Раздел: Ситуация (Работа для главного инженера)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Увольняться или оставаться человеку, прошу мнений.

Житейского совета просит товарищ.
Ему 53. миллионник, не Москва и не Питер. Главный инженер небольшого заводика. Специалист отличный, весьма грамотный во многих областях. У заводика сменились собственники, заменили директора. Главному инженеру предлагают остаться но зарплата - тоже белая - на 30 процентов ниже. Сокращают персонал вдвое, т е гемора будет больше, чтото вообще самому руками делать придется, да и ответственность увеличили. Ну и многое по другому будет, пока непонятно как.
У ГИ есть подписанное предыд директором увольнение по соглашению сторон с выплатой пары окладов - это симпатишная сумма, несколько месяцев можно позволить себе искать работу. Но возраст. И рынок труда.
Этому соглашению можно давать ход, а можно и не давать. Новый работодатель намекает что заинтересован, чтоб он остался, но зарплату поднимать не стремится. И если честно то что они предложили - с этой зарплаты придется скорее всего начинать на новом месте, которое еще найти надо.
У ГИ естественно есть семья, в которой он основной кормилец.
Что бы вы посоветовали, особенно те кто сведущи в подборе людей на подобные должности? Увольняться, забирать деньги и искать работу или оставаться на худших условиях новых владельцев?

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
23.01.2020 15:08:14,

155 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
По моему опыту, его все равно уволят, как ни крути, в Москве главных инженеров днём с огнём не найдёшь, их берут чаще не по знакомству а по интернету, 50 лет для инженера самый расцвет , но он же планирует в Москву , значит сидеть и работать, ждать пока уволят 01.02.2020 07:38:03, Татьяна Ларина
В 53 еще можно найти работу, смотря ГИ в какой области профессии? Вот еще 5 лет, и тогда не возьмут. У нас монтаж ЛЭП и не так много ГИ в этой области. Приходят либо студенты, а учить их некому, либо 58+, а работа предполагает командировки, тяжелые условия. Шеф так кадровику и говорит, что ты меня трупами обложить хочешь? Не справится с работой или болеть будет, работать не будет, а то и забухает, а уволить не сможем, не так просто уволить предпенсионника сегодня и будем тянуть его до пенсии.
29.01.2020 12:06:49, manya_a
соглашаться и искать работу
25.01.2020 16:48:21, Шрайбикус
я бы осталась. Но я всегда неправильные решения принимаю. 24.01.2020 12:05:33, .........
а теперь вариант, который умные люди осуществляют. Уволняются, получают все выплаты и при первой же возможности возвращаются на прежнее место. 24.01.2020 12:08:17, .........
Я бы посоветовала остаться. Имхо, если ГИ сомневается то значит осознает свою ценность на рынке труда, реплики что _любого_ главного инженера абсолютно везде оторвут с руками, да еще уговаривать будут предлагая все блага, мягко говоря, не совсем соответствует истине. То что надо даже руками что-то делать то подозреваю что заводик совсем небольшой, не факт что мужчина сможет работать на реальном большом заводе на той же должности.
Вот что не могу понять второй день - а каким образом можно дать ход заявлению, подписанному старым директором? Ну пришел, положил на стол, руководство почитала бумагу и предложило идти к тому кто это подписал. И просто откажется давать ход задним числом. А текущим бумага недействительна, подписана то она уже не работающим директором. Новое руководство подпишет такое же соглашение? Вот никак не пойму, поделитесь схемой.
С какой зп человек начнет на новом месте можно разговаривать когда это место будет найдено. Да и соглашению тогда можно дать ход, раз можно увольняться по документу, неизвестно кем подписанным. А пока получать пусть меньше, но зп. Это же больше чем ничего.
24.01.2020 09:22:23, Иришка-Мартышка
Манаус
Оставаться, искать работу потихоньку. Хлопнуть дверью, конечно, приятно, но не рационально.
24.01.2020 09:13:43, Манаус
Фруате
Оставаться, но параллельно искать работу.

Дело в том, что уменьшение ЗП и увеличение ответственности - это, на мой взгляд, ему показывают, что в итоге его хотят заменить.

Про старое соглашение можно забыть.
Я думаю, что даже и юридически оно не будет действовать, так как сменился собственник.
24.01.2020 07:22:17, Фруате
Договоренность о выплате "симпатишной суммы" был с предыдущим директором. Судя по позиции нового, он с деньгами расставаться не стремится, поэтому сумму эту вряд ли выплатит. Ну и вообще при таких вводных и нынешней ситуации на рынке труда работой не разбрасываются. Поэтому оставаться, если очень хочется, искать параллельно работу. Если найдет, увольняться, но не раньше. 24.01.2020 00:52:59, ШаНуар
ландыш
кстати, да, тоже не понятно, откуда такая уверенность, что новый директор будет выполнять обещания старого
24.01.2020 06:55:39, ландыш
аноли
Ни в коем случае не увольняться. Аналогичная ситуация только что была в моей семье: муж- 53 года, наемный директор завода. Новый собственник у завода. Увольнение по соглашению сторон. Уверенность в завтрашнем дне- якобы куча предложений о работе, которые начали отваливаться по разным причинам постепенно. Потом заболел серьезно- лечился, все деньги полученные при увольнении по соглашению закончились очень быстро. Результат - не работал 1 год и 3 месяца. Только вышел, потеряв и в должности и в зарплате. Было страшно и тяжело. 24.01.2020 00:15:04, аноли
даже думать нечего - оставаться. уйти всегда будет дверь на выход
23.01.2020 23:26:15, ALora
оставаться, конечно. В 53 ты нахрен никому не нужен.
23.01.2020 23:02:52, AleXXX
krot-kat
Москва. Похожие данные 56 лет. Хлопнул дверью и ушел. 1,5 без работы.
23.01.2020 22:26:12, krot-kat
Реклама
Оставаться работать. Смотреть как пойдёт. Если худо искать параллельно другую работу. 23.01.2020 22:09:56, Шниперсон Израилевич
поддержу Акцент ниже - в первую очередь смотреть на свое самочувствие и настроение. Есть кураж/нет куража. 53 это не возраст.
Попробовать нужно, полгодика хотя бы, все станет окончательно понятно.
23.01.2020 19:20:54, Лось-Анджелес
Dnnn
срочно осмотреться на предмет вакансий, поговорить со знакомыми из проф.среды. Нехороший звоночек это, что не просто обязанностей навешают, а еще и оклад при этом снизят. Сейчас все разбегутся и бардак тот еще будет.
23.01.2020 18:34:45, Dnnn
Увольняться, как найдет работу, а пока продолжать трудиться на старом месте при новых условиях. 23.01.2020 18:22:27, НачинкаЯ
Уволиться всегда успеет. Завод сдыхает? Продукция неликвид, сбыта нет, долги? Отчего такие пертурбации?
А у вашего ГИ есть уже предложения, наметки кто его готов купить как ГИ? Или он просто хочет обидеться и уйти в никуда и даже не представляет, что с рынком труда на его желания?
Вот если у вас есть ответы, то можно рассуждать.
23.01.2020 18:07:47, Атом
жираф Анатолий
Остаться. 23.01.2020 17:07:41, жираф Анатолий
Я всегда за то, чтоб оставаться и искать что-то новое попутно, если не устраивает. 23.01.2020 17:06:06, Анаис
а как вообще может быть иначе у взрослых людей? я понимаю еще лет до 30 - не понравилось, пошел дома осел у родителей на полгода.а какие могут варианты у человека на шестом десятке лет?
23.01.2020 23:29:40, ALora
Да, поэтому вопрос вообще немножко странный. Он кормилец, поэтому телодвижения нужно совершать очень осторожно.
24.01.2020 08:36:33, Анаис
ландыш
по-хорошему, надо иначе. Другой вопрос, что не каждый может себе позволить.
24.01.2020 06:56:48, ландыш
Реклама
хухра-мухра
По-хорошему, надо уйти и открыть свой завод :) Но вряд ли получится.
24.01.2020 15:36:23, хухра-мухра
ландыш
завод это опционально ))
24.01.2020 15:44:52, ландыш
Businka
+1 23.01.2020 18:07:20, Businka
+1 Пока не нашел - сидеть на месте. Может, новое начальство, осмотревшись, зарплату повысит. Параллельно искать новую работу. Спецы уровня ГИ обычно пересекаются на разных совещаниях, и вообще между собой знакомы, так что щупать почву на предмет новой работы, лучше не из дома, а по ходу работы.
23.01.2020 17:33:06, starka
Я бы посоветовала смотреть по ситуации Главному Инженеру лично, и, не ориентируясь ни на кого конкретно, слушать свою интуицию.
У меня был опыт, когда ген директор (предыдущий, не новый!) настоял на том, чтобы я забрала компенсацию и ушла. Я была молода, красива, и.... начала я идти дальше ) с должности повыше ) и с зп побольше )
Это не... описание молодости и красоты. Это описание внутреннего состояния. Я лично знаю и тех, кому 75, и ощущение у них внутри - еще огого - либо - у меня точно получится - или - я буду жить дальше!! Ну что, моя тетушка "за 90" поехала на операцию недавно, и собирается жить и жить (второй муж умер, от старости... она была второй раз счастлива после двух операций), да...
И у меня был опыт, когда предыдущий ген директор ни на чем не настаивал. Я могла бы взять компенсацию и уйти, но, посоветовавшись с некоторыми людьми, посмотрев по сторонам - я осталась. Что Вам сказать? Надо было не просто уходить, а бежать, роняя тапки (((
23.01.2020 16:35:03, Акцент
какой вуз заканчивал? У вас какое обр?
23.01.2020 16:17:16, Анна подмосковье
53 летнего ГИ оторвут с руками на шестизначную в мск и около того в подмосковье зп (бюджет), имейте это в виду. Еще и кв дадут.
23.01.2020 16:08:51, Анна подмосковье
ну-ну )))
23.01.2020 23:03:15, AleXXX
Напишите пожалуйста где оторвут. В то муж и к.н. и технарь и инженер. 2 года в поиске хорошей работы. Только никому такие не нужны. Да и возраст 41 23.01.2020 19:47:42, Калинка Малинкина
53-летнего? Серьезно? С перспективой не избавиться от предпенсионера? С чего бы это. Видать, я от жизни отстала. 23.01.2020 17:02:59, Анаис
Реклама
смотри на образование и опыт работы. Технарь, на главного инженера - 53 просто идеально. 23.01.2020 19:21:55, Лось-Анджелес
только не тот, которого пытаются сократить сразу же при перекупке какого-то заводика (ну или даже завода). хорошие пепелацы на дороге не валяются(с)
23.01.2020 23:36:32, ALora
сокращение зарплаты не то же самое что сокращение. Сейчас новые владельцы разберутся, кто им нужен, а кто нет. Премии никто не запрещает им платить.
24.01.2020 00:39:24, Лось-Анджелес
тем более нет резона рвать когти в ближайшее время
24.01.2020 01:36:22, ALora
хухра-мухра
главного инженера - да. Хороших не хватает. Это ж не креативные менеджеры, вот тех-то полно помоложе.
23.01.2020 17:20:41, хухра-мухра
хухра-мухра
да, скорее всего.
Ну вот я там ниже и спросила, может ли он перемещаться. Может, он как-то привязан к месту жительства, семья не может поехать, родители там старенькие нуждаются в постоянном присмотре или еще что.
23.01.2020 16:11:34, хухра-мухра
Если человек уверен в себе, в своих знаниях - сказать, что остается, если условия его труда не ухудшаться. Т.е. не говорить, что ты увольняешься. Ты изволишь остаться, если новый собственник будет относится к тебе не хуже, чем старый.
Опытный главный инженер и вообще опытный специалист, знающий данное конкретное производство - бесценны. Проверено уже по многим знакомым возраста "за 50".
Естественно, это все при условии, что новому собственнику нужен именно завод, а не место, на котором он стоит. Но тогда уволят в любом случае, как верно заметили ниже.
23.01.2020 15:51:32, Лабрика
Antre
Где гарантия, что он останется и будет работать со всеми этими отрицательными бонусами, а через 3 месяца плюнет и уйдет, не сработавшись с новым руководством. И вообще странно, что новое руководство в нем заинтересовано и в то же время навешивают новые обязанности ""чтото вообще самому руками делать придется, да и ответственность увеличили"" и зарплату поднимать не собираются.
Я бы взялв симпатишную сумму и свалила бы оттуда, неужели в нём, как хорошем ГИ никто не заинтересован в городе?
23.01.2020 15:49:54, Antre
сейчас все паршиво у всех. Многие закрываются, каждый первый оптимизируется. Да, вакансии появляются,но не факт что по возрасту пройдет, как мне думается. Да и должность какая-никакая но топовая. Топы и в хорошее то время работу по полгода-год ищут.
23.01.2020 15:52:36, Женщина которая тут давно стояла
Да прям весь город знает, что ГИ какого-то стухающего "рога и копыта" - такой ценный сотрудник.
23.01.2020 15:51:40, Etagerka
Реклама
Оставаться, конечно. При этом тихо подыскивая вариант, не напирая, а прислушиваясь к обмолвеленным при нем вакансиям.
23.01.2020 15:46:20, Etagerka
ландыш
в 53 года пусть сидит и не питюкает, а то пойдет охранником не разгадывать сканворды, а решать судоку - как технарь.
а параллельно пусть ищет другую работу, если ему не нравится оклад.
и это я еще не сведущий человек.
23.01.2020 15:45:23, ландыш
))) Вы знаете, что такое главный инженер даже если и заводика?
23.01.2020 16:14:53, Анна подмосковье
да. это не самый профессиональный среди инженеров, а администратор с техническим образованием. Короче - нуль без палки. Как люди могут быть столь несведущи и при этом столь самоуверены...
23.01.2020 23:04:55, AleXXX
Алекс, ты неправ. Ну вот просто неправ.
24.01.2020 12:27:56, Moon
хм... у нас под ГИ все производственные цеха, газовая служба предприятия, отделы механиков, электриков, лицензирование опасных объектов, КБ.
Также на подобных предприятиях во многих городах, где есть заводы/институты с численностью 500+ (у нас 1600 чел)
Какой мальчик, выученный в школе после 90-х, и заканчивающий вуз в 90-е-2000е потянет эту работу ?)))
24.01.2020 09:57:24, Анна подмосковье
+1000
24.01.2020 15:40:05, Moon
Фруате
Ты не прав.
Именно, что самый профессиональный инженер.
24.01.2020 07:25:32, Фруате
ландыш
нет, конечно
я и заводик-то себе с большим трудом представляю
23.01.2020 16:26:42, ландыш
Helen May
несведущий, потому так и говорите. Для руководящей работы 53 - это не возраст. Опытного ги возьмут скорее всего с удовольствием.
23.01.2020 16:05:28, Helen May
ландыш
а я как раз и предлагаю ему поискать работу, такому опытному и востребованному
просто пока его не востребовали, лучше посидеть на усеченном окладе
23.01.2020 16:18:35, ландыш
Если пока неизвестному новому руководству ГИ назначают зарплату поменьше, то с чего бы ему больше станет платить другой не знающий его работодатель? Да не переманивая, а нанимая уволенного?
23.01.2020 16:09:40, Etagerka
Их меньше 46 лет нет по определению, тк это 1973 гр, это последние нормально выученные инженеры, и то уже не совсем то. Для главного предпочтительнее именно 50-65 лет.
23.01.2020 16:16:14, Анна подмосковье
Реклама
болтовня
23.01.2020 23:06:00, AleXXX
Фруате
Все верно.

Но не из-за того, что нормально выученные, а потому, что это последние, кто смог получить нормальный опыт работы на большом производстве (с самых низов).

Мой муж прекрасный инженер (он 1975 г.р.), имеет солидный опыт производственной работы, но это была фирма, а не завод/КБ, и это всё-таки другой опыт.
24.01.2020 07:32:25, Фруате
Где нет? Вот прям везде-везде не моложе 1973 года?
Разговоры о нормально выученных я слышала и 20 лет назад, так что глобально ничего не меняется. С руками оторвут там где никого нет, а так совершенно точно никто своего увольнять не будет чтобы пенсионера на работу взять.
Что такое главный инженер я знаю. Как и то что в 65 лет не все главные инженеры хороши, многих и отдыхать отправлять пора т.к. хватка не та, возраст никто не отменял и на разных людей года влияют по разному.
23.01.2020 16:37:53, Иришка-Мартышка
Мы искали 2 года. Приходили бауманцы с красным дипломом, после МЭИ (получше выучены), и из НН, все меньше 50 лет. Не тянут в полном объеме. Может у нас специфика такая. Приходили 60+ - все как на подбор лучше, но не 100% отвечали нашим требованиям по опыту работы. Взяли 65+.
23.01.2020 16:44:04, Анна подмосковье
Вам нужен ГИ на предприятие? Приглашайте кандидата
23.01.2020 16:24:40, Etagerka
Сидеть на опе ровно. 53 - это фактически приговор. Если бы это было не так, вы бы здесь не писали. 23.01.2020 15:42:04, ==
нет, Вы не правы. ГИ востребованы и в 70. Мы искали 2 года, в итоге нашли немного не то, но предоставили 3к квартиру лишь бы не ушел. Это золотые сотрудники.
23.01.2020 16:10:45, Анна подмосковье
Cat-S
Давайте город угадаю. Зеленоград? Москва, но по сути подмосковье. Зарплаты высокие на hh... 24.01.2020 10:19:58, Cat-S
совсем нет)) Зеленоград мы считаем Москвой ) Мы сильно дальше от МСк
24.01.2020 10:24:11, Анна подмосковье
Cat-S
Но в Зеленоград тоже из большинства районов Москвы не доехать за адекватное время...
24.01.2020 11:31:35, Cat-S
Да не все золотые сотрудники. Возможно у вас специфическая отрасль или зп не высока. Но все не так радужно как вы рисуете, это вам любой подходит, во многих местах картина совсем другая. Специалисты нужны но и любого пенсионера не берут.
23.01.2020 16:39:27, Иришка-Мартышка
ландыш
а герою темы, чтобы он не ушел, урезали оклад на 30%
или, наоборот, чтобы он ушел?
чет я запуталась
23.01.2020 16:30:54, ландыш
Там сменились собственники. В корне. Они из другого города. Сказали у них там такие большие, какие были - зарплаты не приняты. Ничего личного, как говорится ). Они там по всем зарплатам прошлись, всего персонала. Я могу их понять - они купили чтоб прибыль извлекать. Вот и стараются как умеют.
23.01.2020 17:03:51, Женщина которая тут давно стояла
ландыш
вы намекаете, что герой темы стоит дороже?
23.01.2020 17:44:29, ландыш
Может чтобы и ушёл. Может хозяину завода интересно место под заводом, а не сам завод. 23.01.2020 16:33:04, Читаю иногда с 2013
или своих людей поставит на другие оклады
23.01.2020 16:35:31, Оля-Йоля 🚗
Helen May
глупости. это приговор для менеджера или рядового инженера. много вы видели ги моложе 50?
23.01.2020 16:06:27, Helen May
да
23.01.2020 23:06:48, AleXXX
Я достаточно видела и сейчас знаю примеры когда моложе 50 и уже не первый год работает, т.е. должность была предложена ранее указанного возраста лет на 10. У меня есть пример и более молодого возраста.
23.01.2020 16:42:26, Иришка-Мартышка
Не так чтобы много, но видела. Я вообще на истину в последней инстанции не претендую, лишь своё мнение высказываю по теме. 23.01.2020 16:21:05, ==
Достаточное количество.
23.01.2020 16:10:30, Etagerka
ландыш
ппкс к последней фразе
23.01.2020 15:55:14, ландыш
Реклама
ольга29
Потрындеть? Ну вот насоветуют ему уволиться...через некоторое время симпатишная сумма закончится, а работа не найдётся. Либо найдётся хуже прежней . Дальше что? Пойдёт к советчикам, чтоб его содержали? 23.01.2020 15:37:35, ольга29
Тут много людей с разнообразным опытом, и в процессе обмена мнениями тут могут появиться разные резоны, которые сейчас не учтены.
Товарищ вообще сам решение принимает, мы просто волнуемся за него и ставим себя на его место, пытаясь понять как поступили бы мы.
Никто лично Вас ответственным за решение не назначает )
23.01.2020 15:42:52, Женщина которая тут давно стояла
ольга29
Так я и говорю: потрындеть)) 23.01.2020 16:12:08, ольга29
хухра-мухра
не знаю, что ему делать, зависит от рынка труда в данной местности и от его способностей к перемещению в другие места, получше, но по заводу даю такой прогноз: собственник выкачает из него все соки и свалит. Завод прекратит свое существование после некоторой агонии. Т. е. главный инженер все равно останется без работы, только не в 53, а, допустим, в 59, а до пенсии еще все равно будет 6 лет, а шансов на новую работу будет еще меньше.
Если я ошиблась в своем прогнозе, буду очень рада.
23.01.2020 15:21:09, хухра-мухра
Солнечный Ветер
Из всего списка смущает повышение ответственности. Понятно, за что? Он с этой ответственностью справится? И каковы санкции в случае ошибки?
Я бы сказала: остаться и присмотреться к вакансиям других фирм. Потому как гордо уйти, а потом работать охранником или таксистом - тоже так себе вариант.
23.01.2020 15:15:10, Солнечный Ветер
53 года человеку, основной кормилец. Интересно, там жене не стыдно, что муж основной кормилец?
23.01.2020 15:12:42, Оля-Йоля 🚗
А должно быть стыдно??? То что все не вечные это понятно, но это же не про стыд, а про практичный подход.
А чтобы стыдно было это впервые слышу, по-моему это мужчине должно быть стыдно если у него жена на том же уровне или выше )))
23.01.2020 16:47:58, Иришка-Мартышка
т.е. мужчине должно быть комфортно только когда ниже его по уровню должности/зарплаты?
23.01.2020 22:53:50, ALora
да, действительно, пусть мужик постыдится, что жена у него не домохозяйка, а тоже главный инженер :)
23.01.2020 16:54:13, Оля-Йоля 🚗
Бгг:)) По-моему, должно быть стыдно, когда наоборот. Причём не только мужу, но и жене. Живёт с неликвидом;) 23.01.2020 15:38:19, ==
Реклама
hanhi
А за что ей должно быть стыдно? если она получает например на эн тугриков меньше? Или основной кормилец означает, что жена вообще не работает? По-вашему у главного инженера жена должна быть никак не меньше завотделом, а если вдруг нет, то - надо разводиться и искать себе ровню? Это скорее детям должно быть стыдно, если они конечно не поздние. А за поздних детей в свою очередь должно быть стыдно родителям - за то, что не вовремя родили...
23.01.2020 15:34:42, hanhi
даже если получает меньше тугриков, но хочет сохранить свой уровень жизни, то при потере работы или части работы "основным" кормильцем, она просто идет и зарабатывает эти недостающие тугрики, если не может, ужимает пояса.
23.01.2020 15:36:43, Оля-Йоля 🚗
А, если и ей 53, куда это она идёт больше тугриков зарабатывать?)
24.01.2020 00:30:16, муравей
на вторую работу, а может и на третью
24.01.2020 10:20:15, Оля-Йоля 🚗
вы бухгалтер? ))
24.01.2020 11:03:41, Анна подмосковье
нет, уборщица
24.01.2020 11:13:35, Оля-Йоля 🚗
А, ну тогда Вы точно в курсе что должен делать ГИ и его жена.
24.01.2020 12:34:00, Женщина которая тут давно стояла
парадокс :)
24.01.2020 12:46:37, Оля-Йоля 🚗
Вы - Парадокс?
24.01.2020 15:41:14, Женщина которая тут давно стояла
вы - парадокс, без всякого "?"
24.01.2020 16:05:49, Оля-Йоля 🚗
Реклама
Зачем? Никогда так не делала.
23.01.2020 16:26:33, муза мужа
а как вы обычно делаете?
Допустим, ГИ в городе миллионнике зарабатывает ну.... скажем так 150 тыс. У него убирают треть из зарплаты, и вместо 150 тыс его семья живет на 100 тыс. А у жены дохода нет, или доход, скажем так, тыс 50. В любом случае, придется как-то ужиматься, если доход семьи упал на треть или четверть, а если он вообще уволился и живет без дохода? Хорошо, если накопления есть.
23.01.2020 16:31:24, Оля-Йоля 🚗
Ужимаемся временно, обычно это не более полугода, ну и какие-то накопления. Потом находится другая работа или вторая.
23.01.2020 16:46:29, муза мужа
я знаю разные ситуации
в одной ситуации человек сидел без работы год или полтора пока не нашел должность, соответствующую его доходам в городе, где он работал и жил
в другой ситуации, человек в течение месяца поменял работу после увольнения, только вот со всей семьей переехал из Питера в Новосиб, и карьера там у него взлетела, т.к. он там сразу заводом руководить.
Кто-то меняет работу на более тяжелую, которая предполагает частые и дальние командировки.
Неизвестно, чем в теме автора занимается завод и что там за работа у главного инженера. Если деятельность специфическая, то предложений о работе мало рядом.
23.01.2020 16:51:17, Оля-Йоля 🚗
я вообще поддерживаю ваши разумные доводы. но вы сами-то бы пошли работать во время простоя мужа? у меня вот к себе вопросов нет, т.к. я если шо, кормильцем всегда и была, но слава богу, не мужа. но я не знаю, как другие к такому относятся - некоторым - лучше грудью на асфальт и мужу ультиматум - хоть чем хошь, а заработай
23.01.2020 22:57:39, ALora
Я и так работаю и прилично зарабатываю, поэтому вопрос ко мне несколько неуместен.
24.01.2020 08:05:14, Оля-Йоля 🚗
т.е. муж не работает, и вы - кормилец семьи? у меня про это был вопрос
24.01.2020 14:00:43, ALora
у нас такого не было, чтобы муж не работал - никогда. Я при нем работала... почти всегда, если не брать времени моего первого декрета. Хотя и в те годы у меня были заработки.
Вот опыт содержания отца, который в свои 60 лет резко поменял ПМЖ и ушел вынужденно с очень хорошей работы (кстати, папа был ГИП по инженерным сетям) и вынужденно оказался другом городе без работы - у меня был. И пришелся этот опыт как раз на 2й декрет. Я в него не выходила, и зарабатывала в том числе и для того, чтобы содержать отца. Да, отец нашел работу, даже по душе, чем за деньги. Поэтому я до сих пор продолжаю ему пересылать деньги весьма существенные, чтобы их тут называть.
Поэтому мои мужчины - муж и отец - вполне на практике могут чувствовать мою поддержку, не только моральную. В конце концов, помимо детей у меня еще и родители, так что с подводной лодки никуда не денешься. Еще вопросы?
24.01.2020 14:11:54, Оля-Йоля 🚗
hanhi
А где сказано, что она не пойдет зарабатывать больше и тем более не затянет пояс? Но я согласна с тем, что обычны взрослый мальчик 53 лет от роду, тем более ГИ, обычно без подсказок сам знает, где и как ему работать. Да и девочка - тоже :)
23.01.2020 16:18:51, hanhi
ландыш
так она, может, и ужмет, а сейчас-то чего стыдиться
23.01.2020 15:47:29, ландыш
Там всяко бывало.
Бывало и наоборот.
23.01.2020 15:23:43, Женщина которая тут давно стояла
Обычно такие вопросы решаются совместно с женой, берется калькулятор, бумага и ручка, и вдвоем считают как поступить в различных ситуациях.
"Главный инженер" завода в небольшом городе обычно понимает всегда свои рабочие перспективы. В этом городе, в смежных, и в других тоже, т.к. часто это специалист уникальный, и работы может и по стране быть "раз два и обчелся". Поэтому они как минимум имеют определенные связи на случай смены работы, накопления, и часто даже не брезгуют заниматься повышением квалификации, чтобы сохранить и приумножить свои заработки.
Как можно сохраниться таким наивным в 53 года, мне не очень понятно, что приходится спрашивать на форуме "как быть", при том спрашивает поди жена, да?
23.01.2020 15:27:56, Оля-Йоля 🚗
Оля, Вы наверное не все жизненные ситуации можете представить. Скажу одно - жена работает, более того, работу бросить или сменить не может насколько я в курсе.
Вы спрашиваете кто задал вопрос - жена или знакомая? Общая культура должна была бы Вам позволить не уточнять это... Ну что ж, вам захотелось палочкой поковыряться. Но Вы не имеете представления в чем.
Кстати здравого совета от Вас я тут не увидела. Сесть с калькулятором, когда вокруг полным полно неизвестных? Это совет кабинетного бухгалтера.
Вы читали об "эффекте выжившего". Это когда человек, у которого что-то в жизни хорошо получилось - считает это своей заслугой. Желаю чтобы к Вам это не было применимо ибо затуманивает мозг.
23.01.2020 15:39:40, Женщина которая тут давно стояла
"Систематическая ошибка выжившего“ 23.01.2020 22:40:49, Leenka
Оля как раз прекрасно себе представляет подобную жизненную ситуацию, потому и...
23.01.2020 15:43:45, Оля-Йоля 🚗
Ее мужу было 50 с хвостиком, и он находился в подобной ситуации?
23.01.2020 15:54:09, Женщина которая тут давно стояла
вы первый год замужем за главным инженером? :)
23.01.2020 15:54:49, Оля-Йоля 🚗
Вопросом на вопрос ?
Лично я не за Главным инженером замужем.
И с чего Вы взяли, что речь о моем муже?
23.01.2020 16:03:20, Женщина которая тут давно стояла
о сыне? папе? о соседе?
23.01.2020 16:05:38, Оля-Йоля 🚗
Я написала. О товарище. О друге то есть.
Ситуация интересна в принципе, потому я и запостила тему.
Со многими может случиться.
23.01.2020 16:08:29, Женщина которая тут давно стояла
а, думаю он разберется как-нибудь без вас и без нас
23.01.2020 16:09:46, Оля-Йоля 🚗
За 53-летним, скорее всего, первый;) 23.01.2020 16:00:13, ==
Оле уже 53+?
23.01.2020 15:47:22, Etagerka
Мужу её, наверное 23.01.2020 15:49:04, ==
Да, точно))
23.01.2020 15:50:07, Etagerka
Это вы этот вопрос анонимно задаете, что так хочется меня и моего мужа обсудить? :)
Продолжайте, мне будет над чем поржать вечером.
23.01.2020 15:52:42, Оля-Йоля 🚗
лучше бы умного чего по теме сказали. Если умной себя считаете.
Возвыситься над какой-то неизвестной теткой, наделив ее воображаемыми недостатками - ума не надо.
23.01.2020 16:04:36, Женщина которая тут давно стояла
вообще-то я уже сказала
23.01.2020 16:05:54, Оля-Йоля 🚗
Вы на подветке сосредоточьтесь. Автору я уже свое мнение написала.
А поржете, когда предпенсионеркой станете.
23.01.2020 15:54:33, Etagerka
Боюсь не получится ею стать. Поколение 80х не успело стать пионерами, не успело стать комсомольцами, и пенсионерами теперь стать не успеет.
23.01.2020 15:56:11, Оля-Йоля 🚗
Степная кошка
им уже дважды повезло в жизни, так что с них достаточно ИМХО. Один раз может и не повезти для разнообразия 23.01.2020 16:06:56, Степная кошка
"не повезло" это означает не стал пенсионером? :)
23.01.2020 16:08:17, Оля-Йоля 🚗
Будем все же надеяться, что 53 вам будет, поржете просто в том возрасте.
23.01.2020 16:03:18, Etagerka
все же это обсуждение ближе и этот вечер тоже, чем мои 53 года, так что продолжайте!
23.01.2020 16:05:17, Оля-Йоля 🚗
не, просто Оля очень любит работать)
23.01.2020 15:42:23, Рене с раб.
hanhi
Не все, кто очень любит работу, умеют за эту работу много денег зарабатывать. Работать - дело не хитрое, вот зарабатывать...
23.01.2020 16:21:49, hanhi
Ну вряд ли она на всю страну одна такая. Почему она считает жену ГИ тунеядкой? Впрочем вопрос не о том был.
23.01.2020 16:00:27, Женщина которая тут давно стояла
Я вас тунеядкой не считаю, не передергивайте. В чем вы готовы своего мужа поддержать, чтобы он сохранил или свой доход, или свой статус?
23.01.2020 16:02:37, Оля-Йоля 🚗
Морально)))
23.01.2020 16:27:56, муза мужа
морально тоже надо уметь грамотно поддерживать :)
но с такими умениями обычно в 53 года никто не сидит у разбитого корыта даже в провинции
23.01.2020 16:37:02, Оля-Йоля 🚗
Ну что вы к автору прицепились? Вам то какая разница ее муж или нет ? И какое разбитое корыто, просто у нас государство такое после 40 на свалку отправляет.

#Автор, не обращайте внимание. Я бы на месте вашего друга, не увольнялась бы, лучше иметь работу, и доход, чем совсем ничего. Согласна с комментариями, что нужно присматриваться к другим компаниям, но с работы не уходить.
23.01.2020 18:22:56, Какая разница кто
а за рубежами РФ всеми прямо жаждут взять на работу 50+ старпера, ага. там сами подчас не знают, как избавиться от такого багажа
23.01.2020 23:46:57, ALora
ландыш
а государство-то при чем? у нас, слава богу, частное предпринимательство разрешено; пусть в частную контору устроится, я даже не говорю самому что-нибудь предпринять.
23.01.2020 18:46:45, ландыш
Я не считаю это разбитым корытом, у мужика как минимум два варианта. Сейчас шок, а через пару месяцев может обратно доход вернется или другая работа найдется. Морально поддержать - это я мастер)))
23.01.2020 16:48:17, муза мужа
или не найдется даже на уровень зп -30%
24.01.2020 00:04:21, ALora
ну и как?
23.01.2020 16:54:32, Оля-Йоля 🚗
Главное, что при том, а не при этом:)) 23.01.2020 15:39:15, ==
Пофлудить?)) а иному мужу не стыдно, что жена - основной кормилец или на равных?
23.01.2020 15:19:37, Etagerka
На равных - это стыдно?
Вернулись в середину 20 века?
23.01.2020 15:27:28, Читаю иногда с 2013
Не стыдно, как и и не стыдно, если мужчина - основной кормилец. Нет?
Хотя я-то считаю, что женщина - основной кормилец грудного ребенка, остальное - от лукавого))
23.01.2020 15:29:51, Etagerka
скорее 19го, в 20м не стыдно было работать, а почетно даже, чем тунеядкой. От тунеядства и осуждения в глазах общества спасали только дети и немощные старики в семье.
23.01.2020 15:29:26, Оля-Йоля 🚗
Партнерство на равных это не повод для стыда, это нормальное положение дел в семье, где не питают иллюзии, что работа, жизнь и здоровье вечны, особенно в возрасте за 50, в условиях, когда дети выросли.
23.01.2020 15:21:59, Оля-Йоля 🚗
А с чего вы взяли, что дети выросли? Сейчас модно рожать в 40+ и даже в 50+. 23.01.2020 15:40:43, ==
Чтобы дети к 53-м годам родителя еще не выросли, их вполне можно родить и в 40-, им еще не будет ни 18 лет, ни , вероятно, аттестата. Модно тут ни при чем.
23.01.2020 15:44:47, Etagerka
Так я не против. Родила младшую в 35, по нынешним меркам ВСЕГО в 35, так в мои 53 ей будет только 18. То есть кормить её ещё и кормить. 23.01.2020 15:50:15, ==
Перспетивы роста заработной платы не обсуждались?
Сколько времени есть на то, чтобы дать ход соглашению, подписанному предыдущим директором? Может быть поискать в этот период работу, прикинуть, есть ли шансы устроиться получше?
23.01.2020 15:10:36, мимо пробегала

Статья дня

«На это тыквенное печенье я подсадила всех родных и друзей»

Рецепты из тыквенного пюре – печенье "Тыкваны" и оладьи из остатков тыквы
Есть ли вероятность забеременеть при прерванном акте?







© 2000-2020, 7я.ру.

SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/

Change privacy settings

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.

18+

© 2000-2020, 7я.ру

SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/

О проекте  |  Политика обработки персональных данных  |  Реклама  |  Обратная связь

Change privacy settings

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!