про работу, выбор

Добрый день! Помогите определиться.
Дано, женщина, 48 лет!, должность – формально менеджер по продажам, по сути – «подай, принеси, уйди, не мешай», помощь в сопровождении сделок другим менеджерам, оклад низкий, но «белый», ездить далеко и неудобно.
В прошлом году были продажи и соответственно был % к окладу и было веселей, в этом году продаж нет и вряд ли будут, поэтому грустно в плане денег (продаж нет не совсем по моей вине, в основном из-за внутренних изменений в компании, но полностью вину с себя, конечно, не снимаю). В следующем году, возможно, ситуация изменится, и продажи будут, но это не точно)
В данный момент ко мне претензий нет, руководитель моего филиала мной доволен, но денег мне это не приносит, да и высшему руководству нужно, чтоб прибыль шла от менеджера. Так что предполагаю, без продаж могу предложить уволиться, высшее руководство начнет мозг выносить по поводу невыполнения плана и т.д., да я их понимаю, тут претензий нет, но надо что-то предпринимать, муж не добытчик. Напомню, 48 лет (выгляжу моложе, ха-ха).
Разместила резюме, сходила на собеседование, получила предложение выходить, ездить ближе, ЗП на 20% выше, в обязанности входит то, чем когда-то занималась, не продажи. Но смущает что ЗП частично «белая», и еще страшно, что не справлюсь, и это смущает больше, чем «серая» зп, хотя вроде все знакомо, что-то надо будет вспомнить, начальник понимает, что отрасль мне незнакомая, будут вопросы, но что-то я волнуюсь и сильно).
Вопрос, увольняться по собственному желанию, идти на работу «не совсем мечты», искать «работу мечты» или не рыпаться, сидеть на старой, пока не выгонят? Всегда достаточно трудно принимаю решения, а тут совсем накрыло.
Пожалуйста, если можно, обойдемся без «как ты докатилась до жизни такой», обсудим то, что есть. Заранее всем спасибо!

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"