
не просто слишком широкий функционал, а еще и слишком широко описанный. любые отчеты руководителя. да, так бывает часто. но, при этом мало кому нравится. лучше представлять ограниченный спектр. и как минимум не надо указывать в вакансии "любых" ) наталкивает подспудно на мысли о начальнике-самодуре и хрн знает на что еще. типа, платите всего то шишь, а спрашивать желаете до неба, и поди угадай, че вам надоть да взбрендицца. неспокойненька.
06.04.2021 12:12:25, Акцент
06.04.2021 12:12:25, Акцент
Нет, когда нет клиентов в салоне, то залезть в комп и обработать интернет-заказы, если такие есть. :) Но так как данный вид деятельности в принципе не подразумевает интернет подбора и покупки вслепую, то интернет-заказов и немного.
06.04.2021 13:53:13, ПчЁлКа™®
06.04.2021 13:53:13, ПчЁлКа™®
Ничего себе, кучеряво как.
Сравниваю с тем, что предлагает самая крупная у нас сеть книжных магазинов: продавец-консультант, работа 2/2, с 9ч до 22ч, в течении дня есть 1 плавающий час на обед-ужин-туалет, сидеть в рабочее время нельзя, разговаривать друг с другом нельзя, в телефон тыкать нельзя. В немаленького размера магазине с кучей самого разного товара есть одновременно максимум 3 человека: 1 кассир, 1 консультант, 1 старший продавец, все взаимозаменяемые, потому что просто некому работать. У консультанта и прием товара, и внесение в базу, и расстановка по полкам (что-то там со штрихкодами), и формирование инет-заказов, и работа в зале с посетителями- всё одновременно, да.
Самое интересное тут зп, она равна 18 тыр в месяц.
На такого вот консультанта "обучают" в боевом режиме дня за 3, на кассира примерно столько же, просмотр роликов, а потом просто сразу ставят на кассу работать самостоятельно. И молодежь с нулевым опытом прекрасно обучается.
06.04.2021 08:07:11, ТочкаNET
Сравниваю с тем, что предлагает самая крупная у нас сеть книжных магазинов: продавец-консультант, работа 2/2, с 9ч до 22ч, в течении дня есть 1 плавающий час на обед-ужин-туалет, сидеть в рабочее время нельзя, разговаривать друг с другом нельзя, в телефон тыкать нельзя. В немаленького размера магазине с кучей самого разного товара есть одновременно максимум 3 человека: 1 кассир, 1 консультант, 1 старший продавец, все взаимозаменяемые, потому что просто некому работать. У консультанта и прием товара, и внесение в базу, и расстановка по полкам (что-то там со штрихкодами), и формирование инет-заказов, и работа в зале с посетителями- всё одновременно, да.
Самое интересное тут зп, она равна 18 тыр в месяц.
На такого вот консультанта "обучают" в боевом режиме дня за 3, на кассира примерно столько же, просмотр роликов, а потом просто сразу ставят на кассу работать самостоятельно. И молодежь с нулевым опытом прекрасно обучается.
06.04.2021 08:07:11, ТочкаNET
1. ЗП. На кота широко, на собаку узко: за 3 дня в неделю с 12-30 до 19-30 вполне себе, но это рассматривают как подработку.
2. График работы: предпочтительно толковые работники работают по графику 5/2, 2/2, 1/3. При выполнении тех же обязанностей при данных графиках ЗП у них будет выше, то есть опять любителей совместительства искать.
3. Часы работы: опять же работать с 12-30 может и удобно, но до 19-30 уже нет. Потому что именно из-за часов отсеиваются те, кто пришли бы на совместительство.
В совокупности вышеперечисленного и получается, что большинство откликнувшихся - неликвид. Тут только искать, перелопачивая этот неликвид, либо брать всех подряд и быть готовой к текучке и бесячим работникам.
Ну и да, ниже уже написали, ваша вакансия не совсем " продавец-консультант", а из-за названия и контингент идёт соответствующий продавцам консультантам. Попробуйте разместить вакансии с разными названиями, чтобы охватить большее количество соискателей. От "продавец интернет магазина", "оператор" до " ассистент менеджера по продажам". Так можно будет ожидать большего количества подходящих вашим требованиям людей. 06.04.2021 01:10:36, Нельсон Мандела
да, и прям предполагает вакансия позвонить и уточнить, че вам нада то, ребята? ) отчеты? или ккм? ) или клиентов ублажать? ) и график то какой, в самом то деле
06.04.2021 12:13:35, Акцент
06.04.2021 12:13:35, Акцент
На моей бывшей работе обычный график товароведа: с 10.00 до 19.00. Любители поспать работали с 11.00 до 20.00 или с 12.00 до 21.00.
И еще сейчас безработица. В последнее посещение "моего" магазина обнаружила среди продавцов 1/4 "мальчиков". Хватаются за имеющуюся работу. И большинство продавцов с ВО.
06.04.2021 01:18:24, Яшими ( МарикаЧ)
06.04.2021 09:16:46, УникаЛьнаЯ
В обязанности продавца в докомпьютерную эпоху входила обязанность проверить наличие товара в зале и его соответствие с документами; формирование заказа на склад; формирование запроса товароведу. Оформление документов на крупную покупку от юрлица. Подбор ассортимента для него.
В общем, у автора в вакансии нет никакой особой экзотики. Наоборот: больше работы с документами и меньше - с реальными покупателями, некоторые из которых в крупных магазинах приходят не купить, а помотать нервы.
06.04.2021 09:34:03, Яшими ( МарикаЧ)
06.04.2021 11:11:09, УникаЛьнаЯ
06.04.2021 11:58:33, Яшими ( МарикаЧ)
[ссылка-1]
06.04.2021 12:13:37, УникаЛьнаЯ
Я как-то забрела в местный книжный и спросила, есть ли вакансии. Есть. Продавец-консультант, он же кассир, он же уборщица. Цена вопроса - 20 тыс. На этом затею устроится на работу поближе к дому я оставила:)
06.04.2021 13:45:52, Яшими ( МарикаЧ)
А как они могут отпуск две недели предоставить, если он по тк 28 дней?
06.04.2021 14:51:42, ПчЁлКа™®
Обычный график вы пишете на вашей прошлой работе, это какой, если в днях недели, а не в часах?)) Сколько конкретно смен в месяц?)) 06.04.2021 01:23:24, Нельсон Мандела
И я знаю достаточно людей - хороших специалистов, которые по какой-то причине остались без работы в возрасте около 40. Им нужна работа.
06.04.2021 01:26:25, Яшими ( МарикаЧ)
нет. Это звучит как подработка.
"Частичная занятость до 12 рабочих дней в месяц (количество рабочих дней и график согласовываются на собеседовании)"
Это уже не полная неделя, это может быть от 1 до 12 рабочих дня в месяц (в вакансии стоит ДО 12 дней в месяц). И кто из ваших знакомых пойдет на такие условия?
06.04.2021 01:36:24, Hel
"Частичная занятость до 12 рабочих дней в месяц (количество рабочих дней и график согласовываются на собеседовании)"
Это уже не полная неделя, это может быть от 1 до 12 рабочих дня в месяц (в вакансии стоит ДО 12 дней в месяц). И кто из ваших знакомых пойдет на такие условия?
06.04.2021 01:36:24, Hel
06.04.2021 01:46:29, Яшими ( МарикаЧ)
Функционал не сложный, поскольку это не постоянный поток покупателей и есть время все это сделать. Основную часть времени с покупателем занимают разговоры (консультации), примерки и прочее. Оформить покупку, отсканировать штрих-код, отметить, что со склада ушла эта единица товара и прочее занимает не так много времени. Покупатель может быть 1 в смену:)
06.04.2021 02:02:08, Hel
06.04.2021 02:02:08, Hel
06.04.2021 01:52:46, Яшими ( МарикаЧ)
А от Вас как раз близко, Вы же где-то в районе Полежаевская-Беговая-Маршала Жукова ? ;))
06.04.2021 07:29:35, ПчЁлКа™®
[пусто]
06.04.2021 09:49:44
Ааа, далеко ;)) вот и я в идеале ищу строго из района и не рассматриваю кандидатов из Щербинки или Орехово-зуева ;)
06.04.2021 14:53:05, ПчЁлКа™®
Вот и получается, что у нас было три претендента (условно).
1 отмечался по причине ЗП
2 по функционалу.
3 территориально
Собственно о том и пишу))
06.04.2021 01:55:42, Нельсон Мандела
Им работа нужна бесспорно, но нужна ли им работа с таким графиком и такой ЗП? На безрыбье, как известно, и рак - рыба, и на такую работу согласишься, но ее будут рассматривать как временную со всеми отсюда вытекающими обстоятельствами. Что я и имею ввиду под " большой текучкой". 06.04.2021 01:34:50, Нельсон Мандела
06.04.2021 01:40:31, Яшими ( МарикаЧ)
06.04.2021 01:48:14, Яшими ( МарикаЧ)
Я же сразу написала, что именно что искать, искать и ещё раз искать вот такую девушку при муже кормильце и прочем сопутствующем, и чтобы требованиям соответствовала. То есть вакансия под штучного индивида, а не массовая, когда толпа годных претендентов стоит. И объяснила почему)) о чем спорим?)) 06.04.2021 01:52:46, Нельсон Мандела
очень все путанно. 3 раза неделю, до 12 смен - почему до?куча обязанностей - все одновременно?если можно звонить и писать без резюме, то и будут звонить и писать. каков запрос, таковы и отклики
05.04.2021 23:55:28, Шерлок
Это как раз понятно.
А вы не предусматриваете период обучения с пониженной ЗП? Тогда можно сделать запрос на ВО. Исходя из того, что люди сообразительные, быстро все освоят, если нет опыта работы на кассе или 1 С.
06.04.2021 00:17:29, Яшими ( МарикаЧ)
Проще найти с опытом и с 1С на эту позицию без ВО, чем без опыта и 1С, но с ВО.
У меня на работе операторы практически те же обязанности выполняют, что и у автора, но у них 15 двенадцати часовых смен в месяц и ЗП выше. Берут без ВО, но опыт и 1С обязательно. 06.04.2021 00:33:03, Нельсон Мандела
Я как пользователь не помню ничего мудреного в 1С.
Там, где многоходовки, достаточно записать: жми сюда, потом сюда, затем сюда.
Опять же, оператор - это, как я понимаю, довольно однообразная работа.
У автора - разнообразная и местами творческая (там, где нужно работать с людьми). Прибыль же не отчетами и сверками делается. А работой с клиентом. Ну, как я это понимаю.
06.04.2021 00:43:05, Яшими ( МарикаЧ)
Оператор оператору рознь)) в 1С нет ничего мудреного, но я бы не взяла человека без знания 1С под те задачи, которые ставит автор)) Операций много, обучать каждой - да ну его в пень. Имхо, человек должен через 1-3 дня максимум быть полноценной боевой единицей на таких позициях, зачем обучать всему с нуля персонал, который должен быть легко заменяем?))
Менеджер по продажам на эти условия не пойдет, а те, что пойдут... Ну автор, собственно, на таких и жалуется))
То, что " продавец-консультант" не подходит для названия данной вакансии - я согласна полностью, если что))) 06.04.2021 00:58:41, Нельсон Мандела
А тут, как повезет. Иногда лучше день потерять, потом за пять минут долететь:)
Конечно, лучше брать готового специалиста. И я желаю автору такого найти.
Но между хорошим продажником и знатоком 1 С я бы выбрала первого.
06.04.2021 01:03:37, Яшими ( МарикаЧ)
Хороший продажник не пойдет на 40 тыс три дня в неделю)) потому как совмещать с таким графиком особо не с чем, а хорошему продажнику 40 тыс не зарплата, извините))
06.04.2021 01:19:34, Нельсон Мандела
А, ну то есть у вас проблем с персоналом нет? О чем тогда тема?))
06.04.2021 01:35:49, Нельсон Мандела
Хороший - не равно эксклюзивный.
Хороший - не равно заслуженный.
Пойдут совсем молодые, нужен опыт. Пойдут 45+ - там хоть убейся, но либо ты выдающийся персонаж, либо гораздо моложе.
06.04.2021 01:25:21, Яшими ( МарикаЧ)
Совсем молодые пойдут, но автору нужен опыт. При вакансии " продавец-консультант" у молодняка будет очень специфический опыт. На них автор и жалуется.
В возрасте 45-50 и старше побегут, но... В общем тут тоже есть свои нюансы.
Хороший продажник за 40 тыс - это хреновый продажник, если он даже себя продать не может, извините)) при чем тут заслуженный - не поняла))
Тут были дамы 45-50, ищущие работу, кстати. Может быть они подойдут)) 06.04.2021 01:31:06, Нельсон Мандела
Вы мне что пытаетесь доказать? Что к вам очередь из хороших продажников стоит? Ну так это отлично просто, значит у вас нет вопроса из стартового сообщения))
У вас ЗП 40 + - трамвайная остановка, у меня столько зарабатывает низшее звено: координаторы, операторы, диспетчера, сфера - логистика, если это важно.
Означает ли это, что вы не найдете на эту ЗП хорошего работника под ваши требования? Нет не означает, но то, что это будет не массовый продукт и чтобы его найти нужно будет перелопатить туеву хучу того, на что вы жалуетесь в стартовом сообщении - да, придется.))
Что где-то ходят толпами хорошие продажники с подходящим функционалом, на постоянку и на частичную занятость - сомневаюсь))
В любом случае, рано или поздно, нужный вам работник попадется)) 06.04.2021 02:08:40, Нельсон Мандела
Я вам ничего не пытаюсь доказать. Это раз.
Второе: я вообще в данной ветке не с вами изначально общалась.
Третье, вы что просить хотели? В теме-то? Почему к вам неликвид стучится? Ну так я на этот вопрос вам ответила, потому что ликвид в товарных количествах работает не 12 дней в месяц и не за 40 тыс. Вы хотите с этим поспорить? То есть вы хотите поспорить с самой собой, со своим стартовым сообщением))
Или вы решили, что я пытаюсь вашу вакансию назвать г-ном? Отнюдь. Нормальная вакансия, просто нужных вам людей не так уж много в силу перечисленных не единожды и не только мною причин)) 06.04.2021 15:00:05, Нельсон Мандела
Себя продавать и продавать товар - два разных умения.
Опять же, если стоит специальный фильтр на сайте или в почте (тут я не знаю), который отсекает все резюме соискателей старше 35 или 40, то хоть убейся, анкета не дойдет до HR.
06.04.2021 01:38:49, Яшими ( МарикаЧ)
Да "продавец-консультант" уже отсекает 45+ соискателей))
Потому и предлагаю автору расширить пул соискателей за счёт размещения разных вакансий, с разными название. Ну и все же озвучивать в вакансии слова " подработка" и "частичная занятость", чтобы отсеивались те, кому нужен твердый график)) 06.04.2021 01:43:33, Нельсон Мандела
Я думаю, в этом автора уже убедили. Продавец-консультант не подходит.
06.04.2021 01:49:25, Яшими ( МарикаЧ)
Потому что в месяце 4 неделе, в неделю максимум 2- 3 раб дня, сколько раб дней в месяце получится? Не понимаю, что здесь может быть непонятного.
06.04.2021 00:12:30, ПчЁлКа™®
потому что написано 3 раза в неделю. а это 12-13 смен, а не до 12. а теперь уже 2-3 раза. вы сами путаетесь
06.04.2021 00:20:07, Шерлок
А вы не предусматриваете период обучения с пониженной ЗП? Тогда можно сделать запрос на ВО. Исходя из того, что люди сообразительные, быстро все освоят, если нет опыта работы на кассе или 1 С.
06.04.2021 00:17:29, Яшими ( МарикаЧ)
Предусматриваю, месяц из испытательного срока, когда я объясняю всю специфику и помогаю, но если человек в принципе не знает компьютера, то его будет сложновато чему-то обучить. Ну и в принципе ничего сложного нет, типовой функционал. Но если человек не знает экселя или ворда, то вообще конечно не рассматриваю таких .
06.04.2021 00:33:23, ПчЁлКа™®
У меня на работе операторы практически те же обязанности выполняют, что и у автора, но у них 15 двенадцати часовых смен в месяц и ЗП выше. Берут без ВО, но опыт и 1С обязательно. 06.04.2021 00:33:03, Нельсон Мандела
Там, где многоходовки, достаточно записать: жми сюда, потом сюда, затем сюда.
Опять же, оператор - это, как я понимаю, довольно однообразная работа.
У автора - разнообразная и местами творческая (там, где нужно работать с людьми). Прибыль же не отчетами и сверками делается. А работой с клиентом. Ну, как я это понимаю.
06.04.2021 00:43:05, Яшими ( МарикаЧ)
Менеджер по продажам на эти условия не пойдет, а те, что пойдут... Ну автор, собственно, на таких и жалуется))
То, что " продавец-консультант" не подходит для названия данной вакансии - я согласна полностью, если что))) 06.04.2021 00:58:41, Нельсон Мандела
Конечно, лучше брать готового специалиста. И я желаю автору такого найти.
Но между хорошим продажником и знатоком 1 С я бы выбрала первого.
06.04.2021 01:03:37, Яшими ( МарикаЧ)
Вы с какими продажниками сравниваете? С продажами машин, недвижимости или продажами чего? У меня строгие ограничения по полу, только женщины. Женщин, у которых есть дети и дети требуют ухода, как раз отлично устраивает такой график, у меня вот наоборот длительное время была проблема, что никто не хотел из имеющихся работать больше 10 дней в месяц, всех более чем устраивало работать 2-3 раза в неделю, праздники и субб с воскр дома быть.
06.04.2021 01:30:24, ПчЁлКа™®
Хороший - не равно заслуженный.
Пойдут совсем молодые, нужен опыт. Пойдут 45+ - там хоть убейся, но либо ты выдающийся персонаж, либо гораздо моложе.
06.04.2021 01:25:21, Яшими ( МарикаЧ)
В возрасте 45-50 и старше побегут, но... В общем тут тоже есть свои нюансы.
Хороший продажник за 40 тыс - это хреновый продажник, если он даже себя продать не может, извините)) при чем тут заслуженный - не поняла))
Тут были дамы 45-50, ищущие работу, кстати. Может быть они подойдут)) 06.04.2021 01:31:06, Нельсон Мандела
Из молодых мне только пару мальчиков написали, девочки все правильного возраста откликались, и даже некоторые были знакомы с тематикой, но мне они не подошли. Вы так бодро всех равняете .... Я помониторила хх, что-то как-то не нашла я там каких-то уникальных предложений для продажников, ну максимум 150 тыс при ненормированном рабочем дне, ага а 200+ это уже чуть ли не директора какие-то, а некоторые и директоров на 150 тыс ищут, а то и на 60 тыс . Поэтому о каких хороших продажниках Вы говорите, разъясните пожалуйста, если Вам не сложно. В каждом бизнесе своя специфика и работая хорошим продажником в книжном магазине, ты даже при графике 2/2 и 12 часовых сменах даже 70 тыс не заработаешь. А работая в автосалоне премиум сегмента, например, надо умудриться 150 тыс в месяц не заработать даже будучи плохим продажником.
06.04.2021 01:51:50, ПчЁлКа™®
У вас ЗП 40 + - трамвайная остановка, у меня столько зарабатывает низшее звено: координаторы, операторы, диспетчера, сфера - логистика, если это важно.
Означает ли это, что вы не найдете на эту ЗП хорошего работника под ваши требования? Нет не означает, но то, что это будет не массовый продукт и чтобы его найти нужно будет перелопатить туеву хучу того, на что вы жалуетесь в стартовом сообщении - да, придется.))
Что где-то ходят толпами хорошие продажники с подходящим функционалом, на постоянку и на частичную занятость - сомневаюсь))
В любом случае, рано или поздно, нужный вам работник попадется)) 06.04.2021 02:08:40, Нельсон Мандела
Я как раз Вам ничего не пытаюсь доказать, это Вы пытаетесь доказать, что все хорошие продажники, где-то там и доход в 40-60 тыс за 12 раб дней при нормальной продолжительности раб дня - это просто нищенская зарплата, озвучьте сферы, где менеджерам по продажам платят принципиально отличную зарплату за 20 рабочих дней при нормальной продолжительности дня.
06.04.2021 07:34:38, ПчЁлКа™®
Второе: я вообще в данной ветке не с вами изначально общалась.
Третье, вы что просить хотели? В теме-то? Почему к вам неликвид стучится? Ну так я на этот вопрос вам ответила, потому что ликвид в товарных количествах работает не 12 дней в месяц и не за 40 тыс. Вы хотите с этим поспорить? То есть вы хотите поспорить с самой собой, со своим стартовым сообщением))
Или вы решили, что я пытаюсь вашу вакансию назвать г-ном? Отнюдь. Нормальная вакансия, просто нужных вам людей не так уж много в силу перечисленных не единожды и не только мною причин)) 06.04.2021 15:00:05, Нельсон Мандела
Опять же, если стоит специальный фильтр на сайте или в почте (тут я не знаю), который отсекает все резюме соискателей старше 35 или 40, то хоть убейся, анкета не дойдет до HR.
06.04.2021 01:38:49, Яшими ( МарикаЧ)
Потому и предлагаю автору расширить пул соискателей за счёт размещения разных вакансий, с разными название. Ну и все же озвучивать в вакансии слова " подработка" и "частичная занятость", чтобы отсеивались те, кому нужен твердый график)) 06.04.2021 01:43:33, Нельсон Мандела
06.04.2021 01:49:25, Яшими ( МарикаЧ)
Я бы тоже, но такие как правило и всё остальное быстро осваивают, так как быстро просекают связь, что это в их интересах и от этого зависит их зарплата.
06.04.2021 01:09:02, ПчЁлКа™®
Показано 106 комментариев из 210
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
