Деушки, скажите мне точную дату выхода на работу из декрета, если ДР ребёнка 9 декабря. Как бы не попасть впросак! У нас там резня и сокращения!
Я должна выйти на работу 10-го декабря или 9-го???
Может даже статьёй из ТК бросьте? Из 255 статьи мне это не совсем очевидно. А мнения среди кадровиков уже есть противоречивые!
А на работе говорят 10-го, но там и говорят, что я должна уйти нафик просто потому что им так хочется.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Зависит от того как отдел кадров вас отправил в декрет, то есть можно и так и так. Они знают по дате приказа.
28.11.2015 21:56:30, Irishusy
И здесь мнения разделились 2 на 2 !!! Что же мне делать?! На работе говорят на следующий день, но от них всякой подлянки ожидать можно!
Напишу-ка я в трудовую инспекцию, раз дозвониться к ним невозможно. 27.11.2015 22:30:00, Карамель
Напишу-ка я в трудовую инспекцию, раз дозвониться к ним невозможно. 27.11.2015 22:30:00, Карамель
Если я правильно поняла - речь идет о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет? Выходить на следующий день после дня рождения ребенка. Т.е. - 10 декабря.
27.11.2015 12:43:42, Аринка-Картинка
Читайте также
Позитивное мышление: почему одни видят хорошее, а другие – нет
Почему одним людям легко видеть хорошее, а другим – нет? Позитивное мышление – это не врождённый дар, а навык, который можно развивать. Разбираем психологические причины, научные объяснения и то, как внимание формирует ощущение счастья.
СДВГ у детей: основные симптомы и методы лечения
Невнимательность, рассеянность, трудности с учебой и поведением – лишь часть симптомов, которые могут указывать на СДВГ у ребенка. Расскажем, что это за нарушение, как его распознать и лечить.
