Знакомый ищет работу, с сайта одно очень известной компании отправил резюме, ни ответа, ни привета.
Потом через друзей попал на собеседование, где "опустили" по полной. Впечатление после собеседование было ужасным, хотя претендовал на примитивную должность с небольшим окладом.
Так не только с ним поступили, а со всеми, видимо проверка на стрессоустойчивость, т.к. работа будет с людьми.
Он уже смирился и успокоился, а тут девушка, которая там сама работает и помогла попасть на собеседование, позвонила, сказала, что его опять приглашают на повторное собеседование, хотя в прошлый раз сказали что он им не подходит.
Знакомый отказался, а теперь думает правильно ли он поступил, потому что его эта работа устраивала и он очень хотел туда попасть.
А как бы поступили вы?
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Как бы вы поступили?
04.03.2016 12:17:20, интересно92 комментария
Если работа устраивает и хотел бы туда попасть, то почему бы не пойти. Если в процессе работы ожидания не оправдаются, ну тогда другое дело.
01.04.2016 23:45:34, Eremchuk
Конечно, это ошибка, нужно было ехать. Если готов находиться в такой психологической атмосфере достаточно долго.
01.04.2016 10:38:12, kureva1962
Все зависело бы от моей финансовой ситуации: насколько бы я нуждалась в работе.
04.03.2016 19:16:43, Фруате
У моего мужа было подобное собеседование. Типа, на стрессоустойчивость. Ему очень это не понравилось. В его профессии такие тесты вообще лишнее. В итоге его позвали туда на работу, но он сам не пошел к ним. Нашел гораздо лучше и без глупых тестов.
Хамство при собеседовании вообще не допустимо, ведь не только работодатель выбирает, но и потенциальный работник смотрит, подходит ли ему этот работодатель. 04.03.2016 18:52:39, Рипли
Хамство при собеседовании вообще не допустимо, ведь не только работодатель выбирает, но и потенциальный работник смотрит, подходит ли ему этот работодатель. 04.03.2016 18:52:39, Рипли
зависит от оклада.
если больше моей планки, то пойду. Если меньше, то не пойду.
если чо, планка у меня невысокая) 04.03.2016 18:25:14, Вечная Весна
если больше моей планки, то пойду. Если меньше, то не пойду.
если чо, планка у меня невысокая) 04.03.2016 18:25:14, Вечная Весна
да зарплата невысокая, по мне так вообще копейки, в районе двадцатки с небольшим
04.03.2016 18:26:50, интересно
как ни странно, в Москве
04.03.2016 18:49:55, интересно
Если он сомневается- значит пусть перезванивает и соглашается. ЕМУ это нормально.
И неважно кто из нас пошел бы. Действительно HRы изголяются как могут, если компания крупная, эти извращения в интервью могут вообще ни о чем не говорить, кроме тупости интервьюеров.
Неважно, что отказался- 1:1, как раз изобразит, что не так уж и "опустили" его- типа он еще кочевряжится, а не слился. Удачи! Надо идти. Позвонит- ничего не потеряет.
А работа ему нужна, судя по всему 04.03.2016 18:04:56, Дина (Джума)
И неважно кто из нас пошел бы. Действительно HRы изголяются как могут, если компания крупная, эти извращения в интервью могут вообще ни о чем не говорить, кроме тупости интервьюеров.
Неважно, что отказался- 1:1, как раз изобразит, что не так уж и "опустили" его- типа он еще кочевряжится, а не слился. Удачи! Надо идти. Позвонит- ничего не потеряет.
А работа ему нужна, судя по всему 04.03.2016 18:04:56, Дина (Джума)
нет, решил не идти, неприятный осадок
значит не судьба, надеюсь найдет что-то лучше 04.03.2016 18:16:32, интересно
значит не судьба, надеюсь найдет что-то лучше 04.03.2016 18:16:32, интересно
любое принятое решение- оно правильное, так что молодец, если решил не идти. Но решать надо немного иначе. "Обиделся-унизили-неприятный осадок"- это сам себе человек создает. На одни и те же вопросы разные люди могут посмеяться и забыть, другие- обижаются. А здесь тем более явная глупость конкретного отвечающего за персонал работника. Если гендир хамил- тогда еще можно задуматься, если какой-то винтик, которого потом не заметишь в механизме, еще и раздавишь мимоходом- зачем себе планы менять из-за этого?
То есть конечно найдет лучше. Но если место-зарплата-работа нравились, а не пошел из-за обиды- это не гуд 04.03.2016 22:32:44, Дина (Джума)
То есть конечно найдет лучше. Но если место-зарплата-работа нравились, а не пошел из-за обиды- это не гуд 04.03.2016 22:32:44, Дина (Джума)
Пытаюсь вспомнить себя в возрасте, когда я претендовала на небольшую должность...со среднестатическим окладом.
Боюсь ) послала бы нах.й прямо сразу.
Но, я, в общем, мало работаю с людьми )) 04.03.2016 18:04:34, Акцент
Боюсь ) послала бы нах.й прямо сразу.
Но, я, в общем, мало работаю с людьми )) 04.03.2016 18:04:34, Акцент
не пошла бы. Но мой выбор всегда неправильный ), поэтому идти надо )
04.03.2016 15:06:33, tak kak-to
не ходила бы больше.. мне не нравятся не адекватные компании... то ДА, то НЕТ.. так дела не делают..
04.03.2016 15:01:23, Helen007
Да, пошла бы.
Когда я устраивалась на нышнюю саботу, то меня собеседовал сотрудник HR, о котором все знают в кругах HR, как он проводит собеседования. Я не знала, чуть ли не плакала после собеседования - оказалась не готова к стресс-интервью.
Ничего, взяли, работаю уже почти три года. 04.03.2016 14:55:08, Nessie
Когда я устраивалась на нышнюю саботу, то меня собеседовал сотрудник HR, о котором все знают в кругах HR, как он проводит собеседования. Я не знала, чуть ли не плакала после собеседования - оказалась не готова к стресс-интервью.
Ничего, взяли, работаю уже почти три года. 04.03.2016 14:55:08, Nessie
К сожалению сейчас модно проверять на стрессоустойчивость. Не исключено, что на первом этапе его проверяли и, похоже, он прошел (видимо "на грани", и видимо был лучший кандидат, но тот отвалился) раз друга вашего пригласили на второй этап. Идти или нет - решение сугубо личное. Я такие собеседования не люблю и в компанию с таким "творческим" HR предпочла бы не ходить. Тем более, раз он так тяжело собеседование воспринял, вероятно, эта работа ему не подойдёт.
04.03.2016 14:29:45, Onnekas
да, я так ему и сказала, что раз работа с людьми его проверяли, задавая неприятные вопросы, как он будет реагировать
люди бывают разные 04.03.2016 14:33:09, интересно
люди бывают разные 04.03.2016 14:33:09, интересно
Если бы я _так_ восприняла собеседование, то не пошла бы. Зачем тратить нервы (а я их, очевидно, трачу)?
04.03.2016 13:17:40, УникаЛьнаЯ
Если я заинтересована в этой работе, я бы пошла. Всегда же можно уволиться.
Но вообще, какой-то тюремный жаргон "опустили". Странный юноша. 04.03.2016 12:54:39, Дама_хозяйка
Но вообще, какой-то тюремный жаргон "опустили". Странный юноша. 04.03.2016 12:54:39, Дама_хозяйка
это мой жаргон :)
на его языке "унизили" 04.03.2016 12:56:46, интересно
на его языке "унизили" 04.03.2016 12:56:46, интересно
А этого мало? Взрослые люди, договорные отношения.
Не, всяко бывает - у нас в соседнем офисе начальник регулярно и громко матерился на подчиненных, а они ниче, терпели. 04.03.2016 13:21:13, ЁЁЁЁЁ
Не, всяко бывает - у нас в соседнем офисе начальник регулярно и громко матерился на подчиненных, а они ниче, терпели. 04.03.2016 13:21:13, ЁЁЁЁЁ
Разговора свысок мало для унижения.
У меня один начальник орал матом, мне его было жалко- не свысока, а искренне- у него все руки экземой в 2008ом покрылись и я видела выписки и там явно кредитные деньги превышали наши доходы. При этом у нас ни на копейку не снизили зп и ни на день не задержали. Но он ругался, да. На всех. И даже чуть не развелся. И меня этот мат совершенно не унижал, мы старались поддержать чем можно и с продажников соки выжимали, "унижая" их по цепочке 04.03.2016 18:08:04, Дина (Джума)
У меня один начальник орал матом, мне его было жалко- не свысока, а искренне- у него все руки экземой в 2008ом покрылись и я видела выписки и там явно кредитные деньги превышали наши доходы. При этом у нас ни на копейку не снизили зп и ни на день не задержали. Но он ругался, да. На всех. И даже чуть не развелся. И меня этот мат совершенно не унижал, мы старались поддержать чем можно и с продажников соки выжимали, "унижая" их по цепочке 04.03.2016 18:08:04, Дина (Джума)
Потому что никакого унижения нет на самом деле и не было. Проблемы у всех случаются. И у руководителей тоже. И наша фирма с руководством и нами очень достойно их преодолели.
04.03.2016 22:34:17, Дина (Джума)
С некоторых пор, лет так 5 как, я считаю, что собеседования и поиск работы по объявлению это вселенское зло :)
04.03.2016 12:51:27, на лабутенах нах
согласна, сама никогда не искала по объявлению, исключительно через знакомых
04.03.2016 12:58:27, интересно
Конечно бы пошла, особенно на месте мужика - он же сейчас на чьей-то шее сидит? Хватит уже.
04.03.2016 12:47:21, hanhi
не на шее не сидит, имеет небольшой доход
04.03.2016 12:52:35, интересно
т.е. он хочет все время кататься на саночках, а возить их не хочет? ну почему бы нет, если может себе позволить))
04.03.2016 12:46:43, Yulia KOLINA
Сходила бы, наверное, но работать бы не стала )
Работодателям иногда тоже приятно по носу щелкнуть, а то распоясались совсем - то тесты дурацкие, то проверки на стрессоустойчивость, то полных они не берут, то кривоногих. 04.03.2016 12:42:29, ЁЁЁЁЁ
Работодателям иногда тоже приятно по носу щелкнуть, а то распоясались совсем - то тесты дурацкие, то проверки на стрессоустойчивость, то полных они не берут, то кривоногих. 04.03.2016 12:42:29, ЁЁЁЁЁ
Смотря кто "опустил". Если специалисты по подбору кадров, то наплевать и забыть. Если в "травле" принимал участие будущий начальник, то я бы задумалась, насколько он будет адекватным в совместной работе
04.03.2016 12:40:43, Polett
будущий начальник в том числе
04.03.2016 12:42:25, интересно
Я бы пошла.Если под словом *опустили* не скрывается *изнасиловали*.
04.03.2016 12:39:56, рица
нет до этого не дошло :)
но вопросы были неприятные, знакомый даже не ожидал что такое может быть 04.03.2016 12:41:38, интересно
но вопросы были неприятные, знакомый даже не ожидал что такое может быть 04.03.2016 12:41:38, интересно
На работу ходят за деньгами, а не за "приятностями".
На моей прошлой работе (где я проработала 8 лет и была всем довольна) меня на собеседованнии чего только не спрашивали, даже был вопрос "вас в детстве не насиловали? инцест там, туды сюды....", на моё "нет" через некоторе время еще раз "точно точно? прям никто ни разу?"
Мне почему то в голову не пришло, что меня "унизили", наоборот, было приятно, когда из дюжины кандидатов выбрали именно меня. 04.03.2016 17:32:52, Natalya d'*
На моей прошлой работе (где я проработала 8 лет и была всем довольна) меня на собеседованнии чего только не спрашивали, даже был вопрос "вас в детстве не насиловали? инцест там, туды сюды....", на моё "нет" через некоторе время еще раз "точно точно? прям никто ни разу?"
Мне почему то в голову не пришло, что меня "унизили", наоборот, было приятно, когда из дюжины кандидатов выбрали именно меня. 04.03.2016 17:32:52, Natalya d'*
потому что у каждого свое понятие о чести и достоинстве
04.03.2016 17:35:37, интересно
Именно там вопросы соответствовали работе, я устраивалась на работу в ДД где живут дети изьятые по суду у родителей за жестокое обращение, и вопросы были именно для проверки на стрессоустойчивость и для того чтоб не нарваться на людей кто идет туда работать чтоб решить какие то свои детские комплексы .
К вашему первоначальному вопросу - "как бы вы поступили?" - а это зависит от того насколько сильно мне деньги нужны, быть голодной с честью и достоинством - не мой вариант, а если ему и без этой работы есть на что жить, то в чем вопрос? Пусть ищет до упора "чтоб и деньги и приятности". 04.03.2016 17:40:30, Natalya d'*
К вашему первоначальному вопросу - "как бы вы поступили?" - а это зависит от того насколько сильно мне деньги нужны, быть голодной с честью и достоинством - не мой вариант, а если ему и без этой работы есть на что жить, то в чем вопрос? Пусть ищет до упора "чтоб и деньги и приятности". 04.03.2016 17:40:30, Natalya d'*
ну вопрос о сумасшедших деньгах, за которые можно унижаться не шел
а так конечно будет искать, на работе проводится большая часть жизни, почему бы не хотеть чувствовать себя там более менее комфортно, а не ходить как на каторгу каждый день, где тебя будут осыпать матерными словами.
время есть, детей кормить не надо 04.03.2016 17:47:30, интересно
а так конечно будет искать, на работе проводится большая часть жизни, почему бы не хотеть чувствовать себя там более менее комфортно, а не ходить как на каторгу каждый день, где тебя будут осыпать матерными словами.
время есть, детей кормить не надо 04.03.2016 17:47:30, интересно
так на собеседовании, о котором идет речь, осыпали матерными словами?
об этом, вроде, не было речи. 04.03.2016 18:00:53, ландыш
об этом, вроде, не было речи. 04.03.2016 18:00:53, ландыш
не было, в теме был пример, не умею вставлять сообщение
<<< ЁЁЁЁЁ +04.03.2016 13:21:13
А этого мало? Взрослые люди, договорные отношения.
Не, всяко бывает - у нас в соседнем офисе начальник регулярно и громко матерился на подчиненных, а они ниче, терпели. >>> 04.03.2016 18:14:30, интересно
<<< ЁЁЁЁЁ +04.03.2016 13:21:13
А этого мало? Взрослые люди, договорные отношения.
Не, всяко бывает - у нас в соседнем офисе начальник регулярно и громко матерился на подчиненных, а они ниче, терпели. >>> 04.03.2016 18:14:30, интересно
пока нет данных за то, что в компании, о которой идет речь, будут осыпать матерными словами.
поэтому странно, имхо, на них закладываться. 04.03.2016 18:23:42, ландыш
поэтому странно, имхо, на них закладываться. 04.03.2016 18:23:42, ландыш
Ну вот пусть теперь знает. Мою дочь (20 лет) на детекторе лжи проверяли.Для меня это сродни *опустили*, а молодые пусть готовятся к тому что в жизни все возможно.
04.03.2016 12:46:07, рица
у меня не такая тонкая душевная организация, чтобы видеть опущения там, где их нет, или страдать от опущения туда, где я и без того нахожусь.
короче - разумеется, пошла бы на собеседование. 04.03.2016 12:36:39, ландыш
короче - разумеется, пошла бы на собеседование. 04.03.2016 12:36:39, ландыш
конечно, сxодить, хотя бы ради опыта и интереса
04.03.2016 12:25:48, arte
и вторую щёку подставить? )
04.03.2016 15:08:43, tak kak-to
так он ее уже подставил :) собственной реакцией
а мог бы ни одной не подставлять 04.03.2016 19:08:24, arte
а мог бы ни одной не подставлять 04.03.2016 19:08:24, arte
Вот кстати, да. Меня можно "опустить", только если сама "опущусь". Но я этого уже не допускаю)).
04.03.2016 19:35:04, ШаНуар
Затейливый HR вызывает подозрение.
С другой стороны, ему ж не с ними работать, наверное. И если работа нужна, то какого фига ломаться? 04.03.2016 12:23:14, вау
С другой стороны, ему ж не с ними работать, наверное. И если работа нужна, то какого фига ломаться? 04.03.2016 12:23:14, вау
не, там была дама конкретно его будущая начальница
04.03.2016 12:24:49, интересно
А, тогда, наверное, нафиг... Не понимаю фирму, которой нужны опущенные сотрудники. Прямо ритуал как с зоны списан:))
04.03.2016 12:26:17, вау
С другой стороны, некоторые люди за "опущение" принимают весьма невинные вещи. Особенности восприятия.
04.03.2016 12:34:51, МарикаЧ
формулировка была интересная, у вас высокий потенциал и вы у нас не задержитесь
04.03.2016 12:39:01, интересно
ну если это воспринимается как унижение, то лучше вообще на собеседования не ходить или строить их себя дебила, чтобы, на дай бог, работодатель не заметил высокого потенциала
04.03.2016 14:45:34, Степная кошка
Может, и не польстили, а адекватно оценили.
У меня знакомая с ВО и опытом работы в крупнейшем магазине хотела устроится как-то продавцом в небольшой книжный отдел. Ее не взяли именно с такой формулировкой. И это была адекватная оценка ее профессионализма и опыта работы. 04.03.2016 12:58:44, МарикаЧ
У меня знакомая с ВО и опытом работы в крупнейшем магазине хотела устроится как-то продавцом в небольшой книжный отдел. Ее не взяли именно с такой формулировкой. И это была адекватная оценка ее профессионализма и опыта работы. 04.03.2016 12:58:44, МарикаЧ
))) а до этого ему, наверное, свысока подавали чай с шоколадными конфетами.
вот народ )). 04.03.2016 12:51:32, ландыш
вот народ )). 04.03.2016 12:51:32, ландыш
вам не на кого вылить свою неудовлетворенность?
04.03.2016 12:54:36, интересно
это было в конце, а до этого куча разных вопросов
04.03.2016 12:55:15, интересно
Бывает...Но чтобы собеседование вызывало такие чувства? :)) Это постараться надо hr-щику или клиенту быть уже прямо на грани....
04.03.2016 12:37:02, вау
Ой, есть такие - очень чувствительные.
P.S. Сегодня в детском саду одна маман закатила истерику, что у ее ребенка одежду воруют. Ее сын один носок не в свой шкафчик положил, потом нашли. А ведь она пойдет рассказывать, что у нас в саду воспитатели плохие, и вещи тырят:) Восприятие. Что поделаешь. 04.03.2016 12:55:28, МарикаЧ
P.S. Сегодня в детском саду одна маман закатила истерику, что у ее ребенка одежду воруют. Ее сын один носок не в свой шкафчик положил, потом нашли. А ведь она пойдет рассказывать, что у нас в саду воспитатели плохие, и вещи тырят:) Восприятие. Что поделаешь. 04.03.2016 12:55:28, МарикаЧ
может для умудренных жизненным опытом нормально, а знакомый человек молодой, не так много ходил по собеседованиям, но везде были нормальные вопросы и разговор
04.03.2016 12:45:38, интересно
Подобная реакция на "у вас высокий потенциал и вы у нас не задержитесь" является ненормальной (из разряда "Мама, он меня сучкой обозвал") и не свидетельствует об адекватности товарища. Я бы на вашем месте задумалась, как с ним общаться:))) А то скажете сами как-нибудь комплимент, а вас за врага народа примут.
04.03.2016 13:33:45, вау
Тут вопрос в том, эйчары такие затейники, или это системное? С той самой знакомой девушкой надо было пообщаться тщательнЕе.
04.03.2016 12:21:16, кошка в Тардис
так она рядовой сотрудник, не в курсе тех игрищ
04.03.2016 12:23:10, интересно
Она может прояснить ситуацию в целом. Отношение к сотрудникам. Отношения между сотрудниками. Климат, в общем. Потому что такое стрессовое интервью - это или от чрезмерного рвения и неумности эйчаров, или от политики компании. Если первое - можно потерпеть и идти. Если в компании рядовые сотрудники - разменная мелочь под ногами, то нафиг-нафиг.
04.03.2016 12:31:52, кошка в Тардис
теперь уже не хочет туда идти
расстроился, что так мечтал туда попасть, а тут такое, считает что уронит свое достоинство если пойдет еще раз после отказа 04.03.2016 12:36:55, интересно
расстроился, что так мечтал туда попасть, а тут такое, считает что уронит свое достоинство если пойдет еще раз после отказа 04.03.2016 12:36:55, интересно
А хотел-то почему? Он знал, куда хотел? Раз знакомая там работает, так, наверное, что-то рассказывала?
Если еще раз позовут - можно сходить. Но спокойно. Ну и с девушкой поговорить. Может, не из-за чего расстраиваться на самом деле. 04.03.2016 12:45:25, кошка в Тардис
Если еще раз позовут - можно сходить. Но спокойно. Ну и с девушкой поговорить. Может, не из-за чего расстраиваться на самом деле. 04.03.2016 12:45:25, кошка в Тардис
хотел потому что хочется помогать людям, удобно добираться от дома, известная компания
он еще в самом начале карьеры 04.03.2016 12:48:25, интересно
он еще в самом начале карьеры 04.03.2016 12:48:25, интересно
Т.е., с девушкой он не говорил? Не спрашивал, как там работается?
Можно позвонить в HR и на голубом глазу поинтересоваться, как там вообще. :) И послушать, что ответят. 04.03.2016 12:50:20, кошка в Тардис
Можно позвонить в HR и на голубом глазу поинтересоваться, как там вообще. :) И послушать, что ответят. 04.03.2016 12:50:20, кошка в Тардис
нет, не говорил, т.к. она знакомая знакомых, только позвонила, сказала время собеседования и все
04.03.2016 13:00:58, интересно
Так как раз и знает, эти игрища постоянно или один раз - при приеме на работу.
04.03.2016 12:25:52, МарикаЧ
Читайте также
Как поддержать ребенка в период ОГЭ и ЕГЭ: советы преподавателей
Как помочь ребенку-выпускнику справиться с экзаменационным стрессом
Стоматология и беременность: каким мифам не стоит верить
Как защитить зубы во время беременности