Делюсь переживаниями....
Проходила собеседования в иностранной компании. Это уже 3 компания такого уровня, где я собеседовалась. И каждый раз я не раскрываюсь до конца, как мне кажется. Много вопросов задаются требующих красиво и много говорить о себе, о том какой я ценный сотрудник, какую вижу себя в будущем, что жду от начальника, коллектива. Я по природе достаточно сдержанна, когда мне комфортно по истечении времени я раскрываюсь. Идя на собеседование готовила себя ко всем вопросам, в результате, как всегда и половины не рассказала.
Мне хочется попасть именно в такие компании из за возможности именно своего развития, как профессионального, так и личностного. Но каждый раз отказ. Вернее в этот раз меня рекомендуют на другую вакансию, но по лицам вижу, что не сильно впечатлила. Уверенность моя в себе улетучивается...
Поддержите и просто поговорите со мной.
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Собеседование, резюме
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Собеседования
07.05.2014 13:13:39, переживаю88 комментариев
- что конкретно ищет компания и можете ли вы соответствовать главным требованиям;
- соответствует ли компания тому, что ищете вы.
Исходя из этого и плясать. Никто не ждет, что вы придете и сходу всех впечатлите. Работодатель ищет максимально подходящего под свои требования сотрудника, причем не факт, что выберут самого лучшего по всем показателям. Выберут именно самого подходящего. И есть куча вопросов на которые нет и не может быть одного правильного ответа. Если вас спрашивают о планах на будущее и чего вы хотите достичь, то для одного работодателя ценным будет сотрудник, который стремится максимально развиваться и постоянно чему-то учиться, а другому такой сто лет не нужен, так как он ищет стабильного и уже набегавшегося, потому что ему нужно, чтобы не заскучал и не ускакал на новое место через полгода-год.
Поэтому смотрите на вакансию, пытайтесь понять кого ищут и чего хотите вы и будет вам счастье. К тому же кто вас наобещал, что в иностранной компании непременно будут возможности для развития? Может будут, а может и нет. Это уж зависит от того, что нужно конкретно им. 07.05.2014 17:48:15, WildStitch
может, Вы не те позиции выбираете? ну т.е., если требуется "красиво и много говорить о себе", а у Вас совсем другой темперамент, то научиться этому частично можно, конечно, только зачем? существует масса видов деятельности, где совершенно другое ценится
другое дело, что на большинство вопросов желаемы по возможности четкие и конкретные ответы, вот если у Вас с этим не получается, то есть над чем поработать :)) 07.05.2014 17:31:28, arte
другое дело, что на большинство вопросов желаемы по возможности четкие и конкретные ответы, вот если у Вас с этим не получается, то есть над чем поработать :)) 07.05.2014 17:31:28, arte
Странно что у вас все так одинаково проходит на собеседованиях. Мой опыт - везде все ОЧЕНЬ по разному... То что просто очень нужно одним другим без надобности, им еще что-то надо... И это при том что одна и та же я и одни и те же вакансии. Присоединяюсь к уточните ниже - может это ВЫ так себе неудачи объясняете? :)
07.05.2014 16:49:33, старуха Изергиль
Все собеседования проходят абсолютно по разному. И на меня тоже по разному реагируют, причем я то одна и та же. Где то важно мое образование, буквально, как я в школе училась и было абсолютно не важно, как я работала на последнем месте и чем занималась. И я им нравилась. Отказывалась от должности по другим причинам. В вообщем я произвожу вполне компетентного в своей работе человека. Мне это часто говорят. В российских крупных производствах, где я собственно 13 лет и работала. Но, что касается иностранных компаний, то здесь почему то здесь у меня пробелы.
07.05.2014 20:10:50, переживаю
Может вам расслабиться на собесодовании и не готовить себя к вопросам? Придти как с другом поговорить - я могу тото и тото, это не знаю, однако я спец в этом, и освою быстро область, которую не знаю. Что за вопросы какой я ценный сотрудник, как вижу себя в будущем? Мне очень нравилось отвечать на вопрос про планы - планов нет, дада, планов нет, ну ладно - хочу доплатить имеющийся кредит и взять новый, на расширение квартиры. После этого народ успокаивался - я не уйду в декрет после пары месяцв. Вам нужна уверенность в себе, осознание себя как хорошего специалиста, не переживайте!!
07.05.2014 16:06:13, Шота
Спасибо, за поддержку!
07.05.2014 16:08:40, переживаю
чтобы быть ценным сотрудником, для начала нужно хотя бы стать сотрудником.
07.05.2014 16:07:57, douceur
Уже не трудится в связи с консервацией огромного завода. А где трудилась много лет считалась ценным сотрудником.
07.05.2014 16:25:45, переживаю
+1
07.05.2014 16:09:11, переживаю
Но это довольно сложно.И кто может - тот им и является.
Иначе ведь..все бы ими были.Неужели непонятно:) 07.05.2014 15:08:56, ///
Иначе ведь..все бы ими были.Неужели непонятно:) 07.05.2014 15:08:56, ///
Психология,кмк, делится на "утешительную"(из серии "я прекрасна,я лучше всех,меня просто не оценили") и "реформаторскую"( из серии "хочу скорее уже бы понять где я косячу и исправить").
Вам какую?:)) 07.05.2014 14:24:09, уточните
ваша предыдущая компания была несерьёзная? или неправильно вас там считали ценным сотрудником?
07.05.2014 16:31:32, Вечная Весна
Вам какую?:)) 07.05.2014 14:24:09, уточните
Обе можно?:)
Со второй сложнее вам, т.к. не знаете меня. Так, что давайте первое!:) 07.05.2014 15:47:13, переживаю
Со второй сложнее вам, т.к. не знаете меня. Так, что давайте первое!:) 07.05.2014 15:47:13, переживаю
С первой тут и без меня много утешителей.
Почитала ниже про Ваше мнение о причине неудач(заниженная самооценка и отсутствие красноречия).
Ну что сказать - Вы не правы.Это было бы слишком просто :))Сами посудите,Вас не берут на работу потому что Вы не красноречивы?? а Вы кем устраиваетесь? Ведушим ток-шоу?:))Оратором?
Про низкую самооценку скажу так - для работодаьеля это не самый большой недостаток.Особенно если Вы на деле - прекрасны,но.. себя типа недооцениваете:)) это ж мечта любого работодателя!:))
Так что все мимо,причина не в этом:( 07.05.2014 16:06:49, уточняю
Почитала ниже про Ваше мнение о причине неудач(заниженная самооценка и отсутствие красноречия).
Ну что сказать - Вы не правы.Это было бы слишком просто :))Сами посудите,Вас не берут на работу потому что Вы не красноречивы?? а Вы кем устраиваетесь? Ведушим ток-шоу?:))Оратором?
Про низкую самооценку скажу так - для работодаьеля это не самый большой недостаток.Особенно если Вы на деле - прекрасны,но.. себя типа недооцениваете:)) это ж мечта любого работодателя!:))
Так что все мимо,причина не в этом:( 07.05.2014 16:06:49, уточняю
Вы вселяете в меня уверенность, спасибо!:)
Возможно зря и переживаю. Мое от меня не уйдет. А все остальное значит не мое. 07.05.2014 16:11:02, переживаю
Возможно зря и переживаю. Мое от меня не уйдет. А все остальное значит не мое. 07.05.2014 16:11:02, переживаю
я бы так не расслаблялась:)
Вот и еще возможная причина,Вы не выглядите желающей получить эту работу.Сама формулировка в голове - "мое от меня не уйдет" и тд для работодателя фу-фу.
:( 07.05.2014 16:16:10, уточняю
Вот и еще возможная причина,Вы не выглядите желающей получить эту работу.Сама формулировка в голове - "мое от меня не уйдет" и тд для работодателя фу-фу.
:( 07.05.2014 16:16:10, уточняю
Удивительно то, что когда я иду на собеседования на те вакансии на которые я точно дам отказ хотя функционал тот же (из за удаленности от дома, низкой зарплаты) я раскрепощенна и как правило меня приглашают. Так говорят, что произвожу хорошее впечатление.
Стоит пойти на вакансию которую хочу получить и меня все там устраивает - все, у меня затык. У меня в голове стоит - раз такая серьезная компания значит я чем то до их уровня не дотягиваю и значит недостойна. 07.05.2014 16:24:00, переживаю
Стоит пойти на вакансию которую хочу получить и меня все там устраивает - все, у меня затык. У меня в голове стоит - раз такая серьезная компания значит я чем то до их уровня не дотягиваю и значит недостойна. 07.05.2014 16:24:00, переживаю
Вот,я ж и говорю.Вы просто не дотягиваете по уровню до того,чего Вам хочется:))) Это давно известно,хочется чего то,что Выше Вашего уровняы(с женихами-невестами та же история).Поэтому - у Вас совершенно адекватная самооценка! Вы себя трезво оцениваете,как и отказывающий Вам работодатель.
Никакого нет другого варианта,кроме как повышать свой уровень:((уж не знаю в чем там это в Вашей отрасли выражается. 07.05.2014 16:41:56, уточните
Никакого нет другого варианта,кроме как повышать свой уровень:((уж не знаю в чем там это в Вашей отрасли выражается. 07.05.2014 16:41:56, уточните
Внутри разберетесь - или не понра, я знаю таких людей, которые бежали из компаний своей мечты быстрее ветра, или дорастете, если действительно не раскрываетесь только на собеседовании. 07.05.2014 14:22:08, tЮлька
Во-первых, на должность какую собседовалась она нисколько не ниже той на какую рекомендуют. Но она проще, по крайне мере функционал уже.
Во-вторых, собеседование будет уже у другого руководителя и у меня страх, что я так же не понравлюсь. 07.05.2014 16:07:23, переживаю
Во-вторых, собеседование будет уже у другого руководителя и у меня страх, что я так же не понравлюсь. 07.05.2014 16:07:23, переживаю
Да и скорее всего,реальный уровень соискателя таков и есть.Мало кто из работодателей, в здравом уме:) предложит необосноваанное "понижение" ,если человек реально уровнем выше.Это ж себе проблем наживать,любой работодатель это знает.
07.05.2014 14:25:58, уточните
Увы,но по топику -у автора завышенная самооценка.Все обычно борятся за повышение самооценки,вот результат:(
07.05.2014 15:04:00, уточните
Объясняется просто - если человек знает мало, ему сложно оценить СКОЛЬКО он на самом деле еще не знает и как сильно он не дотягивает до нужного уровня. И ему кажется, что он то огого и его просто не поняли и не оценили. Вот если б красивше говорил, тогда да. И не понимает, что совсем не в этом дело. Его оценили, причем оценили адекватно тому, что он из себя представляет, поэтому и отказали. 07.05.2014 17:55:32, WildStitch
Золотые Ваши слова.Я тож самое говорю:(
07.05.2014 18:11:25, уточняю
Тут полностью согласна.Но есть случаи,когда родители ребенку сызмальства поют,что "он де звезда"( хотя он не).
Но такие родители потом до своей смерти эту звезду и кормят.Потому что злые работодатели:)) или еще кто то звездой не признают:)) 07.05.2014 15:11:41, уточните
Но такие родители потом до своей смерти эту звезду и кормят.Потому что злые работодатели:)) или еще кто то звездой не признают:)) 07.05.2014 15:11:41, уточните
Вы гений.Я просто давно искала подоплеку этой закономерности! А тут вы! Дайте я Вас расцелую!:))
Я серьезно. 07.05.2014 16:03:19, уточните
Я серьезно. 07.05.2014 16:03:19, уточните
потому что в глубине души такая деточка понимает, что самооценка неадекватна, и у него по очереди то завышенная самооценка, то заниженная) так и мается! 07.05.2014 15:14:19, Вечная Весна
ну в этой ситуации поможет любой тренинг от книжки "как пройти собеседование" до индивидуальных занятий со специализирующимся на этом психологом/тренером.
полезно проговаривать вслух, полезно написать о себе, полезно думать, что отказ для Вас ничего не значит... и так далее. почитайте что-нибудь на эту тему. в конце концов проблема может крыться в каких-то мелочах типа отсутствия красноречия (это решаемо вполне) или излишнем переживании о своем внешнем виде. 07.05.2014 14:11:33, Lancel
красноречие здесь совершенно ни при чем. У вас что, нет ни одного качества, которое вам действительно присуще и может быть полезно для работодателя?
Тады ой... 07.05.2014 17:58:45, WildStitch
Вы знаете, спец в возрасте без желания и опыта управления людьми настораживает многих. Тем более проработавший на закрытом заводе так долго - значит некуда идти было? Никуда не брали??
Как вы отвечаете на такие не заданные вопросы работодателей? 08.05.2014 00:58:51, tЮлька
меня вот эти многие настороженные удивляют.
они, что реально считают, что стремление-умение управлять людьми присуще всем и с возрастом только растет? 08.05.2014 10:19:31, ландыш
то есть, вы не были уверены насчёт коллектива и начальника? ну так что удивляться, что они считали вашу неуверенность и решили перестраховаться
07.05.2014 20:36:17, Вечная Весна
полезно проговаривать вслух, полезно написать о себе, полезно думать, что отказ для Вас ничего не значит... и так далее. почитайте что-нибудь на эту тему. в конце концов проблема может крыться в каких-то мелочах типа отсутствия красноречия (это решаемо вполне) или излишнем переживании о своем внешнем виде. 07.05.2014 14:11:33, Lancel
Проблема в отсутствии красноречия + заниженная самооценка. Расскажите о своих качествах вызывает у меня приступ стеснительности и не уверенности. Спасибо, думаю действительно обратиться с этой проблемой к специалистам.
07.05.2014 15:50:42, переживаю
Тады ой... 07.05.2014 17:58:45, WildStitch
красноречие для успешного прохождения собеседования действительно легко приобретается, заниженная самооценка - повод для долгой работы над собой, лучше вместе с психологом, конечно.
по крайней мере я знаю человека, который в течение 15-ти лет учил людей именно этому (не тренер, не преподаватель, просто владелец маленького бизнеса, связанного с HR в какой-то мере), на выходе - отличнейший вариант. а уж если специалист в этой сфере... 07.05.2014 15:58:50, Lancel
по крайней мере я знаю человека, который в течение 15-ти лет учил людей именно этому (не тренер, не преподаватель, просто владелец маленького бизнеса, связанного с HR в какой-то мере), на выходе - отличнейший вариант. а уж если специалист в этой сфере... 07.05.2014 15:58:50, Lancel
Так-так, осталось за малым найти мне такого человека.
07.05.2014 16:03:34, переживаю
не факт.Такие тренинги помогают тем,кто реально прям "звезда-звезда,все на 5 баллов!",но почему то этого никто не видит..Я такого в жизни не встречала,если честно:((
Обычно,по факту ..и впрям не звезда.И хороший тренер,не утешитель, это и сообщает,в мягкой форме:)) Мы Вам бесплатно это скажем. 07.05.2014 16:45:47, уточняю
Обычно,по факту ..и впрям не звезда.И хороший тренер,не утешитель, это и сообщает,в мягкой форме:)) Мы Вам бесплатно это скажем. 07.05.2014 16:45:47, уточняю
ну есть таких немало, главное - отзывы читать. а, может, лучше просто хорошего психолога.
читаю ответы, мне смешно. сколько умнейших и работоспособных людей не могут найти работу из-за неумения самопрезентоваться и сколько реально среднего ума, но в меру наглых прекрасно устраиваются на позиции, которых не стоят. именно навык самопрезентации - это 50% успеха на собеседовании, если, конечно, не идешь устраиваться актером, проработав 20 лет бухгалтером. Девочки, которые проводят первичные собеседования со стороны hr, вообще, как правило, настолько неумны и неопытны, что не пройти первый этап собеседования может и самый подходящий кандидат (но не психолог, который быстро просчитает, как с этой девочкой себя вести).
Еще есть момент, что могут не брать из-за боязни конкуренции, если, скажем, собеседует потенциальный начальник выше на 1 ступень. 07.05.2014 16:45:15, Lancel
читаю ответы, мне смешно. сколько умнейших и работоспособных людей не могут найти работу из-за неумения самопрезентоваться и сколько реально среднего ума, но в меру наглых прекрасно устраиваются на позиции, которых не стоят. именно навык самопрезентации - это 50% успеха на собеседовании, если, конечно, не идешь устраиваться актером, проработав 20 лет бухгалтером. Девочки, которые проводят первичные собеседования со стороны hr, вообще, как правило, настолько неумны и неопытны, что не пройти первый этап собеседования может и самый подходящий кандидат (но не психолог, который быстро просчитает, как с этой девочкой себя вести).
Еще есть момент, что могут не брать из-за боязни конкуренции, если, скажем, собеседует потенциальный начальник выше на 1 ступень. 07.05.2014 16:45:15, Lancel
Как правило в иностранных компаниях первый этап собеседования я прохожу.
Проанализировав последнее собеседование все таки пришла к выводу, что дело не в моих навыках. Т.к. про это поговорилось быстро и вскольз. Основной разговор сводился все таки подойду ли я коллективу, который моложе меня на 10-12 лет, устроит ли меня начальник которая тоже моложе меня на 10 лет. Хотя для меня это не проблема, но видимо все таки их устроит более молодой кандидат. 07.05.2014 20:19:07, переживаю
Проанализировав последнее собеседование все таки пришла к выводу, что дело не в моих навыках. Т.к. про это поговорилось быстро и вскольз. Основной разговор сводился все таки подойду ли я коллективу, который моложе меня на 10-12 лет, устроит ли меня начальник которая тоже моложе меня на 10 лет. Хотя для меня это не проблема, но видимо все таки их устроит более молодой кандидат. 07.05.2014 20:19:07, переживаю
Как вы отвечаете на такие не заданные вопросы работодателей? 08.05.2014 00:58:51, tЮлька
они, что реально считают, что стремление-умение управлять людьми присуще всем и с возрастом только растет? 08.05.2014 10:19:31, ландыш
Я была не уверенна? Я то как раз уверенна, что спокойно могу общаться и работать с людьми любого возраста.
07.05.2014 20:42:04, переживаю
Вам виднее)))
07.05.2014 16:02:17, переживаю
Нет. Просто решать производственные вопросы расставляя приоритеты.
07.05.2014 15:56:21, переживаю
)))
Да, знаю. А 5 капель валерьянки на бутылку коньяка делают человека спокойным с нервами, как канаты.:) 07.05.2014 15:52:34, переживай
Да, знаю. А 5 капель валерьянки на бутылку коньяка делают человека спокойным с нервами, как канаты.:) 07.05.2014 15:52:34, переживай
Вы так и делаете? Перед собеседованием?
07.05.2014 16:52:15, уточняю
По Вашим вопросам я вырисовываюсь пьщим человеком с завышенной самооценкой неадекватно оценивающую свою профессиональную ценность)))
Отвечаю: это мой юмор и я вполне адекватна. 07.05.2014 19:53:40, переживаю
Отвечаю: это мой юмор и я вполне адекватна. 07.05.2014 19:53:40, переживаю
пьющим)))
Извините, пропустила букву. 07.05.2014 20:20:54, переживаю
Извините, пропустила букву. 07.05.2014 20:20:54, переживаю
Спасибо, ну хоть в чем то не плохо)))
07.05.2014 20:30:16, переживаю
Три это крупные иностранные компании, очень хорошие в которых хорошо платят и, наверное, интересно работать. А так за почти 9 мес их было ну около 20. Правда совсем активный поиск начался у меня 2 мес назад.
Осложняется моя грусть еще тем, что в городе тяжело с работой. А я тут на предложенных вакансиях неудачи терплю 07.05.2014 13:28:50, переживаю
Осложняется моя грусть еще тем, что в городе тяжело с работой. А я тут на предложенных вакансиях неудачи терплю 07.05.2014 13:28:50, переживаю
сегодня в новостях рассказали про швейцарский университет, отказавший в приёме на работу нашему специалисту по причине несогласия с политикой России) 07.05.2014 14:13:58, Вечная Весна
и если только с хорошей материальной поддержкой жертве политической нестабильности) 07.05.2014 14:22:33, Вечная Весна
07.05.2014 14:26:56, Grumpy Cat
пойти что ли выбрать язык для изучения, чтоб быть готовой... ) 07.05.2014 14:28:51, Вечная Весна
(это я думаю, поучить чтоль какой язык) 07.05.2014 15:15:03, Вечная Весна
07.05.2014 15:17:29, Grumpy Cat
хочется ещё какой-нибудь... 07.05.2014 15:18:52, Вечная Весна
07.05.2014 15:47:47, Grumpy Cat
но в ту сторону смотреть не решаюсь)) тянет на Запад) 07.05.2014 15:49:07, Вечная Весна
Читайте также
Ролики в 30, 40 и даже 50+: как не упасть лицом в асфальт (и получить удовольствие!)
Лето - время, когда можно с удовольствием пробовать новое, например, – катание на роликах. Промчаться с ветерком по набережной, добавить спорта в свою жизнь, ускорить и продлить прогулки - столько возможностей!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
