Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Увольнение
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
2. Нужно знать, что именно написано в заявлении, т.е. сам текст, стоит ли в нем дата увольнения, или же нет(бывает, что люди в порыве пишут торопясь заявления, не ставя саму дату увольнения, а просто после подписи датируют его, тогда срок начинает истекать с даты написания заявления). Исходя из этого уже действовать, либо срок уже наступил, тогда с ней должны были произвести расчет и выдать трудовую, либо не истек - тогда можно отозвать заявление, если на её место не приглашен в письменной форме другой работник .
3. Судя по тому, что ей звонят и просят придти что-то там переписать, то её не уволили и расчет не произвели, и трудовую не выдали. А это повод уже для другой истории, если что. За задержку расчета и выдачу трудовой предусмотрены санкции. 17.03.2012 00:15:15, Liberty*
насчет бланков первый раз слышу, может просто они распечатывают какие-то формы. 17.03.2012 00:02:23, Лена Таганрог
и везите, адрес - 105318 Семеновская площадь, д.4
я недавно хотела такое написать, чтоб "обезопасить" нашу воспитательницу. ее тоже обижает начальство.
в Департаменте посоветовали написать такое письмо. 16.03.2012 11:00:23, FibiBuffe
Она вправе до истечения 14-дневного срока ( если она как это обычно бывает написала заявление с указанным сроком) написать отзыв на свое заявление, мол де так и так, передумала, увольняться не буду и точка. Про спец бланк не слышала, достаточно указать что она своим волеиз'явлением желает покинуть эту работу, с какого числа и ФИО, дату, подпись.
16.03.2012 10:51:11, Правник
Это если в заявление по собственному написано что она просить уволить ее через две недели, и, соответственно, дорабатывает эти две недели. Не важно на больничном или на работе, главное, чтобы в день увольнения=последний день работы она была уже не на больничном. А если все произошло за один день, и приказ подписан, и в трудовую запись внесена, полный расчет произведен, то повернуть все вспять как-то неправильно будет. Проще опять взять ее на работу.
16.03.2012 11:07:04, VaryasMom
Вижу в скобках, что заставила написать заявление. Не факт что уволила той же датой.
16.03.2012 11:12:39, Правник
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
