Как сказать, что я одна не справляюсь?

Так как объем работы на моей нынешней работе стал превышать разумные пределы, т.е. я с этим объемом пока справляюсь, но ценой выходов в выходные дни и постоянных задержек на работе, то посоветуйте: как провести разговор с начальником, как сказать ему, что объем поручаемой мне работы - это объем для двоих. Организация бюджетная, ставка одна, вряд ли выбьют вторую. В то же время, я уже согласна перейти на работу с меньшей зарплатой, но с более адекватной нагрузкой.

Как считаете, стоит ли говорить? Не покажусь ли я лентяйкой-неумехой? Он может спросить: "Что предлагаешь?". И что, так прямо ему и говорить, что нужен еще один человек?

Насчет расстановки приоритетов скажу так: сам шеф говорит, что вот это дело очень срочное и первоочередное. Но других дел тоже никто не отменял. А к концу выполнения первого первоочередного дела появляется еще целый перечень очень срочных дел. И получается так, что я обречена либо завалить свой участок работы, либо постоянно работать сверхурочно.