Я работаю специалистом.
В основном моя работа связана с организацией, координированием и "руководством" работы моих коллег.
Я знаю, понимаю , работаю и делаю вклад больше чем мой непосредственный начальник.
Как добиться повышения?
Со мной будет говорить шеф моего шефа.
Мне надо доходчиво ему обьяснить почему мне надо повышения, не затрагивая материальной стороны и не говоря ничего плохого и моем непосредственном начальнике.
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос (Как добиться повышения)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Тоже про работу
28.12.2018 21:20:36, 11123ке19 комментариев
Лошадь работала в колхозе больше всех, но председателем она так и не стала(с)
29.12.2018 19:27:04, ....
Возможно, я плохой начальник. Но если бы ко мне пришёл (да и приходили уже), подчинённые со словами, что переросли, то я была бы рада, чтоб они конкретно сказали, какой проект хотят вести, пусть и в другом отделе. Нет ничего хуже людей, которым скуууучно, но сами они ничего не ищут
29.12.2018 08:23:49, Ого
Какой глупый сотрудник - работать хочет больше, а получать как обычно. Увеличение дохода это основная причина, по которой человек хочет повышения, волонтерить можно в других местах, с пользой для общества.
Знаю, понимаю и блаблабла звучит как хорошо подобранный исполнитель, не более. 29.12.2018 03:25:28, Sosedka soseda
Знаю, понимаю и блаблабла звучит как хорошо подобранный исполнитель, не более. 29.12.2018 03:25:28, Sosedka soseda
Да, но, должность на визитке, в резюме на на бейдже на конференции увидят многие, истинный уровень ЗП - мало кто. Ну и под должность можно и ЗП повышать.
29.12.2018 09:47:52, Йоко
Ну или как советовали ниже упирать на желание развития и роста, к готовности к новым задачам (про деньги тоже не забывайте, но говорите сразу, новые задачи-результат-повышение после результата) 29.12.2018 00:38:59, LoraEf
Если про конкретную вакансию речь - привести аргументы, почему там вы принесете бОльшую пользу компании и разовьете свои навыки (должен быть потенциал и желание развиваться в данном направлении).
Если речь в общем, типа, обозначить свое желание - на этом месте достигли потолка, хотите развиваться дальше и делать для компании больше, обозначить направление, в котором хотите двигаться. 28.12.2018 23:47:57, Del_tta
Вы хотите на место своего начальника?
Недавно слышала историю, что даму уволили за жалобу большому шефу на своего непосредственного начальника, хотя он был и неправ.
Большой шеф знает вашего начальника, а ваши заслуги не знает и верить вам не будет. С чего бы это? 28.12.2018 23:38:49, терпение
Недавно слышала историю, что даму уволили за жалобу большому шефу на своего непосредственного начальника, хотя он был и неправ.
Большой шеф знает вашего начальника, а ваши заслуги не знает и верить вам не будет. С чего бы это? 28.12.2018 23:38:49, терпение
а зачем вам повышение? просите просто увеличения зп, мотивируя это имеющимися доказательствами того, что вы больше вашего начальника пользы приносите
28.12.2018 23:20:56, ALora
чтоб просить повышения, надо видеть подходящую вакансию, кмк. 28.12.2018 23:08:52, Oker
Несколько не по теме, но "специалист" - это кто? Что значит им работать?
28.12.2018 22:56:29, Etagerka
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
