Девушки, добрый день! Есть предложение по смене места работы, которое я готова принять, но мне бы хотелось уйти со старой по-человечески, отработав две недели, а потом хотя бы неделю, а лучше две, взять на "перевести дух" перед новой работой, т.к. в отпуске год не была, устала. Мне было бы удобно так все и объяснить новому работодателю, типа я согласна, готова выйти с 15 августа, но не будет ли это наглостью с моей стороны? Как принято? Давно работу не меняла, навык немного утерян).
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Увольнение
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
про смену работы
07.07.2016 11:18:07, пока секрет11 комментариев
Вы новому работодателю озвучьте свое желание, а он решит, есть ли у него возможность вас ждать.
07.07.2016 20:45:32, кошка в Тардис
Это не наглость а ответственность :))) Адекватному ряботодателю должна понравиться :)))
07.07.2016 16:07:52, arte
Девушки, спасибо за поддержку, так и объясню работодателю, тем более, что это проще всего)
07.07.2016 13:24:20, пока секрет
наглости и вольности у рабов, в цивилизованном обществе свободных людей - договоренности в пределах правового поля. общайтесь и договаривайтесь.
07.07.2016 13:12:17, как-то так
Для позиций выше младшего менеджера это вполне нормально, одновременно можно попробовать договориться на старой работе по-хорошему о том, чтобы передать дела за неделю
07.07.2016 13:03:32, Lancel
Если без форс-мажора, то нормально.
Я до сих пор вспоминаю, как мой тогда будущий муж так же договорился с новым работодателем. А пока он передавал дела и решал прочие вопросы, разорилась конкурирующая фирма и на рынок труда хлынул поток высококвалифицированных специалистов, готовых "в бой прямо сейчас".
Ну, потом у нас все сложилось нормально, но я предупреждала, что не всегда будут ждать:)
Речь не о младшем менеджере, конечно. 07.07.2016 16:40:31, МарикаЧ
Я до сих пор вспоминаю, как мой тогда будущий муж так же договорился с новым работодателем. А пока он передавал дела и решал прочие вопросы, разорилась конкурирующая фирма и на рынок труда хлынул поток высококвалифицированных специалистов, готовых "в бой прямо сейчас".
Ну, потом у нас все сложилось нормально, но я предупреждала, что не всегда будут ждать:)
Речь не о младшем менеджере, конечно. 07.07.2016 16:40:31, МарикаЧ
Так это могут быть разные ситуации, если форс мажор... Но, откровенно говоря, я один раз перешла на работу без полноценного отпуска (дней 5 был перерыв и ушел на домашние дела), больше не хочу, поэтому трачу свой отпуск по плану! Я поняла, что отдыхать надо и делать это надо регулярно.
07.07.2016 17:25:02, Lancel
на старой работе пишете заявление об уходе, и с того же числа заявление на отпуск на 2 недели, и никаких вопросов
07.07.2016 11:33:41, Babun
не могу, напарница на старой работе уходит в отпуск, а я планировала после нее, но подвернулась новая работа)
07.07.2016 11:40:47, пока секрет
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
