Работаю в ООО много лет.
Настали кризисные времена для фирмы. Зарплата (белая+серая) не выплачивается. Серая с февраля, а белая переводится на карту. (последния раз 22.07.)
Написала заявление на увольнение, чтобы перевели хоть белую под расчет. Т.к. денег на фирме нет предлагают как вариант переписать заявление, как бы за свой счет.При этом трудовая остается на фирме. Иначе зарплатная карточка аннулируется и уже ничего не смогут перевести.
Прошу разъяснить, что за чепуха? Имеют права меня не расчетать в последний рабочий день? Карту на самом деле аннулируют??? А также прошу дать совет, как разумнее поступить в данной ситуации.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Увольнение
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Зарплатная карточка Ваша. И ее никто не отберет. Организация может отключить Вас от зарплатного проекта и обслуживание карты будет за ваш счет. Вы можете и дальше ей пользоваться.
16.09.2015 15:27:24, тетя Мотя
Требуйте все деньги в день увольнения. А если будут проблемы, то не затягивайте сильно с жалобами в органы -- по ЗП есть срок давности -- 3 месяца со дня увольнения.
16.09.2015 14:14:21, Катерина З.
морочат они вам голову, т.к. денег нет, Чем быстрее уйдете, тем легче отделаетесь
12.09.2015 12:11:14, Не овен
скажите, ну ладно, схожу проконсультироваться в трудовую инспекцию, как быть с карточкой и з\п ))) в административный не хочу, т.к. семью кормить не на что, я же на з\п живу. Карточка вообще-то банком выпускается, так что вряд ли работодатель что-то блокирует. открепляет от з/п проекта скорее. Деньги белые действительно должны выдать в посл день работы. Про серую часть наверняка уже можно забыть. Лучше бы ушли Вы в апреле, когда убедились, что деньги почти не платят, хоть лето дома бы пробыли и меньше потеряли бы денег.
12.09.2015 10:22:02, Dnnn
Компания не выкарабкается, похоже...
Пишете заявление на увольнение, и если с Вами не расплатятся - заявление в прокуратуру. Обычно это действует на работодателя отрезвляюще и он сразу все выплачивает такому руботнику. 11.09.2015 09:48:25, elku2003
Пишете заявление на увольнение, и если с Вами не расплатятся - заявление в прокуратуру. Обычно это действует на работодателя отрезвляюще и он сразу все выплачивает такому руботнику. 11.09.2015 09:48:25, elku2003
Заодно пригрозите руководителю, что при прокурорской проверке расскажете про серые зарплаты.
А банковскую карточку не аннулируют, это точно. 11.09.2015 09:49:59, elku2003
А банковскую карточку не аннулируют, это точно. 11.09.2015 09:49:59, elku2003
Грозя прокуратурой и серой зарплатой, надо понимать и свое соучастие в этом преступлении, как и готовность заплатить 13% от этих полученных "серых" денег в качестве ндфл
11.09.2015 19:03:40, Polett
Бред, рассчитанный на безграмотного работника. Анулируют карту ? Ну и что, должны все положенное выплатить наличными через кассу. И потом, карты сотрудникам ВСЕГДА открывают по личному заявлению сотрудника и работодатель не имеет права (и возможности) закрывать эти счета, т.к. к карте привязан банковский счет, открытый на работника. Единственное, что может работодатель - отключить карту от корпоративной программы и тогда экс-работник сам должен оплачивать годовое обслуживание. Карта действительна как минимум до конца срока, указанного на ней!!!
Если вы хотите уволиться - увольняйтесь, при увольнении у работодателя возникает обязанность заплатить деньги, не заплатит - вы подаете в суд и имеете право обратить взыскание на имущество, или отнести исполнительный лист в банк, в котором открыт расчетный счет и при поступлении денег они спишутся в вашу пользу.
Понимаю, почему вас вынуждают уйти в отпуск за свой счет - и платить не надо, и штат на всякий случай сохраняют.
Как действовать - вам решать, если кризис такой, что фирма уже не выкарабкается точно, уходите и ищите другую работу. Я после того, как прошла 2 банкротства компаний, где я работала, обещаниям "подождите, мы выкарабкаемся" не верю, особенно если руководство богатое, имеет доходы от другого бизнеса и живет по-прежнему хорошо, а работников призывает ужаться и потерпеть. Я - наемный работник, мой доход не предполагает участие в прибыли, соответственно и финансовые риски я нести не должна. Я работаю за зарплату, нет зарплаты - я не работаю! 10.09.2015 17:53:32, Polett
Если вы хотите уволиться - увольняйтесь, при увольнении у работодателя возникает обязанность заплатить деньги, не заплатит - вы подаете в суд и имеете право обратить взыскание на имущество, или отнести исполнительный лист в банк, в котором открыт расчетный счет и при поступлении денег они спишутся в вашу пользу.
Понимаю, почему вас вынуждают уйти в отпуск за свой счет - и платить не надо, и штат на всякий случай сохраняют.
Как действовать - вам решать, если кризис такой, что фирма уже не выкарабкается точно, уходите и ищите другую работу. Я после того, как прошла 2 банкротства компаний, где я работала, обещаниям "подождите, мы выкарабкаемся" не верю, особенно если руководство богатое, имеет доходы от другого бизнеса и живет по-прежнему хорошо, а работников призывает ужаться и потерпеть. Я - наемный работник, мой доход не предполагает участие в прибыли, соответственно и финансовые риски я нести не должна. Я работаю за зарплату, нет зарплаты - я не работаю! 10.09.2015 17:53:32, Polett
Карточку принадлежит Вам, если у Вас какие-то сомнения на этот счет - пообщайтесь с банком -эмитентом. Обычно компании оплачивают своим сотрудниками обслуживание тех карт, которые прикреплены к зп проекту, у нас банк снимал эту сумму на год вперед (выпустили карту, скажем, в июне - до следующего июня год.обслуживание оплачено). Но лучше всего эти детали расскажет Ваш банк. В последний день работы с Вами должны полностью расплатиться, напомните, что Вам также должны выдать расчетный листок (проверьте, выплачена ли компенсация за неиспольз. отпуск). Напишите заявления, чтобы выдали 2-НДФЛ и справку для выплаты пособий. За нарушения в этой области сейчас вполне серьезные штрафы, так что если Вас будут пытаться... обмануть, постарайтесь пообещать обратиться в труд.инспекцию или еще чего похуже...
09.09.2015 23:16:57, не могу придумать ник никак
У меня муж был в такой ситуации. После 3 или 4 месяцев работы без зарплаты, плюнул на все и ушел, но в сердцах бросил на ходу что-то типа "пожалуюсь", хотя никаких оснований в виде договора у него не было. После этого почему-то все таки белые копейки на карточку кинули. Правда карточку аннулировать никто не догадался - а как это вообще возможно?
09.09.2015 18:33:25, hanhi
)) Вы работаете в цирке? Обычно там шутить любят. Если у Вас цель получить деньги, то работодатель обязан (ст 140 ТК РФ) выплатить зарплату в последний рабочий день сотрудника. Помимо зарплаты, Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.. Если у Вас цель числится на предприятии, то пишите заявление на отпуск за свой счёт...
09.09.2015 15:20:13, Helen007
Да, согласна, очень похоже на цирк!!!
Сама бы посмеялась, но что делать ума не приложу.
Гл. бухгалтер и юрист настоятельно рекомендуют написать за свой счет!
Возникает вопрос: какой сценарий развития событий? Если низы настаивают а верхи не хотят, т.к. НЕТ ДЕНЕГ НА СЧЕТУ.
Что делать-то???? 09.09.2015 16:22:19, Танди
Сама бы посмеялась, но что делать ума не приложу.
Гл. бухгалтер и юрист настоятельно рекомендуют написать за свой счет!
Возникает вопрос: какой сценарий развития событий? Если низы настаивают а верхи не хотят, т.к. НЕТ ДЕНЕГ НА СЧЕТУ.
Что делать-то???? 09.09.2015 16:22:19, Танди
Не хотите работать? Пишите заявление на увольнение, статью ТК написала выше. Вам всё выплатят. [ссылка-1]
11.09.2015 13:29:07, Helen007
Карточку аннулировать скорее всего не могут, она оформляется на сотрудника и просто при зарплатном проекте оплачивается предприятием, а если сотрудник увольняется, то либо сдает карточку или сам платит и получает новую карточку в банке.
09.09.2015 19:01:26, irinka30
При увольнении я сама пошла в отделение банка и онулировала карту. Это было моё желание. Я бы могла и оставить карту себе и пользоваться ею. Но тогда мне бы пришлось платить за обслуживание этой карты. За работников это делает предприятие.
09.09.2015 20:07:20, Мари
Читайте также
Чем опасна ультраобработанная пища?
Как правильно выбирать продукты и что не так с ультраобработанной пищей?
Какой спектакль выбрать? Современная русская проза на театральной сцене
11 театральных постановок по произведениям лауреатов и номинантов премии "Ясная Поляна"