Главная > Конференции > Работа и образование

Конференция "Работа и образование""Работа и образование"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Про выход из декрета и сокращение

Девочки, вдруг кто есть знающий. Сегодня узнала, что ставку мою сокращают, массовое сокращение. Пока в декрете я нахожусь, понятно, что не сократят. А вот если я выйду раньше, например, за полгода до ребенкиных трех лет? Могут ли меня сократить до достижения ребёнком трёхлетнего возраста?

*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"

09.09.2019 14:27:14, tausha

12 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Попробуйте пока сидите в декрете искать работу другую, зачем вам выходить на работу, где вас сократят? В итоге, если совсем хорошую найдёте-то выйдете раньше. Я так в год ребёнка вышла на новую. Потому что на прошлой не сокращали, но было нерадостно. Но я сейчас очень жалею, что не досидела до 3 лет -) Но у нас тогда всё в деньги упиралось, подняли резко плату за квартиру.
10.09.2019 12:11:45, al_gol

Девочки, спасибо, всем за мнения. Теперь буду общаться с отделом кадров подготовленная 09.09.2019 20:32:19, tausha

Сократить могут только после достижения ребёнком 3 лет. Выход на работу до этого срока не даёт право работодателю уволить Вас по сокращению. До 3 лет ребёнку могут предлагать соглашение сторон или собственное желание. В обоих случаях требуется Ваше согласие. 09.09.2019 18:58:32, Ю-Юка

Не знаю оснований препятствующих сократить Вас после выхода на работу.
09.09.2019 17:57:37, Pravnik

Трудовой кодекс Российской Федерации очень даже препятствует. 09.09.2019 18:59:31, Ю-Юка

Статья 261 -прямо указывает "Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет... по инициативе работодателя не допускается".
09.09.2019 18:36:29, Babun

Некорректно прочитала пост автора, до трех лет - невозможно, конечно.
10.09.2019 12:41:39, Pravnik

но этот работодатель может же её перевести на менее оплачиваемую должность или создать такие условия труда, что она сама инициативу проявит...
10.09.2019 12:12:45, al_gol

До 3лет ребенка ничего не имеют права делать
10.09.2019 12:14:00, Babun

Раньше 3х не знаю, но насколько я знаю, как выйдете, вам вручат уведомление о сокращении и через два месяца сократят.
Я в аналогичной ситуации ушла по соглашению сторон.
09.09.2019 16:47:47, Pitonchik

Не могут. Но как только ребенку исполнится 3, могут в тот же день (при условии своевременного уведомления)
09.09.2019 15:32:39, Babun

Мне кажется если вышла, то сразу же могут.
09.09.2019 15:18:09, irina1978

Вернуться в конференцию

Про выход из декрета и сокращение

Загруженные изображения