У нас кто больше всего обалдел: журналюги, которые уже исписались по самое некуда или олигархам заняться нечем?
Почитайте статью по ссылке с мейл.ру. Свежак. О проекте поправок в ТК РФ, которые увеличивают трудовую неделю и рабочий день с 5 до 6 дней и от 40 до 60 часов соответственно.
Как думаете, что это? Очередное нагнетание обстановки и без того нервозной или действительно, это реально надо экономике?
Одни политики выступают а увеличение пенсионного возраста, другие за увеличение рабочего времени.
Не кажется ли вам, что пора на баррикады как в Европе или у нас народ настолько инертный, что дери с него три шкуры, а он еще тебе одну отдаст и не пикнет?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Оплата труда
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Зачем и кому это нужно?
01.11.2010 12:56:11, нет реги27 комментариев
Ничего стрпашного не вижу:))
Я лично согласна. Поговорила с сидящими в одной комнате - все согласны.Ибо это и так - так. 01.11.2010 14:28:26, Karolina
Я лично согласна. Поговорила с сидящими в одной комнате - все согласны.Ибо это и так - так. 01.11.2010 14:28:26, Karolina
Думаю, либо вам на данный момент это выгодно, либо, откровенно говоря, вы просто лжете!
01.11.2010 19:41:12, галина6
Скажите, а какая вам и вашим коллегам с этого выгода?
01.11.2010 14:35:40, нет реги
Наконец станет ясно,сколько мы работаем.
А то некоторым этого не видно:)) 01.11.2010 14:56:41, Karolina
А то некоторым этого не видно:)) 01.11.2010 14:56:41, Karolina
Чтобы власти в лице трудовой инспекции (или как там эта структура называется) не трахали работодателей за переработки. Заставить столько работать - невозможно, но для некоторых это - естественный режим работы. И чтобы такие люди не подставляли работодателя - такое вполне приветствуется.
Я сам 4 года работал в режиме 80-часовой недели - ничего страшного. 01.11.2010 13:53:17, AleXXX
Я сам 4 года работал в режиме 80-часовой недели - ничего страшного. 01.11.2010 13:53:17, AleXXX
Что проблемы есть у работодателей никто не спорит, но не понятно, как этот законопроект поможет повысить производительность труда.
Если только его задача помочь законопослушным работодателям, которых тягомотные сотрудники разводят на сверхурочную работу с соответствующей оплатой. Не думаю, что таких щедрых и глупых одновременно очень уж много в нашей стране. 01.11.2010 14:23:42, в розовых очках
Если только его задача помочь законопослушным работодателям, которых тягомотные сотрудники разводят на сверхурочную работу с соответствующей оплатой. Не думаю, что таких щедрых и глупых одновременно очень уж много в нашей стране. 01.11.2010 14:23:42, в розовых очках
Власти официально "закрывают глаза" на ненормированный трудовой день рядовых сотрудников?
Приняли законодательно и теперь можно самим властям спать спокойно.
Можно подумать власти ну так трахали работодателей за переработки, что сами утрахались.
Лучше бы они проверяли как начисляется доплата за сверхурочные. 01.11.2010 14:00:08, нет реги
Приняли законодательно и теперь можно самим властям спать спокойно.
Можно подумать власти ну так трахали работодателей за переработки, что сами утрахались.
Лучше бы они проверяли как начисляется доплата за сверхурочные. 01.11.2010 14:00:08, нет реги
Рядовым сотрудникам все оплачивается. Вот сейчас разбираюсь с начислением зарплаты у нас на заводе - 14 видов начисления зарплат. Учтен (строго учтен!!) каждый чих. Все как положено - вечерние, ночные смены, наставничество, переработки, работа в выходные и праздники, уральские надбавки, совмещение профессий и т.д.
01.11.2010 14:36:07, AleXXX
уж такие все труженики! )) 01.11.2010 13:10:26, ландыш
А то часто люди работают по 12 часов в день, но официально оформить это невозможно.
консьержи например у нас так и работают.. 01.11.2010 12:59:19, Апельсиновая девушка
Ваши консъержи работают 5 дней в неделю по 12 часов???там не рассматривается количество часов в день (врачи вообще сутками дежурят), а предлагается ввести 60 часов в неделю. За ту же плату, между прочим, потому что сейчас это - сверхурочные (или переработка, или принудительные, но все-таки добровольные), а будет обязательными.
01.11.2010 13:03:36, Чернобурка
нет, там написано- по соглашению работника и работодателя.
если работник сам согласен работать 12-ть часов, почему нельзя договориться с работодателем? 01.11.2010 13:08:48, Альт
если работник сам согласен работать 12-ть часов, почему нельзя договориться с работодателем? 01.11.2010 13:08:48, Альт
Если работник согласен, он и сейчас договорится с работодателем. И жаловаться не побежит.
Просто сейчас сверхурочные должны оплачиваться в двойном размере. 01.11.2010 14:19:03, в розовых очках
Просто сейчас сверхурочные должны оплачиваться в двойном размере. 01.11.2010 14:19:03, в розовых очках
Вы думаете много будет таких согласных с обеих сторон?
01.11.2010 13:18:50, нет реги
ну работник может уволиться просто потому, что ему не нравится лицо работодателя.
а вот работодатель фиг может сделать так же. 01.11.2010 13:18:53, Альт
а вот работодатель фиг может сделать так же. 01.11.2010 13:18:53, Альт
если все равно будет "как обычно".
а по сути - трудно уволить нерадивого работника, очень...
особенно если он еще и склочник.
а если говорить про серые шарашки - то там никакой закон никого не защитит - ни старый, ни новый. 01.11.2010 13:25:49, Апельсиновая девушка
Поэтому я и спрашиваю про кому и зачем это нужно? Смысла телодвижений не вижу абсолютно даже при условии, что это обычный журналистский наброс
01.11.2010 13:51:47, нет реги
обычно несимпатичные сильно знают свои права и их фиг уволишь. нервы все вынут.
почему нельзя предусмотреть реальный законный паритет?
почему работник предупреждает за 2 недели о своем уходе, а работодатель должен за два месяца? 01.11.2010 13:25:22, Альт
почему нельзя предусмотреть реальный законный паритет?
почему работник предупреждает за 2 недели о своем уходе, а работодатель должен за два месяца? 01.11.2010 13:25:22, Альт
"с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели" где про за те же деньги и обязательно?
01.11.2010 13:06:21, Шерлок
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
