Девочки, меня сокращают несмотря на то, что у меня ребенок инвалид 2ой группы. Говорят что муж работает у нас же на хорошей должности и гораздо больше получает, поэтому ребёнок не мой иждивенец. Такая интерпретация имеет силу? Если я разведусь и буду получать алименты, то тогда тоже ребёнок инвалид не мой иждивенец?
Разъясните пожалуйста
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Увольнение (Можно ли уволить мать ребенка инвалида?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Сокращение матери инвалида
30.11.2020 17:52:24, Мама инвалида39 комментариев
У ребёнка инвалидность второй группы?
Вы на какой планете проживаете? 30.11.2020 20:12:40, А что это за девочка и где она живет....
Вы на какой планете проживаете? 30.11.2020 20:12:40, А что это за девочка и где она живет....
С ребенком-инвалидом сокращать не имеют права. Обязаны предложить другие должности.
30.11.2020 18:10:49, Ольга*
ну так вот маму оставят, а папу выгонят, если мама пойдет на конфликт, а папа - пусть и хороший работник, но заменимый. И что эта мама выиграет?
Или маму отправят в дальний филиал где-нибудь в Новой Москве (если речь про Москву) или куда-то "на район". А потом три опоздания и увольнение по статье
01.12.2020 00:18:26, Степная кошка
Или маму отправят в дальний филиал где-нибудь в Новой Москве (если речь про Москву) или куда-то "на район". А потом три опоздания и увольнение по статье
01.12.2020 00:18:26, Степная кошка
Вроде по статье нельзя увольнять маму инвалида. Только если она не согласна на предложенные альтернативные варианты...если бы можно было по статье уволить то давно всех поувольняли
01.12.2020 08:57:36, Мама инвалида
Ничего не одинокую. Моя сестра все это на себе опробовала. Она не афишировала на своей работе, что у ее детей инвалидность. Было сокращение штата и ей тоже выдали уведомление. Тогда она предъявила справки об инвалидности. Ее уведомление тут же отозвали, а ей предложили варианты перевода в другие подразделения организации. Наличие мужа этому совершенно не помешало.
30.11.2020 21:11:01, Ольга*
А не одинокую мать могут сократить?
30.11.2020 18:37:58, Мама инвалида
А разведенную если получает алименты, могут сократить?
30.11.2020 18:58:15, Мама инвалида
Другие должности обязаны предложить до увольнения?
30.11.2020 19:18:03, Мама инвалида
30.11.2020 18:00:26, TanyaX
30.11.2020 19:23:33, КалиНа*
"Расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, в связи с сокращением численности или штата не допускается (ч. 4 ст. 261 ТК РФ)."
30.11.2020 19:28:17, Hel
30.11.2020 19:28:17, Hel
С одинокой матерью. Если алименты платится и отец жив, то уже не одинокая мать.
Верно?
Не знаю идти в суд? Или дело заранее проигрышное? 30.11.2020 21:39:43, Мама инвалида
Верно?
Не знаю идти в суд? Или дело заранее проигрышное? 30.11.2020 21:39:43, Мама инвалида
А вот это я не понимаю, последнюю строку. Это о ситуации, когда оба на одном предприятии работают или могут на разных?
"В случае если мать не состоит в трудовых отношениях, гарантия, предусмотренная ч. 4 ст. 261 ТК РФ, должна быть предоставлена отцу, являющемуся в семье единственным кормильцем. Если же в трудовых отношениях состоят оба родителя, то данная гарантия предоставляется женщине."
30.11.2020 19:32:29, Hel
"В случае если мать не состоит в трудовых отношениях, гарантия, предусмотренная ч. 4 ст. 261 ТК РФ, должна быть предоставлена отцу, являющемуся в семье единственным кормильцем. Если же в трудовых отношениях состоят оба родителя, то данная гарантия предоставляется женщине."
30.11.2020 19:32:29, Hel
А где ты это смотришь? Я зашла в Консультатнт там 261 статья немного другая.
30.11.2020 19:52:36, Йоко
30.11.2020 19:52:36, Йоко
На мой взгляд по твоей ссылке странно написано пояснение, может это к старой редакции , т.к. статья 261 ч.4 фактически про единственных кормильцев (кроме женщины с ребенком до 3-хлет):
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
30.11.2020 20:23:43, Йоко
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
30.11.2020 20:23:43, Йоко
Так одинокая мать и будет этим единственным кормильцем. А тут у женщины есть официальный и работающий муж, она уже не единственный кормилец.
30.11.2020 21:32:03, Hel
30.11.2020 21:32:03, Hel
Я не поняла откуда вот это взялось - "Если же в трудовых отношениях состоят оба родителя, то данная гарантия предоставляется женщине."
01.12.2020 00:27:38, Йоко
01.12.2020 00:27:38, Йоко
Это с сайта трудовой инспекции, на который я дала ссылку. Это я тоже не поняла.
01.12.2020 00:41:21, Hel
01.12.2020 00:41:21, Hel
Ребенок с синдромом Дауна. Точно не знаю какая группа. Группа не принципиально наверное, главное что инвалид, нет?
30.11.2020 18:06:16, Мама инвалида
да конференция классно модерируется. Тут либо кляузников, жнущих кнопким не нашлось, либо ещё что/кто
01.12.2020 11:15:37, &
Читайте также
Отложенное родительство. Заморозка эмбрионов до востребования - бывает всякое...
Каковы шансы забеременеть при ЭКО?
