Раздел: Нужен совет

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Тоже про работу

Девочки и мальчики,
Поставьте пожалуйста диагноз и помогите вылечиться.
На работе когда вижу что кто-то что-то неправильно делает, то я объясняю, если толка нет то начинаю переживать и становлюсь эмоциональной, тк время идет и проект может пропасть.
Это похоже на то когда врач нервничает если пациент не пьет лекарства и не соблюдает рекомендации.
Не могу избавиться от этого
Повышенная ответственность и синдром отличницы? Как вылечиться и стать здоровым пофигистом?
(Если по теме ничего не можете посоветовать, прошу приходите мимо).

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
01.11.2018 23:32:51, Гиперответственная

44 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Психологи советуют: "Не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней". Я считаю, что это хорошо, что Вы переживаете за дело. Но своими срывами Вы не помогаете делу, а скорее всего, по-тихоньку становитесь изгоем в обществе. И при очередном таком срыве вместо ожидаемой благодарности Вы уволитесь от бессилия изменить ситуацию, а поэтому меняйте своё отношение. Если Вам хочется помочь сотруднику сделать дело лучше, то не ждите благодарности, а просто дружелюбно направьте его в нужное (на Ваш взгляд) русло. Не забывайте, что Ваш взгляд может быть ошибочным, а значит, переосмыслите своё поведение, не навязывайте его, будьте тактичны. 10.11.2018 17:44:18, Lartchik
А какой результат этой чьей-то неправильной работы? Вам лично от этого - что будет? Если вы грубо говоря лезете не в свое дело, перечитайте свою должностную инструкцию (или что там у вас вместо нее). Там есть пункт - учить Васю, как ему лучше работать? Нет? Но если конечно в результате васиного косяка вы лично получите меньше денег (Вася завалил ваш совместный проект), то вы все правильно делаете, можете даже еще поорать на Васю, вдруг наконец дойдет? Следующий этап (когда горло заболит орать) - докладная высшестоящему на Васю. 02.11.2018 11:40:13, hanhi
Да лично получу меньше денег и строчку в сиви про проваленный проект 02.11.2018 14:05:28, Гиперответсвенная
У Вас элементарный недостаток воспитания и такта, просто поработайте над собой. Литературу почитайте.
Фраза "Если по теме ничего не можете посоветовать, прошу приходите мимо" это прямо индикатор таких людей.
Помочь исправить недостатки в работе коллеги в интересах общего дела можно настолько тактично, что коллега вам еще и проставится ). Просто научитесь этому.
02.11.2018 11:33:29, Moon
Отлично сказано! 02.11.2018 16:56:48, нолик в
плюс мильон 02.11.2018 15:20:15, Елена Сергеевна
Подпишусь. 02.11.2018 12:30:03, Яшими ( МарикаЧ)
Судя по знакам препинания, точно не сидром отличницы. 02.11.2018 11:33:18, анонимус
Попить чего-нибудь успокаивающего.
А на работе к Вам как относятся ? Впрочем, догадываюсь.
02.11.2018 10:52:32, Birke
Да просто самой надоест со временем. 02.11.2018 10:51:54, Анаис
Не-еее, не надоест. Такое не надоедает. 02.11.2018 10:54:16, Birke
Ну вот мне же надоело. 02.11.2018 12:12:25, Анаис
несколько раз перетерпеть и не вмешиваться 02.11.2018 10:07:25, Zllata
это называется контрол фрик - не верите вы людям, не доверяете. вот и контролируете все на свете. 02.11.2018 09:07:36, мда
Есть такое
В прошлом аудитор проектов
Много чего видела
Если уверенна в качестве, то не контролирую
02.11.2018 09:53:03, Гиперответсвенная
На самом деле это ужас, если бы за мной кто-то постоянно ходил и объяснял, что и как я должна делать... да еще эмоционально. По-русски говоря, орал бы на меня, да?

Для начала я бы стала пить пустырник вместо чая по утрам.
Сходила бы на треннинг по командной работе и коммуникациям.
Коллег бы 'учила', точнее доносила бы ожидания к результату по почте с эскалациями, соблюдая этику деловой переписки.
02.11.2018 08:56:51, LoraEf
Нет не ору
Расстраиваюсь
02.11.2018 09:53:49, Гиперответсвенная
<Как вылечиться и стать здоровым пофигистом?>

Ответить себе честно на вопрос - "Зачем мне это (то я объясняю, если толка нет то начинаю переживать и становлюсь эмоциональной,) нужно?"
02.11.2018 07:45:24, Птичка снежная
а если на улице дворник неправильно колет лёд, вы тоже останавливаетесь и начинаете ему объяснять? 02.11.2018 07:42:39, ландыш
Если знаб что это может быть причиной несчастного случая кого то проходящего
И знаю что сказанное мною будет услышанно
То скажу
Если нет то буду переживать
02.11.2018 09:55:37, Гиперответсвенная
несчастный случай на работе никому не грозит, и Вас не слышат. Мне кажется, вывод лежит на поверхности, нет? 02.11.2018 10:28:35, ландыш
<несчастный случай на работе никому не грозит> - отчего же? Может, автор на стройке работает? 02.11.2018 11:41:32, hanhi
После того как объяснили и толку нет, пишите письма, служебные записки и тд, как там у вас информируется руководство о процессе.
Я думаю, что от такого не избавляться надо, а понять как извлечь пользу из своей инициативности. Возможно руководителем проекта стать.
02.11.2018 01:41:13, Sosedka soseda
Когда инициативы выдвигаешь то называют выскочкой 02.11.2018 06:35:11, Гиперответсвенная
Когда волнует что другие скажут, тогда конечно сидят и не отсвечивают ))) 02.11.2018 15:11:10, Sosedka soseda
Пусть называют, как хотят а вы продвигайтесь по карьерной лестнице.
У нас в компании поощряют людей, оптимизирующих производственный процесс.
02.11.2018 07:42:37, НачинкаЯ
1. Это не Ваша личная фирма.
Проекты в результате делаются? Зарплаты, премии платятся? Фирма продолжает деятельность? Если какой-то проект не будет реализован, Вас уволят? Если нет, то расслабьтесь. Даже если какой-то проект пропадет, это не Ваша головная боль.
2. Это Ваша фирма, от деятельности сотрудников зависит Ваше благополучие и существование Вашей фирмы. Тогда требовать выполнения Ваших указаний, как учредителя, директора и т.д.
02.11.2018 00:39:06, Hel
Нет не моя фирма
Повлияет на мою репутацию, компания большая, и все будут говорить: она работала на том проекте который завалили
02.11.2018 06:36:53, Гиперответсвенная
Я в таких случаях писала руководству, что такой-то не предоставил данные в срок, по этой причине руководство тоже свой отчет вовремя не получит. А то развелось творческих личностей, не считающих нужным укладываться в сроки. У нас на фирме это был действенный метод. 02.11.2018 08:38:19, Julinika
Если пишешь руководству и жалуешься,
То коллеги называют стукачем
А руководство говорит что я плохо справляюсь с обьязаностями и это моя первоначальная обьязаеость вовремя все сдавать
02.11.2018 10:08:46, Гиперответсвенная
стукачОм 02.11.2018 10:24:27, :))
Что Вам за это будет? 02.11.2018 08:37:27, Шиповник (экс-Василиса)
А как вы видите на работе, кто что делает? В свободное от своей работы время? Таки догрузите себя _своей_ работой :)) 01.11.2018 23:57:48, УникаЛьнаЯ
Хороший коммент.
Часто моя работа зависит от их работы...
02.11.2018 06:43:30, Гиперответсвенная
Возьмите ещё одну работу, где все зависит только от вас. И вам денег больше будет. У нас, кстати, в ВУЗе такую работу легко предлагают желающим - сокращают полставочников, так, что вы головы не поднимите, ещё и свою успевать делать не сможете))) 02.11.2018 08:02:17, Roccy
Вы исходите из того, что есть только одна правда - Ваша.
А правда у каждого своя, и их правда может оказаться не хуже Вашей, а в каких-то случаях и лучше для проекта ;))
01.11.2018 23:42:34, arte
Их правда: растянуть проект как можно дольше тк возможно другого проекта уже не будет. Скрыть проблемы тк потом можно сказать что это произошло не по их вине.. 02.11.2018 06:39:13, Гиперответсвенная
Ну это достаточно повсеместная правда :). Мне она тоже не близка, но пытатся с ней бороться - все равно что с ветряными мельницами :)
Мало того - есть в ней некоторая житейская мудрость :)))
02.11.2018 15:38:16, arte
Это Ваше понимание их правды :) 02.11.2018 12:42:54, тупик
Только найти в себе корни этого, с ними уже работать.
Понять, что никто вам ничего не должен.
Если совсем плохо - искать работу/позицию, где вы сможете реально влиять на людей и процесс, а на результат будет плотно завязан ваш доход
01.11.2018 23:42:28, Del_tta
Я тоже пришла к этому выводу.
Это только свое дело..
Текущая работа пока не оставляет времени заняться своим бизнесом, а уходить пока я не готова из за белой зарплаты и социалки
02.11.2018 06:41:22, Гиперответсвенная
Как это вылечиться от эмоционального типа? А зачем? 01.11.2018 23:40:27, Катерина Матвевна
Вы думаете это полезное качество? 02.11.2018 06:42:21, Гиперответсвенная
Любое качество может оказаться полезным. Главное правильно его использовать. 02.11.2018 07:44:25, НачинкаЯ





18+
Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!