Блог редакции 7я.ру

Раздел: Оплата труда (ненормированно)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

"+

Ненормированный рабочий день

За сколько вы бы согласились работать ненормированный рабочий день на регулярной основе?

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
31.07.2013 23:26:38,

58 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Реклама
Смотря что понимать под таким днем. У меня на одной работе он был официально ненормированным, за это по контракту полагалось три дополнительных дня к отпуску. По факту задерживаться приходилось иногда, хотя моей предшественнице приходилось это делать чаще. И еще пару раз пришлось на выходных из дома несколько часов поработать.
Чаще мне приходилось встречаться с тем, что официально рабочий день нормирован, а по факту...
И надо, конечно, понимать, что ненормированный рабочий день финдиректора, скажем, иностранной компании с ЦО в стране, где время отстает на несколько часов, - это одно, а периодические задержки на час-полчаса более мелкого служащего - это другое совсем.
По факту про себя: я на другое смотрю. Мне значительно важнее нормальное отношение и возможность иногда уйти, когда мне надо, пусть даже это связано с необходимостью периодических задержек, поэтому если это периодические задержки на полчаса - я не прошу за это больше денег в принципе.
Если же это чуть не каждый день на 2 часа - то на этой работе должны быть очень шоколадные условия, чтобы я вообще туда пошла.
01.08.2013 11:21:55, Василиса из сказки
В вашем примере он не ненормированный, а продолжительностью более 8 часов. По идее - переработка в двойном размере была всегда. Поэтому в двойном тарифе от обычного.

У мужа ненормированный- но это значит иногда 6-7 часов, иногда до 60 часов в неделю, иногда до 11 часов вечера - но это базовое условие, и дохода без этого условия просто нет.
01.08.2013 11:19:17, tЮлька
Ни за сколько. 01.08.2013 11:00:58, Дикая хозяйка
Да у большинства планктона он ненормирован. И работают - за весьма скромное вознаграждение. 01.08.2013 10:51:38, AleXXX
Ненормированный рабочий день - это ад. Так что только при крайней нужде или для собственного бизнеса. И только как временная мера. 01.08.2013 10:48:34, VarNa
а ненормированный раб день - это сколько часов в день? По норме у нас 8ч.. Если 10-14 ч, то тысяч за 100, полгода максимум.. 01.08.2013 10:38:13, Helen007
пару месяцев, максимум полгода - за 120 тыс/месяц. Дольше - ни за какие деньги.

И у вас ошибка в терминологии - вы похоже хотели сказать "круглостуточный" а сказали "ненормированный". Но я ответила на то, что вы имели ввиду, а не на то, что написали :)))
01.08.2013 10:34:05, Лось_Анджелес
Уже много лет работаю на таком режиме. В день чаще всего 9-10 часов рабочих (с 8 до 18.30-19, обед 10 минут), в аврале - по 15-16 может быть часов в день + работа в выходные. Авалы - это обычно неделя-полторы в месяц. Бывают дни, когда нормальный рабочий день в неспешном ритме. Но увольняться пока не хочу, есть плюсы для меня. Хорошие отношения с руководством, которыми можно позлоупотреблять, если надо. Нужно мне уйти сегодня в обед часа на 3 по делам, если срочного нет ничего, уйду и могу не возвращаться, если что. Проснулась утром, не охота на работу, нет сил, желания, ну или надо дома остаться, позвонила, предупредила, что меня не будет и спи-отдыхай, но опять же только тогда, когда нет аврала. Вот например, сегодня, пришла я на работу, поняла, что завтра лучше дома побуду, спать хочу, поставила руководителя в известность, что завтра не приду, так что завтра я балдею дома :) Для меня это существенный плюс, я иду на встречу работодателю, задерживаюсь, когда работы много, но все делаю вовремя, а он мне, когда я могу в не очень загруженные дни поблажки получить. 01.08.2013 10:14:30, Secret
это называется свободный график 01.08.2013 10:32:35, Шерлок
Реклама
свободный график это 8 часов в день присутствия в любое удобное для сотрудника время. Ну или 40 часов в неделю. 01.08.2013 11:00:29, AleXXX
Сейчас ни за сколько, мне очень важно, чтобы на работе было "сухо, тепло и спокойно". А раньше временами был просто сумасшедший график, но правда все это хорошо оплачивалось. 01.08.2013 10:10:33, ТомаГавк
) гы. смотря что такое ненормированный. У управленцев он у всех ненормированный считается. И что? Они своим временем распоряжаются по своему усмотрению. 'Я уехала'- и все. 01.08.2013 10:07:24, Moon
Автор рассматривает "рядовых" сотрудников 01.08.2013 10:10:27, Птичка снежная
Например, какого типа работники?
У меня приятель - элитный сантехник. Сыр в масле, временем распоряжается. Но да, какойнить элитный унитаз может засориться в полночь ). Зато за это прилично платят.
01.08.2013 10:17:10, Moon
<я теоретически интересуюсь, за сколько рядовой сотрудник готов работать по 12-15 часов в сутки, за 50, 100, 200, 500 тысяч, вообще не готов?

Унитаз чистится час/2 максимум.

Речь идет о "12-15 часах прочистки унитаза ежедневно и без остановки":)
01.08.2013 10:25:06, Птичка снежная
Мне кажется, надо различать ненормированный рабочий день в понятиях трудового кодекса, работу в режиме постоянных переработок и авралов с нарушением ТК, свободный график, сдельную работу по договору и предпринимательскую деятельность. Мой сантехник скорей предприниматель или сдельщик - его никто не обяжет чинить 150-й унитаз, он сам составляет себе объем заказов, - принимает-отклоняет. Так о чем мы тут говорим, о каком виде труда? 01.08.2013 10:38:03, Moon
В данной ситуации (при наличии ребенка идущего в первый класс) ни за сколько. Мне важнее уделить то свободное время, что у меня бывает - сыну.

Раньше (до брака/детей) работала так постоянно - просто было дофига свободного времени и не знала как им грамотно распорядиться.

ЗЫ - вообще считаю ПОСТОЯННЫЙ ненормированный рабочий день - не грамотной организацией труда. Т.к. везде где я работала "ненормированно" - все вполне можно было успевать делать в рабочее время.
01.08.2013 09:55:08, Птичка снежная
Вот полностью согласна с вашим ЗЫ! 01.08.2013 09:56:50, старуха Изергиль
Это делается либо по необходимости, либо из любви к делу. Необходимости у меня нет. 01.08.2013 09:50:59, Мадам Шредингер
Нет, ни при каких условиях. 01.08.2013 09:07:44, старуха Изергиль
Ненормированный день- это эпизодическое привлечение. Регулярная основа- это сверхурочная работа.
Я 12 лет на ненормированном графике проработала. +8 дней к отпуску. Авралы случались не так часто, в выходные доступ на рабочее место- только по приказу, с последующим отгулом.
Муж тоже на ненормированном. Выходные- тоже по приказу, с двойной оплатой.
01.08.2013 01:11:01, Tortillka
Реклама
Регулярно - это сколько? И насколько ненормированный? Раньше мне казалось, что за деньги, ну тыщ за 100-150 (для меня это нереальные деньги) я бы согласилась, но сейчас я понимаю, что я не могу без сна, причем желательно хотя бы 6 часов. Иначе я просто засыпаю на ходу, например, в процессе разговора, не говоря уж о любых совещаниях, хоть бы с директором. И долго ли такой работник проработает. 01.08.2013 01:09:34, hanhi
Все зависит от того, насколько мне нужны деньги. 01.08.2013 00:57:28, Чернобурка
за чувство морального удовлетворения от сделанного, компенсирующее потери личного времени
деньгами это не компенсируется для меня долгосрочно
01.08.2013 00:27:12, arte
не согласилась бы. 01.08.2013 00:20:44, Schraibikus
Я не за сколько, потому, что не надо. Когда было надо, то вопрос "за сколько" не стоял. 01.08.2013 00:09:33, Катерина Матвевна
никогда ни за сколько. 31.07.2013 23:45:18, Багирра (аутентичная)
+1. 31.07.2013 23:56:59, Брюзжит Джонс
Я и так его работаю. За очень много. 31.07.2013 23:42:12, Эники-бэники
кем?

няня - одно
личный помощник - другое
директорат - третье
владелец бизнеса - четвертое
31.07.2013 23:34:44, LightBug©
ну няней или личным помощником.
директора или владельца бизнеса не будем рассматривать.
31.07.2013 23:36:57, LoraEf
няня имеет почасовую оплату
личный помощник - это как правило правая рука владельца бизнеса

очень разные порядки оплат, по-моему
31.07.2013 23:39:02, LightBug©
я теоретически интересуюсь, за сколько рядовой сотрудник готов работать по 12-15 часов в сутки, за 50, 100, 200, 500 тысяч, вообще не готов 31.07.2013 23:43:28, LoraEf
Реклама
ненормированный рабдень не предполагает работы сверх обычного рабоч. времени (9 часов в день, т.к. многим навязывают час типа для обеда) каждый день. только по мере необходимости. я так работаю. получаю не очень много - между 50 и 100. плюс 3 дня к отпуску. ну и плюс, приходящий со временем, когда уже себя зарекомендуешь - лабильность рабочего времени. 01.08.2013 00:01:16, ALora
ну рядовые сотрудники очень разные ведь :) с очень разным функционалом и уровнем зарплат :)

ну я бы наверное как Вечна Весна. т.е. в соотв с ТЗ :) +50% времени за +100% зп (у меня оклад)

но: не более +50% времени, и скорее всего 13ти часовый рабочий день меня быстро вымотал бы, так что как минимум не каждый день по 13часов (хотя тут опять же - смотря чем заниматься, возвращаемся к разницам в функционале и порядке оплаты)

но грубо-приблизительно - как-то так
31.07.2013 23:51:58, LightBug©
да, мне тоже у Вечной Весны формула понравилась :) 31.07.2013 23:55:29, LoraEf
ну в общем-то это законодательство и здравый смысл
переработки оплачиваются вдвое
01.08.2013 00:00:09, LightBug©
так только за переработки, а не все рабвремя. 01.08.2013 02:48:03, ALora
Время невосполнимо.
31.07.2013 23:33:06, curious0muse
этот ответ мне нравится:) 31.07.2013 23:37:30, LoraEf
насколько ненормированный? 31.07.2013 23:30:38, Вечная Весна
ну например с 8-30 -9-30 и пока все не перекопаешь.
ну т.е. в 8 вечера мало кто уходит.

при чем позиция не руководящая, когда просто достаточно на связи быть, а именно простым сотрудником
31.07.2013 23:34:48, LoraEf
в 2 раза больше, чем зп по такой же позиции с нормированным графиком. И переработка не более 4 часов в день. 31.07.2013 23:40:46, Вечная Весна
хороший кстати расчет:) 31.07.2013 23:48:15, LoraEf
Работаю же, за официально установленный оклад :) 31.07.2013 23:30:13, Оля-Йоля
Реклама
позже прийти, раньше уйти можете? днем по делам отъехать можете? 31.07.2013 23:35:39, LoraEf
Могу. Но могу и в выходной выйти, и в случае форс-мажора сорвусь с места. 31.07.2013 23:38:23, Оля-Йоля
это другой разговор, я имела в виду сотрудников, привязанный к рабочему месту.
без всяких лишних отлучек.
31.07.2013 23:41:16, LoraEf
как это привязанных? кто их привязал и чем? :)

А если серьезно, у меня бывает рабочий день по 12 часов, и не обязательно в офисе надо все делать, еще есть разъезды и командировки, и у мужа также.
31.07.2013 23:43:44, Оля-Йоля
привязанный, что сотрудник сидит в офисе работает, например, с документами.
без возможности в обед позаниматься английским или йогой или поехать пообедать с клиентом.
31.07.2013 23:46:47, LoraEf
А, ну в обед позаниматься йогой я не могу, да.
Правда в конфе все равно сижу круглосуточно :)))
31.07.2013 23:48:38, Оля-Йоля
он в рабстве? 31.07.2013 23:48:09, Вечная Весна
нет. но у меня работа, например, не предусматривает обедов с клиентами (и даже выезда к ним в офис, встречаемся всегда у нас). и спортзал - в соседнем здании, но йоги в моей обед там нет

вот и получается - ни обедов, ни йоги :)
31.07.2013 23:59:01, LightBug©
нет, конечно он не в рабстве, он получает зп 31.07.2013 23:53:27, LoraEf
тогда почему в обеденное время (кстати, неоплачиваемое) он не может заняться тем, чем хочет в рамках доступного? 31.07.2013 23:55:47, Вечная Весна
обычно те, кто не ест в общепите или вообще не ест, просто работают этот девятый час. 01.08.2013 02:49:44, ALora
и получают за него дополнительные деньги или уходят на час раньше? 01.08.2013 10:40:35, Вечная Весна
Реклама
да нет, просто работают. а куда девать мне этот час? я есть не хочу, а кофе есть в офисе. коллега моя ест на раб. месте, из дома приносит еду, микроволновка для разогрева есть. 01.08.2013 14:47:05, ALora

Статья дня

«Триггер и не только: 10 больших русских сериалов и один маленький»

Посмотреть хороший сериал: о любви, о коррупции или о Золушке-мужчине?
В каких именно случаях нужно дополнять свой рацион специализированным питанием?







© 2000-2020, 7я.ру.

SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.

18+

© 2000-2020, 7я.ру

SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/

О проекте  |  Политика обработки персональных данных  |  Реклама  |  Обратная связь

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!