Раздел: Поиск работы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

50 это критический возраст для бухгалтера или кадровика

Работаю глав.бухом.Не скажу что высокого полёта спец.Вполне заурядный предыдущий опыт работы.Возраст 50 считай.Очень хочется взбрыкнуть на работе сейчас и уйти .и устроится на хорошую работу.Но осознание возраста не даёт этого сделать.Год назад рассылала резюме.была приглашена 4 раза на собеседование ( из 12-15 разосланных) - на раьоту пригласиди в олном месте только- но оно оказалось хуже уже имеющегося.Не толстая, не страшная.. Как думаете.. Или не дергаться? Можно будет работу приличную найти.. Или то же ограниченно - до 40. В 34 года- приглашение было на все!!!разосланные резюме
19.09.2018 16:51:49,

37 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Реклама
у нас работает бухгалтер 67 или 68 ей, все вовремя, без ошибок и по существу, так вот молоденькая 35 летняя главбухша ей в подметки не годится 26.09.2018 21:52:04, Taika
По роду службы приходится работать с бухгалтерами 50+. Иногда это просто <нецензурно>, особенно если из регионов. Любая автоматизация, любые изменения в отчетности - в штыки, указываешь на ошибки - истерики и с пеной у рта отстаивание своей позиции, аргумент основной «мы всегда так делали». Мало ли что вы делали, и как это проверяли, сейчас стандарт изменился, проверяет не человек, а машина - ошибки фиксируются автоматически. Про работу по принципу «сдадим отчетность кое-как, потом отправим корректировки» вообще молчу.
Конечно, это отдельные личности, но вот с одной такой столкнешься и потеряешь навсегда охоту нанимать «возрастных».
26.09.2018 18:54:40, Polett
А Вы не сталкивались с вьюношами, которые постоянно опаздывает на работу, берут больничные раз в месяц, на работе сидят в соц.сетях, и при этом любую критику воспринимают как оскорбление? Или с девушками, у которых нет желания включать голову вообще, а есть желание побыстрее найти мужа, уйти в декрет и уже оттуда не выходить? Не теряется у Вас в таких случаях охота нанимать на работу молодежь?))) 27.09.2018 12:42:36, elku2003
MeDyZa
У меня давно потерялась охота нанимать молодых - лучше старше 35 и без малолетних детей. 29.09.2018 21:47:07, MeDyZa
Красно Солнышко
Старше 35, но моложе 45. Проблемы с детьми уже решены в целом, а возрастных еще не появилось. Вот их и нанимают в первую очередь. 01.10.2018 11:21:16, Красно Солнышко
Я пошла работать главным бухгалтером в 50 лет, не имея опыта работы. Так случайно получилось. Разобралась со всем. Это еще не возраст. Сейчас мне 55 и я снова в поиске работы. Той конторе я стала не нужна - им нужен был неопытный главный бухгалтер. 24.09.2018 21:31:41, Главбух
мне 63.работаю гл.бухом.фору по скорости дам любому .Предложения поступают регулярно.просто надо любить то чем занимаешься. и в голове должен быть порядок 24.09.2018 08:18:58, Татьна
То же могу сказать что люблю свою работу ( когда все сведено и сдано). Оптимизация уже достала- вот причина недовольства работой ( учитывая субсидиарность ответственности) 01.10.2018 14:23:34, Смутные сомнения
Любая работа рано или поздно превращается в рутину.Даже творческая,потому что работа-это обязаловка.А вы просто устали.У меня тоже такое иногда бывает,хочется всё бросить,а дальше хоть трава не расти.Но здравый смысл и ответственность за детей побеждают.Если есть возможность отдохните,отключитесь не надолго,а менять шило на мыло,вряд ли стоит. 24.09.2018 01:23:44, Улёнка
А что мешает вам продолжать искать другую работу, тихонько оставаясь на этой? Ограничения-это да! Но не забывайте, какой у вас опыт работы, обязательно его подчеркивайте! А до пенсии еще ой как далеко с последними изменениями в нашей стране! Так что и возрастной ценз этот дурацкий скоро изменится! Не останавливайтесь! Я четыре работы сменила таким образом, пока не нашла то, что мне подходит! 22.09.2018 15:10:52, Ирина.
Моей подруге 49. Ушла по сокращению, работу искала 5 месяцев, но в итоге нашла и хорошую. Да, сейчас, хоть в глаза и не говорят, но часто отсеивают по возрасту, но все же найти можно. 22.09.2018 12:01:34, Хеленна111
Сейчас принят закон об ответственности за увольнение лиц предпенсионного возраста. Есть куда обратиться в случае беспредела. 22.09.2018 15:13:24, Ирина.
Так вопрос не в том что увольняют,а в том что не приглашают на собеседования даже. Как в резюме возраст наврать то..Если все даты
пишутся.я же не могла в 15 лет например институт закончить. Если только вообще все даты подчистить.
22.09.2018 16:44:03, Смутные сомнения
Что значит - хочется взбрыкнуть? Что значит - уйти и устроиться на хорошую работу? Вам в ваши 50 просто взбрыкнуть хочется или дело все-таки в работе? Сами пишите - не высокого полета спец (в 50! А когда расти профессионально, к 70-ти?). Так на что рассчитываете? Или просто языком побить хочется, типа я такая вся в поиске, такая непонятая, такая девочка. 22.09.2018 09:46:14, Vlada Petri
Реклама
Если вы активная и способная мыслить, все получится. 21.09.2018 23:41:33, Евгеша141020
Самое важное-заинтересовать. Ваш характер, юмор, смелость намного важнее. 21.09.2018 23:39:31, Евгеша141020
Главное заинтересовать сразу. Показать себя. Даже просто в резюме или в телефонном разговоре. Поверьте, профессионализм- это вторично. 21.09.2018 23:37:55, Евгеша141020
Согласна полностью! Вера в себя-самое главное! И все получится! 22.09.2018 15:15:29, Ирина.
Ситуация на рынке такая, что после 35 лет всех списывают. В небольших городках - это просто беда. Сократили на предприятии 35 % численности. Из всех трудоустроились максимум 15%, остальные перебиваются случайными заработками или нищими зарплатами за рабский труд. Работодатели обнаглели, А что же ждет нас к 50 годам? А к 60 годам? Ни работы ни пенсии естественно. Просто в рабов превратили людей. 21.09.2018 23:11:07, Лена Морина
Если главбух ТАК БЕЗГРАМОТНО пишет, то понятно, почему на резюме не отзываются... 21.09.2018 19:53:46, Тверской Кадровик.
50 лет для буха хороший возраст. Ищите. Не получается сейчас, попробуйте весной
, летом. И все получится. Не слушайте про возраст. Знаю много фирм, где главбухи пенсионерки
21.09.2018 19:22:49, Ок все
При чём здесь возраст? Вы же не шпалоукладчицей устраиваетесь (чтобы сила и здоровье отменное) и не стриптизёршей (чтобы молодая и красивая). Возраст 50 для главбуха вполне неплохой, есть вероятность наличия большого опыта. Из 15 разосланных резюме 4 приглашения тоже нормально. Самое главное для вас - это профессиональный уровень и опыт. С высоким уровнем подготовки и опытом вы и в 60 будете хорошие деньги бухучетом зарабатывать. И не обязательно просиживать в одной фирме, можно на удалёнке несколько организаций вести. 21.09.2018 16:34:36, ДМ13
Да нет сейчас такого.все отдано на аутсорсинг. Я прошлый год по сидела 4 дня в такой конторе. У одного человека 20 юр лиц.и примерно 7-8 ИП..конечно там деятельности у половины нет или Енвд без бух учёта.Первичка лежит не разнесенная годами.. Рисуют в этих декларациях что в голову придёт. Девочки эти меняются..в чужих программах чёрт ногу сломит.А опыт работы 20 лет давности к нынешним услрвиям не приложишь- он не актуальный. 21.09.2018 16:57:02, Смутные сомнения
При любом раскладе глупо рыпаться, если нет вариантов. То, что вам раньше предлагали много, а сейчас ничего - это еще и общая экономическая ситуация. Причина не только в вас. 4 приглашения на 12-15 резюме это нормально. Если не нравится работа, ищите новую, не увольняясь. Плюс, конечно, учитесь грамотно писать резюме и проходить собеседование 21.09.2018 11:26:12, Хорошая Ж.
Реклама
Сейчас все подработки ушли в бух.агенства. там сидят по 20-30 фирмочек у каждой. А на основновное место без знакомства если- с испытательным сроком.Даже фирмы с оборотом по 500 млн стали уходить на аутсорсинг.Там им оптимизацию налог в полный рост обеспечивают 21.09.2018 13:23:43, Смутные сомнения
Сидите и не рыпайтесь. Очень рискованно сейчас работу менять. Сначала надо найти новую, потом уходить со старой. И новая, неизвестно какая окажется. Вы не пропадете с такой специальностью, только заработок будет не понятно какой. Тяните до последнего на привычном месте работы. Креативность - она не для всех. 21.09.2018 11:21:15, НКр
Доброго дня…Лучше синица в руке..Я в 38 больше года ищу работу…Несправедливо уволили всем отделом…Сейчас небывалая безработица…А вы в 50 надеятесь..Рискованная женщина.
Мб стоит совмещать..и яблоко и грушу,и иметь запасной аэродром?
Вам решать.Молодым без блата ни черта не найти работы,людям в акмеологическом возрасте тем более.А что дальше делать пенсионерам..там вообще беспросветка…
21.09.2018 11:04:43, dumaitetrezvoym
Мои знакомые бухгалтера 50+ после сокращения быстро нашли работу. Но у них был незаурядный предыдущий опыт.
Если сомневаетесь, лучше сначала найдите новую работу.
20.09.2018 14:20:01, elku2003
50 это критический возраст для самого работника.А тем более бухгалтера.Поскольку приходит понимание что жизнь скоро закончится,а ты все сидишь в этих 4-х стенах и занимаешься каким-то д- мом.И это чистая правда конечно. Главбухом Вас понятно и в 55 лет возьмут,они всегда нужны,только вряд ли Вам это нужно.А вот с хорошей работой точно будут проблемы. 20.09.2018 09:13:44, Линдааa
Чушь какая:главбухом устроитесь,а на хорошую вряд ли!Самая хреновая,незавидная и плохо оплачиваемая работа-главбух?? 22.09.2018 16:36:27, Рииина
Чушь какая:главбухом устроитесь,а на хорошую вряд ли!Самая хреновая,незавидная и плохо оплачиваемая работа-главбух?? 22.09.2018 16:36:27, Рииина
Что за бред вы пишете?! 21.09.2018 00:20:31, Глбух
А вот и не бред, мне 46, 25 лет стажа, 15 из них главным, уже ненавижу свою работу, а ломиться не куда, вижу бессмысленность своей работы, а работы все больше и больше, отчёты рожают госорганы как из пулемёта и все бессмысленные ну и много ещё всего, хотя фирма хорошая семейная, другого делать ничего не умею, кроме мытья полов, короче вообще чувствую что жизнь проживается зря. 22.09.2018 16:36:31, Главбух
Как я Вас понимаю! Это мечта многих бухгалтеров, которые ничего не умеют и уметь не хотят. Если два отчета- это хорошо, четыре- это ужас! А опыт чего у Вас? Умение делать те два о чета и еще с ошибками? На собеседовании сразу видно застоявшееся болото... 22.09.2018 19:29:11, Гость
Реклама
Да Вы, я вижу, не в теме...
А 72 отчета не хотите? По 9 юр.лицам. И все не нулевки. И главбух в единственном лице. И работа по выходным. А если к ним еще плюс 9 - это действительно ужас.

Бухгалтера обидеть каждый может...
24.09.2018 13:18:46, Ваша мама
Да))) наша служба и опасна и трудна и на первый взгляд как будто не видна))) 27.09.2018 19:28:16, Смутные сомнения
Да!!! И я уж молчу про отчеты в Госкомстат, коих безумное количество, и которые приходится игнорировать (сдавать минимум, только самые необходимые), иначе 12-14 часового рабочего дня просто не хватает. 28.09.2018 15:52:37, Ваша мама

Читайте также
Почему дети в 7 лет уже не хотят учиться
Как любознательные малыши превращаются в скучающих школьников




SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/
Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.


Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!