Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Оплата труда
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Как начисляют "отпускные" ??? Я запуталась!!!!
Вот сколько от оклада нужно получить отпускных за 2 недели отпуска???
15.10.2010 21:03:44, progulka
10 комментариев
считается не от оклада, а от среднего заработка за 12 предыдущих месяцев, среднемесячный заработок делите на 29,4 и умножаете на 14 дней (если две недели)
15.10.2010 21:08:27, Tou4ka
Спасибо!!!! хм... тогда как-то маловато получается по моим результатам.. пойду пересчитывать!
15.10.2010 23:59:12, progulka
а ограничения еще какие-то есть? Типа, но не более чем (после отпуска з/п всегда слезы)
15.10.2010 21:16:03, panter
Нет, ограничений нет. Просто по правилам Вы получаете отпускные за 3 дня ДО отпуска, а потом, когда приходите из отпуска забываете, что за полмесяца оплату уже получили в виде отпускных и остается получить только за отработанное время :)))
15.10.2010 21:20:42, Tou4ka
там кроме оклада еще премии учитываются за полгода до отпуска
15.10.2010 21:06:30, Tomatut :)
А если премий нет, а просто ЗП. То отпускные - это просто продолжение оплаты, как будто ты и в отпуск не ходил???
15.10.2010 21:09:02, progulka
Вроде нет, т.е. при работе считается, что в месяце 22 или 21 рабочий день (т.е. не учитываются субботы)если считается отпуск, то вся з\п делится на кол-во дней в месяце с учетом суббот, а потом умножается на кол-во отпускных дней. Вот это и есть отпускные. Но еще отпускные регламентируются политикой фирмы, у нас все просто , гуляешь, потом получаешь з\п полностью.
15.10.2010 21:15:03, ma-ma
Читайте также
Слепое пятно: невидимая преграда на пути к объективной реальности
У вас есть слепое пятно? Не то, о котором вы думаете. Узнайте, как физиологический феномен объясняет наши "слепые зоны" в мышлении и отношениях, и как их преодолеть. Читайте статью!
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание
