Раздел:
Оплата труда
В блог
Подписаться на Дзен!
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
про отпуск в праздники
как выгоднее с материальной стороны?
Бать четыре дня между праздниками в счет отпуска или за свой счет брать? сказали, что в счет отпуска - получу в зарплату мало. Но будут же т отпускные. Или просто неоплаченные дни взять за свой счет. Что выголднее, как посчитать?
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
03.04.2014 13:25:52, спрошу тут
16 комментариев
речь всего про 4 дня. Неужели это такая →
речь всего про 4 дня.
Неужели это такая огромная сумма?
03.04.2014 16:29:14, EYa
У нас на работе, если сумма зарплаты за →
У нас на работе, если сумма зарплаты за календарный месяц, в который брался отпуск, выходит меньше суммы месячного оклада, то компания доплачивает до его размера. Узнайте, может на Вашем предприятии так же.
03.04.2014 15:43:29, Молекула
По деньгам лучше, конечно, за 4 дня →
По деньгам лучше, конечно, за 4 дня отпускные получить, чем "за свой счет".
03.04.2014 14:52:40, Polett
Выгоднее официально написать на другой →
Выгоднее официально написать на другой месяц (где побольше рабочих дней), а неофицально отгулять их, когда Вам надо.
03.04.2014 13:47:36, Lout
в мае и январе гулять невыгодно. день ст →
в мае и январе гулять невыгодно. день стоит дороже. а отпускные вы получаете исходя из среднего заработка, он во все месяцы одинаковый.
у нас народ написал отпуск на конец апреля, а фактически будет гулять в мае.
03.04.2014 13:32:40, ZAIA
У нас каждый отпускной день считается исходя из его принадлежности к конкретному месяцу. Соответственно не важно, когда я отгуляю начисленные за май отпускные дни - в мае же, или в сентябре - деньги я за них получу одинаковые.
03.04.2014 14:51:15, Nessie
т.е. у вас отпускные рассчитываются не по ТК?
03.04.2014 15:18:51, ZAIA
Я просто сказала, что вижу в расчетном листке - отпускной день расчитывается по полной стоимости рабочего дня того месяца, к которому относится. Взятые подряд отпускные дни стоят по-разному. соответственно.
А по ТК отпускной день стоит меньше рабочего?
03.04.2014 15:22:46, Nessie
по ТК отпускной день рассчитывается исходя из среднего заработка за 12 мес, исключая отгулянный ранее отпуск. поэтому, он априори должен стоить меньше рабочего.
а поскольку в мае рабочих дней меньше (а оклад тот же), то стоят они дороже.
в результате, получаемая сумма отпускных меньше, чем сумма рабочих дней.
03.04.2014 15:36:58, ZAIA
скорее всего у них доплата по ТД до оклада
03.04.2014 15:21:28, Liporella
Судя по вопросу, зарплата у Вас небольша →
Судя по вопросу, зарплата у Вас небольшая. Берите очередной между праздниками.
03.04.2014 13:27:22, Grumpy Cat
сумма зарплаты имеет отношение к сути вопроса?
03.04.2014 14:40:27, XXL
Для меня - да. У меня зарплата тоже небольшая, соответственно, потери незначительные в данном случае. Мне время отдыха дороже.
03.04.2014 14:44:10, Grumpy Cat
ну тут да, кому что, кому время, кому деньги. Но, как выше написали, можно договориться перенести официально отпуск на апрель. Очень ценная мысль! не хочется терять в любом случае, я эти деньги в поездке потрачу лучше :).
03.04.2014 15:37:59, XXL
Можно, конечно, если начальство одобрит. Я эту мысль в свой коллектив внесла. Они как раз хотят отдохнуть между майскими.
03.04.2014 15:54:57, Grumpy Cat
одинаково невыгодно брать отпуск любым →
одинаково невыгодно брать отпуск любым способом в этот период, очень дорогой рабочий день (если его работать).
03.04.2014 13:27:14, Мадам Шредингер
